2025年人事外包招聘委托代理合作協(xié)議

2025年人事外包招聘委托代理合作協(xié)議合同/協(xié)議編號：____________

甲方（以下簡稱“委托方”）：____________________

乙方（以下簡稱“代理方”）：____________________

鑒于甲方需要對外招聘一定數(shù)量的人員，以實(shí)現(xiàn)公司人力資源的優(yōu)化配置，同時降低招聘成本，提高招聘效率；乙方具有豐富的人事外包經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)榧追教峁I(yè)、高效的人事外包服務(wù)。雙方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就2025年人事外包招聘委托代理事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確委托方與代理方在2025年人事外包招聘委托代理合作中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方在合作過程中能夠高效、有序地進(jìn)行人員招聘工作。

二、合同背景

1.委托方：____________________

2.代理方：____________________

3.合作期限：2025年1月1日至2025年12月31日

4.招聘崗位及數(shù)量：____________________

5.招聘范圍：____________________

6.招聘費(fèi)用：____________________

7.合作方式：____________________

本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.代理方負(fù)責(zé)按照委托方的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、背景調(diào)查等。

2.代理方應(yīng)確保招聘過程的專業(yè)性和合規(guī)性，遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)委托方的合法權(quán)益。

3.代理方應(yīng)定期向委托方報告招聘進(jìn)度和結(jié)果，并提供必要的招聘數(shù)據(jù)和分析報告。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.代理方招聘的人員應(yīng)滿足委托方崗位要求，包括但不限于專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、教育背景等。

2.代理方應(yīng)保證招聘人員的基本素質(zhì)，如職業(yè)道德、工作態(tài)度等。

3.委托方對代理方招聘的員工享有一定的試用期，試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)不符合要求，有權(quán)解除勞動合同。

三、價格支付

1.委托方應(yīng)按照約定的價格向代理方支付招聘費(fèi)用，包括但不限于基本費(fèi)用、服務(wù)費(fèi)用、稅費(fèi)等。

2.招聘費(fèi)用支付方式為按項(xiàng)目支付，具體支付時間、比例及方式由雙方另行協(xié)商確定。

3.如因代理方原因?qū)е抡衅腹ぷ魑茨馨雌谕瓿?，委托方有?quán)要求退還部分或全部費(fèi)用。

四、保密條款

1.雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及招聘過程中獲取的委托方和應(yīng)聘者信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至雙方終止合作后三年止。

五、違約責(zé)任

1.如代理方未按約定完成招聘任務(wù)，委托方有權(quán)要求代理方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

2.如委托方未按約定支付費(fèi)用，代理方有權(quán)要求委托方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付滯納金、解除合同等。

3.如任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

六、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未涉及爭議部分的條款。

七、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。

3.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、委托方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.享有代理方提供的專業(yè)招聘服務(wù)；

