宗申小學(xué)教職工考勤制度范文（2篇）

宗申小學(xué)教職工考勤制度范文一、制度目標(biāo)與適用范圍宗申小學(xué)的教職工考勤制度旨在規(guī)范考勤行為，提升出勤率和工作效率，確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。本制度適用于宗申小學(xué)全體在職教職工。二、工作時(shí)間與考勤規(guī)定1.教職工的工作時(shí)間為每周五天，即周一至周五，每日工作8小時(shí)，具體時(shí)間為早上8:00至12:00，下午13:00至17:00。2.教職工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到校，不得出現(xiàn)早退、晚到或遲到現(xiàn)象。如需請假或調(diào)休，需提前向部門主管申請并填寫相應(yīng)表格。3.請假____天以下的教職工，需提前____天申請；請假____天以上的，需提前____天申請，經(jīng)部門主管批準(zhǔn)后方可請假。4.教職工調(diào)休需提前申請并填寫調(diào)休申請表，經(jīng)部門主管批準(zhǔn)后執(zhí)行。5.教職工加班需提前申請，經(jīng)部門主管書面批準(zhǔn)，加班時(shí)間不得超過每日2小時(shí)，每月不超過8小時(shí)。三、考勤方式1.宗申小學(xué)采用電子考勤系統(tǒng)管理教職工考勤，教職工需按照系統(tǒng)規(guī)定進(jìn)行簽到和簽退操作。2.簽到時(shí)間為上午8:00至8:30，下午13:00至13:30；簽退時(shí)間為上午11:50至12:10，下午16:50至17:10。3.教職工應(yīng)在進(jìn)入教室后簽到，離開教室前簽退，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，不得早退、晚到或遲到。四、考勤記錄與統(tǒng)計(jì)1.學(xué)校將定期統(tǒng)計(jì)并記錄教職工的考勤情況，并向相關(guān)部門報(bào)告統(tǒng)計(jì)結(jié)果。2.考勤記錄包括簽到時(shí)間、簽退時(shí)間、請假情況等，教職工有責(zé)任確保考勤記錄的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。3.教職工需定期核對個(gè)人考勤記錄，如發(fā)現(xiàn)錯誤或有異議，應(yīng)立即向部門主管反映并提供相關(guān)證據(jù)。五、考勤處理1.教職工未按規(guī)定時(shí)間完成簽到或簽退，將被視為遲到或早退，按曠工處理，扣除相應(yīng)工資。2.教職工未經(jīng)許可擅自離校或無故離崗，視為曠工，扣除相應(yīng)工資。3.教職工未經(jīng)請假擅自缺勤或超過請假天數(shù)，將按曠工處理，扣除相應(yīng)工資。4.教職工違反考勤規(guī)定，累計(jì)三次以上，將給予紀(jì)律處分，視情況給予警告、記過、記大過等處理。六、其他規(guī)定1.教職工應(yīng)妥善保管個(gè)人工作證和電子考勤卡，不得轉(zhuǎn)借他人，違者將受到紀(jì)律處分。2.如發(fā)現(xiàn)工作證或電子考勤卡丟失或損壞，應(yīng)立即向相關(guān)部門報(bào)告并辦理補(bǔ)辦手續(xù)。3.教職工在填寫請假申請表、調(diào)休申請表等表格時(shí)，必須真實(shí)填寫，不得隱瞞重要事實(shí)或偽造信息，違者將受到相應(yīng)紀(jì)律處分。4.教職工應(yīng)確保考勤記錄的真實(shí)性與準(zhǔn)確性，不得偽造、篡改或故意修改考勤記錄，違者將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分。以上為宗申小學(xué)教職工考勤制度的詳細(xì)內(nèi)容，敬請全體教職工嚴(yán)格遵守，共同維護(hù)學(xué)校的正常秩序和工作效率。如有對本制度的疑問或建議，歡迎及時(shí)與相關(guān)部門溝通并提出。宗申小學(xué)教職工考勤制度范文（二）一、考勤制度的目標(biāo)與價(jià)值宗申小學(xué)認(rèn)識到教職工在教學(xué)和管理中的核心作用，其出勤狀況對學(xué)校的運(yùn)營及教育質(zhì)量產(chǎn)生直接影響。為規(guī)范教職工的考勤行為，提升工作效率，并確保教育教學(xué)活動的有序進(jìn)行，學(xué)校特此制定本考勤規(guī)定。二、適用對象本考勤制度適用于宗申小學(xué)全體教職工。三、考勤規(guī)定1.工作時(shí)間管理教職工應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)定的工作時(shí)間，包括上課、教研、備課及值班等任務(wù)。應(yīng)積極配合學(xué)校的工作安排，不得遲到、早退，不得無故離崗。2.打卡規(guī)定學(xué)校將實(shí)施打卡制度，以準(zhǔn)確記錄教職工的出勤情況。教職工需按工作時(shí)間規(guī)定，在指定地點(diǎn)完成打卡。如遇特殊情況無法按時(shí)打卡，需提前請假或說明原因。3.請假程序請假需提前與直屬部門或上級溝通，并填寫請假申請。未經(jīng)批準(zhǔn)的缺勤或請假，將被視為曠工處理。請假超過規(guī)定時(shí)間，學(xué)校將采取扣減薪酬的措施。4.遲到與早退規(guī)定遲到或早退的教職工需向部門或上級解釋原因，并填寫相關(guān)表格。遲到一次，扣除____分鐘考勤時(shí)間；超過兩次，扣除半小時(shí)。5.加班處理在緊急情況或特殊工作需求下，教職工應(yīng)按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排進(jìn)行加班。加班時(shí)間將按照工資政策進(jìn)行補(bǔ)償。6.考勤記錄與匯總學(xué)校將對教職工的考勤情況進(jìn)行記錄和匯總，以備查詢及作為績效考核的參考依據(jù)之一。四、違規(guī)處理對于違反考勤制度的行為，學(xué)校將視情節(jié)采取相應(yīng)措施。輕微違規(guī)者將受到口頭警告，情節(jié)嚴(yán)重者將被書面記錄并扣除績效獎金。嚴(yán)重影響教學(xué)秩序或?qū)W校聲譽(yù)的違規(guī)行為，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。五、制度宣傳與培訓(xùn)為確保全體教職工理解和遵守考勤制度，學(xué)校將定期組織相關(guān)宣傳和培訓(xùn)活動。教職工應(yīng)全面了解并執(zhí)行規(guī)定要求。六、制度評估與優(yōu)化學(xué)校將定期評估考勤制度的實(shí)施效果，以確保其科學(xué)性、合理性和有效性。學(xué)校將根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)