2024年度寒假兼職工作合同5篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度寒假兼職工作合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與宗旨2.雙方基本信息2.1招聘方基本信息2.2招聘方聯(lián)系人信息2.3招聘方法定代表人信息2.4受聘方基本信息2.5受聘方聯(lián)系人信息2.6受聘方法定代表人信息3.兼職工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2工作職責(zé)細(xì)化3.3工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.工作期限4.1兼職工作起止時(shí)間4.2合同續(xù)簽條件4.3合同終止條件5.工資與福利待遇5.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金5.4休假制度6.工作條件與設(shè)施6.1工作環(huán)境要求6.2必要設(shè)施與工具提供6.3安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)與責(zé)任7.3保密信息的處理8.違約責(zé)任8.1違約行為定義8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金與賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明11.2附件二：工作環(huán)境與設(shè)施清單11.3附件三：保密信息清單12.其他約定事項(xiàng)12.1雙方簽字蓋章12.2合同份數(shù)與送達(dá)12.3合同語(yǔ)言12.4合同變更與補(bǔ)充13.合同附件清單13.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明13.2附件二：工作環(huán)境與設(shè)施清單13.3附件三：保密信息清單13.4附件四：其他相關(guān)文件14.合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同訂立的目的與宗旨本合同旨在明確招聘方與受聘方在2024年度寒假期間的兼職工作關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。2.雙方基本信息2.1招聘方基本信息招聘方名稱：X公司地址：省市區(qū)路號(hào)法定代表人：2.2招聘方聯(lián)系人信息聯(lián)系人：聯(lián)系電話：13852.3招聘方法定代表人信息法定代表人：2.4受聘方基本信息受聘方姓名：身份證號(hào)碼：056782.5受聘方聯(lián)系人信息聯(lián)系人：趙六聯(lián)系電話：139678902.6受聘方法定代表人信息法定代表人：3.兼職工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2工作職責(zé)細(xì)化3.2.3數(shù)據(jù)整理：負(fù)責(zé)收集、整理、分析相關(guān)數(shù)據(jù)，為招聘方提供決策依據(jù)。3.3工作地點(diǎn)與工作時(shí)間工作地點(diǎn)：招聘方公司所在地工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)。4.工作期限4.1兼職工作起止時(shí)間本合同期限為2024年1月1日至2024年2月28日。4.2合同續(xù)簽條件如雙方同意，可續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限不得超過原合同期限。4.3合同終止條件4.3.1受聘方提出終止合同，需提前一個(gè)月書面通知招聘方。4.3.2招聘方因業(yè)務(wù)調(diào)整或受聘方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)單方面終止合同。5.工資與福利待遇5.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)受聘方每月基本工資為人民幣5000元，按月支付。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼受聘方完成工作目標(biāo)后，可獲得獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)另行商定。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金招聘方依法為受聘方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.4休假制度受聘方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年假。6.工作條件與設(shè)施6.1工作環(huán)境要求招聘方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境，確保受聘方的人身安全。6.2必要設(shè)施與工具提供招聘方提供電腦、網(wǎng)絡(luò)等必要設(shè)施，供受聘方工作使用。6.3安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)招聘方嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)，為受聘方提供勞動(dòng)保護(hù)措施。7.保密條款7.1保密信息范圍本合同項(xiàng)下的保密信息包括但不限于公司商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)數(shù)據(jù)等。7.2保密義務(wù)與責(zé)任受聘方對(duì)本合同項(xiàng)下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)招聘方書面同意，不得向任何第三方泄露。7.3保密信息的處理受聘方在履行本合同過程中獲得的保密信息，應(yīng)妥善保管，不得用于與合同無關(guān)的事項(xiàng)。8.違約責(zé)任8.1違約行為定義8.1.1受聘方未按約定完成工作內(nèi)容，或工作質(zhì)量不符合要求。8.1.2受聘方違反保密條款，泄露招聘方保密信息。8.1.3受聘方在合同期內(nèi)擅自離職，未提前一個(gè)月通知招聘方。8.1.4招聘方未按約定支付工資、獎(jiǎng)金或補(bǔ)貼。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1受聘方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償招聘方損失。8.2.2招聘方違反合同約定的，應(yīng)向受聘方支付違約金，并賠償受聘方因此遭受的損失。8.3違約金與賠償8.3.2受聘方泄露保密信息的，應(yīng)賠償招聘方因信息泄露造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.3.3招聘方未支付工資的，每逾期一天，應(yīng)向受聘方支付相當(dāng)于應(yīng)付工資20%的違約金。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向招聘方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序9.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提出書面爭(zhēng)議解決請(qǐng)求。9.2.2爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為招聘方所在地。10.合同生效與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同解除條件10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.2出現(xiàn)合同約定的解除條件。10.3合同解除程序10.3.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方解除合同。10.3.2合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用，并歸還各自提供的物品。11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明11.2附件二：工作環(huán)境與設(shè)施清單11.3附件三：保密信息清單11.4附件四：其他相關(guān)文件12.