2025司機(jī)雇傭合同書(shū)模板

?合同編號(hào)：甲方（雇傭方）：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：乙方（受雇方）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的運(yùn)輸企業(yè)，乙方愿意成為甲方的司機(jī)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，訂立本雇傭合同書(shū)。一、合同期限1.本合同期限為年，自年月日起至年月日止。2.若乙方同意延長(zhǎng)合同期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面協(xié)商一致。二、工作內(nèi)容1.乙方在本合同期間內(nèi)，應(yīng)認(rèn)真履行司機(jī)職責(zé)，遵守交通法規(guī)，安全駕駛。2.乙方應(yīng)按甲方的要求，完成貨物運(yùn)輸任務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)小時(shí)，每周休息日不少于一天。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，隨時(shí)待命，確保運(yùn)輸任務(wù)的順利完成。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為每月人民幣元（人民幣大寫(xiě)：元整），甲方每月日發(fā)放工資。2.乙方加班按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，支付加班費(fèi)。3.乙方如有特殊情況，導(dǎo)致工作任務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況扣發(fā)工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)提供真實(shí)的身份信息，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如遇嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、違反法律法規(guī)等情況，甲方有權(quán)解除本合同。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：乙方（受雇方）：簽訂日期：年月日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，甲方有權(quán)解除合同。解決辦法：雙方應(yīng)認(rèn)真核實(shí)對(duì)方提供的信息，如發(fā)現(xiàn)虛假情況，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。2.合同期限內(nèi)，乙方如遇嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、違反法律法規(guī)等情況，甲方有權(quán)解除本合同。解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理，如乙方違反規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并依法追究乙方的法律責(zé)任。3.乙方應(yīng)按甲方要求，完成貨物運(yùn)輸任務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。如乙方未能完成任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法：乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方要求執(zhí)行工作，如因特殊情況任務(wù)，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，尋求解決方案。4.甲方應(yīng)按合同約定支付乙方工資，如延遲支付，應(yīng)支付違約金。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如延遲支付，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)法：是指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系、保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧的法律規(guī)范總稱。解釋：勞動(dòng)法是為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，規(guī)定勞動(dòng)者與用人單位之間的權(quán)利和義務(wù)，調(diào)節(jié)勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)和諧的法律體系。2.勞動(dòng)合同：是勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。解釋：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)的書(shū)面協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：是國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。解釋：社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法，為勞動(dòng)者提供基本生活保障，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)等原因?qū)е碌慕?jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保障制度。4.違約金：是一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。解釋：違約金是當(dāng)一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者履行不符合約定時(shí)，應(yīng)支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)賠償，用于彌補(bǔ)因違約給對(duì)方造成的損失。應(yīng)用場(chǎng)合：1.適用于甲方（雇傭方）與乙方（受雇方）之間簽訂的司機(jī)雇傭合同。2.本合同可作為運(yùn)輸行業(yè)司機(jī)崗位的勞動(dòng)合同使用。3.本合同適用于各類企業(yè)與司機(jī)之間的雇傭關(guān)系。補(bǔ)充條款：1.乙方在合同期間內(nèi)如遇交通事故，應(yīng)立即報(bào)告甲方，并按照甲方要求處理相關(guān)事宜。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便進(jìn)行違法活動(dòng)。4.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作任務(wù)和工資待遇。5.如乙方因故離職，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面