兼職電工協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME兼職電工協(xié)議本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同術語定義1.2行業(yè)術語定義2.雙方基本信息2.1兼職電工姓名2.2用人單位名稱2.3合同簽訂日期3.兼職電工職責3.1工作內容3.2工作地點3.3工作時間4.用人單位義務4.1提供工作條件和設備4.2支付報酬4.3保障安全5.兼職電工義務5.1完成工作任務5.2遵守安全規(guī)定5.3遵守職業(yè)道德6.報酬及支付方式6.1報酬標準6.2支付時間6.3支付方式7.工作期間管理7.1考勤制度7.2工作紀律7.3離職手續(xù)8.違約責任8.1雙方違約情形8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同解除10.1合同解除條件10.2解除程序11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同術語定義1.1.1“兼職電工”指在本合同中提供電工服務的人員。1.1.2“用人單位”指與兼職電工簽訂本合同并支付報酬的單位。1.1.3“工作內容”指本合同中約定的電工服務內容。1.1.4“工作地點”指用人單位指定的電工服務地點。1.1.5“工作時間”指用人單位規(guī)定的電工服務時間。1.2行業(yè)術語定義1.2.1“電工”指從事電氣設備安裝、調試、維修、改造等工作的專業(yè)人員。1.2.2“電氣設備”指用于發(fā)電、輸電、配電、用電的設備和設施。2.雙方基本信息2.1兼職電工姓名：2.2用人單位名稱：科技有限公司2.3合同簽訂日期：2023年4月1日3.兼職電工職責3.1工作內容3.1.1負責電氣設備的安裝、調試、維修、改造等工作。3.1.2負責電氣設備的日常維護和保養(yǎng)。3.1.3負責對電氣設備進行定期檢查，確保設備安全運行。3.2工作地點3.2.1科技有限公司指定的工作地點。3.3工作時間3.3.1工作時間為每周一至周五，每天工作8小時。4.用人單位義務4.1提供工作條件和設備4.1.1提供符合國家標準的電氣設備和工具。4.1.2提供安全的工作環(huán)境。4.2支付報酬4.2.1按月支付兼職電工的報酬。4.2.2報酬標準為每月人民幣5000元。4.3保障安全4.3.1對兼職電工進行安全教育和培訓。4.3.2確保電氣設備的安全運行。5.兼職電工義務5.1完成工作任務5.1.1按時完成用人單位安排的工作任務。5.1.2確保工作質量符合國家標準。5.2遵守安全規(guī)定5.2.1嚴格遵守國家有關電氣設備安全的規(guī)定。5.2.2在工作中注意安全，防止事故發(fā)生。5.3遵守職業(yè)道德5.3.1誠實守信，保守用人單位的商業(yè)秘密。5.3.2尊重用人單位的規(guī)章制度。6.報酬及支付方式6.1報酬標準6.1.1按月支付兼職電工的報酬。6.1.2報酬標準為每月人民幣5000元。6.2支付時間6.2.1每月5日前支付上個月報酬。6.3支付方式6.3.1通過銀行轉賬方式支付。7.工作期間管理7.1考勤制度7.1.1兼職電工需按時打卡，記錄工作時間。7.1.2用人單位有權對兼職電工的考勤情況進行監(jiān)督檢查。7.2工作紀律7.2.1兼職電工需遵守用人單位的規(guī)章制度和工作紀律。7.2.2不得擅自離崗、遲到、早退。7.3離職手續(xù)7.3.1兼職電工離職前需提前30天向用人單位提出書面申請。7.3.2用人單位應在收到離職申請后10個工作日內辦理離職手續(xù)。8.違約責任8.1雙方違約情形8.1.1兼職電工未按時完成工作任務，導致工作進度延誤。8.1.2兼職電工違反安全規(guī)定，造成安全事故。8.1.3用人單位未按時支付報酬。8.1.4用人單位未提供安全的工作環(huán)境。8.2違約責任承擔8.2.1兼職電工違約，用人單位有權要求其承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.2.2用人單位違約，兼職電工有權要求其承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構9.2.1爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1兼職電工嚴重違反工作紀律或安全規(guī)定，經警告無效。10.1.2用人單位因經營需要或工作安排調整，需提前30天通知兼職電工解除合同。10.1.3兼職電工因個人原因無法繼續(xù)履行合同。10.2解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，需簽訂書面解除協(xié)議。10.2.2單方解除合同，需提前30天書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。11.合同生效11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章。