單位看門用工合同范例

單位看門用工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

鑒于甲方為滿足工作需求，擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方單位看門工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方單位指定區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)看門工作，維護(hù)單位內(nèi)部秩序，確保單位安全。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方單位規(guī)章制度，服從甲方單位管理。

3.乙方應(yīng)妥善保管甲方單位的鑰匙、門禁卡等物品，不得私自借出或轉(zhuǎn)借他人。

二、工作時(shí)間和地點(diǎn)

1.乙方每日工作時(shí)間不少于8小時(shí)，具體工作班次由甲方單位根據(jù)實(shí)際情況安排。

2.乙方工作地點(diǎn)為甲方單位指定區(qū)域。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月計(jì)算，每月工資為人民幣_(tái)_________元。

2.甲方單位按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、合同期限

1.本合同期限為__________個(gè)月，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.合同期滿前__________個(gè)月，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本合同。

五、合同解除

1.甲方單位有下列情形之一的，可單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方單位規(guī)章制度；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（3）乙方因患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定，喪失勞動(dòng)能力；

（4）乙方違反合同約定，給甲方單位造成重大損失；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，可單方面解除本合同：

（1）甲方單位未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方單位未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方單位強(qiáng)迫勞動(dòng)或侮辱、威脅乙方；

（4）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方單位另行安排的工作；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方單位所在地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方單位同意，不得兼職其他工作。

2.乙方在合同期限內(nèi)，因個(gè)人原因離職，須提前一個(gè)月向甲方單位提出書面申請(qǐng)。

3.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方單位規(guī)章制度

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方健康證明

4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

5.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：__________

鑒于甲方為保障單位安全與秩序，需聘請(qǐng)具備專業(yè)資質(zhì)的第三方服務(wù)提供方丙方，由丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和管理，并確保乙方在甲方單位擔(dān)任看門工作期間，甲方的合法權(quán)益得到充分保障。雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方單位指定區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)看門工作，維護(hù)單位內(nèi)部秩序，確保單位安全。

2.乙方接受丙方的專業(yè)培訓(xùn)和日常管理，服從丙方的指導(dǎo)和工作安排。

3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方單位規(guī)章制度，服從甲方單位管理。

二、工作時(shí)間和地點(diǎn)

1.乙方每日工作時(shí)間不少于8小時(shí)，具體工作班次由丙方根據(jù)實(shí)際情況安排。

2.乙方工作地點(diǎn)為甲方單位指定區(qū)域。

三、勞動(dòng)報(bào)酬與第三方責(zé)任

1.乙方工資按月計(jì)算，每月工資為人民幣_(tái)_________元。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的工資發(fā)放，并按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

3.丙方應(yīng)確保乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

4.丙方對(duì)乙方在履行職責(zé)過程中發(fā)生的事故承擔(dān)全部責(zé)任。

四、合同期限

1.本合同期限為__________個(gè)月，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.合同期滿前__________個(gè)月，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本合同。

五、合同解除

1.甲方單位有下列情形之一的，可單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方單位規(guī)章制度；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（3）乙方因患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定，喪失勞動(dòng)能力；

（4）乙方違反合同約定，給甲方單位造成重大損失；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.丙方有下列情形之一的，甲方單位有權(quán)解除本合同：

（1）丙方未按約定提供專業(yè)培訓(xùn)和日常管理；

（2）丙方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）丙方強(qiáng)迫勞動(dòng)或侮辱、威脅乙方；

（4）丙方違反合同約定，給甲方單位造成重大損失；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、違約責(zé)任及限制條款

1.乙方違反合同約定，甲方單位有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

2.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方單位同意，不得兼職其他工作，否則甲方單位有權(quán)解除合同并追究其違約責(zé)任。

3.丙方違反合同約定，甲方單位有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方單位所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.丙方對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和日常管理，確保乙方具備履行職責(zé)的能力。

九、第三方介入的意義和目的

1.丙方的介入，有助于提升乙方的專業(yè)素質(zhì)，確保其更好地履行看門職責(zé)。

2.丙方作為專業(yè)服務(wù)提供方，能夠有效降低甲方單位的人力資源成本，提高管理效率。

十、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，保障單位安全與秩序。

2.甲方通過本合同，明確自身權(quán)益，降低潛在風(fēng)險(xiǎn)，確保單位運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定。

附件：

1.甲方單位規(guī)章制度

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方健康證明

4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

5.丙方資質(zhì)證明

6.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方人力資源公司）：__________

鑒于甲方需要專業(yè)的人力資源服務(wù)以優(yōu)化用工管理，丙方作為專業(yè)的第三方人力資源公司，將為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)并對(duì)其進(jìn)行管理。乙方希望通過丙方的專業(yè)服務(wù)，保障其工作權(quán)益和職業(yè)發(fā)展。雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方單位擔(dān)任看門工作，負(fù)責(zé)維護(hù)單位內(nèi)部秩序和安全。

2.乙方接受丙方的就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)培訓(xùn)，提升自身工作技能。

3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方單位規(guī)章制度，服從甲方單位管理。

二、工作時(shí)間和地點(diǎn)

1.乙方每日工作時(shí)間不少于8小時(shí)，具體工作班次由丙方根據(jù)實(shí)際情況安排。

2.乙方工作地點(diǎn)為甲方單位指定區(qū)域。

三、勞動(dòng)報(bào)酬與丙方責(zé)任

1.乙方工資按月計(jì)算，每月工資為人民幣_(tái)_________元。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的工資發(fā)放，并按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

3.丙方應(yīng)確保乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、合同期限

1.本合同期限為__________個(gè)月，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.合同期滿前__________個(gè)月，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本合同。

五、合同解除

1.乙方有下列情形之一的，可單方面解除本合同：

（1）甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方強(qiáng)迫勞動(dòng)或侮辱、威脅乙方；

（4）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.丙方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）丙方未按約定提供就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)培訓(xùn)；

（2）丙方未按約定保障乙方的合法權(quán)益；

（3）丙方強(qiáng)迫勞動(dòng)或侮辱、威脅乙方；

（4）丙方違反合同約定，給乙方造成重大損失；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、違約責(zé)任及限制條款

1.甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

2.甲方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得無故調(diào)整乙方的工作崗位或降低乙方工資。

3.丙方違反合同約定，乙方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方單位所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。

九、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

1.通過合同明確乙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)益，保障其工作穩(wěn)定性和收入保障。

2.強(qiáng)調(diào)乙方在合同中的主導(dǎo)地位，提升乙方的職業(yè)認(rèn)同感和歸屬感。

十、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

1.通過丙方的介入，弱化甲方在勞動(dòng)