其他約定事項(xiàng)12.1雙方簽字蓋章本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2合同份數(shù)與送達(dá)本合同共兩份，雙方各執(zhí)一份。合同簽訂后，雙方應(yīng)妥善保管。12.3合同語(yǔ)言本合同使用中文書寫，如雙方另有約定，可使用其他語(yǔ)言。12.4合同變更與補(bǔ)充本合同的任何變更或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。13.合同附件清單13.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明13.2附件二：工作環(huán)境與設(shè)施清單13.3附件三：保密信息清單13.4附件四：其他相關(guān)文件14.合同簽訂日期本合同簽訂日期為：____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本條款所稱第三方，是指除招聘方和受聘方之外的，參與本合同履行過程中的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問等。15.2范圍a)提供中介服務(wù)，協(xié)助招聘方尋找合適的兼職人員；b)提供技術(shù)支持或咨詢服務(wù)，協(xié)助受聘方完成工作任務(wù)；c)提供財(cái)務(wù)、法務(wù)或其他專業(yè)服務(wù)。16.第三方介入的同意16.1招聘方同意招聘方同意在必要時(shí)引入第三方參與本合同的履行，并確保第三方的選擇符合法律法規(guī)及本合同的要求。16.2受聘方同意受聘方同意在必要時(shí)接受第三方介入，并確保第三方提供的服務(wù)不損害其合法權(quán)益。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于合同責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。17.1.2第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，不得損害招聘方和受聘方的合法權(quán)益。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)按照本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)在履行本合同過程中，獲得招聘方和受聘方提供的相關(guān)信息和支持。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本條款所稱責(zé)任限額，是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其最高賠償金額。18.2責(zé)任限額設(shè)定18.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度及服務(wù)費(fèi)用等因素確定。18.2.2招聘方與第三方在簽訂服務(wù)合同時(shí)，應(yīng)明確約定責(zé)任限額。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分19.1.1招聘方對(duì)受聘方的招聘、工作安排及工資支付承擔(dān)主要責(zé)任。19.1.2受聘方對(duì)自身的工作質(zhì)量及成果承擔(dān)責(zé)任。19.1.3第三方對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任。19.2權(quán)利劃分19.2.1招聘方有權(quán)對(duì)受聘方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。19.2.2受聘方有權(quán)要求第三方提供必要的服務(wù)和支持。19.2.3第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用和權(quán)利。20.第三方介入的流程20.1第三方介入的提出20.1.1招聘方或受聘方提出引入第三方介入的請(qǐng)求，并說明理由。20.1.2雙方協(xié)商確定第三方的選擇及服務(wù)內(nèi)容。20.2第三方介入的確認(rèn)20.2.1雙方確認(rèn)第三方的介入，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同。20.2.2第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額等信息應(yīng)在服務(wù)合同中明確約定。20.3第三方介入的實(shí)施20.3.1第三方按照服務(wù)合同約定，履行其職責(zé)。20.3.2招聘方和受聘方應(yīng)積極配合第三方的服務(wù)。20.4第三方介入的監(jiān)督與評(píng)估20.4.1招聘方和受聘方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。20.4.2第三方應(yīng)定期向招聘方和受聘方匯報(bào)工作進(jìn)展。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明要求：詳細(xì)列出受聘方在兼職期間應(yīng)承擔(dān)的具體工作職責(zé)和任務(wù)，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。說明：此附件作為合同附件，用于明確受聘方的工作職責(zé)，確保雙方對(duì)工作內(nèi)容有清晰的認(rèn)識(shí)。2.附件二：工作環(huán)境與設(shè)施清單要求：詳細(xì)列出招聘方為受聘方提供的工作環(huán)境、設(shè)施及設(shè)備清單，包括辦公地點(diǎn)、辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境等。說明：此附件作為合同附件，用于保障受聘方在履行合同期間的工作條件。3.附件三：保密信息清單要求：詳細(xì)列出招聘方認(rèn)為需要保密的信息，包括商業(yè)秘密、技術(shù)數(shù)據(jù)、客戶信息等。說明：此附件作為合同附件，用于明確保密信息的范圍，保障招聘方的商業(yè)秘密。4.附件四：其他相關(guān)文件要求：包括但不限于合同變更協(xié)議、補(bǔ)充協(xié)議、工作計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件作為合同附件，用于補(bǔ)充和完善合同內(nèi)容，確保合同的完整性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1受聘方未按約定完成工作內(nèi)容或工作質(zhì)量不符合要求。1.2受聘方違反保密條款，泄露招聘方保密信息。1.3受聘方在合同期內(nèi)擅自離職，未提前一個(gè)月通知招聘方。1.4招聘方未按約定支付工資、獎(jiǎng)金或補(bǔ)貼。1.5第三方未按約定提供或完成服務(wù)。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1受聘方未按約定完成工作內(nèi)容或工作質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償招聘方因此遭受的損失。2.2受聘方泄露保密信息的，應(yīng)賠償招聘方因信息泄露造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.3受聘方在合同期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)向招聘方支付相當(dāng)于日工資20%的違約金。2.4招聘方未按約定支付工資的，每逾期一天，應(yīng)向受聘方支付相當(dāng)于應(yīng)付工資20%的違約金。2.5第三方未按約定提供或完成服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償招聘方因此遭受的損失。3.違約示例說明：3.1受聘方未按時(shí)提交市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，導(dǎo)致招聘方失去市場(chǎng)商機(jī)，受聘方應(yīng)賠償招聘方因此遭受的損失。3.2受聘方在工作過程中泄露客戶信息，招聘方發(fā)現(xiàn)后，受聘方應(yīng)賠償招聘方因信息泄露造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.3受聘方提前一個(gè)月提出離職，但未提前一個(gè)月通知招聘方，應(yīng)向招聘方支付相當(dāng)于日工資20%的違約金。