11.1.2合同簽訂日期。11.2合同生效日期11.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同變更12.1合同變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致。12.1.2變更內容不影響合同的合法性、有效性。12.2合同變更程序12.2.1雙方簽訂書面變更協(xié)議。12.2.2變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同終止13.1合同終止條件13.1.1合同期限屆滿。13.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.1.3合同因法定原因終止。13.2合同終止程序13.2.1雙方簽訂書面終止協(xié)議。13.2.2辦理合同終止手續(xù)。14.其他14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3附件14.3.1本合同附件包括但不限于：工作內容明細、安全操作規(guī)程、考勤記錄等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同中提供中介、咨詢、評估、監(jiān)理等服務的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括本合同的甲方（用人單位）和乙方（兼職電工）。15.2第三方介入情形15.2.1雙方協(xié)商一致，認為需要第三方介入以協(xié)助合同履行。15.2.2法律法規(guī)規(guī)定必須由第三方介入的。15.2.3甲方或乙方單方面認為需要第三方介入以保障合同履行。15.3第三方介入程序15.3.1雙方應共同協(xié)商確定第三方的選擇。15.3.2第三方介入前，雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權利、義務和責任。15.3.3第三方介入后，應按照雙方和第三方的協(xié)議履行職責。16.第三方權利與義務16.1第三方權利16.1.1第三方有權要求甲方和乙方提供必要的信息和資料。16.1.2第三方有權對甲方和乙方的工作進行監(jiān)督和評估。16.1.3第三方有權根據協(xié)議提出建議或要求。16.2第三方義務16.2.1第三方應按照協(xié)議要求，獨立、客觀、公正地履行職責。16.2.2第三方應保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。16.2.3第三方應按時提交工作成果和報告。17.第三方責任限額17.1第三方責任17.1.1第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.1.2第三方責任限額由雙方在協(xié)議中約定，但不得超過協(xié)議總金額的10%。17.2責任認定17.2.1第三方責任由甲方、乙方和第三方共同協(xié)商認定。17.2.2如協(xié)商不成，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。18.第三方介入的終止18.1第三方介入終止條件18.1.1第三方完成協(xié)議約定的任務。18.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入。18.1.3第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責。18.2第三方介入終止程序18.2.1雙方與第三方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議。18.2.2第三方應向甲方和乙方提交工作成果和報告。18.2.3第三方介入終止后，雙方應按照協(xié)議約定處理相關事宜。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關系19.1.1第三方與甲方之間是服務與被服務的關系。19.1.2第三方應按照協(xié)議要求，協(xié)助甲方履行合同。19.2第三方與乙方的關系19.2.1第三方與乙方之間是監(jiān)督與被監(jiān)督的關系。19.2.2第三方應按照協(xié)議要求，對乙方的工作進行監(jiān)督和評估。19.3第三方與合同其他條款的關系19.3.1第三方介入不影響本合同其他條款的效力。19.3.2第三方介入的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作內容明細詳細列出兼職電工應完成的工作任務和具體要求。2.安全操作規(guī)程詳細說明電氣設備操作的安全規(guī)程和注意事項。3.考勤記錄記錄兼職電工的工作時間、請假、遲到、早退等情況。4.報酬支付憑證用于證明報酬支付的時間、金額和方式。5.工作成果報告第三方介入時，第三方提交的工作成果和評估報告。6.第三方介入協(xié)議明確第三方介入的權利、義務和責任。