2025年人事代理服務(wù)范本

2025年人事代理服務(wù)范本合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方提供人事代理服務(wù)事宜，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬委托乙方為其提供人事代理服務(wù)。本合同旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保人事代理服務(wù)的順利進(jìn)行。

二、合同簽訂背景

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求，乙方具備相應(yīng)的人事代理服務(wù)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定簽訂本合同，共同開展人事代理業(yè)務(wù)。

三、合同主體

1.甲方：[甲方名稱]

2.乙方：[乙方名稱]

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方負(fù)責(zé)為甲方提供人事代理服務(wù)，包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）為甲方招聘、選拔、錄用員工；

（2）為甲方辦理員工入職、離職手續(xù)；

（3）為甲方員工提供檔案管理、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等人事相關(guān)服務(wù)；

（4）為甲方提供人事政策咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)；

（5）根據(jù)甲方需求，提供其他相關(guān)人事代理服務(wù)。

二、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，確保所提供的人事代理服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方應(yīng)確保招聘、選拔、錄用員工的過程公正、公平、公開，確保員工的合法權(quán)益。

3.乙方應(yīng)確保員工檔案管理、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等人事服務(wù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

4.乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)服務(wù)情況，及時(shí)解決甲方提出的問題。

三、價(jià)格支付

1.雙方協(xié)商確定的人事代理服務(wù)費(fèi)用為人民幣[金額]元，支付方式為[支付方式]。

2.甲方應(yīng)在合同簽訂后[天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)支付首期服務(wù)費(fèi)用，后續(xù)費(fèi)用按月或按季度支付。

3.乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后[天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)。

四、保密條款

1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及雙方在履行合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得泄露或向任何第三方披露本合同內(nèi)容或商業(yè)秘密。

五、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方未按約定提供服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、終止合同等。

3.甲方未按約定支付費(fèi)用的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于停止服務(wù)、追討欠款等。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同變更與解除

1.雙方如需變更或解除本合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。

2.合同變更或解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行變更或解除前的合同約定。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

[以下為合同條款的具體內(nèi)容，此處省略]

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）有權(quán)要求乙方按照約定提供人事代理服務(wù)，并保證服務(wù)的質(zhì)量；

（2）有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)提出意見和建議；

（3）有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，終止與乙方的合作關(guān)系。

2.義務(wù)：

（1）按照約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用；

（2）提供乙方所需的員工信息及相關(guān)資料；

（3）配合乙方完成人事代理服務(wù)的相關(guān)手續(xù)；

（4）尊重乙方的工作方式和工作成果。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；

（2）有權(quán)在甲方違約時(shí)，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

（3）有權(quán)在甲方不配合時(shí)，拒絕提供服務(wù)或終止合同。

2.義務(wù)：

（1）按照合同約定，提供符合甲方要求的人事代理服務(wù)；

（2）確保提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

（3）對(duì)甲方提供的員工信息及相關(guān)資料進(jìn)行保密；

（4）在服務(wù)過程中，及時(shí)解決甲方提出的問題；

（5）定期向甲方匯報(bào)服務(wù)情況，確保甲方了解服務(wù)進(jìn)度。

三、合作方式

1.雙方應(yīng)本著互信、互利、共贏的原則，共同開展人事代理業(yè)務(wù)。

2.甲方應(yīng)向乙方提供必要的支持，包括但不限于提供員工信息、協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)等。

3.乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)服務(wù)情況，包括但不限于招聘進(jìn)度、員工離職率等。

4.雙方應(yīng)保持溝通渠道暢通，及時(shí)解決合作過程中出現(xiàn)的問題。

5.雙方應(yīng)遵守合同約定，不得擅自變更合同內(nèi)容或終止合同。

四、合同執(zhí)行過程中的具體權(quán)利與義務(wù)

