離職協(xié)議合同范例

離職協(xié)議合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方離職事宜達成如下協(xié)議：

一、協(xié)議內容

1.乙方自愿提出離職，甲方同意乙方離職。

2.乙方離職日期為__________，自離職之日起，乙方不再擔任甲方任何職務。

3.乙方離職前，應完成手頭工作，并按照甲方要求交接工作。

4.乙方離職后，不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的業(yè)務。

5.甲方應按照乙方在甲方任職期間的工資待遇，支付乙方離職補償金。

6.甲方應按照乙方在甲方任職期間的社保繳納情況，繼續(xù)繳納社保至乙方離職之日。

7.乙方在離職前，應將甲方提供的所有資料、物品等歸還甲方。

二、協(xié)議履行

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.雙方應按照本協(xié)議的約定履行各自的權利和義務。

3.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

三、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

四、其他

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議附件如下：

（1）甲方出具的乙方離職證明

（2）乙方與甲方簽訂的勞動合同

（3）乙方在甲方任職期間的工資支付證明

（4）乙方在甲方任職期間的社保繳納證明

（5）乙方離職補償金計算方法

（6）乙方離職交接清單

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

附件：

（1）甲方出具的乙方離職證明

（2）乙方與甲方簽訂的勞動合同

（3）乙方在甲方任職期間的工資支付證明

（4）乙方在甲方任職期間的社保繳納證明

（5）乙方離職補償金計算方法

（6）乙方離職交接清單

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方離職事宜，丙方提供離職服務，達成如下協(xié)議：

一、協(xié)議內容

1.乙方自愿提出離職，甲方同意乙方離職。

2.丙方作為第三方服務提供方，同意為乙方提供離職服務，包括但不限于離職手續(xù)辦理、離職補償金計算及支付、離職后保密協(xié)議執(zhí)行等。

3.乙方離職日期為__________，自離職之日起，乙方不再擔任甲方任何職務。

4.乙方在離職前，應完成手頭工作，并按照甲方要求交接工作。

5.乙方離職后，不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的業(yè)務。

6.甲方應按照乙方在甲方任職期間的工資待遇，支付乙方離職補償金。

7.丙方應協(xié)助甲方完成乙方離職補償金的計算、支付及社保繳納工作。

8.丙方在乙方離職后，負責監(jiān)督乙方遵守保密協(xié)議，如發(fā)現乙方違約行為，丙方應立即通知甲方。

二、丙方的責任與權利

1.丙方應按照甲方提供的乙方個人信息，準確計算乙方離職補償金。

2.丙方應按時支付乙方離職補償金，并確保支付至乙方指定賬戶。

3.丙方應協(xié)助甲方辦理乙方離職手續(xù)，包括但不限于社保轉移、檔案歸檔等。

4.丙方有權要求乙方提供必要的工作交接資料，并有權監(jiān)督乙方完成工作交接。

5.丙方有權對乙方離職后的行為進行監(jiān)督，如發(fā)現乙方違約行為，丙方有權采取措施制止。

6.丙方有權要求甲方提供乙方在職期間的工資、獎金等收入證明。

三、甲方的責任與權利

1.甲方應按照乙方在甲方任職期間的工資待遇，支付乙方離職補償金。

2.甲方有權要求丙方協(xié)助辦理乙方離職手續(xù)。

3.甲方有權要求丙方提供乙方離職補償金計算及支付證明。

4.甲方有權要求丙方協(xié)助監(jiān)督乙方遵守保密協(xié)議。

5.甲方有權要求丙方提供乙方離職后的工作交接資料。

6.甲方有權要求丙方協(xié)助處理乙方離職后的相關事宜。

四、乙方的責任與權利

1.乙方應按照甲方要求完成工作交接。

2.乙方應按照丙方要求提供必要的工作交接資料。

3.乙方應遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

4.乙方有權要求丙方按照協(xié)議約定支付離職補償金。

五、違約責任

1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。