7.合同變更協(xié)議記錄合同變更的內容和生效日期。8.合同解除協(xié)議記錄合同解除的原因、日期和雙方達成的一致意見。9.違約責任認定報告第三方介入時，對違約行為的認定報告。10.其他相關文件與合同履行相關的其他文件。說明二：違約行為及責任認定：1.兼職電工違約行為及責任認定違約行為：未按時完成工作任務。責任認定：兼職電工應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。違約行為：違反安全規(guī)定，造成安全事故。責任認定：兼職電工應承擔全部或部分賠償責任，具體金額根據事故嚴重程度確定。2.用人單位違約行為及責任認定違約行為：未按時支付報酬。責任認定：用人單位應支付兼職電工相應的違約金，具體金額根據合同約定確定。違約行為：未提供安全的工作環(huán)境。責任認定：用人單位應承擔因工作環(huán)境問題導致的損失，包括但不限于醫(yī)療費用、賠償金等。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按照協(xié)議要求履行職責。責任認定：第三方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.其他違約行為及責任認定違約行為：違反合同約定。責任認定：違約方應承擔違約責任，具體金額和方式根據合同約定確定。示例說明：兼職電工因個人原因未能按時完成一項電氣設備的安裝工作，導致項目進度延誤。根據合同約定，兼職電工應承擔違約責任，包括賠償用人單位因此造成的損失，如額外的人工費用、材料費用等。兼職電工協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1兼職電工1.2工作內容1.3工作地點1.4工作時間2.雙方基本信息2.1兼職電工2.2雇主3.工作職責與權限3.1工作職責3.2權限范圍3.3保密條款4.工作安排4.1工作計劃4.2報告與審批4.3緊急工作處理5.工資與福利5.1工資支付5.2福利待遇5.3稅收承擔6.工作條件與環(huán)境6.1工作環(huán)境6.2安全防護6.3設備與工具7.合同期限與續(xù)簽7.1合同期限7.2續(xù)簽條件7.3解除合同8.違約責任8.1違約行為8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.通知與送達10.1通知方式10.2送達地址10.3送達確認11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.附件與補充12.1附件一：工作職責詳細說明12.2附件二：工資支付明細表12.3附件三：安全防護措施13.不可抗力13.1不可抗力定義13.2不可抗力事件處理13.3不可抗力通知14.其他條款14.1合同附件14.2合同解除14.3合同終止第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1兼職電工指具備相關資質，受雇于雇主，按照本合同約定從事電氣設備安裝、維修、保養(yǎng)等工作的專業(yè)人員。1.2工作內容工作內容包括但不限于電氣設備的安裝、調試、維修、保養(yǎng)以及電氣故障的處理。1.3工作地點工作地點為雇主指定的場所，具體地點由雇主在合同簽訂后通知兼職電工。1.4工作時間工作時間為每周一至周五，每天工作8小時，具體工作時間由雇主與兼職電工協(xié)商確定。2.雙方基本信息2.1兼職電工姓名：________身份證號碼：________聯(lián)系方式：________2.2雇主名稱：________法定代表人：________聯(lián)系方式：________3.工作職責與權限3.1工作職責（1）按照工作計劃執(zhí)行電氣設備的安裝、調試、維修、保養(yǎng)等工作；（2）確保工作質量，遵守電氣行業(yè)的相關規(guī)范和標準；（3）及時報告工作進度及遇到的問題；（4）配合雇主進行安全檢查和隱患排查。3.2權限范圍（1）使用雇主提供的電氣設備、工具和材料；（2）在必要時，對電氣設備進行必要的拆解、更換和維修；（3）根據工作需要，申請必要的物資和設備。3.3保密條款兼職電工應保守雇主的技術秘密、商業(yè)秘密和業(yè)務信息，未經雇主書面同意，不得向任何第三方泄露。4.工作安排4.1工作計劃雇主應在合同簽訂后5個工作日內，向兼職電工提供工作計劃，包括工作內容、時間安排和注意事項。4.2報告與審批兼職電工應按照工作計劃執(zhí)行工作，并定期向雇主報告工作進度。如有特殊情況，應及時向雇主匯報，并經雇主審批后方可調整工作計劃。4.3緊急工作處理在發(fā)生緊急電氣故障時，兼職電工應立即采取措施進行處理，并及時通知雇主。5.工資與福利5.1工資支付兼職電工的工資按月支付，具體金額為________元/月，支付日期為每月________日。5.2福利待遇（1）社會保險：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；（2）帶薪年假：根據國家規(guī)定，兼職電工享有________天的帶薪年假。