3.4招聘方未按約定支付受聘方工資，每逾期一天，招聘方應(yīng)向受聘方支付相當(dāng)于應(yīng)付工資20%的違約金。全文完。2024年度寒假兼職工作合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1兼職工作者的基本信息1.2用人單位的基本信息2.兼職工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.工作待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付方式3.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.工作保障4.1工作環(huán)境安全4.2健康保障4.3休息休假5.合同期限5.1合同生效日期5.2合同期限5.3合同續(xù)簽6.合同解除6.1合同解除條件6.2合同解除程序6.3合同解除后的待遇7.違約責(zé)任7.1兼職工作者違約責(zé)任7.2用人單位違約責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密條款的責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.法律適用10.1合同適用法律10.2爭(zhēng)議解決法律適用11.其他約定11.1合同附件11.2合同修改11.3合同解釋12.合同生效12.1合同簽訂日期12.2合同生效日期12.3合同生效條件13.合同簽署13.1兼職工作者簽名13.2用人單位蓋章13.3合同簽署日期14.合同附件清單14.1附件1：工作職責(zé)說明書14.2附件2：工資支付明細(xì)表14.3附件3：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1兼職工作者的基本信息姓名：___________性別：___________身份證號(hào)碼：___________聯(lián)系電話：___________電子郵箱：___________1.2用人單位的基本信息單位名稱：___________法定代表人：___________單位地址：___________聯(lián)系電話：___________電子郵箱：___________2.兼職工作內(nèi)容2.1工作崗位：___________2.2工作職責(zé)：a)負(fù)責(zé)完成___________工作；b)參與單位組織的___________活動(dòng)；c)協(xié)助完成___________工作；2.3工作地點(diǎn)：___________2.4工作時(shí)間：___________3.工作待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)：___________元/月3.2工資支付方式：每月___________日支付3.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)單位規(guī)定及個(gè)人表現(xiàn)，給予相應(yīng)獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.工作保障4.1工作環(huán)境安全：?jiǎn)挝槐ＷC工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)安全規(guī)定，確保兼職工作者的人身安全。4.2健康保障：?jiǎn)挝粸榧媛毠ぷ髡咛峁┍匾墓ぷ鞣雷o(hù)用品，并負(fù)責(zé)安排定期體檢。4.3休息休假：兼職工作者享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。5.合同期限5.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合同期限：___________個(gè)月5.3合同續(xù)簽：合同到期前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。6.合同解除6.1合同解除條件：a)兼職工作者提出解除合同，需提前___________日通知用人單位；b)用人單位因故解除合同，需提前___________日通知兼職工作者；c)雙方協(xié)商一致解除合同；6.2合同解除程序：a)雙方應(yīng)書面提出解除合同；b)雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；c)合同解除后，雙方應(yīng)按照約定支付相關(guān)費(fèi)用。7.違約責(zé)任7.1兼職工作者違約責(zé)任：a)因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)支付違約金___________元；7.2用人單位違約責(zé)任：a)未按約定支付工資，應(yīng)支付違約金___________元；b)未提供符合合同約定的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.保密條款8.1保密內(nèi)容a)用人單位的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等；b)兼職工作者的個(gè)人信息，包括但不限于工作內(nèi)容、薪資待遇等；c)雙方在合同履行過程中知悉的任何其他保密信息。8.2保密期限本合同終止后，雙方對(duì)本合同涉及的保密信息仍負(fù)有保密義務(wù)，保密期限自保密信息知悉之日起計(jì)算，不少于___________年。8.3違反保密條款的責(zé)任任何一方違反保密條款，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方選擇仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)約定仲裁機(jī)構(gòu)及仲裁規(guī)則。10.法律適用10.1合同適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決法律適用如雙方選擇仲裁解決爭(zhēng)議，仲裁裁決應(yīng)適用中華人民共和國(guó)法律。11.其他約定11.1合同附件a)兼職工作者的工作職責(zé)說明書；b)工資支付明細(xì)表；c)保密協(xié)議。11.2合同修改本合同的任何修改，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后方可生效。11.3合同解釋對(duì)本合同的解釋，以雙方簽字蓋章的文本為準(zhǔn)。12.合同生效12.1合同簽訂日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效日期本合同自____年__月__日起生效。12.3合同生效條件本合同在雙方簽字蓋章后即生效，無需其他附加條件。13.合同簽署13.1兼職工作者簽名________________兼職工作者：___________簽名日期：___________13.2用人單位蓋章________________單位名稱：___________蓋章日期：___________13.3合同簽署日期本合同簽署日期為____年__月__日。14.合同附件清單14.1附件1：工作職責(zé)說明書14.2附件2：工資支付明細(xì)表14.3附件3：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念在本合同中，第三方指介入本合同履行過程中，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入的情形a)用人單位因業(yè)務(wù)需要，委托第三方提供技術(shù)服務(wù)或咨詢；b)兼職工作者因個(gè)人需求，委托第三方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)等服務(wù)；c)雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入的情況。15.3第三方的責(zé)權(quán)利15.3.1責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的要求，履行其職責(zé)，并對(duì)因其行為導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。15.3.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的要求，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并享有合同約定的其他權(quán)利。