2024年度學(xué)校教師教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度學(xué)校教師教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)?；拘畔?.2教師基本信息2.合同期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期3.教師崗位職責(zé)3.1教學(xué)任務(wù)3.2教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控3.3教學(xué)改革與創(chuàng)新3.4教師培訓(xùn)與發(fā)展4.教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.1教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)目標(biāo)4.2教學(xué)方法與教學(xué)手段4.3學(xué)生評(píng)價(jià)與反饋5.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方式5.1教學(xué)評(píng)估體系5.2教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)方法5.3教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控流程6.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果處理6.1教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果反饋6.2教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果應(yīng)用6.3教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果公示7.教師考核與評(píng)價(jià)7.1教學(xué)質(zhì)量考核指標(biāo)7.2教師考核程序7.3教師考核結(jié)果應(yīng)用8.教師待遇與福利8.1工資待遇8.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金8.3假期與休息9.教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃9.1教師培訓(xùn)內(nèi)容9.2教師培訓(xùn)方式9.3教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效時(shí)間14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學(xué)?；拘畔?.1.1學(xué)校名稱：學(xué)校1.1.2學(xué)校地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3學(xué)校法定代表人：1.1.4學(xué)校聯(lián)系電話：02156781.2教師基本信息1.2.1教師姓名：1.2.2教師性別：男1.2.3教師出生日期：1980年1月1日1.2.4教師身份證號(hào)碼：X101199001011.2.5教師聯(lián)系電話：13856782.合同期限2.1聘用起始日期：2024年9月1日2.2聘用終止日期：2025年8月31日3.教師崗位職責(zé)3.1教學(xué)任務(wù)3.1.1承擔(dān)學(xué)校安排的教學(xué)課程3.1.2完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)課時(shí)3.2教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控3.2.1參與學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控活動(dòng)3.2.2對(duì)教學(xué)質(zhì)量問(wèn)題提出改進(jìn)建議3.2.3配合學(xué)校進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)3.3教學(xué)改革與創(chuàng)新3.3.1積極參與教學(xué)改革項(xiàng)目3.3.2探索創(chuàng)新教學(xué)方法3.3.3不斷提高教學(xué)效果3.4教師培訓(xùn)與發(fā)展3.4.1參加學(xué)校組織的教師培訓(xùn)3.4.2完成個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃3.4.3提升自身教育教學(xué)水平4.教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.1教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)目標(biāo)4.1.1確保教學(xué)內(nèi)容符合教學(xué)大綱要求4.1.2明確教學(xué)目標(biāo)，注重學(xué)生全面發(fā)展4.2教學(xué)方法與教學(xué)手段4.2.1采用多樣化的教學(xué)方法4.2.2利用現(xiàn)代教育技術(shù)手段輔助教學(xué)4.3學(xué)生評(píng)價(jià)與反饋4.3.1定期收集學(xué)生評(píng)價(jià)意見(jiàn)4.3.2分析學(xué)生評(píng)價(jià)結(jié)果，改進(jìn)教學(xué)方法5.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方式5.1教學(xué)評(píng)估體系5.1.1建立科學(xué)合理的評(píng)估體系5.1.2定期對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估5.2教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)方法5.2.1采用學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)議、專家評(píng)審等多種評(píng)價(jià)方法5.2.2評(píng)價(jià)結(jié)果客觀公正5.3教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控流程5.3.1明確教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控流程5.3.2確保教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作的順利進(jìn)行6.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果處理6.1教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果反饋6.1.1及時(shí)向教師反饋教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果6.1.2對(duì)教師提出改進(jìn)建議6.2教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果應(yīng)用6.2.1將教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果作為教師考核的重要依據(jù)6.2.2對(duì)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果進(jìn)行公示6.3教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果公示6.3.1公示教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果的范圍和方式6.3.2公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日8.