5.3稅收承擔兼職電工應依法繳納個人所得稅，雇主負責代扣代繳。6.工作條件與環(huán)境6.1工作環(huán)境雇主應確保工作場所安全、衛(wèi)生、符合國家相關標準。6.2安全防護雇主應提供必要的安全防護用品，兼職電工應按照規(guī)定使用。6.3設備與工具雇主應提供兼職電工所需的電氣設備、工具和材料，確保其正常使用。8.違約責任8.1違約行為（1）兼職電工違反保密條款，泄露雇主商業(yè)秘密的，應賠償雇主損失，并承擔相應的法律責任。（2）雇主未按約定支付工資，應支付兼職電工工資總額的_____%作為違約金。（3）雇主未按約定提供工作條件或設備，導致兼職電工無法正常工作的，應賠償兼職電工因停工造成的損失。8.2違約責任承擔違約方應立即采取補救措施，賠償對方損失。若違約行為給對方造成嚴重損失的，違約方應承擔相應的法律責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構雙方約定爭議解決機構為________。9.3爭議解決程序爭議解決機構或人民法院應按照相關法律法規(guī)和程序審理案件。10.通知與送達10.1通知方式通知可采用書面形式，包括但不限于電子郵件、快遞、傳真等。10.2送達地址雙方應在本合同中明確約定各自的送達地址。10.3送達確認送達方應在送達后____個工作日內收到對方的送達確認。11.合同生效與修改11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同修改程序對本合同的修改，應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。12.附件與補充12.1附件一：工作職責詳細說明附件一應詳細列明兼職電工的工作職責和權限。12.2附件二：工資支付明細表附件二應詳細列明兼職電工的工資構成和支付方式。12.3附件三：安全防護措施附件三應詳細列明雇主為兼職電工提供的安全防護措施。13.不可抗力13.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.2不可抗力事件處理發(fā)生不可抗力事件時，雙方應相互理解，并協(xié)商解決由此引起的合同履行問題。13.3不可抗力通知發(fā)生不可抗力事件的一方應及時通知對方，并提供相關證明。14.其他條款14.1合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.2合同解除（1）一方嚴重違反合同約定，給對方造成重大損失；（2）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。14.3合同終止合同解除后，雙方應按照約定處理善后事宜，并終止合同關系。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、評估方、咨詢方等，其介入旨在協(xié)助、監(jiān)督或提供專業(yè)服務。15.2第三方責權利15.2.1責任第三方在執(zhí)行其職責時，應遵守相關法律法規(guī)和合同約定，對其提供的服務質量、安全性及合法性承擔責任。15.2.2權利第三方有權根據合同約定，獲取相應的服務費用，并在其職責范圍內享有相應的決策權和建議權。15.2.3利益第三方在履行合同過程中，有權獲得合同約定的利益，包括但不限于服務報酬、提成、獎勵等。15.3第三方與其他各方的劃分15.3.1與甲方的劃分第三方與甲方之間的關系由雙方另行簽訂協(xié)議約定，本合同中不涉及第三方與甲方之間的具體權利義務。15.3.2與乙方的劃分第三方與乙方之間的關系由本合同約定，第三方在履行職責時，應遵守本合同的規(guī)定，并對乙方負責。15.4第三方介入的具體條款15.4.1第三方介入的條件甲乙雙方經協(xié)商一致，可邀請第三方介入本合同項下的相關工作。15.4.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方應共同決定第三方介入的具體事宜，包括第三方職責、服務內容、費用等；（2）甲乙雙方應書面通知第三方介入的相關事宜，并要求第三方在規(guī)定時間內確認；（3）第三方確認介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方權利義務。15.5第三方責任限額15.5.1責任限額的定義本合同中的責任限額是指第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應承擔的最高賠償金額。15.5.2責任限額的確定責任限額應根據第三方提供服務的性質、風險程度、服務費用等因素綜合確定，并在補充協(xié)議中明確。15.5.3責任限額的調整若第三方提供的服務性質、風險程度發(fā)生變化，甲乙雙方可協(xié)商調整責任限額，并在補充協(xié)議中予以明確。16.