1.甲方權(quán)利與義務(wù)：

（1）有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)；

（2）有權(quán)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行篩選和錄用；

（3）有權(quán)要求乙方協(xié)助辦理員工入職、離職手續(xù)；

（4）有權(quán)要求乙方提供人事政策咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)；

（5）有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。

2.乙方權(quán)利與義務(wù)：

（1）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，確保招聘質(zhì)量；

（2）協(xié)助甲方辦理員工入職、離職手續(xù)；

（3）提供人事政策咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)，提高甲方員工素質(zhì)；

（4）確保員工檔案管理、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等人事服務(wù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；

（5）接受甲方的監(jiān)督和評(píng)價(jià)，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期限為[年數(shù)]年。

2.本合同期滿前[天數(shù)]個(gè)工作日，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。如雙方協(xié)商一致，本合同自動(dòng)續(xù)簽[年數(shù)]年。

二、合同的變更

1.合同雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。

2.變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

三、合同的終止

1.下列情況下，本合同可終止：

（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；

（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（3）雙方協(xié)商一致，決定終止合同；

（4）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；

（5）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止合同的其他情形。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理未完成的事宜，并結(jié)清雙方債務(wù)。

四、合同的解除

1.下列情況下，合同可解除：

（1）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；

（2）發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同；

（3）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除合同的其他情形。

2.解除合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并自通知到達(dá)對(duì)方之日起生效。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

3.爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。

六、法律適用與管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。

2.除非另有約定，本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

3.任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，均應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院解決。

七、合同效力

1.本合同自簽訂之日起，對(duì)雙方具有法律約束力。

2.如本合同任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款無效，但不影響其他條款的效力。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.合同：指雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。

3.違約責(zé)任：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

4.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過程中，當(dāng)事人之間因合同內(nèi)容、履行方式等問題發(fā)生的糾紛。

5.友好協(xié)商：指雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，通過溝通、討論等方式，尋求解決爭(zhēng)議的方法。

6.法律適用：指在解決爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)適用的法律規(guī)范。

7.管轄法院：指根據(jù)法律規(guī)定，有權(quán)對(duì)特定爭(zhēng)議進(jìn)行審理的法院。

8.法律約束力：指法律規(guī)范對(duì)當(dāng)事人具有的必須遵守和執(zhí)行的力量。

9.民事權(quán)利義務(wù)：指民事主體在民事活動(dòng)中享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。

10.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

11.簽字（或蓋章）：指當(dāng)事人或其授權(quán)代表在合同文本上簽字或蓋章，表示對(duì)合同內(nèi)容的確認(rèn)和接受。

12.書面形式：指合同文本以書面文字或符號(hào)形式表達(dá)，并由當(dāng)事人親自簽署或蓋章。

13.法律法規(guī)：指國(guó)家制定的具有普遍約束力的法律、行政法規(guī)和規(guī)章。

14.合同解除：指合同當(dāng)事人一方或雙方根據(jù)法律規(guī)定或約定，終止合同效力的行為。

15.終止條件：指合同約定或法律規(guī)定，導(dǎo)致合同效力終止的條件。

相關(guān)問題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.**問題**：服務(wù)過程中出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題。

**注意事項(xiàng)**：確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)明確，服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制完善。

