下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2025家政服務合同范本兩方合同編號:__________甲方(Employer):
名稱:____________________
地址:____________________
聯(lián)系人:__________________
聯(lián)系電話:_______________
電子郵箱:________________乙方(ServiceProvider):
名稱:____________________
地址:____________________
聯(lián)系人:__________________
聯(lián)系電話:_______________
電子郵箱:________________第一條服務內(nèi)容
1.1乙方家政服務員應提供的家政服務內(nèi)容包括:(在此詳細列出乙方應提供的家政服務內(nèi)容,如保潔、烹飪、照看小孩、照顧老人等。)1.2乙方家政服務員的服務時間為:(在此列出服務時間,如每周一至周五,每天8小時等。)第二條服務人員
2.1乙方應向甲方提供具備相關資質(zhì)和經(jīng)驗的家政服務員。2.2乙方應對所提供家政服務員的健康狀況、個人品德等進行核實,并承擔相應責任。第三條服務費用
3.1甲方應按合同約定的服務內(nèi)容、服務時間向乙方支付服務費用,服務費用為:(在此列出服務費用,如每月人民幣元。)3.2甲方支付服務費用后,乙方應及時提供家政服務員并提供相關服務。第四條合同期限
4.1本合同自雙方簽訂之日起生效,合同期限為:(在此列出合同期限,如一年。)4.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第五條違約責任
5.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為:(在此列出違約金數(shù)額。)5.2乙方家政服務員在提供服務過程中,因故意或者重大過失造成甲方財產(chǎn)損失或者人身損害的,由乙方承擔相應責任。第六條爭議解決
6.1對于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議,雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權將爭議提交:(在此列出爭議解決機構,如仲裁委員會或人民法院。)6.2雙方同意,仲裁裁決或者法院判決為終局裁決,對雙方均有約束力。第七條其他約定
7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(Employer):乙方(ServiceProvider):簽訂日期:____________一、附件列表:
1.家政服務員身份證明
2.家政服務員健康證明
3.家政服務員職業(yè)資格證書
4.服務費用支付憑證
5.服務記錄表
6.家政服務員工作期間的保險證明二、違約行為及認定:
1.乙方未按約定提供家政服務員,或提供的家政服務員不符合約定:包括但不限于身份、健康狀況、職業(yè)資格等方面的不符合。
2.乙方家政服務員在服務期間造成甲方財產(chǎn)損失或人身損害:包括但不限于故意、重大過失等行為。
3.甲方未按約定時間支付服務費用:包括但不限于遲延支付、部分或全部拒付等行為。
4.甲方未按照約定要求乙方提供服務:包括但不限于服務內(nèi)容、服務時間的變更等。三、法律名詞及解釋:
1.家政服務:指家政服務員為甲方提供的家庭日常生活照料、家務勞動、家庭教育等服務。
2.家政服務員:指具備相關資質(zhì)和經(jīng)驗,為甲方提供家政服務的人員。
3.違約金:指一方違反合同約定,應向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。
4.爭議解決機構:指雙方在發(fā)生爭議時,選擇的解決爭議的機構,如仲裁委員會或人民法院。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.家政服務員不符合約定:立即與乙方溝通,要求乙方更換符合條件的服務員。
2.家政服務員造成甲方損失:及時報警,并保留相關證據(jù),要求乙方承擔相應責任。
3.甲方遲延支付服務費用:與甲方溝通,提醒甲方及時支付,必要時可尋求法律途徑。
4.甲方變更服務要求:與甲方充分溝通,就變更內(nèi)容達成一致,并簽訂書面變更協(xié)議。五、所有應用場景:
1.甲方需要家政服務,乙方提供家政服務。
2.甲方對乙方提供的家政服務員不滿意,要求更換或調(diào)整。
3.甲方遲延支付服務費用,乙方提醒或采取法律手段追討。
4
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版學校節(jié)日慶典活動承包運營合同3篇
- 2025年度個人商標權抵押擔保許可協(xié)議書4篇
- 二零二五年度高速公路邊坡草皮修復合同模板3篇
- 網(wǎng)絡素養(yǎng)在學生職業(yè)發(fā)展中的重要性
- 二零二五年度車輛牌照租賃數(shù)據(jù)共享協(xié)議4篇
- 當代企業(yè)網(wǎng)絡安全風險評估與防范措施匯報
- 教學資料數(shù)字化的應用場景及案例分析
- 二零二五年度承臺基坑開挖施工勞務分包合同施工人員資質(zhì)要求4篇
- 數(shù)海導航小學數(shù)學知識框架構建
- 安全知識教育在兒童成長中的角色
- T-GDASE 0042-2024 固定式液壓升降裝置安全技術規(guī)范
- 建筑工地春節(jié)留守人員安全技術交底
- 默納克-NICE1000技術交流-V1.0
- 蝴蝶蘭的簡介
- 老年人心理健康量表(含評分)
- 《小兒靜脈輸液速度》課件
- 營銷人員薪酬標準及績效考核辦法
- 醫(yī)院每日消防巡查記錄表
- 運輸企業(yè)重大危險源辨識及排查制度
- 運動技能學習與控制課件第五章運動中的中樞控制
- 中心血站改造項目謀劃建議書
評論
0/150
提交評論