2025年企業(yè)技術(shù)派遣協(xié)議書

2025年企業(yè)技術(shù)派遣協(xié)議書合同/協(xié)議編號：____________

甲方（以下簡稱“派遣方”）與乙方（以下簡稱“受派方”）本著平等、自愿、互利的原則，就甲方派遣技術(shù)人才至乙方工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確派遣方與受派方之間關(guān)于技術(shù)人才派遣的相關(guān)權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)技術(shù)人才的合理流動與利用，提高企業(yè)核心競爭力。

二、簽訂背景

鑒于甲方在技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品創(chuàng)新等方面具備優(yōu)勢，乙方為滿足自身發(fā)展需求，擬引進(jìn)甲方派遣的技術(shù)人才，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成本協(xié)議。

三、合同內(nèi)容

（以下內(nèi)容待后續(xù)完善）

主要條款內(nèi)容：

第一條服務(wù)內(nèi)容

1.1派遣方同意將具備相應(yīng)技術(shù)能力和工作經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人才（以下簡稱“派遣人員”）派遣至乙方工作。

1.2派遣人員的工作內(nèi)容、崗位、工作地點(diǎn)等具體事宜由雙方另行協(xié)商確定。

第二條服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1派遣人員應(yīng)具備完成工作任務(wù)所需的技能和知識，并符合乙方崗位要求。

2.2派遣人員應(yīng)遵守乙方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從乙方的工作安排。

2.3派遣人員應(yīng)按照乙方要求提供高質(zhì)量的技術(shù)服務(wù)，確保工作成果達(dá)到預(yù)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條價(jià)格支付

3.1派遣人員的服務(wù)費(fèi)用按月計(jì)算，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。

3.2乙方應(yīng)于每月前十個(gè)工作日內(nèi)，向派遣方支付當(dāng)月派遣人員的服務(wù)費(fèi)用。

3.3如有特殊情況導(dǎo)致派遣人員提前或延期離職，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。

第四條保密條款

4.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

4.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用對方的商業(yè)秘密。

4.3本保密條款在本合同終止后仍然有效。

第五條違約責(zé)任

5.1如一方違反本合同約定，導(dǎo)致對方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5.2如因派遣人員違反乙方規(guī)章制度或工作紀(jì)律導(dǎo)致乙方遭受損失，派遣方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5.3如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。

第七條合同期限

7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

7.2本合同期滿前____個(gè)月，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否續(xù)簽本合同。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

主要條款內(nèi)容：[此處省略具體條款內(nèi)容]

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方（派遣方）的權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，對派遣人員進(jìn)行必要的考核和評估；

（2）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對派遣人員進(jìn)行崗位調(diào)整或解除派遣關(guān)系；

（3）甲方有權(quán)要求乙方按約定支付派遣人員服務(wù)費(fèi)用。

1.2甲方義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)確保派遣人員具備完成工作任務(wù)所需的技能和知識，符合乙方崗位要求；

（2）甲方應(yīng)向乙方提供派遣人員的身份證明、職業(yè)資格證書等相關(guān)資料；

（3）甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)派遣人員至乙方工作；

（4）甲方應(yīng)配合乙方對派遣人員進(jìn)行工作安排和崗位調(diào)整；

（5）甲方應(yīng)妥善保管派遣人員的人事檔案和薪酬福利記錄。

二、乙方（受派方）的權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)對派遣人員進(jìn)行工作安排和崗位調(diào)整；

（2）乙方有權(quán)對派遣人員進(jìn)行績效考核和評估；

（3）乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲方調(diào)整或解除派遣關(guān)系。

2.2乙方義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照合同約定，向甲方支付派遣人員服務(wù)費(fèi)用；

（2）乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保障派遣人員的人身安全和合法權(quán)益；

（3）乙方應(yīng)按照合同約定，為派遣人員提供必要的工作條件和福利待遇；

（4）乙方應(yīng)配合甲方對派遣人員進(jìn)行考核和評估；

（5）乙方應(yīng)妥善保管派遣人員的人事檔案和薪酬福利記錄。

三、合同執(zhí)行過程中的權(quán)利與義務(wù)

3.1派遣人員的工作安排：

（1）甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，派遣合適的人員至乙方工作；

（2）乙方應(yīng)按照甲方派遣的派遣人員的工作安排，合理分配工作任務(wù)；

（3）如派遣人員工作表現(xiàn)不符合要求，乙方有權(quán)與甲方協(xié)商調(diào)整或解除派遣關(guān)系。

3.2派遣人員的薪酬福利：

（1）乙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)支付派遣人員的工資、獎金等報(bào)酬；

（2）乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金；

（3）乙方應(yīng)按照合同約定，提供派遣人員必要的福利待遇。

3.3爭議解決：

（1）雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；

（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。

3.4合同解除：

（1）如雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；

（2）如因甲方或乙方違約導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：[此處省略具體條款內(nèi)容]

