林業(yè)科研單位護林員聘用

林業(yè)科研單位護林員聘用合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（護林員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方的護林員，應(yīng)認真履行護林職責(zé)，保護森林資源，確保森林安全。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。1.3乙方應(yīng)嚴格遵守森林防火期的規(guī)定，做好森林防火工作。1.4乙方發(fā)現(xiàn)森林資源違法行為，應(yīng)立即制止并報告甲方。第二條工作時間和待遇2.1乙方每周工作時間為40小時，如有特殊情況需加班，應(yīng)提前通知乙方，并按國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。2.2乙方工資待遇為人民幣____元/月，甲方按月支付乙方工資。2.3乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇。2.4乙方在工作中受傷的，按照國家和甲方規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。第三條保密條款3.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。3.2乙方不得利用甲方的資源和信息，為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。第四條合同的解除和終止4.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。4.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。4.3乙方因違反合同規(guī)定被甲方解除合同的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。4.4合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動終止。第五條爭議解決5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（用人單位）：__________乙方（護林員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)記錄3.森林資源保護相關(guān)規(guī)定4.乙方工作表現(xiàn)評估報告5.保密協(xié)議6.工作時間和加班記錄7.工資發(fā)放證明8.醫(yī)療和保險相關(guān)文件9.合同解除和終止證明文件10.訴訟文件二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息2.乙方利用甲方資源和信息為自己或他人謀取不正當(dāng)利益3.乙方未按甲方要求履行護林職責(zé)4.乙方未遵守森林防火期規(guī)定，造成森林火災(zāi)5.乙方未及時報告森林資源違法行為6.甲方未按時支付乙方工資7.甲方未按約定提供節(jié)假日待遇8.甲方未提供必要的工作培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會9.甲方未按約定提供加班費10.甲方提前解除合同未支付違約金三、法律名詞及解釋：1.護林員：指負責(zé)森林資源保護、防火等工作的人員2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的技術(shù)信息4.保密信息：指除商業(yè)秘密和技術(shù)秘密外，甲方可要求乙方保密的其他信息5.違約金：指違反合同約定，需向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金6.加班費：指按照國家規(guī)定，工作加班應(yīng)支付的額外工資7.節(jié)假日待遇：指國家規(guī)定的法定節(jié)假日期間的工資待遇四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定履行護林職責(zé)解決辦法：甲方應(yīng)明確乙方的職責(zé)要求，定期對乙方的工作進行評估，對未達標的乙方進行培訓(xùn)或解雇。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密解決辦法：雙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任，對泄露秘密的乙方進行追究法律責(zé)任。3.問題：甲方未按時支付乙方工資或未提供節(jié)假日待遇解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時支付工資和提供節(jié)假日待遇，如未履行的，乙方有權(quán)向勞動部門投訴或提起訴訟。4.問題：森林火災(zāi)或資源違法行為發(fā)生解決辦法：乙方應(yīng)立即報告甲方，甲方采取相應(yīng)的措施進行滅火和查處違法行為，同時對乙方進行責(zé)任追究。5.問題：合同解除和終止后的糾紛解決辦法：雙方按照合同約定和法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，如有爭議，通過協(xié)商或向法院提起訴訟解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為林業(yè)科研單位，需要聘請護林員負責(zé)森林資源保護工作。2.乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗，愿意擔(dān)任護林員職位，并接受甲方的管理和培訓(xùn)。3.雙方簽訂合同，明確崗位職責(zé)、工作時間和待遇等事項，并約