媒體制作助理實(shí)習(xí)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME媒體制作助理實(shí)習(xí)協(xié)議本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生居住地址2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)崗位要求4.實(shí)習(xí)時(shí)間及期限4.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)期限5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.3假期安排6.實(shí)習(xí)協(xié)議雙方的權(quán)利和義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利6.2實(shí)習(xí)單位的權(quán)利6.3實(shí)習(xí)生的義務(wù)6.4實(shí)習(xí)單位的義務(wù)7.實(shí)習(xí)成果及考核7.1實(shí)習(xí)成果形式7.2實(shí)習(xí)成果質(zhì)量要求7.3實(shí)習(xí)考核方式7.4實(shí)習(xí)考核結(jié)果8.實(shí)習(xí)協(xié)議變更及終止8.1實(shí)習(xí)協(xié)議變更8.2實(shí)習(xí)協(xié)議終止8.3實(shí)習(xí)協(xié)議解除9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決方式11.法律適用及管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.合同生效及解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.合同附件13.1實(shí)習(xí)協(xié)議附件一13.2實(shí)習(xí)協(xié)議附件二14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號碼：056781.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.5實(shí)習(xí)生居住地址：省市區(qū)街道小區(qū)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：傳媒有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)路號2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：02156783.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：媒體制作助理3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.2.1協(xié)助媒體制作團(tuán)隊(duì)進(jìn)行前期策劃和選題3.2.2協(xié)助拍攝和制作視頻素材3.2.3協(xié)助后期剪輯和特效制作3.2.5協(xié)助進(jìn)行宣傳推廣和活動(dòng)策劃3.3實(shí)習(xí)崗位要求3.3.1熟悉視頻拍攝和制作流程3.3.4熟練使用辦公軟件及視頻剪輯軟件4.實(shí)習(xí)時(shí)間及期限4.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間：2023年9月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年1月31日4.3實(shí)習(xí)期限：6個(gè)月5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇：實(shí)習(xí)期間每月人民幣3000元，每月底前支付5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：實(shí)習(xí)期間不繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供午餐補(bǔ)貼及交通補(bǔ)貼5.3假期安排：按照國家法定節(jié)假日安排休息，實(shí)習(xí)期間享有法定年假5天6.實(shí)習(xí)成果及考核6.1實(shí)習(xí)成果形式：視頻作品、文案作品、策劃方案等6.2實(shí)習(xí)成果質(zhì)量要求：符合公司標(biāo)準(zhǔn)，具有創(chuàng)新性和實(shí)用性6.3實(shí)習(xí)考核方式：定期進(jìn)行工作匯報(bào)，由實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師進(jìn)行評估6.4實(shí)習(xí)考核結(jié)果：根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)，實(shí)習(xí)結(jié)束后給予實(shí)習(xí)鑒定，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級8.實(shí)習(xí)協(xié)議變更及終止8.1實(shí)習(xí)協(xié)議變更8.1.1實(shí)習(xí)生因特殊原因需要變更實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)單位，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請，經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意后，方可變更。8.1.2實(shí)習(xí)單位如需調(diào)整實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)內(nèi)容，應(yīng)提前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)生，并征求實(shí)習(xí)生的意見。8.2實(shí)習(xí)協(xié)議終止8.2.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因需提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知實(shí)習(xí)單位，并說明原因。8.2.2實(shí)習(xí)單位因特殊情況需終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)生，并給予合理的補(bǔ)償。8.3實(shí)習(xí)協(xié)議解除8.3.1實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)協(xié)議條款，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。8.3.2實(shí)習(xí)單位未按實(shí)習(xí)協(xié)議提供實(shí)習(xí)條件或待遇，實(shí)習(xí)生有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.1.1實(shí)習(xí)生未按實(shí)習(xí)協(xié)議完成實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生繼續(xù)完成或解除實(shí)習(xí)協(xié)議。