2.乙方未完成工作交接，應承擔相應的違約責任。

3.丙方未按時支付乙方離職補償金，應承擔相應的違約責任。

4.丙方未協(xié)助甲方辦理乙方離職手續(xù)，應承擔相應的違約責任。

六、其他

1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

3.本協(xié)議附件如下：

（1）乙方離職證明

（2）乙方與甲方簽訂的勞動合同

（3）乙方在甲方任職期間的工資支付證明

（4）乙方在甲方任職期間的社保繳納證明

（5）乙方離職補償金計算方法

（6）乙方離職交接清單

七、總結

第三方主體丙方的介入，旨在保障甲方的權益，確保乙方離職后各項事宜的順利進行。通過丙方的專業(yè)服務，甲方可以更有效地監(jiān)督乙方遵守保密協(xié)議，降低商業(yè)秘密泄露的風險。同時，丙方的介入也有利于提高離職補償金的支付效率，確保乙方合法權益得到保障。甲方作為主導方，通過加強對丙方的監(jiān)督和管理，確保丙方按照協(xié)議約定履行職責，從而實現甲方在離職過程中的多種利益條款。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方離職事宜，丙方提供離職服務，達成如下協(xié)議：

一、協(xié)議內容

1.乙方自愿提出離職，甲方同意乙方離職。

2.丙方作為第三方服務提供方，同意為乙方提供離職服務，包括但不限于離職手續(xù)辦理、離職補償金計算及支付、離職后職業(yè)發(fā)展支持等。

3.乙方離職日期為__________，自離職之日起，乙方不再擔任甲方任何職務。

4.乙方在離職前，應完成手頭工作，并按照甲方要求交接工作。

5.乙方離職后，甲方應協(xié)助乙方維護其合法權益，包括但不限于職業(yè)發(fā)展、社會保障等方面。

6.甲方應按照乙方在甲方任職期間的工資待遇，支付乙方離職補償金。

7.丙方應協(xié)助甲方完成乙方離職補償金的計算、支付及社保繳納工作。

8.丙方應提供職業(yè)咨詢服務，幫助乙方規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑。

二、丙方的責任與權利

1.丙方應按照乙方的要求，提供專業(yè)的職業(yè)咨詢服務。

2.丙方應協(xié)助乙方與甲方辦理離職手續(xù)，確保乙方權益不受損害。

3.丙方應協(xié)助乙方計算離職補償金，并確保支付至乙方指定賬戶。

4.丙方有權要求甲方提供乙方在職期間的工資、獎金等收入證明。

5.丙方有權要求乙方提供個人職業(yè)規(guī)劃需求，以提供更有針對性的服務。

三、甲方的責任與權利

1.甲方應按照乙方在甲方任職期間的工資待遇，及時支付乙方離職補償金。

2.甲方應協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于社保轉移、檔案歸檔等。

3.甲方應尊重乙方的職業(yè)規(guī)劃，提供必要的支持，如推薦合適的工作機會。

4.甲方有權要求丙方協(xié)助處理乙方離職后的相關事宜。

5.甲方有權要求乙方在離職后遵守一定的競業(yè)限制。

四、乙方的責任與權利

1.乙方應按照甲方要求完成工作交接。

2.乙方應按照丙方要求提供必要的工作交接資料。

3.乙方有權要求丙方提供專業(yè)的職業(yè)咨詢服務，協(xié)助其規(guī)劃職業(yè)發(fā)展。

4.乙方有權要求甲方支付其離職補償金，并按照約定時間支付。

5.乙方有權要求甲方在離職后提供必要的職業(yè)發(fā)展支持。

五、違約責任

1.甲方未按時支付乙方離職補償金，應承擔相應的違約責任。

2.甲方未協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，應承擔相應的違約責任。

3.丙方未提供專業(yè)的職業(yè)咨詢服務，應承擔相應的違約責任。

4.丙方未按時支付乙方離職補償金，應承擔相應的違約責任。

六、其他

1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

3.本協(xié)議附件如下：

（1）乙方離職證明

（2）乙方與甲方簽訂的勞動合同

（3）乙方在甲方任職期間的工資支付證明

（4）乙方在甲方任職期間的社保繳納證明

（5）乙方離職補償金計算方法

（6）乙方離職交接清單

七、總結

乙方為主導的目的和意義在于，通過丙方的專業(yè)服務，乙方能夠得到更全面、專業(yè)的離職支持，保障其合法權益，同時也有助于乙方在離職后更好地規(guī)劃職業(yè)發(fā)展。乙方作為