教師待遇與福利8.1工資待遇8.1.1教師工資按學(xué)?，F(xiàn)行工資制度執(zhí)行8.1.2基本工資根據(jù)教師職稱、教齡等因素確定8.1.3績(jī)效工資根據(jù)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果和年度考核結(jié)果發(fā)放8.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金8.2.1學(xué)校按照國(guó)家規(guī)定為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金8.2.2教師享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的相關(guān)待遇8.3假期與休息8.3.1教師享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假8.3.2學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況安排教師休息時(shí)間9.教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃9.1教師培訓(xùn)內(nèi)容9.1.1教學(xué)技能培訓(xùn)9.1.2教育教學(xué)改革培訓(xùn)9.1.3教育信息技術(shù)培訓(xùn)9.2教師培訓(xùn)方式9.2.1內(nèi)部培訓(xùn)9.2.2外部培訓(xùn)9.2.3在線培訓(xùn)9.3教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)9.3.1學(xué)校設(shè)立教師培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)9.3.2教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用需經(jīng)學(xué)校審批10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1教師因個(gè)人原因提出解除合同10.1.2教師違反合同約定，經(jīng)學(xué)校警告無(wú)效10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿10.2.2學(xué)校因故終止合同10.3合同解除與終止的程序10.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同10.3.2一方提出解除或終止合同，需提前30日書(shū)面通知對(duì)方11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1教師未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)11.1.2教師違反教學(xué)紀(jì)律，影響教學(xué)質(zhì)量11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1教師承擔(dān)違約責(zé)任，賠償學(xué)校損失11.2.2學(xué)校對(duì)違約教師進(jìn)行相應(yīng)處理12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方協(xié)商解決12.1.2爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決，提交仲裁委員會(huì)仲裁12.2爭(zhēng)議解決程序12.2.1雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提出書(shū)面請(qǐng)求12.2.2仲裁委員會(huì)在接到申請(qǐng)后60日內(nèi)作出仲裁裁決13.合同生效13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)13.2合同生效時(shí)間13.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義第三方介入是指在履行本合同時(shí)，為了提高服務(wù)質(zhì)量、解決爭(zhēng)議或?qū)崿F(xiàn)合同目的，由合同雙方或一方邀請(qǐng)的具有專業(yè)能力、中立地位的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人參與合同執(zhí)行的過(guò)程。1.2范圍（1）教學(xué)質(zhì)量評(píng)估與監(jiān)控；（2）教師培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展；（3）合同爭(zhēng)議解決；（4）其他經(jīng)合同雙方同意的第三方介入事項(xiàng)。2.第三方介入的邀請(qǐng)與選擇2.1邀請(qǐng)（1）合同雙方可協(xié)商一致邀請(qǐng)第三方介入；（2）一方可單方面邀請(qǐng)第三方介入，但需取得另一方的書(shū)面同意。2.2選擇（1）第三方應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)資質(zhì)和良好信譽(yù)；（2）第三方應(yīng)由合同雙方共同選定或由一方委托第三方中介機(jī)構(gòu)推薦。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)客觀、公正地履行職責(zé)；（2）第三方應(yīng)對(duì)其提供的專業(yè)意見(jiàn)或服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）第三方在介入過(guò)程中不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密。3.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的資料和信息；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況提出建議或解決方案；（3）第三方有權(quán)要求合同雙方履行合同約定的義務(wù)。4.第三方的責(zé)任限額4.1限額設(shè)定第三方責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定，最高不得超過(guò)合同總金額的10%。4.2限額承擔(dān)（1）若第三方因自身原因造成合同一方損失，超出責(zé)任限額部分由合同一方自行承擔(dān)；（2）若第三方因不可抗力或合同雙方共同原因造成損失，責(zé)任限額按照實(shí)際損失比例分擔(dān)。5.第三方介入的具體條款5.1質(zhì)量評(píng)估與監(jiān)控（1）第三方負(fù)責(zé)對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行定期評(píng)估與監(jiān)控；（2）評(píng)估結(jié)果作為教師考核的重要依據(jù)；（3）第三方有權(quán)要求教師提供教學(xué)資料和進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩。5.2教師培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展（1）第三方負(fù)責(zé)組織教師培訓(xùn)活動(dòng)；（2）培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)結(jié)合教師需求和市場(chǎng)趨勢(shì)；（3）培訓(xùn)效果由第三方進(jìn)行評(píng)估。