b.要求代理方按照約定時間完成招聘任務(wù)；

c.對代理方的招聘工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；

d.在試用期結(jié)束后，有權(quán)根據(jù)員工表現(xiàn)決定是否繼續(xù)留用；

e.對代理方的保密義務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。

2.義務(wù)：

a.按照約定的價格和支付方式向代理方支付招聘費(fèi)用；

b.提供明確的招聘要求，包括崗位需求、任職資格等；

c.為代理方提供必要的招聘信息和資料；

d.對代理方招聘的員工進(jìn)行面試和背景調(diào)查；

e.遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得要求代理方提供違法的服務(wù)。

二、代理方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.按照約定收取招聘費(fèi)用；

b.要求委托方提供必要的招聘信息和資料；

c.在委托方提供的招聘要求下，獨(dú)立開展招聘工作；

d.對委托方的招聘要求和背景調(diào)查結(jié)果進(jìn)行核實(shí)；

e.在合同約定的保密期限內(nèi)，對招聘過程中的信息保密。

2.義務(wù)：

a.按照委托方的要求，在約定的時間內(nèi)完成招聘任務(wù)；

b.保證招聘過程的專業(yè)性和合規(guī)性，遵守國家相關(guān)法律法規(guī)；

c.定期向委托方報告招聘進(jìn)度和結(jié)果；

d.對委托方提供的招聘信息保密，不得泄露給第三方；

e.對招聘過程中出現(xiàn)的任何問題，及時與委托方溝通，尋求解決方案；

f.在合同約定的保密期限內(nèi)，對招聘過程中的信息保密。

三、合作方式

1.代理方應(yīng)在接到委托方的招聘需求后，及時制定招聘方案，并與委托方進(jìn)行確認(rèn)。

2.代理方負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)、媒體、校園等渠道。

3.代理方負(fù)責(zé)篩選簡歷，組織面試，并對候選人進(jìn)行初步評估。

4.委托方負(fù)責(zé)對代理方推薦的候選人進(jìn)行面試和背景調(diào)查。

5.代理方應(yīng)確保招聘過程中的公正、公平，不得歧視任何候選人。

6.雙方應(yīng)定期召開會議，討論招聘進(jìn)度和存在的問題，共同協(xié)商解決方案。

7.合同執(zhí)行期間，如遇特殊情況，雙方應(yīng)協(xié)商一致，調(diào)整招聘計劃或采取其他補(bǔ)救措施。

四、變更與解除

1.如合同內(nèi)容需要變更，雙方應(yīng)書面同意，并簽署變更協(xié)議。

2.如一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行財務(wù)結(jié)算。

4.合同解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未涉及爭議部分的條款。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可提前一個月書面通知對方，并協(xié)商一致續(xù)簽本合同。

3.合同期限屆滿或提前終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行財務(wù)結(jié)算。

二、合同的變更

1.如合同內(nèi)容需要變更，雙方應(yīng)書面同意，并簽署變更協(xié)議。

2.變更協(xié)議作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

3.任何變更均不影響本合同其他條款的效力。

三、合同的終止

1.以下情形下，合同可提前終止：

a.雙方協(xié)商一致，簽署終止協(xié)議；

b.一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；

c.發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，無法繼續(xù)履行合同時；

d.法律法規(guī)變化，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行財務(wù)結(jié)算。

四、爭議解決機(jī)制

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

3.訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中未涉及爭議部分的條款。

五、法律適用與管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。

六、合同效力

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。

2.如任何一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人就合同內(nèi)容以及合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息，不得向任何第三方泄露的義務(wù)。

2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)或者造成對方損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

3.爭議解決：指合同當(dāng)事人在合同履行過程中發(fā)生爭議，采取協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式尋求解決爭議的過程。

4.不可抗力：指合同當(dāng)事人不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。

5.法律適用：指在合同糾紛處理過程中，應(yīng)適用的法律規(guī)范。

6.管轄法院：指根據(jù)法律規(guī)定，有權(quán)對合同糾紛進(jìn)行審判的法院。

7.合同生效：指合同在法律上對當(dāng)事人產(chǎn)生約束力的狀態(tài)。

8.合同解除：指合同當(dāng)事人依法或協(xié)議約定，提前終止合同關(guān)系的法律行為。

9.友好協(xié)商：指合同當(dāng)事人在平等、自愿的基礎(chǔ)上，通過友好談判，解決合同爭議的方式。

10.拖延履行：指合同當(dāng)事人未在合同約定的履行期限內(nèi)完成合同義務(wù)的行為。

11.非公開信息：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。

12.損失賠償：指合同一方因違約行為給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)當(dāng)依法或協(xié)議約定給予的賠償。

13.司法管轄：指法院對特定案件行使審判權(quán)的權(quán)限范圍。

14.仲裁：指合同當(dāng)事人將合同爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭議解決方式。

15.訴訟：指合同當(dāng)事人通過法院訴訟程序解決合同爭議的方式。

相關(guān)問題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.**招聘進(jìn)度延誤**

-注意事項(xiàng)：招聘進(jìn)度延誤可能影響委托方的人力資源需求。

-解決辦法：設(shè)定明確的招聘時間表和里程碑，定期檢查進(jìn)度，及時溝通問題。如遇延誤，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整時間表，必要時可增加資源投入。

2.**人員質(zhì)量不符合要求**

-注意事項(xiàng)：招聘到不符合崗位要求的人員可能影響公司運(yùn)營。

-解決辦法：在招聘初期就明確崗位要求和評估標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)面試和背景調(diào)查，對不符合要求的人員及時反饋給委托方。

3.**費(fèi)用爭議**

-注意事項(xiàng)：費(fèi)用支付問題可能導(dǎo)致合作關(guān)系緊張。

-解決辦法：在合同中明確費(fèi)用計算方式、支付節(jié)點(diǎn)和違約責(zé)任，確保雙方對費(fèi)用有共同的理解和預(yù)期。

4.**保密信息泄露**

-注意事項(xiàng)：保密信息泄露可能損害委托方的商業(yè)利益。

-解決辦法：加強(qiáng)保密協(xié)議的執(zhí)行，對代理方人員進(jìn)行保密培訓(xùn)，設(shè)立嚴(yán)格的內(nèi)部管理制度。

5.**合同變更與解除**

-注意事項(xiàng)：合同變更或解除可能涉及復(fù)雜的法律程序和成本。

-解決辦法：在合同中詳細(xì)規(guī)定變更和解除的條件及程序，確保雙方在必要時能夠迅速、合法地處理。

6.**爭議解決**

-注意事項(xiàng)：爭議解決過程中可能存在溝通不暢或法律解釋差異。

-解決辦法：在合同中明確爭議解決機(jī)制，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟的順序和程序，確保爭議得到公正、高效的解決。

