人事代理合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME人事代理合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1簽訂雙方名稱1.2簽訂雙方法定代表人1.3簽訂雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.1代理服務(wù)內(nèi)容2.2代理服務(wù)期限2.3代理服務(wù)費(fèi)用3.代理服務(wù)范圍3.1代理招聘3.2代理培訓(xùn)3.3代理福利待遇3.4代理合同簽訂3.5代理員工關(guān)系維護(hù)4.代理服務(wù)流程4.1代理招聘流程4.2代理培訓(xùn)流程4.3代理福利待遇流程4.4代理合同簽訂流程4.5代理員工關(guān)系維護(hù)流程5.代理服務(wù)費(fèi)用支付5.1費(fèi)用支付方式5.2費(fèi)用支付時間5.3費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)6.代理服務(wù)成果6.1招聘成果6.2培訓(xùn)成果6.3福利待遇成果6.4合同簽訂成果6.5員工關(guān)系維護(hù)成果7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密責(zé)任9.解除合同9.1解除合同情形9.2解除合同程序9.3解除合同費(fèi)用10.合同爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.其他約定12.1合同附件12.2合同變更12.3合同補(bǔ)充13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1簽訂雙方名稱甲方：_______________________乙方：_______________________1.2簽訂雙方法定代表人甲方法定代表人：_______________________乙方法定代表人：_______________________1.3簽訂雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：_______________________乙方聯(lián)系方式：_______________________2.合同標(biāo)的2.1代理服務(wù)內(nèi)容（1）招聘代理：負(fù)責(zé)招聘符合甲方要求的員工；（2）培訓(xùn)代理：負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)及技能提升；（3）福利待遇代理：負(fù)責(zé)員工福利待遇的落實；（4）合同簽訂代理：負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂；（5）員工關(guān)系維護(hù)代理：負(fù)責(zé)維護(hù)甲方與員工之間的勞動關(guān)系。2.2代理服務(wù)期限本合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.3代理服務(wù)費(fèi)用代理服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣____元整，分____期支付。3.代理服務(wù)范圍3.1代理招聘乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘工作，確保招聘到符合甲方要求的員工。3.2代理培訓(xùn)乙方應(yīng)定期組織員工培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)技能和工作能力。3.3代理福利待遇乙方應(yīng)協(xié)助甲方落實員工福利待遇，確保員工福利待遇的公平、合理。3.4代理合同簽訂乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成員工勞動合同的簽訂工作，確保合同合法、有效。3.5代理員工關(guān)系維護(hù)乙方應(yīng)協(xié)助甲方維護(hù)與員工之間的勞動關(guān)系，確保勞動關(guān)系的穩(wěn)定。4.代理服務(wù)流程4.1代理招聘流程（1）乙方根據(jù)甲方要求制定招聘計劃；（2）乙方發(fā)布招聘信息，收集應(yīng)聘者資料；（3）乙方對應(yīng)聘者進(jìn)行篩選，推薦符合要求的候選人；（4）甲方對候選人進(jìn)行面試，確定錄用人員；（5）乙方協(xié)助甲方完成錄用人員的入職手續(xù)。4.2代理培訓(xùn)流程（1）乙方根據(jù)甲方需求制定培訓(xùn)計劃；（2）乙方組織實施培訓(xùn)活動；（3）乙方對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。4.3代理福利待遇流程（1）乙方根據(jù)甲方要求制定福利待遇方案；（2）乙方協(xié)助甲方落實福利待遇；（3）乙方對福利待遇執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。4.4代理合同簽訂流程（1）乙方協(xié)助甲方完成勞動合同的制定；（2）乙方協(xié)助甲方與員工簽訂勞動合同；（3）乙方對勞動合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。4.5代理員工關(guān)系維護(hù)流程（1）乙方協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題；（2）乙方對員工關(guān)系問題進(jìn)行跟蹤、反饋；（3）乙方協(xié)助甲方維護(hù)勞動關(guān)系穩(wěn)定。5.代理服務(wù)費(fèi)用支付5.1費(fèi)用支付方式代理服務(wù)費(fèi)用采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。5.2費(fèi)用支付時間每期費(fèi)用支付時間為合同約定的日期。5.3費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)代理服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。6.代理服務(wù)成果6.1招聘成果乙方應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)完成招聘工作，確保招聘到符合甲方要求的員工。6.2培訓(xùn)成果乙方應(yīng)按照合同約定完成培訓(xùn)任務(wù)，提高員工的專業(yè)技能和工作能力。6.3福利待遇成果乙方應(yīng)按照合同約定落實員工福利待遇，確保員工福利待遇的公平、合理。6.4合同簽訂成果乙方應(yīng)按照合同約定完成勞動合同的簽訂工作，確保合同合法、有效。6.5員工關(guān)系維護(hù)成果乙方應(yīng)按照合同約定維護(hù)甲方與員工之間的勞動關(guān)系，確保勞動關(guān)系的穩(wěn)定。8.保密條款8.1保密內(nèi)容（1）本合同的簽訂、履行和變更情況；（2）甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等；（3）乙方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等；（4）雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。