5.3合同爭(zhēng)議解決（1）第三方介入爭(zhēng)議解決，應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則；（2）爭(zhēng)議解決結(jié)果對(duì)合同雙方具有約束力；（3）爭(zhēng)議解決過(guò)程中，第三方不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1合同雙方合同雙方指本合同的簽訂主體，即學(xué)校與教師。6.2第三方第三方指根據(jù)本合同約定，介入合同執(zhí)行過(guò)程的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。6.3其他各方其他各方指除合同雙方和第三方以外的其他參與合同執(zhí)行的個(gè)人或單位。6.4各方關(guān)系合同雙方與第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)相互尊重、配合，共同保證合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第三方在介入過(guò)程中，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄教師的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、教學(xué)成果等。2.教學(xué)計(jì)劃要求：明確教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度等。3.教案要求：詳細(xì)記錄每節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)步驟、教學(xué)活動(dòng)等。5.學(xué)生評(píng)價(jià)表要求：記錄學(xué)生對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)，包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)態(tài)度等。6.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控評(píng)估報(bào)告要求：詳細(xì)記錄教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的過(guò)程、結(jié)果、改進(jìn)建議等。7.教師培訓(xùn)記錄要求：記錄教師參加培訓(xùn)的次數(shù)、內(nèi)容、效果等。8.教師考核評(píng)價(jià)結(jié)果要求：記錄教師年度考核的結(jié)果，包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)成果、個(gè)人素質(zhì)等。9.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等。10.違約責(zé)任認(rèn)定書(shū)要求：記錄違約行為的認(rèn)定、責(zé)任認(rèn)定、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（2）教師教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，學(xué)生評(píng)價(jià)較差；（3）教師違反教學(xué)紀(jì)律，影響教學(xué)質(zhì)量；（4）教師未參加學(xué)校組織的培訓(xùn)活動(dòng)；（5）教師未按照合同約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）教師未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，每次扣除當(dāng)月績(jī)效工資的10%；（2）教師教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，每次扣除當(dāng)月績(jī)效工資的20%；（3）教師違反教學(xué)紀(jì)律，每次扣除當(dāng)月績(jī)效工資的30%，并視情節(jié)輕重給予警告或記過(guò)處分；（4）教師未參加學(xué)校組織的培訓(xùn)活動(dòng)，每次扣除當(dāng)月績(jī)效工資的10%；（5）教師未按照合同約定履行其他義務(wù)，每次扣除當(dāng)月績(jī)效工資的20%。3.違約責(zé)任示例（1）教師A未按時(shí)提交教學(xué)計(jì)劃，扣除當(dāng)月績(jī)效工資的10%；（2）教師B教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，學(xué)生評(píng)價(jià)較差，扣除當(dāng)月績(jī)效工資的20%；（3）教師C違反教學(xué)紀(jì)律，影響教學(xué)質(zhì)量，扣除當(dāng)月績(jī)效工資的30%，并給予警告處分；（4）教師D未參加學(xué)校組織的培訓(xùn)活動(dòng)，扣除當(dāng)月績(jī)效工資的10%；（5）教師E未按照合同約定履行其他義務(wù)，扣除當(dāng)月績(jī)效工資的20%。全文完。2024年度學(xué)校教師教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控聘用合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同期限1.5合同雙方基本信息第二章教師聘用條件2.1聘用資格2.2聘用范圍2.3聘用崗位2.4聘用程序第三章教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控內(nèi)容3.1教學(xué)目標(biāo)3.2教學(xué)計(jì)劃3.3教學(xué)方法3.4教學(xué)評(píng)價(jià)第四章教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)4.1學(xué)生滿意度4.2教學(xué)成果4.3教學(xué)進(jìn)度4.4教學(xué)紀(jì)律第五章教師職責(zé)與義務(wù)5.1教學(xué)職責(zé)5.2教研職責(zé)5.3考核職責(zé)5.4教師行為規(guī)范第六章教師待遇與福利6.1工資待遇6.2獎(jiǎng)金與津貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.4休假制度第七章教師考核與評(píng)價(jià)7.1考核制度7.2考核指標(biāo)7.3評(píng)價(jià)方法7.4考核結(jié)果應(yīng)用第八章教師培訓(xùn)與進(jìn)修8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2培訓(xùn)內(nèi)容8.3培訓(xùn)方式8.4進(jìn)修政策第九章教師合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序9.4合同解除與終止后的處理第十章違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約賠償?shù)谑徽聽(tīng)?zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序第十二章合同附件12.1教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)12.2教師考核評(píng)價(jià)表12.3教師培訓(xùn)計(jì)劃第十三章合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除與終止第十四章其他14.1合同解釋14.2合同附件效力14.3合同份數(shù)與送達(dá)合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年度學(xué)校教師教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控聘用合同”。