15.3.3義務(wù)第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與兼職工作者第三方與兼職工作者之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，兼職工作者與用人單位之間的勞動(dòng)合同關(guān)系不受第三方介入的影響。15.4.2第三方與用人單位第三方與用人單位之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，但雙方可通過合同約定第三方服務(wù)的具體內(nèi)容和費(fèi)用。15.4.3第三方與其他第三方如需多個(gè)第三方介入，各方應(yīng)明確各自的職責(zé)和權(quán)利，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額指第三方因違約、疏忽或其他原因給合同一方造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體數(shù)額根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。16.3超過責(zé)任限額的處理如第三方違約、疏忽或其他原因給合同一方造成損失，且損失金額超過責(zé)任限額時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)超出部分的責(zé)任，直至全額賠償。17.第三方介入的具體條款17.1第三方介入的合同第三方介入本合同，應(yīng)簽訂獨(dú)立的合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等內(nèi)容。17.2第三方介入的協(xié)調(diào)第三方介入期間，雙方應(yīng)保持溝通，確保第三方服務(wù)的順利進(jìn)行。17.3第三方介入的終止如第三方服務(wù)不符合合同約定或法律法規(guī)的要求，雙方可協(xié)商終止第三方介入。18.第三方介入的爭(zhēng)議解決18.1第三方介入的爭(zhēng)議第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地的人民法院提起訴訟。18.2第三方介入的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方選擇仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)約定仲裁機(jī)構(gòu)及仲裁規(guī)則。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：a)明確列出兼職工作者的工作崗位和職責(zé)；b)詳細(xì)描述工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程；c)列出兼職工作者應(yīng)遵守的規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：a)列出工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付時(shí)間；b)明確獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼的發(fā)放條件和標(biāo)準(zhǔn)；c)記錄工資支付的相關(guān)憑證。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：a)列出保密信息的范圍和內(nèi)容；b)明確保密期限；c)規(guī)定違反保密協(xié)議的責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。4.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：a)明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容和范圍；b)約定服務(wù)費(fèi)用和支付方式；c)明確第三方責(zé)任和違約責(zé)任。5.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：a)列出合同變更的具體內(nèi)容；b)約定合同變更的生效條件和程序；c)確認(rèn)雙方在合同變更后的權(quán)利和義務(wù)。6.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：a)列出合同解除的具體原因和條件；b)約定合同解除的生效條件和程序；c)確認(rèn)雙方在合同解除后的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.兼職工作者違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定完成工作任務(wù)，或違反工作紀(jì)律。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定支付工資，或未提供符合合同約定的工作條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未支付工資的金額和未提供工作條件的影響程度，給予賠償、賠償金、解除合同等處理。示例說明：若用人單位未按約定支付工資，應(yīng)向兼職工作者支付相當(dāng)于工資總額___________%的賠償金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合合同要求。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方提供服務(wù)的不符合程度和給合同一方造成的損失，要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若第三方提供的服務(wù)不符合合同要求，造成用人單位損失，第三方應(yīng)賠償損失金額的___________%。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)對(duì)方同意擅自解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約金或賠償責(zé)任。示例說明：若一方未經(jīng)對(duì)方同意擅自解除合同，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于合同金額___________%的違約金。全文完。2024年度寒假兼職工作合同3本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的和意義2.當(dāng)事人信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作崗位及職責(zé)3.2工作內(nèi)容描述3.3工作時(shí)間安排4.工作地點(diǎn)與條件4.1工作地點(diǎn)4.2工作條件與環(huán)境5.工作期限5.1合同起止時(shí)間5.2工作期限的延長(zhǎng)6.工作報(bào)酬與支付方式6.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)6.2支付方式及時(shí)間7.工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間規(guī)定7.2休息休假安排8.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納8.2福利待遇說明9.工作紀(jì)律與保密9.1工作紀(jì)律要求9.2保密條款10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利與義務(wù)13.2其他補(bǔ)充條款14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)：本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的：甲方為提高工作效率，乙方為獲取兼職工作機(jī)會(huì)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同。第二條當(dāng)事人信息2.1甲方基本信息：甲方全稱為________，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為________，注冊(cè)地址為________。2.2乙方基本信息：乙方全稱為________，身份證號(hào)碼為________，住址為________。