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

第四條合同有效期限

4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

4.2本合同期滿后，如雙方均無異議，可續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。

第五條終止條件

5.1本合同在下列情況下終止：

（1）本合同約定的有效期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除本合同；

（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行；

（4）任何一方違約，經(jīng)對方書面通知后____日內(nèi)仍未糾正；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第六條合同變更

6.1本合同在履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。

6.2任何一方不得單方面變更本合同內(nèi)容，否則變更內(nèi)容無效。

第七條合同解除

7.1本合同在下列情況下可以解除：

（1）雙方協(xié)商一致解除本合同；

（2）一方違約，對方有權(quán)解除本合同；

（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7.2合同解除后，雙方應(yīng)立即采取必要措施，妥善處理未了事宜。

第八條爭議解決機(jī)制

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。

第九條法律適用和管轄法院

9.1本合同適用中華人民共和國法律。

9.2本合同的解釋、履行、終止和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

9.3雙方因本合同發(fā)生的或與本合同有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院管轄。

第十條合同效力

10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。

10.2本合同未盡事宜，按中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

10.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：[此處省略具體條款內(nèi)容]

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人之間，對于在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不予泄露的義務(wù)。

2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果，包括支付違約金、賠償損失等。

3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等，導(dǎo)致合同無法履行。

4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

5.考核評估：指對合同履行情況進(jìn)行審查、檢查，以評價(jià)合同履行效果的過程。

6.薪酬福利：指勞動者因提供勞動而獲得的報(bào)酬以及相關(guān)的福利待遇。

7.社會保險(xiǎn)：指國家通過立法，強(qiáng)制實(shí)施的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。

8.住房公積金：指國家為職工提供的一種住房儲蓄制度，職工每月按照一定比例繳存，用于購買、建造、翻建、大修自有住房。

9.補(bǔ)充協(xié)議：指對原有合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充、修改的協(xié)議，具有與原合同同等的法律效力。

10.爭議解決：指在合同履行過程中，當(dāng)合同當(dāng)事人之間發(fā)生糾紛時(shí)，采取的解決糾紛的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。

11.法律適用：指在處理合同糾紛時(shí)，適用的法律規(guī)范。

12.管轄法院：指對合同糾紛具有管轄權(quán)的法院，通常為合同簽訂地或履行地的法院。

13.合同效力：指合同對當(dāng)事人具有法律約束力的狀態(tài)，即合同是否合法、有效。

相關(guān)問題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.問題：派遣人員的工作能力與崗位要求不符。

注意事項(xiàng)：在派遣人員前，應(yīng)對其能力進(jìn)行全面評估，確保其符合崗位要求。

解決辦法：與甲方協(xié)商，重新派遣符合要求的技術(shù)人才，或?qū)ε汕踩藛T提供必要的培訓(xùn)。

2.問題：派遣人員的薪酬福利不符合約定。

注意事項(xiàng)：合同中應(yīng)明確薪酬福利的具體內(nèi)容，包括支付時(shí)間、金額等。

解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整薪酬福利，或根據(jù)合同約定進(jìn)行賠償。

3.問題：派遣人員在工作中出現(xiàn)重大失誤。

注意事項(xiàng)：及時(shí)了解失誤原因，評估損失，采取相應(yīng)措施。

解決辦法：根據(jù)失誤的嚴(yán)重程度，對派遣人員采取警告、罰款、解除派遣關(guān)系等措施，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。

注意事項(xiàng)：保持溝通，尋求友好協(xié)商解決爭議。

解決辦法：按照合同約定的爭議解決機(jī)制，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。

5.問題：合同履行過程中發(fā)生不可抗力事件。

注意事項(xiàng)：及時(shí)了解不可抗力事件的影響，評估合同履行情況。

解決辦法：根據(jù)不可抗力事件的性質(zhì)和影響，協(xié)商調(diào)整合同履行計(jì)劃或解除合同。

6.問題：派遣人員違反乙方規(guī)章制度。

注意事項(xiàng)：嚴(yán)格按照規(guī)章制度處理，確保公平公正。

解決辦法：對派遣人員進(jìn)行教育、警告或解除派遣關(guān)系，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

7.問題：合同解除后，派遣人員的交接工作。

注意事項(xiàng)：確保交接工作順利進(jìn)行，避免工作中斷。

解決辦法：制定詳細(xì)的交接方案，明確雙方責(zé)任，確保工作連續(xù)性。

8.問題：合同履行過程中，價(jià)格支付存在爭議。

注意事項(xiàng)：合同中應(yīng)明確價(jià)格支付方式、時(shí)間等細(xì)節(jié)。

解決辦法：按照合同約定，解決價(jià)格支付爭議，或?qū)で蟮谌秸{(diào)解。

9.問題：合同履行過程中，技術(shù)保密問題。

注意事項(xiàng)：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，確保技術(shù)秘密不外泄。