1.2合同編號(hào)本合同編號(hào)為_(kāi)________。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為_(kāi)___年____月____日。1.4合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5合同雙方基本信息甲方（學(xué)校）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________乙方（教師）：姓名：_________性別：_________出生年月：_________身份證號(hào)碼：_________學(xué)歷：_________職稱：_________聯(lián)系電話：_________第二章教師聘用條件2.1聘用資格（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；（2）具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)；（4）身體健康，能勝任教育教學(xué)工作。2.2聘用范圍乙方被聘用范圍為甲方所屬的____學(xué)科教師。2.3聘用崗位乙方被聘用的具體崗位為_(kāi)___崗位。2.4聘用程序乙方聘用程序如下：（1）提交個(gè)人應(yīng)聘材料；（2）參加學(xué)校組織的教師招聘考試；（3）考核合格后，簽訂本合同。第三章教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控內(nèi)容3.1教學(xué)目標(biāo)（1）提高教學(xué)質(zhì)量，確保完成教學(xué)大綱規(guī)定的教學(xué)任務(wù)；（2）培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力；（3）關(guān)注學(xué)生個(gè)性發(fā)展，促進(jìn)全面發(fā)展。3.2教學(xué)計(jì)劃乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度等。3.3教學(xué)方法乙方應(yīng)采用多種教學(xué)方法，提高教學(xué)效果，包括但不限于講授法、討論法、案例分析法等。3.4教學(xué)評(píng)價(jià)學(xué)校將對(duì)乙方教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行定期評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)內(nèi)容包括：（1）學(xué)生滿意度；（2）教學(xué)成果；（3）教學(xué)進(jìn)度；（4）教學(xué)紀(jì)律。第四章教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)4.1學(xué)生滿意度4.2教學(xué)成果教學(xué)成果評(píng)價(jià)包括：（1）學(xué)生考試成績(jī)；（2）學(xué)生獲獎(jiǎng)情況；（3）學(xué)生作品質(zhì)量；（4）學(xué)生參與實(shí)踐活動(dòng)情況。4.3教學(xué)進(jìn)度4.4教學(xué)紀(jì)律教學(xué)紀(jì)律評(píng)價(jià)以教師遵守學(xué)校規(guī)章制度和教學(xué)紀(jì)律的情況為標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)違紀(jì)行為為合格。第五章教師職責(zé)與義務(wù)5.1教學(xué)職責(zé)（1）按時(shí)完成教學(xué)工作；（2）認(rèn)真?zhèn)湔n，保證教學(xué)質(zhì)量；（3）關(guān)心學(xué)生，做好學(xué)生思想工作；（4）積極參加教研活動(dòng)。5.2教研職責(zé)（1）參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)；（2）開(kāi)展教育教學(xué)研究；5.3考核職責(zé)乙方應(yīng)按時(shí)參加學(xué)校組織的各項(xiàng)考核，包括教學(xué)質(zhì)量考核、師德考核等。5.4教師行為規(guī)范（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；（2）尊重學(xué)生，關(guān)愛(ài)學(xué)生；（3）廉潔從教，不謀取私利；第六章教師待遇與福利6.1工資待遇乙方工資待遇按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。6.2獎(jiǎng)金與津貼乙方根據(jù)學(xué)校規(guī)定，享有各類獎(jiǎng)金與津貼，如年終獎(jiǎng)、教學(xué)成果獎(jiǎng)等。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利乙方按照國(guó)家規(guī)定，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。6.4休假制度乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類休假，包括寒暑假、周末休息等。第七章教師考核與評(píng)價(jià)7.1考核制度學(xué)校建立完善的教師考核制度，包括教學(xué)質(zhì)量考核、師德考核、教學(xué)成果考核等。7.2考核指標(biāo)考核指標(biāo)包括：（1）教學(xué)質(zhì)量；（2）教學(xué)成果；（3）師德表現(xiàn)；（4）教研能力；（5）工作態(tài)度。7.3評(píng)價(jià)方法評(píng)價(jià)方法包括：（1）學(xué)生評(píng)價(jià)；（2）同行評(píng)價(jià)；（3）領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)；（4）自我評(píng)價(jià)。7.4考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為教師聘用、晉升、獎(jiǎng)金發(fā)放等的重要依據(jù)。第八章教師培訓(xùn)與進(jìn)修8.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括但不限于專業(yè)培訓(xùn)、教學(xué)技能培訓(xùn)等。8.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：（1）新課程、新教材的學(xué)習(xí)；（2）教學(xué)方法的更新；（3）教育技術(shù)手段的應(yīng)用；（4）師德師風(fēng)建設(shè)。8.3培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于：（1）集中培訓(xùn)；（2）網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)；（3）外出學(xué)習(xí)；（4）導(dǎo)師指導(dǎo)。8.4進(jìn)修政策乙方有權(quán)根據(jù)學(xué)校規(guī)定申請(qǐng)進(jìn)修，進(jìn)修期間工資待遇按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九章教師合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。9.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方退休；（3）乙方死亡或者被宣告死亡；（4）甲方因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行。