2024年專業(yè)培訓機構(gòu)兼職教師勞動合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年專業(yè)培訓機構(gòu)兼職教師勞動合同模板本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同期限1.3工作內(nèi)容與地點1.4工作時間與休息休假1.5工資待遇1.6社會保險與福利1.7教學資料與資源1.8教學成果與考核1.9教學紀律與規(guī)范1.10教學責任與義務1.11教學培訓與進修1.12違約責任與解除合同1.13爭議解決1.14合同生效與終止1.15其他約定事項第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（培訓機構(gòu)名稱）：[培訓機構(gòu)全稱]1.1.2乙方（教師姓名）：[教師姓名]1.1.3甲方地址：[培訓機構(gòu)地址]1.1.4乙方身份證號碼：[教師身份證號碼]1.1.5乙方聯(lián)系方式：[教師聯(lián)系電話]1.2合同期限1.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]，自[起始日期]至[終止日期]。1.3工作內(nèi)容與地點1.3.1乙方同意在甲方指定的地點，從事專業(yè)培訓機構(gòu)的兼職教學工作。1.3.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：備課、授課、輔導、批改作業(yè)、參與教研活動等。1.4工作時間與休息休假1.4.1乙方每周工作時間不超過[具體小時數(shù)]，具體工作時間為[具體時間]。1.4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。1.5工資待遇1.5.1甲方按月支付乙方工資，每月工資為[具體金額]元。1.5.2甲方支付乙方工資的時間為每月[具體日期]。1.6社會保險與福利1.6.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.6.2乙方在合同期內(nèi)享受甲方提供的相應福利待遇。1.7教學資料與資源1.7.1甲方提供乙方所需的教學資料、教材及教學資源。1.7.2乙方應妥善保管甲方提供的教學資料，未經(jīng)甲方許可不得外傳或用于其他用途。1.8教學成果與考核1.8.1甲方對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：教學質(zhì)量、教學成果、學生滿意度等。1.8.2乙方應按照甲方的要求完成教學任務，確保教學質(zhì)量。1.9教學紀律與規(guī)范1.9.1乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。1.9.2乙方在教學過程中應尊重學生，不得體罰或變相體罰學生。1.10教學責任與義務1.10.1乙方應對所教授課程的質(zhì)量負責，確保教學效果。1.10.2乙方應積極參與教學研討，不斷提高自身教學水平。1.11教學培訓與進修1.11.1甲方為乙方提供必要的教學培訓和學習機會。1.11.2乙方應積極參加甲方組織的各類培訓和學習活動。1.12違約責任與解除合同1.12.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。1.12.2合同期滿前，任何一方均可提前三十日書面通知對方解除合同。1.13爭議解決1.13.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。1.13.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.14合同生效與終止1.14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.14.2合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同終止。1.15其他約定事項1.15.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.15.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。1.161.16.1乙方在合同期內(nèi)因個人原因離職，應提前[具體天數(shù)]向甲方提出書面申請，并完成現(xiàn)有教學任務的交接。1.16.2甲方因乙方原因解除合同，應提前[具體天數(shù)]書面通知乙方，并按照國家相關法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟補償。1.171.17.1乙方在合同期內(nèi)如有違反國家法律法規(guī)、本合同約定或甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)立即解除合同，并追究乙方的法律責任。1.181.18.1乙方在合同期內(nèi)如有損害甲方聲譽、利益的行為，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔相應責任。1.191.19.1本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。1.19.2本合同如有修改或補充，應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。1.201.20.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。