公司角度員工離職申請(qǐng)

公司角度員工離職申請(qǐng)合同編號(hào)：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條員工離職申請(qǐng)流程a.離職申請(qǐng)?zhí)岢觫僖曳皆陔x職意向確定后，應(yīng)向甲方提出書(shū)面離職申請(qǐng)。②離職申請(qǐng)應(yīng)包括離職原因、離職時(shí)間、交接事項(xiàng)等內(nèi)容。③乙方應(yīng)在提出離職申請(qǐng)后的五個(gè)工作日內(nèi)完成離職手續(xù)的辦理。b.離職審批①甲方應(yīng)在收到乙方離職申請(qǐng)后的五個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審批。②甲方審批通過(guò)后，應(yīng)向乙方發(fā)出書(shū)面批準(zhǔn)通知。③甲方審批未通過(guò)時(shí)，應(yīng)向乙方說(shuō)明理由，并給予乙方修改申請(qǐng)的機(jī)會(huì)。c.離職交接①乙方應(yīng)在離職批準(zhǔn)后的十個(gè)工作日內(nèi)完成工作交接。②乙方應(yīng)將工作資料、設(shè)備、鑰匙等物品交還給甲方指定的接收人。③乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成工作交接過(guò)程中的相關(guān)事宜。第二條離職補(bǔ)償及待遇a.離職補(bǔ)償①乙方在符合國(guó)家及公司規(guī)定的情況下，有權(quán)獲得相應(yīng)的離職補(bǔ)償。②離職補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)及金額由甲方根據(jù)公司規(guī)定及乙方實(shí)際情況確定。③乙方應(yīng)在離職批準(zhǔn)后的十個(gè)工作日內(nèi)領(lǐng)取離職補(bǔ)償。b.離職待遇①乙方在離職期間，享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。②乙方在離職期間，享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。③乙方在離職期間，如因工作原因?qū)е碌娜松韨?，甲方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三條保密條款a.保密義務(wù)①雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。②乙方在離職后，不得泄露公司商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、、財(cái)務(wù)信息等。b.違約責(zé)任①如乙方違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。②如甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。c.保密期限①本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后三年止。第四條其他約定a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。b.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。c.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。____________________