第三條工作內(nèi)容與崗位3.1工作崗位及職責(zé)：乙方擔(dān)任甲方________崗位，具體職責(zé)為________。3.2.1協(xié)助完成________工作；3.2.2參與________項(xiàng)目；3.2.3完成甲方交辦的其他臨時(shí)性工作。3.3工作時(shí)間安排：乙方每周工作時(shí)間為________小時(shí)，具體工作時(shí)間為________。第四條工作地點(diǎn)與條件4.1工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)為甲方單位所在地________。4.2工作條件與環(huán)境：甲方將為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方在工作中的人身安全。第五條工作期限5.1合同起止時(shí)間：本合同自________年________月________日起至________年________月________日止。5.2工作期限的延長(zhǎng)：如因特殊情況需要延長(zhǎng)工作期限，雙方應(yīng)提前________天協(xié)商一致，簽訂書面延長(zhǎng)合同。第六條工作報(bào)酬與支付方式6.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為________元/小時(shí)，每月工資總額為________元。6.2支付方式及時(shí)間：甲方每月________日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。第七條工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間規(guī)定：乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，不得遲到、早退、擅自離崗。7.2休息休假安排：乙方每周休息日為________，休息時(shí)間不少于________小時(shí)。甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班時(shí)，應(yīng)支付不低于工資標(biāo)準(zhǔn)的________倍加班費(fèi)。第八條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：乙方入職后，甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2.1法定節(jié)假日休息；8.2.2年休假；8.2.3生日福利；8.2.4逢年過節(jié)的慰問品。第九條工作紀(jì)律與保密9.1工作紀(jì)律要求：乙方在工作中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德，保守公司秘密。9.2保密條款：乙方承諾對(duì)在工作中了解到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付工資總額________%的違約金。10.2乙方違約責(zé)任：如乙方未履行合同約定的工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因其違約行為給甲方造成的損失。第十一條合同解除與終止11.1.1雙方協(xié)商一致；11.1.2乙方因個(gè)人原因提出解除合同；11.1.3甲方因工作需要調(diào)整崗位，乙方不能適應(yīng)；11.1.4乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定。11.2合同終止條件：合同期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，合同自行終止。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利與義務(wù)：雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，履行各自的義務(wù)，享有相應(yīng)的權(quán)利。13.2其他補(bǔ)充條款：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，協(xié)商一致的內(nèi)容可作為本合同的補(bǔ)充條款。第十四條合同生效與終止14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止條件：本合同期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，合同自行終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《2024年度寒假兼職工作合同》中，根據(jù)合同約定，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、管理服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。第二條第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用及責(zé)任等事項(xiàng)。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在其服務(wù)范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方造成的損失，其責(zé)任限額為________元。3.2第三方責(zé)任限額不包括因其故意或重大過失造成的損失。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方的權(quán)利：4.1.1按照介入?yún)f(xié)議約定，獨(dú)立開展服務(wù)活動(dòng)；4.1.2要求甲乙雙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；4.1.3依法維護(hù)自身合法權(quán)益。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1按照介入?yún)f(xié)議約定，履行服務(wù)義務(wù)；4.2.2遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方的約定；4.2.3對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)信息保密；4.2.4按時(shí)提交服務(wù)報(bào)告，接受甲乙雙方的監(jiān)督。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方按照約定提供服務(wù)；5.1.2第三方違反服務(wù)約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任；5.1.3第三方服務(wù)過程中，如造成甲方損失，甲方有權(quán)要求第三方賠償。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)，乙方有權(quán)要求第三方按照約定提供服務(wù)；5.2.2第三方違反服務(wù)約定，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任；5.2.3第三方服務(wù)過程中，如造成乙方損失，乙方有權(quán)要求第三方賠償。5.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：5.3.1如第三方在服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任；5.3.2如第三方在服務(wù)過程中，因不可抗力導(dǎo)致甲乙雙方損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)責(zé)任。第六條第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂與生效6.1第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽訂，并經(jīng)甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）。6.2第三方介入?yún)f(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第七條第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除7.