7.**法律變更**

-注意事項(xiàng)：法律法規(guī)的變更可能影響合同的履行。

-解決辦法：定期關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)的更新，必要時對合同進(jìn)行修訂，確保合同的合法性。

8.**合同履行過程中的溝通**

-注意事項(xiàng)：溝通不暢可能導(dǎo)致誤解和不滿。

-解決辦法：建立定期的溝通機(jī)制，包括會議、報告等，確保信息及時、準(zhǔn)確地傳遞。

9.**代理方服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)**

-注意事項(xiàng)：代理方服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不一致可能影響服務(wù)質(zhì)量。

-解決辦法：在合同中設(shè)定服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，定期對代理方進(jìn)行評估，確保服務(wù)質(zhì)量符合要求。

10.**合同履行中的風(fēng)險管理**

-注意事項(xiàng)：合同履行過程中可能存在風(fēng)險，如市場變化、人員流動等。

-解決辦法：制定風(fēng)險管理計劃，對潛在風(fēng)險進(jìn)行評估和應(yīng)對，確保合同順利履行。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.企業(yè)或機(jī)構(gòu)進(jìn)行大規(guī)?；蛱囟◢徫坏恼衅富顒?，希望通過專業(yè)的人力資源外包服務(wù)提高招聘效率和降低成本。

2.企業(yè)或機(jī)構(gòu)內(nèi)部人力資源部門資源有限，需要外部專業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)助完成招聘任務(wù)。

3.企業(yè)或機(jī)構(gòu)希望集中資源于核心業(yè)務(wù)，將招聘等非核心業(yè)務(wù)外包給專業(yè)機(jī)構(gòu)。

4.企業(yè)或機(jī)構(gòu)需要快速響應(yīng)市場變化，通過外包招聘服務(wù)快速補(bǔ)充所需人才。

5.企業(yè)或機(jī)構(gòu)面臨特定的人才招聘難題，如行業(yè)人才緊缺、招聘渠道有限等，需要專業(yè)機(jī)構(gòu)提供定制化解決方案。

6.企業(yè)或機(jī)構(gòu)希望統(tǒng)一管理招聘流程，提高招聘標(biāo)準(zhǔn)化和專業(yè)化水平。

7.企業(yè)或機(jī)構(gòu)需要對外部人才市場有更深入的了解，通過外包服務(wù)獲取市場信息和人才推薦。

8.企業(yè)或機(jī)構(gòu)希望優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，通過招聘外包服務(wù)實(shí)現(xiàn)人才結(jié)構(gòu)的調(diào)整。

9.企業(yè)或機(jī)構(gòu)希望提升員工入職體驗(yàn)，通過專業(yè)的外包服務(wù)提供更高質(zhì)量的招聘服務(wù)。

10.企業(yè)或機(jī)構(gòu)需要處理復(fù)雜的勞動法規(guī)和勞動合同事宜，通過外包服務(wù)確保合規(guī)性。

11.企業(yè)或機(jī)構(gòu)希望提高招聘透明度和公正性，通過外包服務(wù)實(shí)現(xiàn)更客觀的招聘評價。

12.企業(yè)或機(jī)構(gòu)希望實(shí)現(xiàn)招聘活動的數(shù)據(jù)化和分析，通過外包服務(wù)獲取招聘效果的數(shù)據(jù)支持。

所需附件列表：

1.**招聘需求說明書**：詳細(xì)描述招聘崗位的要求、任職資格、工作內(nèi)容等信息。

2.**招聘預(yù)算及支付方式說明**：明確招聘費(fèi)用的預(yù)算、支付方式及時間節(jié)點(diǎn)。

3.**保密協(xié)議**：明確雙方在合作過程中對保密信息的處理和保護(hù)措施。

4.**服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)**：詳細(xì)列出代理方應(yīng)達(dá)到的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和委托方對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估的標(biāo)準(zhǔn)。

5.**候選人評估報告模板**：用于記錄候選人的面試、評估結(jié)果等信息。

6.**合同變更協(xié)議**：用于記錄合同在履行過程中的任何變更內(nèi)容。

7.**爭議解決程序說明**：詳細(xì)說明爭議解決的具體流程和步驟。

8.**財務(wù)結(jié)算清單**：記錄合同履行過程中的費(fèi)用支付情況。

9.**保密信息清單**：列舉合同雙方需保密的信息內(nèi)容。

10.**法律法規(guī)更新通知**：用于通知雙方有關(guān)合同履行過程中法律法規(guī)的更新。

11.**溝通記錄**：記錄雙方在合同履行過程中的溝通內(nèi)容和結(jié)果。

12.**風(fēng)險管理計劃**：詳細(xì)列出合同履行過程中可能遇到的風(fēng)險及應(yīng)對措施。

13.**合同履行監(jiān)控