9.3合同解除與終止程序合同解除或終止前，甲方應(yīng)提前____日通知乙方，并給予乙方合理的解釋和陳述機(jī)會(huì)。9.4合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，甲方將按照規(guī)定支付乙方相應(yīng)待遇。第十章違約責(zé)任10.1違約行為（1）乙方違反合同約定，未能履行教學(xué)職責(zé)；（2）甲方未按照合同約定支付乙方工資待遇；（3）任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。10.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第十一章?tīng)?zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）合同簽訂地仲裁委員會(huì)；（2）合同簽訂地人民法院。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照所選爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)則進(jìn)行。第十二章合同附件12.1教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。12.2教師考核評(píng)價(jià)表教師考核評(píng)價(jià)表作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。12.3教師培訓(xùn)計(jì)劃教師培訓(xùn)計(jì)劃作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第十三章合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3合同解除與終止合同解除與終止按本合同第九章的規(guī)定執(zhí)行。第十四章其他14.1合同解釋本合同條款如有歧義，以書(shū)面解釋為準(zhǔn)。14.2合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)與送達(dá)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。甲方（學(xué)校）簽字：_________乙方（教師）簽字：_________日期：____年____月____日日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附件一：甲方主導(dǎo)條款1.1教學(xué)資源分配甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)資源等，確保乙方能夠正常開(kāi)展教學(xué)工作。1.2教學(xué)環(huán)境保障1.3教學(xué)管理支持甲方應(yīng)設(shè)立專門(mén)的教學(xué)管理部門(mén)，負(fù)責(zé)對(duì)乙方教學(xué)工作的監(jiān)督、指導(dǎo)和服務(wù)。1.4教學(xué)評(píng)價(jià)權(quán)重甲方在教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)中，應(yīng)賦予乙方教學(xué)工作一定權(quán)重，確保評(píng)價(jià)的公正性。1.5教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)甲方對(duì)乙方在教學(xué)工作中取得的顯著成績(jī)，應(yīng)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附件二：乙方主導(dǎo)條款2.1教學(xué)計(jì)劃自主權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身教學(xué)特點(diǎn)和學(xué)生的學(xué)習(xí)需求，制定個(gè)性化的教學(xué)計(jì)劃。2.2教學(xué)方法選擇權(quán)乙方有權(quán)選擇適合的教學(xué)方法，以提高教學(xué)效果。2.3教學(xué)進(jìn)度調(diào)整權(quán)乙方在確保完成教學(xué)任務(wù)的前提下，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整教學(xué)進(jìn)度。2.4教學(xué)評(píng)價(jià)參與權(quán)乙方有權(quán)參與教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)過(guò)程，對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果提出意見(jiàn)和建議。2.5教學(xué)成果展示權(quán)乙方有權(quán)通過(guò)公開(kāi)課、教學(xué)研討會(huì)等形式，展示自己的教學(xué)成果。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附件三：第三方中介條款3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方與乙方簽訂本合同，并提供合同履行過(guò)程中的咨詢服務(wù)。3.2中介費(fèi)用中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.3中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)中介機(jī)構(gòu)對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)在本合同履行過(guò)程中，因自身原因造成合同履行障礙的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.5中介機(jī)構(gòu)變更中介機(jī)構(gòu)如需變更，應(yīng)提前____日通知甲方和乙方，并取得雙方同意。3.6中介機(jī)構(gòu)終止（1）中介機(jī)構(gòu)因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)；（2）甲方或乙方單方面解除合同；（3）中介機(jī)構(gòu)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或喪失經(jīng)營(yíng)資格。3.7中介機(jī)構(gòu)責(zé)任終止中介機(jī)構(gòu)終止服務(wù)后，應(yīng)協(xié)助甲方和乙方辦理合同終止后的相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)2.教師考核評(píng)價(jià)表3.教師培訓(xùn)計(jì)劃4.甲方主導(dǎo)條款5.乙方主導(dǎo)條款6.第三方中介條款二、違約行為及認(rèn)定：違約行為：1.乙方違反合同約定，未能履行教學(xué)職責(zé)；2.甲方未按照合同約定支付乙方工資待遇；3.任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失；4.乙方嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度；5.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；6.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；7.乙方被依法追究刑事責(zé)任。違約行為認(rèn)定：1.違約行為的認(rèn)定以合同約定和事實(shí)為依據(jù)；2.甲方或乙方可向?qū)Ψ教岢鲞`約行為的書(shū)面通知；3.雙方協(xié)商解決違約行為，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.