服裝輔料運(yùn)輸司機(jī)聘用合同

服裝輔料運(yùn)輸司機(jī)聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（司機(jī)）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方服裝輔料運(yùn)輸司機(jī)一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方負(fù)責(zé)甲方的服裝輔料運(yùn)輸工作，確保貨物安全、準(zhǔn)時(shí)送達(dá)目的地。2.乙方應(yīng)遵守交通法規(guī)，確保行車安全，降低交通事故發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。4.乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)度安排，完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。二、勞動報(bào)酬1.乙方的薪酬包括基本工資、運(yùn)輸提成、獎金等，具體金額雙方協(xié)商確定。2.乙方按照國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，社會保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.乙方加班工資、法定節(jié)假日工資等按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.乙方在履行合同過程中，若發(fā)生交通事故等意外情況，造成損失的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況扣減乙方的工資。三、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)簽勞動合同。四、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。3.乙方在履行合同過程中，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。4.乙方不得利用職務(wù)之便，為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。五、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除或終止合同。3.甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。4.合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。六、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（司機(jī)）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.車輛行駛證復(fù)印件4.車輛保險(xiǎn)單復(fù)印件5.乙方健康證明6.乙方無犯罪記錄證明7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方公司薪酬福利政策9.勞動合同范本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到、早退、曠工，未按要求完成運(yùn)輸任務(wù)視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失視為違約。3.乙方利用職務(wù)之便，為自己或他人謀取不正當(dāng)利益視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)視為違約。5.甲方未按照約定提供工作條件，影響乙方正常工作視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報(bào)酬：勞動者按照約定獲得的工資、獎金、津貼等。3.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、失業(yè)等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會保障制度。4.加班：勞動者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作或從事與工作有關(guān)的活動。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。2.問題：乙方在運(yùn)輸過程中發(fā)生交通事故，造成損失。解決辦法：根據(jù)實(shí)際情況，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定扣減乙方的工資，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資或未依法繳納社會保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟，維護(hù)自身合法權(quán)益。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為服裝企業(yè)，需要將服裝輔料運(yùn)輸至生產(chǎn)地點(diǎn)。2.乙方具備相應(yīng)的駕駛技能和資格，愿意