食堂廚師長招聘合同模板

食堂廚師長招聘合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（應聘者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為食堂運營單位，乙方愿意擔任甲方食堂廚師長，經雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方擔任甲方食堂廚師長，負責甲方食堂的日常運營和管理，包括但不限于食品安全、衛(wèi)生、成本控制、員工培訓等工作。1.2乙方應確保甲方食堂提供的餐飲服務符合國家食品安全標準和甲方要求，確保食堂正常運營。第二條工作時間和地點2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時。如有特殊工作需要，乙方應服從甲方的安排。2.2乙方工作地點為甲方食堂。第三條工資待遇3.2乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方加班工資按照國家規(guī)定支付。第四條合同期限4.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同期滿后一年內，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息。5.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條違約責任6.1任何一方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為合同總額的____%。6.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（應聘者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方職業(yè)資格證書4.食品安全相關資質文件5.食堂運營管理規(guī)章制度6.食堂食品供應商名錄7.食堂員工名單及崗位安排8.食堂食品安全檢查記錄9.食堂運營成本預算報表10.食堂經營業(yè)績評估報告二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息，視為違約。3.乙方提前解除合同，未按照合同約定提前通知甲方，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供工作條件，導致乙方無法正常開展工作，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指食堂的用人單位，負責食堂的運營和管理。2.乙方：指應聘食堂廚師長的人員，負責食堂的日常運營和管理。3.違約金：指一方違反合同約定，需向對方支付的賠償金。4.保密義務：指乙方在合同期間及合同期滿后一年內，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息承擔保密責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中出現(xiàn)食品安全問題如何處理？解決辦法：立即停止銷售問題食品，對受影響顧客進行賠償，加強食品安全管理，對責任人進行追究。2.問題：乙方在工作中受傷如何處理？解決辦法：立即送往醫(yī)院治療，依法申請工傷認定，按照勞動合同約定承擔相關待遇。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資如何處理？解決辦法：乙方有權要求甲方支付工資及違約金，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.問題：合同期滿后，雙方未能就續(xù)簽達成一致如何處理？解決辦法：雙方按照合同約定辦理終止合同手續(xù)，乙方按照保密義務承擔相關責任。五、所有應用場景：1.甲方為企事業(yè)單位、學校、醫(yī)院等提供食堂餐飲服務的單位。2.乙方具備廚師職業(yè)資格，