甲乙雙方根據本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明16.1甲方額外條款（1）甲方應確保第三方提供的服務符合合同約定，并對第三方提供的服務質量承擔監(jiān)督責任；（2）甲方應向第三方提供必要的工作條件和信息，配合第三方履行職責；（3）甲方應承擔第三方因提供本合同項下服務而產生的合理費用。16.2乙方額外條款（1）乙方應確保第三方提供的服務符合合同約定，并對第三方提供的服務質量承擔監(jiān)督責任；（2）乙方應向第三方提供必要的工作條件和信息，配合第三方履行職責；（3）乙方應承擔第三方因提供本合同項下服務而產生的合理費用。16.3說明甲乙雙方在第三方介入時，應根據具體情況，在補充協(xié)議中明確各自的權利義務，確保合同的有效性和可執(zhí)行性。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責詳細說明詳細列明兼職電工的工作職責和權限，包括但不限于日常工作內容、緊急情況處理流程、安全操作規(guī)程等。2.附件二：工資支付明細表詳細列明兼職電工的工資構成，包括基本工資、加班費、獎金、津貼等，以及支付時間、支付方式等。3.附件三：安全防護措施詳細列明雇主為兼職電工提供的安全防護用品，如安全帽、絕緣手套、防護眼鏡等，以及使用方法和維護保養(yǎng)要求。4.附件四：第三方介入協(xié)議詳細列明第三方介入的條件、程序、職責、權利義務以及責任限額等內容。5.附件五：合同履行情況報告詳細記錄合同履行過程中的各項數(shù)據和情況，包括工作進度、質量問題、整改措施等。6.附件六：違約責任認定書詳細記錄違約行為的認定過程、違約方的責任認定以及相應的賠償金額。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細記錄爭議解決的程序、機構、方式以及結果。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：兼職電工未按時完成工作任務，影響工程進度。雇主未按時支付工資或福利待遇。第三方未按約定提供或完成服務。雙方未按約定履行保密義務，泄露對方商業(yè)秘密。2.責任認定標準：違約行為發(fā)生的事實；違約行為對合同履行造成的影響；違約方的故意或過失程度；法律法規(guī)和合同約定的責任條款。3.違約責任認定示例：兼職電工未按時完成工作任務，導致工程延誤3天，甲方有權要求兼職電工賠償因延誤造成的損失，如材料費、人工費等。雇主未按時支付工資，兼職電工有權要求雇主支付工資總額的_____%作為違約金。第三方未按約定提供或完成服務，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的賠償責任。雙方未按約定履行保密義務，泄露對方商業(yè)秘密，泄露方應承擔相應的法律責任。兼職電工協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1兼職電工姓名1.2兼職電工身份證號碼1.3用人單位名稱1.4用人單位營業(yè)執(zhí)照號碼2.兼職電工職責2.1工作內容描述2.2工作地點2.3工作時間2.4工作要求3.工資及支付方式3.1基本工資3.2計時或計件工資3.3工資支付周期3.4支付方式3.5加班工資計算方法4.工作保障及福利4.1工作安全保障4.2社會保險4.3休假制度4.4福利待遇5.合同期限5.1合同起始日期5.2合同終止日期5.3合同續(xù)簽條件6.違約責任6.1兼職電工違約責任6.2用人單位違約責任7.合同解除7.1雙方協(xié)商解除7.2法律規(guī)定解除7.3緊急情況解除8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違反保密責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.其他約定10.1兼職電工培訓10.2職業(yè)健康檢查10.3專利權歸屬11.合同生效11.1合同簽訂日期11.2合同生效日期12.合同附件12.1合同附件一：工作內容詳細說明12.2合同附件二：工作地點及環(huán)境描述12.3合同附件三：工資及支付方式明細表13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管責任14.合同附件清單14.1附件一：工作內容詳細說明14.2附件二：工作地點及環(huán)境描述14.3附件三：工資及支付方式明細表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1兼職電工姓名：1.2兼職電工身份證號碼：110101199003071.3用人單位名稱：科技有限公司1.4用人單位營業(yè)執(zhí)照號碼：91110108MA0034JY5B2.兼職電工職責2.1工作內容描述：負責公司內部電氣設備的安裝、維護和檢修工作。2.2工作地點：科技有限公司辦公地點2.3工作時間：每周一至周五，上午8:00至下午18:00，共40小時/周。2.4工作要求：具備電工相關資格證書，熟練掌握電工技能，能獨立完成工作任務。3.工資及支付方式3.1基本工資：人民幣8000元/月。3.2計時或計件工資：根據實際工作完成情況計算，每小時人民幣50元。