8.2保密期限本合同約定的保密期限自合同生效之日起至合同終止后____年止。8.3保密責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。9.解除合同9.1解除合同情形（1）一方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害對方合法權(quán)益；（2）一方發(fā)生重大變更，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；（3）發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2解除合同程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前____日書面通知對方；（2）雙方應(yīng)在接到解除合同通知后____日內(nèi)協(xié)商確定解除合同的具體事宜；（3）解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.3解除合同費(fèi)用（1）因一方違約導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同解除的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（3）雙方協(xié)商一致解除合同的，解除合同后，已支付的費(fèi)用不予退還。10.合同爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為____仲裁委員會。10.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則和程序進(jìn)行仲裁。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同解除；（3）合同依法被撤銷或宣告無效；（4）雙方協(xié)商一致終止合同。11.3合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：（1）解除代理關(guān)系；（2）結(jié)算剩余費(fèi)用；（3）返還相關(guān)資料。12.其他約定12.1合同附件（1）代理服務(wù)費(fèi)用明細(xì)；（2）培訓(xùn)計劃；（3）福利待遇方案；（4）勞動合同范本。12.2合同變更本合同如有變更，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.3合同補(bǔ)充本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。13.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為____。13.3簽署人甲方代表（簽字）：_______________________乙方代表（簽字）：_______________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方外的其他參與合同履行、提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的實體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額甲乙雙方約定，第三方在履行本合同過程中因自身原因造成甲乙任何一方損失的，其責(zé)任限額為人民幣____元整。15.2.2第三方責(zé)任范圍第三方的責(zé)任范圍限于其在合同中明確承擔(dān)的服務(wù)內(nèi)容，對于超出其服務(wù)范圍的責(zé)任，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方權(quán)利行使第三方在合同履行過程中，享有根據(jù)合同約定行使的權(quán)利，包括但不限于：（1）根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）根據(jù)合同約定提供技術(shù)服務(wù)；（3）根據(jù)合同約定參與合同履行。15.3.2第三方權(quán)利限制第三方的權(quán)利行使不得違反法律法規(guī)、社會公德和商業(yè)道德，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入程序16.1第三方介入方式第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事宜；（2）甲乙雙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（3）第三方根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議的約定參與合同履行。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方作為甲方委托的代理服務(wù)提供方，其與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方作為乙方服務(wù)的提供方，其與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，乙方對第三方的服務(wù)承擔(dān)驗收和支付費(fèi)用的責(zé)任。17.3第三方與其他方的劃分第三方與合同其他方的劃分如下：（1）第三方與甲方：委托代理關(guān)系；（2）第三方與乙方：服務(wù)提供關(guān)系；（3）第三方與合同其他方：合同履行過程中的協(xié)助或技術(shù)服務(wù)關(guān)系。18.第三方介入后的合同變更18.1合同變更通知甲乙雙方在第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)三方協(xié)商一致后修改補(bǔ)充協(xié)議。18.2合同變更生效修改后的補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）后生效。19.第三方介入后的爭議解決19.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式與合同原爭議解決方式相同。19.2爭議解決程序第三方介入后的爭議解決程序與合同原爭議解決程序相同。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.代理服務(wù)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)列出代理服務(wù)的各項費(fèi)用，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、福利待遇費(fèi)用等。2.培訓(xùn)計劃詳細(xì)描述培訓(xùn)的目標(biāo)、內(nèi)容、時間安排、師資力量等信息。3.福利待遇方案詳細(xì)列出員工的福利待遇，包括但不限于工資、獎金、保險、休假等。4.勞動合同范本提供勞動合同的范本，包括合同的基本條款、雙方的權(quán)利義務(wù)等。5.第三方服務(wù)協(xié)議與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。6.保密協(xié)議與第三方簽訂的保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容、保密期限、保密責(zé)任等。7.爭議解決協(xié)議與第三方簽訂的爭議解決協(xié)議，明確爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。