教師招聘成本控制

教師招聘成本控制合同編號：__________合同各方信息：甲方：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫聯(lián)系電話）乙方：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫聯(lián)系電話）鑒于甲方為招聘教師需要支付一定的成本，為了合理控制成本，保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：一、合同范圍1.1本合同旨在明確甲乙雙方在教師招聘過程中的成本控制事項，包括但不限于招聘廣告發(fā)布、招聘會組織、簡歷篩選、面試安排、候選人考察等環(huán)節(jié)。二、成本控制措施2.1甲方應(yīng)根據(jù)實際需求制定招聘計劃，明確招聘職位、人數(shù)、崗位職責(zé)、任職資格等相關(guān)要求。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的招聘需求，制定合理的招聘方案，包括招聘渠道、廣告發(fā)布、面試安排等，并報甲方審批。2.3甲方應(yīng)按照審批通過的招聘方案支付相關(guān)費用，包括但不限于廣告費、場地租賃費、評委費等。2.4乙方應(yīng)合理控制招聘過程中的各項費用，降低成本，確保招聘效果。2.5乙方應(yīng)定期向甲方報告招聘進(jìn)展及費用支出情況，接受甲方監(jiān)督。三、成本控制目標(biāo)3.1甲乙雙方共同約定，本次教師招聘的成本控制目標(biāo)為：總成本控制在人民幣（大寫）（金額）元以內(nèi)。3.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求和成本控制目標(biāo)，合理調(diào)整招聘方案，確保成本控制在目標(biāo)范圍內(nèi)。四、合同的履行與變更4.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.2合同履行過程中，如遇特殊情況需調(diào)整招聘方案或費用的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。4.3任何一方未經(jīng)對方同意，不得將本合同項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未按約定控制招聘成本，導(dǎo)致成本超過雙方約定的成本控制目標(biāo)的，乙方應(yīng)向甲方支付超支部分的50%作為違約金。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（期限）年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）代表：（簽名）代表：（簽名）簽訂日期：（填寫簽訂日期）一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.招聘方案及其審批文件4.招聘廣告發(fā)布合同5.面試評委資質(zhì)證明文件6.候選人考察報告7.費用報銷憑證8.合同履行報告9.違約金計算公式說明10.法律意見書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付招聘費用。2.乙方未按約定時間提交招聘進(jìn)展報告。3.乙方未按約定控制招聘成本，導(dǎo)致成本超過約定目標(biāo)。4.甲方未按約定提供招聘需求，導(dǎo)致乙方無法正常履行合同。5.甲方未按約定時間審批乙方提交的招聘方案。6.乙方未按約定方案進(jìn)行招聘，導(dǎo)致招聘效果不佳。7.其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的委托方。2.乙方：指合同中指明的受托方。3.招聘費用：指為完成招聘工作所發(fā)生的各項費用，如廣告費、場地租賃費、評委費等。4.成本控制目標(biāo)：指雙方約定的招聘成本最高限額。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。6.合同履行報告：指乙方定期向甲方提交的招聘進(jìn)展及費用支出情況的報告。7.法律意見書：指合同雙方為保證合同合法性，向?qū)I(yè)法律機構(gòu)咨詢后取得的意見書。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間支付費用。解決辦法：及時與甲方溝通，催促甲方履行付款義務(wù)。2.問題：乙方未按約定方案進(jìn)行招聘。解決辦法：及時與乙方溝通，要求乙方整改并按照約定方案進(jìn)行招聘。3.問題：招聘成本超過約定目標(biāo)。解決辦法：雙方協(xié)商一致，調(diào)整招聘方案，控制成本。4.問題：甲方未按約定時間審批招聘方案。解決辦法：提前提醒甲方審批，確保乙方按時開展招聘工作。5.問題：合同履行過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法：協(xié)商解決，協(xié)商不成時向合同簽訂地的人民