1.211.21.1本合同附件包括但不限于：乙方個人信息表、乙方學歷證明、乙方身份證復印件等。1.221.22.1乙方在合同期內(nèi)因工作原因造成的意外傷害，甲方應依法承擔相應責任。1.231.23.1乙方在合同期內(nèi)因工作原因造成的疾病，甲方應依法承擔相應責任。1.241.24.1乙方在合同期內(nèi)因工作原因需要調(diào)崗，甲方應與乙方協(xié)商一致，并簽訂相應的調(diào)崗協(xié)議。1.251.25.1本合同自簽訂之日起，任何一方不得擅自更改合同內(nèi)容，否則更改無效。1.261.26.1本合同如有違反國家法律法規(guī)之處，以國家法律法規(guī)為準，本合同中與此相抵觸的內(nèi)容無效。1.271.27.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.281.28.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本合同自終止之日起失效。1.291.29.1本合同自簽訂之日起，甲乙雙方應嚴格遵守，不得有違反本合同的行為。1.301.30.1本合同如有未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.31第三方介入的概念與定義1.31.1第三方介入是指在履行本合同時，甲乙雙方同意引入的具有獨立法人資格或合法授權(quán)的第三方機構(gòu)或個人，以協(xié)助、監(jiān)督或提供專業(yè)服務。1.32第三方介入的目的與范圍1.32.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保教學質(zhì)量、促進雙方的權(quán)益保障。1.32.2第三方介入的范圍包括但不限于教學管理、教學質(zhì)量評估、師資培訓、市場推廣等。1.33第三方介入的引入程序1.33.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可以引入第三方介入。1.33.2引入第三方介入前，甲乙雙方應簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務和責任。1.34第三方介入的責權(quán)利劃分a.收集、分析、反饋甲乙雙方履行合同的情況；b.對甲乙雙方進行監(jiān)督，確保合同條款的履行；c.在必要時提出改進建議或解決方案。a.嚴格遵守國家法律法規(guī)和合同約定；b.獨立、客觀、公正地履行職責；c.對甲乙雙方的信息保密。1.34.3第三方在履行職責過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。1.35第三方介入的合同條款a.第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；b.第三方介入的具體范圍和職責；c.第三方的權(quán)利、義務和責任；d.第三方介入的費用及支付方式；e.第三方介入的期限；f.第三方的違約責任。1.36第三方介入的責任限額1.36.1第三方介入的責任限額應根據(jù)第三方介入的具體范圍和職責確定。1.36.2第三方介入的責任限額應在合同中明確，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。1.37第三方介入的變更與解除1.37.1甲乙雙方在合同履行過程中，如需變更或解除第三方介入，應提前[具體天數(shù)]書面通知第三方，并簽訂相應的變更或解除協(xié)議。1.38第三方介入的爭議解決1.38.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。1.38.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.39第三方介入的終止1.39.1第三方介入的終止條件包括但不限于：a.合同期限屆滿；b.甲乙雙方協(xié)商一致解除；c.第三方因故無法履行職責。1.40第三方介入的后續(xù)處理1.40.1第三方介入終止后，甲乙雙方應妥善處理與第三方介入相關的后續(xù)事宜，包括但不限于：a.對第三方的服務進行評估；b.對第三方的費用進行結(jié)算；c.對第三方的合同進行解除。1.41第三方介入的保密義務1.41.1第三方介入的各方應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。1.42第三方介入的法律法規(guī)遵守1.42.1第三方介入的各方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人信息表：包含乙方姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等個人信息。2.乙方學歷證明：包括畢業(yè)證書、學位證書等證明乙方教育背景的文件。3.乙方身份證復印件：乙方身份證的復印件，用于證明乙方身份。4.教學計劃書：詳細說明乙方所教授課程的教學目標、內(nèi)容、方法和評價標準。5.教學大綱：具體列出課程的教學目標、知識點、教學方法、考核方式等。6.教學資料清單：列出乙方使用的所有教學資料，包括教材、課件、教輔材料等。7.教學日志：記錄乙方日常教學工作的情況，包括授課時間、教學內(nèi)容、學生反饋等。8.學生評價表：用于收集學生對乙方教學工作的評價意見。9.第三方介入?yún)f(xié)議：明確第三方介入的具體范圍、職責、費用和期限等。10.違約責任協(xié)議：詳細說明違約行為的認定標準、違約責任及賠償方式。11.其他相關文件：根據(jù)實際情況可能需要的其他附件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a.