8.補(bǔ)充協(xié)議合同履行過程中產(chǎn)生的任何補(bǔ)充協(xié)議，包括但不限于合同變更、服務(wù)調(diào)整等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方違約行為：未按時支付代理服務(wù)費(fèi)用；提供虛假信息，導(dǎo)致乙方損失；未按約定提供招聘需求，影響乙方招聘工作；未按約定提供培訓(xùn)需求，影響乙方培訓(xùn)工作。（2）乙方違約行為：未按時完成招聘、培訓(xùn)等代理服務(wù)；提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)；未按約定提供員工信息，影響甲方招聘、培訓(xùn)等；違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。（3）第三方違約行為：未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失；提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)；違反保密協(xié)議，泄露甲方或乙方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方違約責(zé)任：未按時支付費(fèi)用的，應(yīng)支付違約金，違約金按未支付費(fèi)用的一定比例計算；提供虛假信息導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)賠償乙方實際損失；未按約定提供招聘需求或培訓(xùn)需求的，應(yīng)承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的合理費(fèi)用。（2）乙方違約責(zé)任：服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的合理費(fèi)用；違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）第三方違約責(zé)任：未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)賠償甲方或乙方實際損失；服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)甲方或乙方因此產(chǎn)生的合理費(fèi)用；違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：甲方未按時支付乙方代理服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按未支付費(fèi)用的一定比例計算。乙方在招聘過程中，因提供虛假信息導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)賠償甲方實際損失。第三方未按約定提供招聘服務(wù)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償實際損失。人事代理合同范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同簽訂背景和目的2.1甲方需求2.2乙方服務(wù)內(nèi)容3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1甲方人事管理需求3.2乙方提供的人事代理服務(wù)內(nèi)容3.3服務(wù)期限3.4服務(wù)地點(diǎn)4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.2支付方式4.3付款時間5.信息保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1保密條款5.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.違約責(zé)任與爭議解決6.1違約責(zé)任6.2爭議解決方式7.合同生效、變更與解除7.1合同生效條件7.2合同變更7.3合同解除8.通知與送達(dá)8.1通知方式8.2送達(dá)地址9.合同附件9.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表9.2附件二：保密協(xié)議9.3附件三：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議10.合同簽署日期與地點(diǎn)10.1簽署日期10.2簽署地點(diǎn)11.合同份數(shù)與保管11.1合同份數(shù)11.2合同保管12.其他約定事項12.1不可抗力條款12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同解除后的處理13.1甲方權(quán)利義務(wù)13.2乙方權(quán)利義務(wù)14.合同解除后的爭議解決第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：____________________甲方法定代表人：____________________甲方住所：____________________甲方聯(lián)系方式：____________________1.2乙方基本信息乙方名稱：____________________乙方法定代表人：____________________乙方住所：____________________乙方聯(lián)系方式：____________________2.合同簽訂背景和目的2.1甲方需求甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬將公司部分人事管理事務(wù)委托乙方進(jìn)行代理。2.2乙方服務(wù)內(nèi)容（1）員工招聘與錄用；（2）勞動合同簽訂與管理；（3）員工培訓(xùn)與績效管理；（4）員工薪酬福利管理；（5）員工離職手續(xù)辦理；（6）其他甲方提出的人事管理需求。3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1甲方人事管理需求（1）負(fù)責(zé)招聘、篩選、面試、錄用員工；（2）簽訂和管理勞動合同；（3）組織員工培訓(xùn)，提升員工技能和素質(zhì)；（4）制定并執(zhí)行員工績效管理制度；（5）制定和調(diào)整員工薪酬福利方案；（6）辦理員工離職手續(xù)。3.2乙方提供的人事代理服務(wù)內(nèi)容（1）招聘：根據(jù)甲方需求，進(jìn)行招聘渠道的拓展和招聘活動的組織；（2）合同管理：協(xié)助甲方簽訂和管理勞動合同，確保合同內(nèi)容的合法性；（3）培訓(xùn)：根據(jù)甲方需求，組織員工培訓(xùn)，提升員工綜合素質(zhì)；（4）績效管理：制定并執(zhí)行員工績效管理制度，對員工進(jìn)行績效考核；（5）薪酬福利：制定和調(diào)整員工薪酬福利方案，確保員工福利待遇；（6）離職管理：辦理員工離職手續(xù)，確保離職流程的規(guī)范。3.3服務(wù)期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務(wù)期限為____年。3.4服務(wù)地點(diǎn)乙方在甲方所在地及甲方指定的其他地點(diǎn)提供人事代理服務(wù)。4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)乙方提供的人事代理服務(wù)費(fèi)用為人民幣____元/年。