聘用合同模板(2025年)

最新聘用合同模板(2025年)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

電子郵箱：__________乙方（員工）：__________

性別：__________

身份證號(hào)：__________

聯(lián)系電話：__________

家庭住址：__________第一條合同期限

1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2除非雙方提前終止合同，否則本合同到期后自動(dòng)續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：

（詳細(xì)工作內(nèi)容描述）

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程，服從甲方的管理和調(diào)度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月__日支付工資。

3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)費(fèi)用由甲方代扣代繳。第四條工作時(shí)間與休息休假

4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。

4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。

5.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并為乙方提供必要的職業(yè)病防治措施。第六條保密義務(wù)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)

6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后____年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。

6.2乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的成果，屬于甲方所有的，甲方應(yīng)按約定給予乙方相應(yīng)的報(bào)酬。第八條違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。

8.2若乙方提前解除合同，應(yīng)提前__天書(shū)面通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書(shū)面形式補(bǔ)充。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.甲方公司規(guī)章制度

3.甲方公司職位描述

4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

5.乙方體檢報(bào)告

6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議

7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。

2.乙方未按合同約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

3.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

5.甲方未按合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。

6.雙方未按合同約定協(xié)商解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：

1.用人單位：指提供就業(yè)機(jī)會(huì)并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。

2.員工：指與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)服務(wù)的一方。

3.合同期限：指雙方簽訂的勞動(dòng)合同的有效期。

4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。

5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對(duì)其創(chuàng)作的智力成果享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，要求乙方履行合同約定；情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)解除合同。

2.乙方未按合同約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，要求乙方履行保密義務(wù)；違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。

3.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬；逾期支付的，甲方應(yīng)支付給乙方延遲支付工資的違約金。

4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；未繳納的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.甲方未按合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)改善乙方的勞動(dòng)條件，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施；未提供的，甲方應(yīng)承擔(dān)因此導(dǎo)致乙方人身安全和健康受損的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.用人單位與員工建立勞動(dòng)關(guān)系。

2.明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

3.規(guī)定合同期限及續(xù)約條件。

4.確定乙方的崗位、工作內(nèi)容和工作要求。

5.