**解決辦法**：建立服務(wù)質(zhì)量反饋機(jī)制，定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改。

2.**問題**：合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議。

**注意事項(xiàng)**：明確爭(zhēng)議解決機(jī)制，保持溝通渠道暢通。

**解決辦法**：按照合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)制，通過協(xié)商或法律途徑解決爭(zhēng)議。

3.**問題**：一方違約導(dǎo)致合同無法履行。

**注意事項(xiàng)**：合同中應(yīng)詳細(xì)列明違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。

**解決辦法**：根據(jù)合同約定，追究違約方的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、終止合同等。

4.**問題**：服務(wù)費(fèi)用支付爭(zhēng)議。

**注意事項(xiàng)**：明確費(fèi)用支付方式、金額和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

**解決辦法**：按照合同約定支付費(fèi)用，如發(fā)生爭(zhēng)議，通過協(xié)商或仲裁解決。

5.**問題**：保密信息泄露。

**注意事項(xiàng)**：合同中應(yīng)明確保密條款，制定保密措施。

**解決辦法**：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，定期檢查保密措施的有效性，對(duì)泄露信息的行為依法處理。

6.**問題**：?jiǎn)T工信息泄露或?yàn)E用。

**注意事項(xiàng)**：嚴(yán)格保護(hù)員工個(gè)人信息，確保信息安全。

**解決辦法**：對(duì)員工信息進(jìn)行加密處理，限制訪問權(quán)限，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行處罰。

7.**問題**：合同變更或解除時(shí)產(chǎn)生糾紛。

**注意事項(xiàng)**：合同中應(yīng)明確變更和解除的條件及程序。

**解決辦法**：按照合同約定進(jìn)行變更或解除，確保雙方權(quán)益。

8.**問題**：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)不可抗力事件。

**注意事項(xiàng)**：合同中應(yīng)明確不可抗力的定義和應(yīng)對(duì)措施。

**解決辦法**：根據(jù)合同約定，評(píng)估不可抗力事件的影響，采取相應(yīng)措施減少損失。

9.**問題**：合同執(zhí)行過程中法律法規(guī)發(fā)生變化。

**注意事項(xiàng)**：關(guān)注法律法規(guī)的更新，及時(shí)調(diào)整合同條款。

**解決辦法**：定期審查合同條款，確保其與現(xiàn)行法律法規(guī)相一致。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景：

1.企業(yè)或機(jī)構(gòu)需要委托第三方提供人事代理服務(wù)，以簡(jiǎn)化人力資源管理流程。

2.企業(yè)或機(jī)構(gòu)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展，需要大量招聘新員工，尋求專業(yè)的人事代理服務(wù)。

3.企業(yè)或機(jī)構(gòu)希望集中管理員工檔案、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)等人事事務(wù)。

4.企業(yè)或機(jī)構(gòu)需要專業(yè)的人力資源管理咨詢和培訓(xùn)服務(wù)。

5.企業(yè)或機(jī)構(gòu)在處理員工離職、入職等人事手續(xù)時(shí)，希望獲得專業(yè)支持。

6.企業(yè)或機(jī)構(gòu)希望優(yōu)化人力資源配置，提升員工滿意度。

7.企業(yè)或機(jī)構(gòu)面臨法律法規(guī)變化，需要專業(yè)的人事代理服務(wù)以適應(yīng)新的法律要求。

8.企業(yè)或機(jī)構(gòu)希望降低人力資源管理成本，提高管理效率。

9.企業(yè)或機(jī)構(gòu)希望避免因人力資源管理問題導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)。

10.企業(yè)或機(jī)構(gòu)需要處理與員工相關(guān)的敏感信息，尋求專業(yè)的保密服務(wù)。

11.企業(yè)或機(jī)構(gòu)希望加強(qiáng)與第三方合作，共同開發(fā)人力資源市場(chǎng)。

12.企業(yè)或機(jī)構(gòu)在處理跨區(qū)域、跨國(guó)界的人事事務(wù)時(shí)，需要專業(yè)的本地化服務(wù)支持。

所需附件列表：

1.雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

2.合同雙方法定代表人或授權(quán)代表的有效身份證明文件。

3.合同雙方簽訂合同的有效授權(quán)文件（如有）。

4.員工個(gè)人信息資料清單，包括但不限于姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。

5.人事代理服務(wù)具體內(nèi)容明細(xì)表。

6.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)及支付方式說明。

7.保密協(xié)議。

8.不可抗力事件證明文件（如發(fā)生）。

9.法律法規(guī)變動(dòng)通知及合規(guī)性證明文件（如適用）。

10.服務(wù)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告。

11.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件（如協(xié)商記錄、仲裁裁決等）。

12.其他雙方認(rèn)為有必要作為合同附件的文件。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置：

-甲方法定代表人或授權(quán)代表應(yīng)在合同指定位置簽字或蓋章。

-甲方公章或合同專用章應(yīng)蓋于合同指定位置。

2.乙方簽字、蓋章位置：

-乙方法定代表人或授權(quán)代表應(yīng)在合同指定位置簽字或蓋章。

-乙方公章或合同專用章應(yīng)蓋于合同指定位置。

3.簽字、