4.2支付方式甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)，向乙方支付首期服務(wù)費(fèi)用人民幣____元。后續(xù)服務(wù)費(fèi)用于每年____月____日前支付。5.信息保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容、服務(wù)內(nèi)容以及相關(guān)商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。5.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方提供的人事代理服務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方不得侵犯。6.違約責(zé)任與爭議解決6.1違約責(zé)任如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.2爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.通知與送達(dá)8.1通知方式（1）通過雙方指定的電子郵箱發(fā)送；（2）通過掛號信郵寄至對方提供的地址；（3）通過雙方約定的其他通訊方式。8.2送達(dá)地址甲方送達(dá)地址：____________________乙方送達(dá)地址：____________________9.合同附件9.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表附件一應(yīng)詳細(xì)列明乙方提供的各項人事代理服務(wù)的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用等。9.2附件二：保密協(xié)議附件二應(yīng)包含雙方對保密信息的定義、保密義務(wù)、保密期限等內(nèi)容。9.3附件三：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件三應(yīng)明確約定在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬。10.合同簽署日期與地點(diǎn)10.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，簽署日期為____年____月____日。10.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為：____________________11.合同份數(shù)與保管11.1合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。11.2合同保管雙方應(yīng)妥善保管合同文本，確保合同的有效性和可追溯性。12.其他約定事項12.1不可抗力條款如發(fā)生自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依據(jù)不可抗力事件的影響程度部分或全部免除責(zé)任。12.2合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后____日內(nèi)未予改正；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同解除程序一方要求解除合同，應(yīng)提前____個工作日以書面形式通知對方。合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。13.合同解除后的處理13.1甲方權(quán)利義務(wù)合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方已提供服務(wù)的相應(yīng)費(fèi)用。13.2乙方權(quán)利義務(wù)合同解除后，乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理相關(guān)人事管理事務(wù)，直至甲方另行委托其他機(jī)構(gòu)或個人處理。14.合同解除后的爭議解決合同解除后，如雙方對解除合同的后果或處理方式有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、服務(wù)商等。15.2第三方介入情形在履行本合同過程中，如甲乙雙方認(rèn)為需要第三方提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助或參與，可邀請第三方介入。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲乙雙方共同決定選擇第三方，并書面通知對方。16.2第三方參與第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，參與合同履行的相關(guān)活動。17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任限于其參與的活動范圍，不包括因甲乙雙方自身原因?qū)е碌娜魏螕p失。17.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額為人民幣____元。17.3責(zé)任免除如第三方因不可抗力、甲乙雙方原因或其他非第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行困難，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行合同義務(wù)。18.2第三方報酬第三方提供的服務(wù)，甲乙雙方應(yīng)按照約定支付報酬。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系，僅限于本合同約定的服務(wù)內(nèi)容，雙方無其他權(quán)利義務(wù)關(guān)系。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系，僅限于本合同約定的服務(wù)內(nèi)容，雙方無其他權(quán)利義務(wù)關(guān)系。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，僅限于本合同約定的服務(wù)內(nèi)容，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。20.第三方介入時的額外條款20.1第三方介入前的通知在第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并說明第三方介入的原因、范圍和預(yù)期效果。20.2第三方介入后的調(diào)整如第三方介入后，對合同履行有重大影響，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容，確保合同的有效性和可履行性。20.3第三方介入后的責(zé)任劃分第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)重新明確各自的責(zé)任，確保合同履行過程中各方責(zé)任的清晰。21.第三方介入時的合同修改21.1合同修改如第三方介入導(dǎo)致合同需要修改，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商，對合同進(jìn)行必要的修改。21.2合同修改的生效合同