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第八條第三方介入?yún)f(xié)議的終止8.1第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)。8.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，第三方應(yīng)將其服務(wù)范圍內(nèi)的事宜移交給甲乙雙方。第九條第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入?yún)f(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方及第三方應(yīng)通過協(xié)商解決；9.2協(xié)商不成的，可依法向合同履行地的人民法院提起訴訟。第十條第三方介入?yún)f(xié)議的其他約定10.1本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方及第三方可另行協(xié)商解決；10.2本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除、終止及爭(zhēng)議解決均適用《中華人民共和國(guó)合同法》的相關(guān)規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方身份證復(fù)印件要求：身份證復(fù)印件需清晰，包含正面和背面信息，并加蓋甲乙雙方公章或簽字確認(rèn)。2.附件二：乙方工作證或?qū)W生證復(fù)印件要求：工作證或?qū)W生證復(fù)印件需清晰，包含正面和背面信息，并加蓋乙方公章或簽字確認(rèn)。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用及責(zé)任等事項(xiàng)，并由甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）。4.附件四：工資支付憑證要求：支付憑證需清晰，包含支付日期、金額、乙方姓名等信息，并由甲方簽字（或蓋章）。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：繳納憑證需清晰，包含繳納月份、金額、乙方姓名等信息，并由社保機(jī)構(gòu)蓋章。6.附件六：工作記錄及報(bào)告要求：工作記錄及報(bào)告需詳細(xì)，包含工作內(nèi)容、完成情況、存在問題等信息，并由乙方簽字確認(rèn)。7.附件七：甲方規(guī)章制度要求：規(guī)章制度需清晰，包含工作紀(jì)律、保密條款、獎(jiǎng)懲制度等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響甲方正常工作。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方需賠償甲方因其泄露商業(yè)秘密所造成的損失。示例說明：若乙方在合同期內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失100萬元，乙方需賠償甲方100萬元。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方需向乙方支付相當(dāng)于未支付工資總額________%的違約金。示例說明：若甲方未按時(shí)支付乙方一個(gè)月的工資，甲方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于未支付工資總額10%的違約金。4.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，給甲乙雙方造成損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方需向甲乙雙方支付相當(dāng)于損失金額________%的賠償金。示例說明：若第三方在提供技術(shù)服務(wù)時(shí)，因服務(wù)質(zhì)量問題給甲乙雙方造成經(jīng)濟(jì)損失10萬元，第三方需賠償甲乙雙方10萬元。全文完。2024年度寒假兼職工作合同4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式1.3注冊(cè)地址及辦公地址2.工作內(nèi)容2.1工作崗位及職責(zé)2.2工作時(shí)間及工作地點(diǎn)2.3工作任務(wù)及完成標(biāo)準(zhǔn)3.工資待遇3.1工資構(gòu)成3.2工資支付方式及時(shí)間3.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼政策4.工作期限4.1合同簽訂時(shí)間4.2合同有效期限4.3合同續(xù)簽及終止條件5.工作紀(jì)律及保密5.1工作紀(jì)律要求5.2保密責(zé)任6.休息與休假6.1法定節(jié)假日6.2休息日及加班補(bǔ)償7.工傷保險(xiǎn)及意外傷害保險(xiǎn)7.1工傷保險(xiǎn)責(zé)任7.2意外傷害保險(xiǎn)責(zé)任8.離職手續(xù)8.1離職通知8.2離職手續(xù)辦理8.3離職補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任及賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定事項(xiàng)11.1本合同未盡事宜11.2本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議12.合同生效及解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人簽名14.合同附件14.1附件一：工作內(nèi)容說明書14.2附件二：工資支付明細(xì)表14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：_________（公司名稱）乙方：_________（員工姓名）1.2法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式甲方法定代表人：_________（姓名）乙方授權(quán)代表：_________（姓名）聯(lián)系電話：_________（電話號(hào)碼）1.3注冊(cè)地址及辦公地址甲方注冊(cè)地址：_________（地址）甲方辦公地址：_________（地址）乙方住址：_________（地址）2.工作內(nèi)容2.1工作崗位及職責(zé)乙方擔(dān)任甲方_________（崗位名稱）職位，主要職責(zé)包括：_________（具體職責(zé)描述）。2.2工作時(shí)間及工作地點(diǎn)乙方工作時(shí)間：_________（工作時(shí)間，如：每天8小時(shí)，每周工作5天）乙方工作地點(diǎn)：_________（工作地點(diǎn)，如：甲方辦公地點(diǎn)）2.3工作任務(wù)及完成標(biāo)準(zhǔn)3.工資待遇3.1工資構(gòu)成乙方月工資為人民幣_(tái)________元（大寫：_______元整），包含基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。3.2工資支付方式及時(shí)間甲方于每月_________日前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資，具體賬號(hào)為：_________。3.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼政策甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司政策，可給予一定的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為：_________。4.工作期限4.1合同簽訂時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.2合同有效期限本合同有效期為_________個(gè)月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。4.3合同續(xù)簽及終止條件雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同，續(xù)簽條件為：_________。合同終止條件為：_________。5.工作紀(jì)律及保密5.1工作紀(jì)律要求乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，包括但不限于：_________（具體紀(jì)律要求描述）。