智能家居產(chǎn)品研發(fā)與團隊獎勵

智能家居產(chǎn)品研發(fā)與團隊獎勵合同編號：__________合同各方信息：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方致力于智能家居產(chǎn)品的研究與開發(fā)，乙方擁有一支優(yōu)秀的研發(fā)團隊，具備豐富的技術經(jīng)驗和創(chuàng)新能力，甲乙雙方本著平等互利的原則，就智能家居產(chǎn)品研發(fā)與團隊獎勵事項達成如下協(xié)議：一、研發(fā)內(nèi)容1.1甲方委托乙方進行智能家居產(chǎn)品的研發(fā)，具體研發(fā)內(nèi)容詳見附件一。1.2乙方應根據(jù)甲方的要求，按照研發(fā)計劃完成研發(fā)任務，并保證研發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量符合相關法律法規(guī)及國家標準。二、研發(fā)期限2.1乙方應在合同簽訂后____個工作日內(nèi)完成研發(fā)方案，并提交甲方審查。2.2甲方應在收到乙方研發(fā)方案后____個工作日內(nèi)提出修改意見，乙方根據(jù)修改意見進行調(diào)整。2.3乙方應在研發(fā)方案確定后____個工作日內(nèi)完成產(chǎn)品研發(fā)，并提交甲方驗收。三、團隊獎勵3.1乙方向甲方承諾，本次研發(fā)項目的主要研究人員及關鍵技術人員應保持穩(wěn)定，不得擅自離職。3.2甲方根據(jù)乙方的研發(fā)成果及團隊表現(xiàn)，按照約定的獎勵標準給予乙方團隊獎勵。具體獎勵標準如下：（1）研發(fā)產(chǎn)品通過甲方驗收，獎勵人民幣____萬元；（2）研發(fā)產(chǎn)品獲得相關專利證書，獎勵人民幣____萬元；（3）研發(fā)產(chǎn)品實現(xiàn)量產(chǎn)并上市銷售，根據(jù)銷售業(yè)績給予獎勵，具體獎勵辦法由雙方另行協(xié)商確定。3.3乙方團隊成員的獎勵分配由乙方自行制定，但應保證團隊成員的合法權益。四、保密條款4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密和機密信息，應予以嚴格保密。4.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金金額為合同金額的____%。5.2若乙方研發(fā)的產(chǎn)品存在質(zhì)量問題，導致甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________附件一：智能家居產(chǎn)品研發(fā)需求書附件二：研發(fā)團隊人員名單附件三：獎勵標準及分配方案一、附件列表：1.附件一：智能家居產(chǎn)品研發(fā)需求書2.附件二：研發(fā)團隊人員名單3.附件三：獎勵標準及分配方案二、違約行為及認定：1.甲方違反合同約定，導致合同無法履行或造成乙方損失的行為。2.乙方違反合同約定，導致合同無法履行或造成甲方損失的行為。3.雙方未按照約定履行合同義務，導致合同無法履行或造成損失的行為。三、法律名詞及解釋：1.智能家居產(chǎn)品：通過智能技術實現(xiàn)家庭設備互聯(lián)互通，提高生活便捷性和舒適性的產(chǎn)品。2.研發(fā)：對新產(chǎn)品或技術進行創(chuàng)新和改進的過程。3.團隊獎勵：對研發(fā)團隊成員在項目中所作貢獻的獎勵。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息、經(jīng)營信息等。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.研發(fā)進度延誤：解決辦法：雙方加強溝通，及時解決研發(fā)過程中遇到的問題，確保研發(fā)進度。2.產(chǎn)品質(zhì)量問題：解決辦法：乙方應嚴格把控產(chǎn)品質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保產(chǎn)品符合法律法規(guī)及國家標準。3.人員離職：解決辦法：乙方應加強團隊管理，確保關鍵技術人員穩(wěn)定，如有人員離職，及時補充合適人員。4.獎勵分配爭議：解決辦法：雙方按照約定的獎勵標準及分配方案進行獎勵，如有爭議，通過友好協(xié)商解決。五、所有應用場景：1.甲方委托乙方進行智能家居產(chǎn)品研發(fā)。2.乙方根據(jù)甲方