《經濟法律基礎》課件-2.2有限責任公司、股份有限公司設立條件和組織機構、議事規(guī)則等基本規(guī)定

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思考問題1.大家上節(jié)課找的公司屬于哪種類型？2.該公司的設立條件有哪些？與你們自己找的資料是否符合？3.理論上該公司應該有哪些機構設置？《公司法》第二十三條設立有限責任公司，應當具備下列條件：1.股東符合法定人數(shù)；2.有符合公司章程規(guī)定的全體股東認繳的出資額；3.股東共同制定公司章程；4.有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構；5.有公司住所。一、有限責任公司的設立條件

股東人數(shù)范圍在1≤X≤50之間。自然人、內資企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、境外企業(yè)或者外籍自然人，只要按照要求提供所需的證件及材料，均可成為公司的投資人（股東）。各級黨政機關（含政法機關）、軍、隊武警部隊不能成為企業(yè)的投資人（股東）。自然人在全國范圍內只能投資設立一個一人有限公司。法律、法規(guī)禁止從事營利性活動的人（如公務員、現(xiàn)役軍人等）不能成為企業(yè)的投資人（股東）。律師事務所不能成為企業(yè)的投資人（股東）。

對上述條件進行簡單分析：設立股份有限公司應當具備的條件是：1.發(fā)起人符合法定人數(shù)；2.發(fā)起人認繳和社會公開募集的股本達到法定資本最低限額；3.股份發(fā)行、籌辦事項符合法律規(guī)定；4.發(fā)起人制訂公司章程，并經創(chuàng)立大會通過；5.有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機構；6.有固定的生產經營場所和必要的生產經營條件。二、股份公司的設立條件

1.發(fā)起人符合法定人數(shù)。公司法第79條規(guī)定，設立股份有限公司，應當有2人以上200人以下為發(fā)起人，其中須有半數(shù)以上的發(fā)起人在中國境內有住所。根據(jù)此一特征，股份有限公司不能是一人公司，其股東至少為2人。但公司設立時的發(fā)起人不能超過200人。發(fā)起人可以是自然人，可以是法人或其他經濟組織。

對上述條件進行簡單分析：2.發(fā)起人認繳和募集的股本達到法定資本最低限額。股份有限公司的注冊資本最低限額為人民幣500萬元。法律、行政法規(guī)對股份有限公司的注冊資本。最低限額有較高規(guī)定的，從其規(guī)定。所以，股份有限公司的注冊資本數(shù)額遠高于有限責任公司。股份有限公司采取發(fā)起設立方式設立的，注冊資本為在公司登記機關登記的全體發(fā)起人認購的股本總額。公司全體發(fā)起人的首次出資額不得低于注冊資本的20%，其余部分由發(fā)起人自公司成立之口起2年內繳足:其

這頁最后一句有問題3.登記機關登記的全體發(fā)起人認購的股本總額。公司全體發(fā)起人的首次出資額不得低于注冊資本的20%，其余部分由發(fā)起人自公司成立之口起2年內繳足;其中，投資公司可以在5年內繳足。在繳足前，不得向他人募集股份。股份有限公司采取募集方式設立的，注冊資本為在公司登記機關登記的實收股本總額。

有限責任公司的組織機構主要有股東會、董事會、監(jiān)事會組成。其中，股東會是公司的權利機構，董事會是執(zhí)行機構，監(jiān)事會是監(jiān)督機構。股東會由全體股東組成的股東會，是有限責任公司的最高權力機關。董事會是由董事組成的對內掌管公司事務、對外代表公司的經營決策機構監(jiān)事會、不設監(jiān)事會的公司的監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經營情況異常，可以進行調查:必要時，可以聘請會計師事務所等協(xié)助其工作，費用由公司承擔。【法律依據(jù)】三、有限公司的組織機構

《公司法》第四十四條，有限責任公司設董事會，其成員為三人至十三人。但是，本法第五十條另有規(guī)定的除外。第五十一條:有限責任公司設監(jiān)事會，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責任公司，可以設一至二名監(jiān)事，不設監(jiān)事會。三、有限公司的組織機構

1.股東大會，由全體股東組成；2.董事會，股東董事由股東大會選舉，董事會中的職工代表由職工代表大會選舉產生；3.經理，由董事會決定聘任或者解聘；4.監(jiān)事會，股東監(jiān)事由股東大會選舉，監(jiān)事會中的職工代表由職工代表大會選舉產生；5.《公司法》第九十八條規(guī)定，股份有限公司股東大會由全體股東組成。股東大會是公司的權力機構，依照本法行使職權；6.第一百零八條第一款規(guī)定，股份有限公司設董事會，其成員為五人至十九人。四、股份有限公司的組織機構

有限責任公司相對于股份有限公司來說：1.設立條件低，設立程序簡便；運營成本低，公司經營方式靈活；2.股權相對集中，股東變動小，股東凝聚力和責任感強，有較強的人合性；3.公司的業(yè)務及財務狀況無需對外公開，商業(yè)秘密及公司秘密不易泄露；4.組織機構設置簡單，運行效率高；5.公司治理結構強制性規(guī)定少，公司章程可約定事項多，也就是公司在不違反公司法的前提下，可自由約定的范圍廣。

歸納總結2.有限責任公司和股份有限公司的組織機構。1.有限責任公司和股份有限公司的設立條件；

案例原告馬智昊與被告孫翠及案外人楊瑩于2010年11月共同投資設立沈陽海嘉裝飾工程有限公司,三方于2010年11月6日簽訂《海嘉裝飾董事會協(xié)議》,約定:董事會由馬智昊、孫翠、楊瑩三人組成,其中孫翠任董事長,股東由楊瑩、馬智昊出任。預計總投資額為12萬元,孫翠出資6萬元,占總投資比例的50%,馬智昊出資4萬元,占投資比例的40%,楊瑩出資2萬元,占總投資比例的10%。以上三位董事會成員按比例進行利潤、虧損分配。合同期為一年,即2010年11月6日至2011年10月30日。在一年期間如有股東退出轉讓,必須有全體股東簽字同意,并且退出方需找新股東,并由全體股東簽字同意,或其他股東買回退出方股份,分配比例為60%和40%由董事長決議,否則退出方不準退出。案例解析：首先，從案例中可知海嘉裝飾工程有限公司由馬智昊，孫翠，楊瑩三人出資設立。公司性質為有限責任公司，公司設立董事會，董事會成員三人皆符合《公司法》規(guī)定。三人于2010年11月6日簽訂的《海嘉裝飾董事會協(xié)議》中關于出資比例的相關事項按照《公司法》第25條應由全體股東共同制定的公司章程規(guī)定，不應該由董事會決定。

關于股份轉讓限制部分也應出依家公司章程中，不應由董事會協(xié)議來規(guī)定。因為有限責任公司具有人合性，所以公司法并不禁止章程對股份轉讓做出限定