9.1.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任9.2.1實(shí)習(xí)單位未按實(shí)習(xí)協(xié)議提供實(shí)習(xí)崗位或待遇，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。9.2.2實(shí)習(xí)單位因自身原因終止實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決實(shí)習(xí)過程中的爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方協(xié)商解決的爭議，可約定由第三方仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。10.3爭議解決方式10.3.1爭議解決應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。11.法律適用及管轄11.1法律適用11.1.1本實(shí)習(xí)協(xié)議適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院11.2.1爭議解決過程中，雙方應(yīng)選擇實(shí)習(xí)單位所在地人民法院作為管轄法院。12.合同生效及解除12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本實(shí)習(xí)協(xié)議自簽訂之日起生效。12.2合同解除條件12.2.1如有雙方約定的合同解除條件成立，合同可解除。13.合同附件13.1實(shí)習(xí)協(xié)議附件一13.1.1實(shí)習(xí)生簡歷13.1.2實(shí)習(xí)生身份證復(fù)印件13.2實(shí)習(xí)協(xié)議附件二13.2.1實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度13.2.2實(shí)習(xí)單位保密協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1本實(shí)習(xí)協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本實(shí)習(xí)協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲方或乙方完成實(shí)習(xí)任務(wù)，提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍，不承擔(dān)甲方或乙方因?qū)嵙?xí)產(chǎn)生的直接或間接責(zé)任。15.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并對因自身原因造成的服務(wù)瑕疵承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取甲方或乙方支付的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，使用甲方或乙方提供的相關(guān)資料和信息。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方、乙方之間為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不參與甲方與乙方之間的實(shí)習(xí)協(xié)議履行。15.4.2第三方與實(shí)習(xí)生之間無直接合同關(guān)系，實(shí)習(xí)生與甲方、乙方之間的實(shí)習(xí)協(xié)議不變。16.甲乙方的額外條款16.1.1實(shí)習(xí)生的基本信息，包括姓名、性別、身份證號碼等。16.1.2實(shí)習(xí)崗位的詳細(xì)信息，包括崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作期限等。16.1.3實(shí)習(xí)生的考核標(biāo)準(zhǔn)和考核結(jié)果。16.2甲乙方的額外義務(wù)16.2.1甲方和乙方應(yīng)確保向第三方提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。16.2.2甲方和乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行其在本合同項(xiàng)下的義務(wù)。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為本合同服務(wù)費(fèi)用的兩倍。17.1.2如第三方因自身原因造成甲方或乙方的損失，超過責(zé)任限額的部分，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償。17.2責(zé)任免除17.2.1如因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。17.2.2如因甲方或乙方的過錯(cuò)導(dǎo)致第三方無法履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.3責(zé)任承擔(dān)17.3.1第三方因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.3.2第三方在履行本合同過程中，如違反國家法律法規(guī)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生簡歷要求：提供實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長等。說明：用于了解實(shí)習(xí)生的基本情況，以便安排合適的實(shí)習(xí)崗位。2.實(shí)習(xí)生身份證復(fù)印件要求：提供清晰、完整的身份證復(fù)印件。說明：用于核實(shí)實(shí)習(xí)生的身份信息，確保實(shí)習(xí)生符合實(shí)習(xí)條件。3.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度要求：提供實(shí)習(xí)單位完整的規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等。說明：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，確保實(shí)習(xí)期間的行為規(guī)范。4.實(shí)習(xí)單位保密協(xié)議要求：提供實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生簽訂的保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和違約責(zé)任。說明：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間可能接觸到公司的商業(yè)秘密，保密協(xié)議用于保護(hù)公司的合法權(quán)益。5.