2025年店員勞動(dòng)的合同范本

2025年店員勞動(dòng)簡(jiǎn)單的合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（店員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為：____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，勞動(dòng)合同期滿前，如雙方均無異議，本勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為____年。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事店員工作，具體工作崗位及職責(zé)由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方按月支付乙方工資，每月__日前支付上月工資。3.乙方同意，如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資待遇，但需提前通知乙方。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行____制度。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。3.乙方同意，在甲方工作需要時(shí)，可適當(dāng)調(diào)整工作時(shí)間，甲方將盡量保證乙方休息時(shí)間。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣。六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方提前__天書面通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。3.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，解除或終止勞動(dòng)合同。4.勞動(dòng)合同期滿，本勞動(dòng)合同自行終止。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.雙方解除或終止勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方同意，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算方式如下：（1）乙方在本單位工作滿__個(gè)月的，支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方在本單位工作滿一年不足__個(gè)月的，支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（店員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.勞動(dòng)合同期限協(xié)議書

5.工作時(shí)間安排表

6.工資條

7.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明

8.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施檢查報(bào)告

9.安全教育培訓(xùn)記錄

10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，認(rèn)定為工資支付違約。

2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，認(rèn)定為勞動(dòng)保護(hù)違約。

3.甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定為社會(huì)保險(xiǎn)違約。

4.乙方未按照合同約定提供個(gè)人信息，認(rèn)定為信息提供違約。

5.乙方未按照合同約定工作時(shí)間和工作內(nèi)容，認(rèn)定為工作違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。

3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。

4.休息休假：勞動(dòng)者在規(guī)定的工作時(shí)間之外享受的休息和休假時(shí)間。

5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付工資。

解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資，必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。

解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面申請(qǐng)，要求提供合格的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門反映。3.問題：甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面申請(qǐng)，要求繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并向社保部門反映。4.問題：乙方未提供個(gè)人信息。

解決辦法：乙方應(yīng)按照甲方要求及時(shí)提供個(gè)人信息，如不符，甲方有權(quán)解除合同。5.問題：乙方未按照合同約定工作時(shí)間和工作內(nèi)容。

解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，協(xié)商解決工作時(shí)間和工作內(nèi)容的調(diào)整，必要時(shí)可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供勞動(dòng)崗