乙方未按合同約定的時間、地點進行授課。b.乙方未按合同約定完成教學任務或教學質(zhì)量未達到約定標準。c.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生個人信息。d.乙方違反甲方規(guī)章制度或教學紀律。e.乙方未按合同約定提供教學資料或資料不符合要求。f.乙方擅自離職或未提前通知甲方。2.責任認定標準：a.違約行為的認定應以事實為依據(jù)，結(jié)合合同約定和相關法律法規(guī)進行判斷。b.違約責任的認定應根據(jù)違約行為的嚴重程度、影響范圍和后果進行確定。3.違約責任示例說明：a.乙方未按合同約定的時間、地點進行授課，導致課程進度延誤，甲方有權(quán)要求乙方賠償因延誤造成的損失。b.乙方教學質(zhì)量未達到約定標準，甲方有權(quán)要求乙方改進教學，如改進后仍不達標，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。c.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。全文完。2024年專業(yè)培訓機構(gòu)兼職教師勞動合同模板1合同目錄一、合同簽訂與生效1.合同簽訂時間2.合同生效條件3.合同期限二、教師基本信息1.姓名2.性別3.出生日期4.身份證號碼5.聯(lián)系方式6.學歷7.專業(yè)8.教學經(jīng)驗三、工作內(nèi)容與職責1.教學科目2.教學時間3.教學地點4.教學任務5.教學成果6.教學紀律四、工作安排與課時1.工作日安排2.課時安排3.工作量計算4.工作時間調(diào)整五、薪酬待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)2.薪酬發(fā)放時間3.薪酬調(diào)整4.獎金及補貼六、社會保險與福利1.社會保險繳納2.住房公積金繳納3.休假待遇4.其他福利七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序八、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責任九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決費用十、其他約定1.教師行為規(guī)范2.教學資料管理3.職業(yè)道德要求4.教學資源使用十一、合同附件1.教學計劃2.教學大綱3.教學成果展示4.課時記錄十二、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同變更程序4.合同解除程序十三、合同終止后的責任1.教師責任2.機構(gòu)責任3.合同終止后的待遇十四、合同附件清單1.附件一：教學計劃2.附件二：教學大綱3.附件三：教學成果展示4.附件四：課時記錄合同編號_________一、合同簽訂與生效1.合同簽訂時間：____年____月____日2.合同生效條件：雙方在合同上簽字蓋章后即生效。3.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、教師基本信息1.姓名：______2.性別：______3.出生日期：____年____月____日4.身份證號碼：______5.聯(lián)系方式：______6.學歷：______7.專業(yè)：______8.教學經(jīng)驗：____年三、工作內(nèi)容與職責1.教學科目：______課程2.教學時間：每周____天，每次____小時，具體時間為____。3.教學地點：______地點4.教學任務：按照培訓機構(gòu)要求完成教學計劃，保證教學質(zhì)量。5.教學成果：通過課程學習，學生應達到______水平。6.教學紀律：遵守培訓機構(gòu)的教學規(guī)定，維護教學秩序。四、工作安排與課時1.工作日安排：______2.課時安排：每月____課時，具體安排見附件。3.工作量計算：根據(jù)實際授課課時計算工作量。4.工作時間調(diào)整：如需調(diào)整工作時間，需提前____天向培訓機構(gòu)提出申請。五、薪酬待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+課時費+獎金及補貼2.薪酬發(fā)放時間：每月____日發(fā)放上個月薪酬。3.薪酬調(diào)整：根據(jù)市場情況和教學業(yè)績，每年進行一次薪酬調(diào)整。4.獎金及補貼：根據(jù)教學業(yè)績和培訓機構(gòu)規(guī)定發(fā)放獎金及補貼。六、社會保險與福利1.社會保險繳納：按照國家規(guī)定和當?shù)卣?，由培訓機構(gòu)為教師繳納社會保險。2.住房公積金繳納：按照國家規(guī)定和當?shù)卣?，由培訓機構(gòu)為教師繳納住房公積金。3.休假待遇：享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等休假待遇。4.其他福利：根據(jù)培訓機構(gòu)規(guī)定，提供其他福利。七、合同解除與終止1.合同解除條件：a.教師提出解除合同，需提前____天書面通知培訓機構(gòu)。b.教師因個人原因無法履行合同，需賠償培訓機構(gòu)相應損失。c.教師違反合同約定，培訓機構(gòu)有權(quán)解除合同。2.合同終止條件：a.合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。b.教師退休、死亡或喪失勞動能力。c.因不可抗力導致合同無法履行。3.合同解除程序：a.教師向培訓機構(gòu)提出解除合同書面申請。b.雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議。c.教師辦理相關手續(xù)，交接工作。4.合同終止程序：a.雙方簽訂合同終止協(xié)議。b.教師辦理相關手續(xù)，交接工作。八、保密條款1.保密內(nèi)容：涉及培訓機構(gòu)商業(yè)秘密、學生信息、課程資料等。2.保密期限：自合同終止之日起____年。3.違約責任：違反保密條款，應承擔相應的法律責任。九、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議。2.爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，可向____法院提起訴訟。3.爭議解決費用：雙方各自承擔。十、其他約定1.教師行為規(guī)范：遵守國家法律法規(guī)，遵守培訓機構(gòu)規(guī)章制度。2.教學資料管理：妥善保管教學資料，不得私自復制、傳播。3.職業(yè)道德要求：遵循教師職業(yè)道德，關愛學生，尊重家長。4.教學資源使用：合理使用教學資源，不得濫用。十一、合同附件1.附件一：教學計劃2.附件二：教學大綱3.附件三：教學成果展示4.附件四：課時記錄十二、合同變更與解除1.合同變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。2.合同解除條件：見第七章合同解除與終止。3.合同變更程序：簽訂合同變更協(xié)議。4.合同解除程序：見第七章合同解除與終止。十三、合同終止后的責任1.教師責任：合同終止后，教師應按照約定完成剩余教學任務。2.機構(gòu)責任：合同終止后，培訓機構(gòu)應按照約定支付教師剩余薪酬。3.合同終止后的待遇：根據(jù)具體情況，雙方協(xié)商確定。十四、合同附件清單1.附件一：教學計劃2.附件二：教學大綱3.附件三：教學成果展示4.附件四：課時記錄____年____月____日培訓機構(gòu)（蓋章）：____教師（簽字）：____見證人（簽字）：____多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導教學安排說明：甲方有權(quán)根據(jù)教學計劃和市場需求調(diào)整教師的教學科目和課時安排，教師應服從安排。2.教學質(zhì)量監(jiān)控說明：甲方將定期對教師的教學質(zhì)量進行評估，評估結(jié)果將作為教師薪酬和續(xù)約的依據(jù)。3.教學資源提供說明：甲方負責提供必要的教學資源，包括教材、課件、教學設備等，教師應合理使用。4.教師培訓與發(fā)展說明：甲方將為教師提供必要的培訓機會，以提升教師的教學能力和職業(yè)素養(yǎng)。5.教師考核與評價說明：甲方將建立教師考核與評價體系，對教師的教學質(zhì)量、學生滿意度等進行綜合評價。6.教師晉升機制說明：甲方將設立教師晉升機制，根據(jù)教師的表現(xiàn)和貢獻，給予相應的晉升機會。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導教學計劃說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身教學風格和學生的學習需求制定教學計劃，甲方應給予支持。2.教學成果分享說明：乙方在教學過程中取得的成果，如學績提升、教學方法創(chuàng)新等，甲方應予以認可并分享。3.教學時間靈活性說明：乙方在確保教學質(zhì)量的前提下，可提出調(diào)整教學時間的需求，甲方應盡量滿足。4.教師自主選擇課程說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)特長和市場需求選擇授課課程，甲方應予以尊重。5.教師權(quán)益保障說明：乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益，包括薪酬待遇、社會保險等。6.教師個人發(fā)展支持說明：乙方有權(quán)要求甲方提供個人發(fā)展支持，如參加學術交流、專業(yè)培訓等。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介機構(gòu)職責說明：中介機構(gòu)負責促成甲方與乙方簽訂合同，并協(xié)助雙方履行合同。2.中介機構(gòu)費用說明：中介機構(gòu)的服務費用由甲方承擔，具體費用在合同中約定。3.中介機構(gòu)保密義務說明：中介機構(gòu)在合同履行過程中，對甲乙雙方的信息負有保密義務。4.中介機構(gòu)責任說明：中介機構(gòu)在促成合同簽訂過程中，如存在欺詐、誤導等行為，應承擔相應法律責任。5.中介機構(gòu)變更合同說明：中介機構(gòu)不得擅自變更合同內(nèi)容，如需變更，應經(jīng)甲乙雙方同意。6.中介機構(gòu)糾紛處理說明：中介機構(gòu)在合同履行過程中，如與甲乙雙方發(fā)生糾紛，應積極協(xié)調(diào)解決，必要時可尋求法律途徑。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教學計劃2.教學大綱3.教學成果展示4.課時記錄5.合同變更協(xié)議6.解除合同協(xié)議7.中介機構(gòu)服務協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：a.教師未按合同約定完成教學任務或教學質(zhì)量不符合要求。b.教師違反保密條款，泄露培訓機構(gòu)或?qū)W生信息。c.教師未按時提交教學成果展示材料。d.甲方未按合同約定支付薪酬或未提供必要的教學資源。e.乙方未按合同約定履行教學職責或未遵守教學紀律。2.