實(shí)習(xí)協(xié)議附件一：實(shí)習(xí)任務(wù)清單要求：詳細(xì)列明實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)任務(wù)，包括任務(wù)內(nèi)容、完成時(shí)間、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：實(shí)習(xí)任務(wù)清單用于明確實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)目標(biāo)和工作內(nèi)容，便于實(shí)習(xí)生的自我管理和考核。6.實(shí)習(xí)協(xié)議附件二：實(shí)習(xí)考核表要求：設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)考核表，包括考核項(xiàng)目、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核人等。說明：實(shí)習(xí)考核表用于評估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，為實(shí)習(xí)結(jié)束后的鑒定提供依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為1.1.1未按實(shí)習(xí)協(xié)議完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或未達(dá)到實(shí)習(xí)要求。1.1.2在實(shí)習(xí)期間違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。1.1.3泄露公司商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。2.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1.1未按實(shí)習(xí)協(xié)議完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或未達(dá)到實(shí)習(xí)要求，甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.1.2在實(shí)習(xí)期間違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予警告、罰款或解除實(shí)習(xí)協(xié)議。2.1.3泄露公司商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.實(shí)習(xí)單位違約行為3.1.1未按實(shí)習(xí)協(xié)議提供實(shí)習(xí)崗位或待遇。3.1.2未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生的工資。3.1.3未按約定提供實(shí)習(xí)考核。4.實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)4.1.1未按實(shí)習(xí)協(xié)議提供實(shí)習(xí)崗位或待遇，甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。4.1.2未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生的工資，甲方應(yīng)立即支付工資，并支付相當(dāng)于工資總額的違約金。4.1.3未按約定提供實(shí)習(xí)考核，甲方應(yīng)重新安排考核，并對實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核。示例說明：1.實(shí)習(xí)生小明在實(shí)習(xí)期間擅自離崗，違反了實(shí)習(xí)單位的考勤制度。根據(jù)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)給予小明警告，并要求其支付相當(dāng)于一天工資的罰款。2.實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生小李的工資，根據(jù)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位立即支付工資，并支付相當(dāng)于工資總額的違約金。媒體制作助理實(shí)習(xí)協(xié)議1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生的基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生住址2.實(shí)習(xí)單位的基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)崗位和職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)崗位要求4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)期限變更5.實(shí)習(xí)工作時(shí)間和休息5.1實(shí)習(xí)工作時(shí)間5.2休息時(shí)間安排5.3加班規(guī)定6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資6.2工資支付方式6.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.4其他福利待遇7.實(shí)習(xí)內(nèi)容和方法7.1實(shí)習(xí)內(nèi)容概述7.2實(shí)習(xí)方法安排7.3實(shí)習(xí)成果要求8.實(shí)習(xí)指導(dǎo)和監(jiān)督8.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)安排8.2實(shí)習(xí)監(jiān)督措施8.3實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師職責(zé)9.實(shí)習(xí)考核和評價(jià)9.1實(shí)習(xí)考核方式9.2實(shí)習(xí)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果10.實(shí)習(xí)違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.3違約責(zé)任承擔(dān)方式11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.解除和終止協(xié)議12.1解除協(xié)議的條件12.2終止協(xié)議的條件12.3解除和終止協(xié)議的程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決費(fèi)用14.其他14.1合同附件14.2合同生效14.3合同修改和補(bǔ)充14.4合同解除和終止14.5合同份數(shù)和生效日期第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生的基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號碼：056781.5實(shí)習(xí)生住址：省市區(qū)街道小區(qū)號樓單元室2.實(shí)習(xí)單位的基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：傳媒有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)街道號3.