解決辦法：加強(qiáng)保密意識，建立保密制度，對違反保密義務(wù)的行為采取法律手段。

10.問題：合同履行過程中，法律法規(guī)發(fā)生變化。

注意事項(xiàng)：密切關(guān)注法律法規(guī)變化，及時(shí)調(diào)整合同條款。

解決辦法：根據(jù)法律法規(guī)變化，修改合同條款，確保合同的合法性和有效性。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.企業(yè)與技術(shù)人才派遣服務(wù)：適用于企業(yè)需要從外部派遣技術(shù)人才至內(nèi)部工作，以滿足特定項(xiàng)目或崗位需求的情況。

2.技術(shù)合作與交流：適用于企業(yè)之間進(jìn)行技術(shù)合作，通過派遣技術(shù)人員實(shí)現(xiàn)技術(shù)交流與共享。

3.項(xiàng)目外包：適用于企業(yè)將特定項(xiàng)目外包給外部團(tuán)隊(duì)，通過派遣技術(shù)人員參與項(xiàng)目執(zhí)行。

4.人才儲備與培養(yǎng)：適用于企業(yè)為儲備和培養(yǎng)特定技術(shù)人才，通過派遣至合作企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐和學(xué)習(xí)。

5.跨國公司分支機(jī)構(gòu)運(yùn)作：適用于跨國公司在海外分支機(jī)構(gòu)需要派遣技術(shù)人才，以支持當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)開展。

6.臨時(shí)性技術(shù)支持：適用于企業(yè)因臨時(shí)性技術(shù)需求，需要快速派遣技術(shù)人才進(jìn)行支持的情況。

7.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：適用于企業(yè)需要派遣技術(shù)人員參與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作，如專利申請、技術(shù)評估等。

8.企業(yè)轉(zhuǎn)型升級：適用于企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級過程中，需要引進(jìn)外部技術(shù)人才進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和項(xiàng)目實(shí)施。

9.企業(yè)重組與并購：適用于企業(yè)重組或并購過程中，需要派遣技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)整合和業(yè)務(wù)銜接。

10.應(yīng)急響應(yīng)與技術(shù)支持：適用于企業(yè)遭遇技術(shù)危機(jī)或突發(fā)事件時(shí)，需要快速派遣技術(shù)人員進(jìn)行應(yīng)急響應(yīng)和問題解決。

11.企業(yè)培訓(xùn)與咨詢：適用于企業(yè)需要派遣技術(shù)人員提供培訓(xùn)或咨詢服務(wù)，提升員工技術(shù)能力或解決技術(shù)難題。

所需附件列表：

1.派遣人員個(gè)人信息資料：包括身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、個(gè)人簡歷等。

2.派遣人員工作能力評估報(bào)告：由甲方提供的對派遣人員的技能和知識水平的評估。

3.派遣人員健康證明：由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的派遣人員健康狀況的證明文件。

4.派遣人員社會保險(xiǎn)繳納證明：由社保機(jī)構(gòu)出具的派遣人員已繳納社會保險(xiǎn)的證明。

5.派遣人員勞動合同：派遣人員與甲方簽訂的勞動合同副本。

6.派遣人員崗位說明書：詳細(xì)說明派遣人員的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。

7.保密協(xié)議：由雙方簽訂的保密協(xié)議，確保技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的安全。

8.保密措施文件：包括甲方和乙方采取的保密措施的具體文件和記錄。

9.價(jià)格支付明細(xì)表：詳細(xì)列出派遣人員服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式和支付明細(xì)。

10.派遣人員工作交接記錄：包括工作內(nèi)容、工作成果、工作交接時(shí)間等記錄。

11.派遣人員績效考核記錄：包括對派遣人員的績效考核結(jié)果和評價(jià)。

12.爭議解決相關(guān)文件：包括爭議解決過程中的溝通記錄、調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決或法院判決等。

13.合同變更協(xié)議：如合同內(nèi)容發(fā)生變更，雙方簽訂的變更協(xié)議。

14.合同解除協(xié)議：如合同提前解除，雙方簽訂的解除協(xié)議。

15.任何其他雙方認(rèn)為有必要作為合同附件的文件。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方（派遣方）簽字、蓋章位置及日期：

-甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字：位于合同第一頁下方，簽字處左對齊。

-甲方公章或合同專用章：位于簽字下方，公章中心與簽字