違約行為的認定：a.違約行為的認定依據(jù)合同條款和相關法律法規(guī)。b.雙方應通過協(xié)商解決違約行為，協(xié)商不成可提交仲裁或訴訟。三、法律名詞及解釋：1.保密條款：指合同中關于保密義務的約定。2.爭議解決：指雙方因合同履行發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決爭議。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。4.職業(yè)道德：指從事特定職業(yè)的人員應當遵循的行為規(guī)范和道德準則。5.社會保險：指國家通過法律強制實施，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、死亡等情況提供物質(zhì)幫助的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教師對教學時間安排有異議。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整教學時間，確保不影響教學質(zhì)量。2.問題：教師對薪酬待遇有異議。解決辦法：根據(jù)合同條款和相關規(guī)定，重新核算薪酬，確保公平合理。3.問題：教師對教學資源不滿。解決辦法：培訓機構(gòu)及時補充或更新教學資源，滿足教學需求。4.問題：教師對合同條款有疑問。解決辦法：培訓機構(gòu)提供合同條款的詳細解釋，確保教師理解。五、所有應用場景：1.專業(yè)培訓機構(gòu)與兼職教師之間的勞動合同。2.需要教師提供專業(yè)知識和技能的機構(gòu)。3.教師希望在業(yè)余時間兼職授課的情況。4.教師希望提升教學經(jīng)驗和收入的情況。5.需要靈活調(diào)整教學時間的機構(gòu)。全文完。2024年專業(yè)培訓機構(gòu)兼職教師勞動合同模板2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關方：（如有其他相關方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景：鑒于甲方為專業(yè)培訓機構(gòu)，為提高教學質(zhì)量，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，現(xiàn)需招聘兼職教師，乙方自愿成為甲方兼職教師，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利、義務和責任，確保甲乙雙方在兼職教師工作中的合法權(quán)益，共同維護培訓機構(gòu)的教學質(zhì)量和聲譽。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同所指“專業(yè)”是指乙方所從事的教育教學專業(yè)，包括但不限于：語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、政治等。3.2關鍵詞解釋：（1）兼職教師：指乙方在甲方指定的教學時間內(nèi)，承擔教育教學任務的人員。（2）課時費：指甲方根據(jù)乙方的教學任務和課時，支付給乙方的報酬。（3）工作時間：指乙方在甲方指定的教學時間內(nèi)，實際承擔教育教學任務的時間。（4）教學任務：指甲方根據(jù)乙方專業(yè)背景，安排乙方向?qū)W生傳授知識、技能和價值觀的任務。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務：（1）甲方有權(quán)對乙方進行教育教學質(zhì)量考核，確保教學質(zhì)量。（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的課時安排和薪酬待遇。（3）甲方有義務為乙方提供必要的教學資源，保障乙方完成教學任務。（4）甲方有義務按照約定支付乙方課時費。4.2乙方的權(quán)利和義務：（1）乙方有權(quán)獲得甲方提供的必要教學資源，完成教學任務。（2）乙方有權(quán)根據(jù)甲方安排，調(diào)整工作時間和教學內(nèi)容。（3）乙方有義務按照甲方要求，完成教學任務，確保教學質(zhì)量。（4）乙方有義務遵守甲方規(guī)章制度，維護甲方聲譽。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為（請?zhí)顚懞贤行冢?.2合同履行地點：乙方在甲方指定的教學地點進行教育教學活動。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，承擔教育教學任務，甲方按照約定支付乙方課時費。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿；（2）乙方因個人原因提出解除合同；（3）甲方因特殊情況需解除合同。6.3終止程序：（1）乙方提前一個月向甲方提出書面解除合同申請；（2）甲方收到乙方解除合同申請后，應在一個月內(nèi)辦理相關手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲方應向乙方支付剩余的課時費；（2）乙方應將所使用的教學資源歸還甲方；（3）雙方應按照國家法律法規(guī)和相關政策，處理合同終止后的其他事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）基本課時費：根據(jù)乙方所教授課程和課時，按照甲方規(guī)定的課時費標準支付。（2）教學質(zhì)量獎：根據(jù)甲方對乙方教學質(zhì)量考核結(jié)果，給予一定比例的獎勵。