實(shí)習(xí)崗位和職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：媒體制作助理3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：3.2.1協(xié)助制作團(tuán)隊(duì)完成視頻、音頻等媒體素材的采集、剪輯和后期制作3.2.2參與策劃和執(zhí)行媒體活動(dòng)，包括現(xiàn)場布置、設(shè)備調(diào)試等3.2.4協(xié)助完成其他與媒體制作相關(guān)的任務(wù)3.3實(shí)習(xí)崗位要求：3.3.2熟練掌握基本辦公軟件操作3.3.3對媒體制作有一定了解，有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始日期：2023年6月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2023年8月31日4.3實(shí)習(xí)期限變更：如需延長實(shí)習(xí)期限，雙方需提前一個(gè)月書面通知對方5.實(shí)習(xí)工作時(shí)間和休息5.1實(shí)習(xí)工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，中午休息1小時(shí)5.2休息時(shí)間安排：每周六、日休息，國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行5.3加班規(guī)定：如需加班，需提前與實(shí)習(xí)生協(xié)商，并支付加班費(fèi)6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資：人民幣1000元/月6.2工資支付方式：每月底前支付6.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，由實(shí)習(xí)單位按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.4其他福利待遇：提供免費(fèi)午餐，每月發(fā)放交通補(bǔ)貼200元7.實(shí)習(xí)內(nèi)容和方法7.1實(shí)習(xí)內(nèi)容概述：7.1.1參與公司項(xiàng)目的策劃、拍攝、制作等環(huán)節(jié)7.1.2學(xué)習(xí)并掌握媒體制作的各項(xiàng)技能7.1.4參與公司內(nèi)部培訓(xùn)和交流活動(dòng)7.2實(shí)習(xí)方法安排：7.2.1實(shí)習(xí)生將接受實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師的指導(dǎo)和監(jiān)督7.2.2實(shí)習(xí)生需按照實(shí)習(xí)計(jì)劃完成各項(xiàng)任務(wù)7.2.3實(shí)習(xí)單位將定期對實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行評估和反饋7.3實(shí)習(xí)成果要求：7.3.1完成實(shí)習(xí)期間指定的任務(wù)和項(xiàng)目7.3.2達(dá)到實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師設(shè)定的實(shí)習(xí)目標(biāo)8.實(shí)習(xí)指導(dǎo)和監(jiān)督8.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)安排：8.1.1實(shí)習(xí)單位將指派一位有經(jīng)驗(yàn)的員工擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常工作指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。8.1.2實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師每周至少與實(shí)習(xí)生進(jìn)行一次面對面交流，了解實(shí)習(xí)進(jìn)度和遇到的問題。8.2實(shí)習(xí)監(jiān)督措施：8.2.1實(shí)習(xí)單位將對實(shí)習(xí)生的出勤、工作進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。8.2.2實(shí)習(xí)生需按時(shí)完成實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師布置的任務(wù)，并接受不定期的檢查。8.3實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師職責(zé)：8.3.1指導(dǎo)實(shí)習(xí)生掌握媒體制作的相關(guān)技能和知識。8.3.2定期評估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，并提供反饋。8.3.3協(xié)助實(shí)習(xí)生解決實(shí)習(xí)過程中遇到的問題。9.實(shí)習(xí)考核和評價(jià)9.1實(shí)習(xí)考核方式：9.1.1實(shí)習(xí)生需按照實(shí)習(xí)計(jì)劃完成各項(xiàng)任務(wù)，包括項(xiàng)目參與、技能學(xué)習(xí)等。9.1.2實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師將對實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。9.2實(shí)習(xí)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：9.2.1工作態(tài)度和責(zé)任心9.2.2專業(yè)技能掌握程度9.2.3團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力9.2.4完成任務(wù)的效率和成果9.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果：9.3.1實(shí)習(xí)生將獲得實(shí)習(xí)考核結(jié)果，包括考核成績和改進(jìn)建議。9.3.2實(shí)習(xí)考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生是否合格的重要依據(jù)。10.實(shí)習(xí)違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：10.1.1如實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)，需提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位，并承擔(dān)違約責(zé)任。10.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間如有重大違紀(jì)行為，實(shí)習(xí)單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議。