5.2保密責(zé)任乙方應(yīng)對(duì)在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密責(zé)任，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。6.休息與休假6.1法定節(jié)假日乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，具體放假安排按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.2休息日及加班補(bǔ)償乙方每周享有休息日，具體休息日安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。如遇加班，甲方按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。7.工傷保險(xiǎn)及意外傷害保險(xiǎn)7.1工傷保險(xiǎn)責(zé)任甲方為乙方購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，乙方在履行職務(wù)過程中發(fā)生工傷事故，甲方將依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。7.2意外傷害保險(xiǎn)責(zé)任甲方為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，乙方在履行職務(wù)過程中發(fā)生意外傷害，保險(xiǎn)責(zé)任按照保險(xiǎn)合同約定執(zhí)行。8.合同解除及終止條件8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致，可解除本合同。8.1.2乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，經(jīng)甲方警告無效的。8.1.3乙方因個(gè)人原因，無法繼續(xù)履行工作職責(zé)的。8.1.4甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需裁減乙方工作的。8.1.5乙方因健康原因無法繼續(xù)工作的。8.1.6甲方發(fā)生合并、分立、解散或破產(chǎn)等情況的。8.2合同終止條件8.2.1本合同約定的合同期限屆滿，合同自然終止。8.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因個(gè)人原因提出辭職，合同自行終止。8.2.3甲方根據(jù)法律規(guī)定或公司政策，單方面終止本合同的。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的。9.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的。9.1.3甲方未按照合同約定支付工資，給乙方造成損失的。9.2違約責(zé)任及賠償9.2.1乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方損失。9.2.2甲方違約的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成，任何一方可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。11.其他約定事項(xiàng)11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同生效及解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同解除及終止條件12.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，合同解除。12.2.2出現(xiàn)合同解除或終止條件時(shí)，合同自行終止。13.合同簽署13.1簽署日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同附件14.1附件一：工作內(nèi)容說明書14.2附件二：工資支付明細(xì)表14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方約定或法律規(guī)定，介入本合同關(guān)系的外部主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形15.2.1甲乙雙方約定，在合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或進(jìn)行監(jiān)督、管理。15.2.2法律規(guī)定，合同履行過程中必須引入第三方進(jìn)行評(píng)估、鑒定或監(jiān)督。15.2.3第三方介入是為了保障合同履行，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在介入本合同時(shí)，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。15.3.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：因第三方原因?qū)е潞贤男醒舆t、違約、損害甲方或乙方利益的賠償金額。16.第三方介入?yún)f(xié)議16.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂16.1.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.1.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。16.2第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容第三方介入的目的和范圍；第三方的權(quán)利和義務(wù)；第三方的責(zé)任限額；第三方的報(bào)酬及支付方式；第三方的保密義務(wù)；第三方介入期限；第三方介入?yún)f(xié)議的生效、變更和解除；第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決方式。17.第三方與其他各方的責(zé)任劃分17.1第三方與甲方的責(zé)任劃分17.1.1第三方在履行第三方介入?yún)f(xié)議過程中，若因自身原因?qū)е录追綑?quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方在履行第三方介入?yún)f(xié)議過程中，若因甲方原因?qū)е碌谌綑?quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方與乙方的責(zé)任劃分17.2.1第三方在履行第三方介入?yún)f(xié)議過程中，若因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2.2第三方在履行第三方介入?yún)f(xié)議過程中，若因乙方原因?qū)е碌谌綑?quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任17.3.1若第三方介入?yún)f(xié)議中未明確責(zé)任劃分，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.3.2若第三方介入?yún)f(xié)議中未明確責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定合理責(zé)任限額。18.第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除18.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更18.1.1甲乙雙方可協(xié)商一致變更第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容。18.1.2變更后的第三方介入?yún)f(xié)議仍具有同等法律效力。18.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除18.2.1第三方介入?yún)f(xié)議的解除，應(yīng)按照協(xié)議約定的條件和程序進(jìn)行。18.2.2協(xié)議解除后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作內(nèi)容說明書詳細(xì)要求：說明乙方工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等，確保乙方對(duì)工作有清晰的認(rèn)識(shí)。