3.3工資支付周期：每月底前支付當月工資。3.4支付方式：銀行轉賬至兼職電工指定賬戶。3.5加班工資計算方法：按照國家規(guī)定計算加班工資，加班工資為正常工資的150%。4.工作保障及福利4.1工作安全保障：用人單位提供必要的安全防護用品和勞動保護措施。4.2社會保險：用人單位依法為兼職電工繳納社會保險。4.3休假制度：按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假等休假。4.4福利待遇：提供午餐補貼、生日福利等。5.合同期限5.1合同起始日期：2023年4月1日。5.2合同終止日期：2023年12月31日。5.3合同續(xù)簽條件：合同到期前一個月，雙方無異議可續(xù)簽。6.違約責任6.1兼職電工違約責任：若因個人原因解除合同，需提前一個月通知用人單位，并承擔相應違約金。6.2用人單位違約責任：若用人單位未按時支付工資，需按每日萬分之五支付違約金。7.合同解除7.1雙方協(xié)商解除：在合同有效期內，雙方經協(xié)商一致，可解除合同。7.2法律規(guī)定解除：在合同有效期內，如遇國家政策調整或法律法規(guī)變更，導致合同無法繼續(xù)履行，可依法解除合同。7.3緊急情況解除：在緊急情況下，如兼職電工因健康原因無法繼續(xù)工作，可單方面解除合同。8.保密條款8.1保密內容：包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、市場策略等。8.2保密期限：自合同終止之日起三年內。8.3違反保密責任：未經公司同意，兼職電工不得泄露任何保密信息，否則應承擔相應法律責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。9.2爭議解決機構：如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。10.其他約定10.1兼職電工培訓：用人單位應根據工作需要，對兼職電工進行必要的培訓。10.2職業(yè)健康檢查：用人單位應定期組織兼職電工進行職業(yè)健康檢查。10.3專利權歸屬：兼職電工在工作中產生的任何專利權歸用人單位所有。11.合同生效11.1合同簽訂日期：2023年3月15日。11.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同附件12.1附件一：工作內容詳細說明12.2附件二：工作地點及環(huán)境描述12.3附件三：工資及支付方式明細表13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同保管責任：雙方應妥善保管合同文本，確保合同內容的完整性和有效性。14.合同附件清單14.1附件一：工作內容詳細說明14.2附件二：工作地點及環(huán)境描述14.3附件三：工資及支付方式明細表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術服務等服務的任何自然人、法人或其他組織。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并由雙方共同簽署書面協(xié)議。2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率和質量，或解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。3.第三方責任限額3.1第三方的責任限額由甲乙雙方在第三方介入協(xié)議中約定，原則上不超過其提供服務合同金額的10%。3.2第三方責任限額的約定應充分考慮第三方服務的性質、風險程度以及甲乙雙方的實際需求。4.第三方權利4.1第三方有權根據甲乙雙方的要求，提供中介、咨詢、技術服務等。4.2第三方有權根據合同約定，收取相應的服務費用。5.第三方義務5.1第三方應按照合同約定，提供優(yōu)質、高效的服務。5.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.3第三方在提供服務過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，應及時通知甲乙雙方。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關系為服務提供方與接受方的關系，不屬于合同主體。6.2第三方在合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)和合同約定。6.3第三方與甲乙雙方之間的爭議，應通過協(xié)商或仲裁等方式解決。7.第三方介入時的額外條款7.1第三方介入后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同的各項條款。7.3第三方介入期間，如因第三方原因導致合同無法履行，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的責任。8.第三方介入的終止8.1