10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：10.2.1如實(shí)習(xí)單位未按照協(xié)議支付實(shí)習(xí)工資，需按日支付違約金。10.3違約責(zé)任承擔(dān)方式：10.3.1違約責(zé)任以書面形式通知對方，并要求承擔(dān)違約責(zé)任。10.3.2如對方未在規(guī)定期限內(nèi)履行違約責(zé)任，可向人民法院提起訴訟。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：11.1.1實(shí)習(xí)期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶信息等。11.2保密期限：11.2.1保密期限自實(shí)習(xí)協(xié)議終止之日起計(jì)算，為期兩年。11.3違約責(zé)任：11.3.1如實(shí)習(xí)生違反保密條款，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.解除和終止協(xié)議12.1解除協(xié)議的條件：12.1.1實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位因不可抗力因素?zé)o法繼續(xù)履行協(xié)議。12.2終止協(xié)議的條件：12.2.1實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位單方面提出終止協(xié)議，需提前一個(gè)月書面通知對方。12.3解除和終止協(xié)議的程序：12.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止協(xié)議。12.3.2如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。13.爭議解決13.1爭議解決方式：13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)：13.2.1如協(xié)商不成，可向所在地人民法院提起訴訟。13.3爭議解決費(fèi)用：13.3.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。14.其他14.1合同附件：14.1.1本合同附件包括實(shí)習(xí)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.2合同生效：14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同修改和補(bǔ)充：14.3.1本合同的修改和補(bǔ)充需雙方書面同意，并作為合同附件。14.4合同解除和終止：14.4.1本合同的解除和終止按照合同約定執(zhí)行。14.5合同份數(shù)和生效日期：14.5.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的概念：15.1.1本合同中的第三方是指與甲乙雙方簽訂相關(guān)協(xié)議或合同，為甲乙雙方提供特定服務(wù)或參與合同履行的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或代表。15.2第三方的職責(zé)：15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或合同，履行其約定的服務(wù)或義務(wù)。15.2.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。16.第三方的權(quán)利16.1第三方有權(quán)根據(jù)與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或合同，要求甲乙雙方支付約定的費(fèi)用。16.2第三方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)合同約定提出合理的要求或建議。17.第三方的義務(wù)17.1第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、數(shù)量等要求，提供相應(yīng)的服務(wù)或履行相應(yīng)的義務(wù)。17.2第三方應(yīng)遵守合同約定，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或其他敏感信息。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入的引入：18.1.1甲乙雙方在合同中約定，在特定情況下，可以引入第三方參與合同的履行。18.1.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的申請：19.1.1甲乙雙方中的任何一方均可向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降纳暾垺?9.1.2申請應(yīng)包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用預(yù)算等。19.2第三方的選擇：19.2.1甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并確保第三方具備履行合同的能力和信譽(yù)。19.2.2第三方的選擇應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則。20.第三方的責(zé)任限額20.1第三方的責(zé)任限額：20.1.1第三方應(yīng)根據(jù)與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或合同，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在協(xié)議或合同中明確約定。20.1.3如第三方未能履行合同義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過約定的責(zé)任限額。21.第三方與其他各方的劃分說明21.1責(zé)任劃分：21.1.1第三方的責(zé)任僅限于其根據(jù)協(xié)議或合同承擔(dān)的義務(wù)。21.1.2甲乙雙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，除非甲乙雙方有明確的共同責(zé)任約定。21.2保密義務(wù)：21.2.1第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或其他敏感信息。21.2.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。22.第三方介入的變更和解除22.1變更：22.1.1如第三方介入的協(xié)議或合同需要變更，甲乙雙方和第三方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。22.2解除：22.2.1如第三方介入的協(xié)議或合同需要解除，甲乙雙方和第三方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。22.2.2解除協(xié)議應(yīng)明確解除的原因、責(zé)任承擔(dān)和后續(xù)處理事項(xiàng)。23.第三方介入的爭議解決23.1爭議解決方式：23.1.1第三方介入的爭議解決方式應(yīng)參照本合同約定的爭議解決方式。