2025年機(jī)關(guān)幾年續(xù)簽一次勞動(dòng)合同

2025年機(jī)關(guān)幾年續(xù)簽一次勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________一、勞動(dòng)合同的期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方同意在合同到期前____個(gè)月，與甲方協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和能力，合理安排乙方的工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方加班按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行____制度。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方保障乙方在勞動(dòng)合同期間的健康和安全。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，必須依法進(jìn)行。2.甲方解除或終止合同，必須符合《勞動(dòng)法》的規(guī)定，并提前____天通知乙方。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違法解除或終止合同，應(yīng)支付乙方賠償金。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度匯編7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.乙方體檢報(bào)告9.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表10.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按照合同約定提供乙方加班費(fèi)，視為違約。3.甲方未按照合同約定提供乙方休假待遇，視為違約。4.甲方未按照合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)，視為違約。5.甲方違法解除或終止合同，視為違約。6.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，視為違約。7.乙方未按照合同約定損害甲方利益，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)的公司、企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等。3.勞動(dòng)者：與用人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系，提供勞動(dòng)以獲取報(bào)酬的自然人。4.工資：勞動(dòng)者按照合同約定提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。5.加班費(fèi)：勞動(dòng)者按照合同約定延長(zhǎng)工作時(shí)間所應(yīng)得的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、生育等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。7.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照合同約定支付工資：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未按照合同約定提供休假待遇：乙方有權(quán)向甲方提出休假要求，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.甲方解除或終止合同不符合法律規(guī)定：乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行合同，并要求支付賠償金。4.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)：甲方有權(quán)要求乙方履行合同，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.乙方損害甲方利益：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為