聘用合同：是指用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：是指對(duì)教師的教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)估，以提升教學(xué)質(zhì)量。3.違約責(zé)任：是指一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.不可抗力：是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。5.保密義務(wù)：是指一方對(duì)合同內(nèi)容負(fù)有保密責(zé)任，不得向任何第三方泄露。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：教學(xué)資源不足。解決辦法：甲方應(yīng)積極協(xié)調(diào)，確保乙方獲得必要的教學(xué)資源。2.問(wèn)題：教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)不公正。解決辦法：建立科學(xué)的評(píng)價(jià)體系，確保評(píng)價(jià)的公正性和客觀性。3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.學(xué)校與教師之間的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控聘用合同。2.教師培訓(xùn)與進(jìn)修合同。3.教師考核與評(píng)價(jià)合同。4.教師待遇與福利合同。5.教師合同解除與終止合同。全文完。2024年度學(xué)校教師教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控聘用合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（學(xué)校名稱）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（教師姓名）：姓名：____________________身份證號(hào)：________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)）二、合同前言2.1背景：本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為規(guī)范學(xué)校教師教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控聘用工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量，保障教師合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控聘用過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控聘用工作的順利進(jìn)行，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)提高。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中的“教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控”是指對(duì)教師的教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估、監(jiān)督和指導(dǎo)，以保障教育教學(xué)質(zhì)量的過(guò)程。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）教學(xué)質(zhì)量：指教師在教育教學(xué)過(guò)程中，按照教學(xué)大綱要求，完成教學(xué)任務(wù)，達(dá)到教學(xué)目標(biāo)的能力和水平。（2）教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：指對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估、監(jiān)督和指導(dǎo)，以保障教育教學(xué)質(zhì)量的過(guò)程。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，保障教育教學(xué)質(zhì)量。（2）為乙方提供必要的教學(xué)資源和條件。（3）對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。（4）維護(hù)乙方的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）按照教學(xué)大綱要求，完成教學(xué)任務(wù)，達(dá)到教學(xué)目標(biāo)。（2）積極配合甲方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。（3）遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。（4）不斷提高自身教育教學(xué)水平。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方所在學(xué)校。5.3合同履行方式：乙方按照甲方的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)，甲方對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向。（2）乙方因故離職。（3）甲方因故解除合同。6.3終止程序：（1）合同期滿或乙方離職，甲方應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知乙方。（2）乙方因故離職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。（3）甲方因故解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，妥善處理教學(xué)事務(wù)。（2）合同終止后，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的報(bào)酬。（3）合同終止后，雙方應(yīng)相互配合，妥善處理合同終止后的遺留問(wèn)題。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：本合同聘用期間，乙方應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合乙方所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果，計(jì)算乙方應(yīng)得的報(bào)酬。費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）基本課時(shí)費(fèi)：根據(jù)學(xué)校規(guī)定，乙方每節(jié)課的課時(shí)費(fèi)為人民幣_(tái)___元。（2）教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控評(píng)估結(jié)果，乙方可獲得額外的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控獎(jiǎng)勵(lì)，具體金額由甲方根據(jù)評(píng)估結(jié)果確定。（3）其他費(fèi)用：包括但不限于教學(xué)資料費(fèi)、教研活動(dòng)費(fèi)等，具體費(fèi)用由甲乙雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式：甲方應(yīng)按月向乙方支付報(bào)酬，具體支付方式如下：（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將報(bào)酬直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。