（3）其他補貼：如交通補貼、加班補貼等，根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。7.2支付方式：甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方的課時費。7.3支付時間：（1）基本課時費：每月一個工作日支付上一個月的課時費。（2）教學質(zhì)量獎：在甲方完成教學質(zhì)量考核后，于次月一個工作日支付。7.4支付條款：（1）甲方應在約定的支付時間內(nèi)，將課時費支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）乙方應在收到課時費后，向甲方提供相應的銀行進賬單據(jù)。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付乙方課時費的，應向乙方支付相當于課時費總額的（請?zhí)顚懢唧w比例）的違約金。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方保密信息的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定時間、地點履行教學任務的，應向甲方支付相當于課時費總額的（請?zhí)顚懢唧w比例）的違約金。（2）乙方泄露甲方保密信息的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式：違約方應按照上述違約責任條款，向守約方支付違約金。賠償金額以人民幣計算，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同項下的保密內(nèi)容包括但不限于：甲方商業(yè)秘密、乙方個人隱私、教學資源、教學方法等。9.2保密期限：本合同項下的保密期限自合同生效之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式：（1）乙方應妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露。（2）乙方在履行本合同過程中，不得使用保密信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、動亂、罷工等社會異常事件；（3）政府政策、法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應立即通知對方。（2）不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方均免除履行合同的責任。（3）不可抗力事件結(jié)束后，甲乙雙方應盡快恢復履行合同。10.4不可抗力實例：（1）新冠疫情；（2）政府突然發(fā)布的教育政策調(diào)整；（3）地震、洪水等自然災害。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）本合同項下的權(quán)利和義務；（2）甲方對乙方教學質(zhì)量考核的權(quán)利；（3）本合同項下的保密信息。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對乙方教育教學工作的監(jiān)督權(quán)。（2）乙方保留對甲方教學資源的合理使用權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對乙方教學質(zhì)量的考核權(quán)。（2）乙方保留對甲方教學環(huán)境的改善建議權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：對本合同的修改和補充，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力：經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章的修改和補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：甲乙雙方應相互配合，共同完成教育教學任務。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應提供必要的教學資源和支持。（2）乙方應積極參與甲方組織的各項活動。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間完整的協(xié)議，任何一方不得單方面修改或解除。16.3增減條款：未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得增加或減少本合同約定的權(quán)利和義務。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（年月日）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方相關資格證書復印件3.甲方教學資源清單4.甲方教學環(huán)境安全評估報告5.乙方教學計劃及教案6.甲方教學質(zhì)量考核標準7.乙方工作日程安排表8.不可抗力事件證明文件（如有）9.爭議解決協(xié)議（如有）10.修改和補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付乙方課時費。b.違反保密條款，泄露乙方保密信息。c.未提供必要的教學資源，影響乙方正常教學。乙方違約：a.未按約定時間、地點履行教學任務。b.泄露甲方保密信息。c.教學質(zhì)量不達標，經(jīng)考核不合格。2.違約行為的認定：甲方違約的認定：甲方未履行合同約定的支付義務，或違反保密條款。乙方違約的認定：乙