23.2爭議解決機(jī)構(gòu)：23.2.1第三方介入的爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)與甲乙雙方在合同中約定。23.3爭議解決費(fèi)用：23.3.1第三方介入的爭議解決費(fèi)用應(yīng)按照合同約定分擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)計(jì)劃書詳細(xì)描述實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)任務(wù)、時(shí)間安排和考核標(biāo)準(zhǔn)。由實(shí)習(xí)單位制定，并在實(shí)習(xí)開始前提交給實(shí)習(xí)生。2.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間需要達(dá)到的考核標(biāo)準(zhǔn)。包括工作態(tài)度、專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)合作等方面。3.第三方合作協(xié)議當(dāng)引入第三方時(shí)，雙方簽訂的詳細(xì)合作協(xié)議。包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分、保密條款等。4.實(shí)習(xí)工資支付明細(xì)列出實(shí)習(xí)期間每月工資的支付日期、金額和支付方式。5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)列出實(shí)習(xí)期間社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納情況。6.實(shí)習(xí)生保密協(xié)議明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間需要遵守的保密條款。7.實(shí)習(xí)生解除協(xié)議通知實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議時(shí)，需填寫的通知文件。8.實(shí)習(xí)單位解除協(xié)議通知實(shí)習(xí)單位提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議時(shí)，需填寫的通知文件。9.爭議解決協(xié)議明確爭議解決的方式和機(jī)構(gòu)。10.第三方責(zé)任限額協(xié)議明確第三方責(zé)任限額的協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為：1.1提前終止實(shí)習(xí)，未提前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)單位。1.2違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。1.3泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。2.實(shí)習(xí)單位違約行為：2.1未按約定支付實(shí)習(xí)工資。2.3違反保密協(xié)議。3.第三方違約行為：3.1未按約定提供服務(wù)或履行義務(wù)。3.2泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：4.1違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.違約責(zé)任示例說明：5.1實(shí)習(xí)生未提前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)單位終止實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的違約金。5.2實(shí)習(xí)單位未按約定支付實(shí)習(xí)工資，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位支付相應(yīng)的賠償金。5.3第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償損失和支付違約金。媒體制作助理實(shí)習(xí)協(xié)議2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生年齡1.4實(shí)習(xí)生身份證號碼1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)單位信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3聯(lián)系人姓名2.4聯(lián)系人聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)崗位信息3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位描述3.3實(shí)習(xí)崗位要求4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整5.實(shí)習(xí)內(nèi)容5.1媒體制作相關(guān)任務(wù)5.2輔助工作內(nèi)容5.3實(shí)習(xí)成果要求6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)津貼6.2工作時(shí)間6.3工作餐6.4交通補(bǔ)貼7.實(shí)習(xí)紀(jì)律7.1實(shí)習(xí)生守則7.2實(shí)習(xí)時(shí)間要求7.3工作態(tài)度要求8.實(shí)習(xí)考核8.1考核方式8.2考核內(nèi)容8.3考核結(jié)果9.實(shí)習(xí)成果歸屬9.1實(shí)習(xí)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2實(shí)習(xí)成果的使用范圍10.實(shí)習(xí)解除與終止10.1實(shí)習(xí)解除條件10.2實(shí)習(xí)終止條件10.3解除與終止的程序11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決期限13.合同生效13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期14.其他14.1合同附件14.2合同未盡事宜14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生年齡：20歲1.4實(shí)習(xí)生身份證號碼：110101199801011.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：13956782.實(shí)習(xí)單位信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：傳媒有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3聯(lián)系人姓名：2.4聯(lián)系人聯(lián)系方式：01056783.實(shí)習(xí)崗位信息3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：媒體制作助理3.2實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)協(xié)助媒體制作團(tuán)隊(duì)完成視頻、音頻、圖文等內(nèi)容的制作和編輯工作。