（2）現(xiàn)金支付：經(jīng)乙方同意，甲方也可采取現(xiàn)金支付方式。7.3支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月的____日前，將上月報(bào)酬支付給乙方。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付報(bào)酬前，核對(duì)乙方提供的銀行賬戶信息或其他支付信息。（2）甲方支付的報(bào)酬應(yīng)包含所有費(fèi)用，不得扣除任何費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）如甲方未按時(shí)支付報(bào)酬，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)____%的違約金。（2）如甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受到損害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）如乙方未按合同約定履行教學(xué)任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)課時(shí)費(fèi)或教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控獎(jiǎng)勵(lì)。（2）如乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）賠償金額根據(jù)實(shí)際損失確定。（2）賠償方式包括但不限于現(xiàn)金支付、物品賠償?shù)?。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)方法、學(xué)生信息、教師個(gè)人信息等。9.2保密期限：本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止后____年。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得泄露給任何第三方。（2）乙方在合同履行期間和終止后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件：包括地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策變動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）不可抗力事件發(fā)生，致使合同無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例：地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害，以及政府政策變動(dòng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同權(quán)利、義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）合同規(guī)定的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控要求。（2）合同約定的保密義務(wù)。（3）其他甲方認(rèn)為不宜轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：甲方保留對(duì)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控聘用合同的權(quán)利，包括但不限于合同的監(jiān)督、檢查、修改和終止。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控聘用合同的最終解釋權(quán)。（2）甲方保留在必要時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力：經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控聘用合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)資源和條件，支持乙方完成教學(xué)任務(wù)。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極參與教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控活動(dòng)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控聘用合同的完整協(xié)議，任何其他口頭或書(shū)面協(xié)議均對(duì)本合同不具有約束力。16.3增減條款：任何增減條款的變更，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（學(xué)校名稱）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽名：__________________日期：__________________蓋章：__________________乙方（教師姓名）：簽名：__________________日期：__________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方（學(xué)校名稱）的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或法人證書(shū)復(fù)印件。2.乙方（教師姓名）的身份證復(fù)印件。3.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則。4.教師教學(xué)計(jì)劃及課程安排。5.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控聘用合同修改和補(bǔ)充協(xié)議。6.其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按時(shí)支付報(bào)酬。違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受到損害。（2）乙方違約：未按合同約定履行教學(xué)任務(wù)。違反合同規(guī)定，給甲方造成損失。2.違約行為的認(rèn)定：（1）甲方違約的認(rèn)定：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付報(bào)酬，經(jīng)乙方催告后仍不支付的。甲方違反合同規(guī)定，造成乙方合法權(quán)益受到損害，經(jīng)乙方提出后未采取措施予以糾正的。（2）乙方違約的認(rèn)定：乙方未按合同約定完成教學(xué)任務(wù)，經(jīng)甲方提出后未采取措施予以糾正的。乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失，經(jīng)甲方提出后未采取措施予以糾正的。三、法律名詞及解釋：1.教師法：指《中華人民共和國(guó)教師法》，是規(guī)范教師職業(yè)行為、保障教師合法權(quán)益的基本法律。2.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，是規(guī)范勞動(dòng)合同關(guān)系、保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的基本法律。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，