4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始日期：2023年6月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2023年8月31日4.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整：如需調(diào)整實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。5.實(shí)習(xí)內(nèi)容5.1媒體制作相關(guān)任務(wù)：協(xié)助完成視頻拍攝、剪輯、后期制作等任務(wù)。5.2輔助工作內(nèi)容：整理素材、協(xié)助編寫腳本、參與策劃討論等。5.3實(shí)習(xí)成果要求：完成實(shí)習(xí)期間分配的任務(wù)，并達(dá)到實(shí)習(xí)單位要求的成果標(biāo)準(zhǔn)。6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)津貼：每月人民幣2000元。6.2工作時(shí)間：每周工作5天，每天8小時(shí)。6.3工作餐：提供工作日午餐。6.4交通補(bǔ)貼：每月人民幣200元。7.實(shí)習(xí)紀(jì)律7.1實(shí)習(xí)生守則：遵守國家法律法規(guī)，遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位管理。7.2實(shí)習(xí)時(shí)間要求：按時(shí)到崗，不得無故遲到、早退。7.3工作態(tài)度要求：認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，樂于助人。8.實(shí)習(xí)考核8.2考核內(nèi)容：包括實(shí)習(xí)態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、成果質(zhì)量等方面。8.3考核結(jié)果：根據(jù)考核結(jié)果，實(shí)習(xí)單位將給予實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)證明，并對表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生給予表彰。9.實(shí)習(xí)成果歸屬9.1實(shí)習(xí)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有。9.2實(shí)習(xí)成果的使用范圍：實(shí)習(xí)成果可用于實(shí)習(xí)單位的宣傳、推廣和商業(yè)活動(dòng)。10.實(shí)習(xí)解除與終止10.1實(shí)習(xí)解除條件：實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，需提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位；實(shí)習(xí)單位因故解除實(shí)習(xí)協(xié)議，需給予實(shí)習(xí)生一個(gè)月的過渡期。10.2實(shí)習(xí)終止條件：實(shí)習(xí)生因嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或?qū)嵙?xí)單位規(guī)章制度，實(shí)習(xí)單位有權(quán)立即終止實(shí)習(xí)協(xié)議。10.3解除與終止的程序：雙方應(yīng)通過書面形式明確解除或終止實(shí)習(xí)協(xié)議的具體日期和原因。11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生未按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：實(shí)習(xí)單位未按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時(shí)，可向?qū)嵙?xí)單位所在地的仲裁委員會(huì)申請仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：仲裁委員會(huì)將依據(jù)中華人民共和國仲裁法及有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行仲裁。12.3爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起三個(gè)月內(nèi)解決爭議。13.合同生效13.1合同簽訂日期：2023年5月25日13.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他14.1合同附件：本實(shí)習(xí)協(xié)議的附件包括實(shí)習(xí)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、工作安排等。14.2合同未盡事宜：本實(shí)習(xí)協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本實(shí)習(xí)協(xié)議具有同等法律效力。14.3合同解釋權(quán)：本實(shí)習(xí)協(xié)議的解釋權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同相關(guān)事務(wù)的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者等。2.第三方介入的同意2.1甲乙雙方同意，在合同執(zhí)行過程中，如需第三方介入，應(yīng)事先書面通知對方，并取得對方的同意。2.2第三方介入的同意需明確介入的具體事項(xiàng)、目的、期限和責(zé)任。3.第三方責(zé)任3.1.1嚴(yán)格按照甲乙雙方的要求和本合同的約定，履行其職責(zé)。3.1.2對其提供的服務(wù)或信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。3.1.3對其提供的服務(wù)或信息質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保符合合同要求。4.第三方責(zé)任限額4.1.1第三方因過失導(dǎo)致本合同無法履行或造成損失，其賠償責(zé)任不超過實(shí)際損失的一倍。4.1.2第三方故意或重大過失導(dǎo)致本合同無法履行或造成損失，其賠償責(zé)任由第三方全額承擔(dān)。5.第三方權(quán)利5.1.1獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料。5.1.2依照合同約定，收取合理的費(fèi)用。5.1.3在合同約定范圍內(nèi)，對甲乙雙方進(jìn)行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。6.2第三方在介入本合同時(shí)，不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來。6.3第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)保持中立立場，不得偏袒任何一方