說明：工作內(nèi)容說明書是乙方了解工作要求的重要文件，應(yīng)詳細(xì)、具體。2.附件二：工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：列出乙方工資構(gòu)成、工資支付時(shí)間、支付方式、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼政策等，確保乙方對(duì)工資有明確了解。說明：工資支付明細(xì)表是乙方了解工資待遇的重要文件，應(yīng)清晰、明確。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確乙方在履行職務(wù)過程中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的內(nèi)容，以及保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：保密協(xié)議是保障甲方商業(yè)秘密的重要文件，應(yīng)詳細(xì)規(guī)定保密內(nèi)容和責(zé)任。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、范圍、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、報(bào)酬及支付方式、保密義務(wù)等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方責(zé)任和權(quán)益的重要文件，應(yīng)詳細(xì)規(guī)定各項(xiàng)內(nèi)容。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同履行過程中爭(zhēng)議的重要文件，應(yīng)詳細(xì)規(guī)定解決方式。6.附件六：合同續(xù)簽協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同續(xù)簽的條件、程序、期限等。說明：合同續(xù)簽協(xié)議是續(xù)簽合同的重要文件，應(yīng)詳細(xì)規(guī)定續(xù)簽條件和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失。1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。1.3甲方未按照合同約定支付工資，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。1.4第三方在履行第三方介入?yún)f(xié)議過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方違約，根據(jù)損失情況，賠償甲方相應(yīng)金額。2.2乙方泄露商業(yè)秘密，賠償甲方因保密信息泄露造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.3甲方違約，按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，賠償乙方損失。2.4第三方違約，根據(jù)協(xié)議約定的責(zé)任限額，賠償甲方或乙方損失。3.違約責(zé)任示例3.1乙方因工作失誤，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤，甲方損失人民幣10萬元，乙方應(yīng)賠償甲方10萬元。3.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失人民幣5萬元，乙方應(yīng)賠償甲方5萬元。3.3甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方損失人民幣1萬元，甲方應(yīng)賠償乙方1萬元。3.4第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е录追綋p失人民幣3萬元，第三方應(yīng)賠償甲方3萬元。全文完。2024年度寒假兼職工作合同5本合同目錄一覽第一條合同雙方信息1.1兼職工作方基本信息1.2用人方基本信息第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作具體內(nèi)容2.2工作職責(zé)與要求2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間第三條工作報(bào)酬與支付方式3.1工作報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)3.2支付周期3.3支付方式3.4報(bào)酬計(jì)算公式第四條工作期限與工作性質(zhì)4.1工作期限4.2工作性質(zhì)4.3工作合同終止條件第五條工作環(huán)境與條件5.1工作環(huán)境5.2工作條件5.3安全保障5.4保密條款第六條工作權(quán)益與保障6.1工作權(quán)益6.2工傷保障6.3患病保障6.4休息與休假第七條違約責(zé)任與賠償7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3賠償標(biāo)準(zhǔn)7.4爭(zhēng)議解決第八條保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3保密義務(wù)8.4違約責(zé)任第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除程序9.4合同終止程序第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決期限第十一條合同生效與備案11.1合同生效條件11.2合同備案要求11.3合同備案機(jī)構(gòu)第十二條合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.2附件二：工作環(huán)境與條件說明12.3附件三：保密協(xié)議第十三條合同變更與解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件13.3合同變更程序13.4合同解除程序第十四條合同其他約定14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商14.2本合同未盡事宜，適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)14.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條合同雙方信息1.1兼職工作方基本信息1.1.1姓名：1.1.2性別：1.1.3身份證號(hào)碼：1.1.4聯(lián)系電話：1.1.5電子郵箱：1.2用人方基本信息1.2.1公司名稱：1.2.2注冊(cè)地址：1.2.3法定代表人：1.2.4聯(lián)系電話：1.2.5電子郵箱：第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作具體內(nèi)容2.1.1具體工作項(xiàng)目：2.1.2工作內(nèi)容描述：2.2工作職責(zé)與要求2.2.1工作職責(zé)：2.2.2工作要求：2.3工作地點(diǎn)2.3.1工作地點(diǎn)：2.4工作時(shí)間2.4.1工作時(shí)間安排：2.4.2工作日與休息日：第三條工作報(bào)酬與支付方式3.1工作報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)3.1.1基本工資：3.1.2獎(jiǎng)金與提成：3.2支付周期3.2.1支付周期：3.3支付方式3.3.1銀行轉(zhuǎn)賬：3.3.2現(xiàn)金支付：3.4報(bào)酬計(jì)算公式3.4.1報(bào)酬計(jì)算公式：第四條工作期限與工作性質(zhì)4.1工作期限4.1.1合同期限：4.1.2合同起始日期：4.1.3合同終止日期：4.2工作性質(zhì)4.2.1兼職工作性質(zhì)：4.2.2工作合同類型：第五條工作環(huán)境與條件5.1工作環(huán)境5.1.1工作場(chǎng)所環(huán)境：5.1.2工作場(chǎng)所設(shè)施：5.2工作條件5.2.1工作條件要求：5.3安全保障5.3.1安全生產(chǎn)責(zé)任：5.3.2事故處理：5.4保密條款5.4.1保密內(nèi)容：5.4.2保密期限：第六條工作權(quán)益與保障6.1工作權(quán)益6.1.1工作權(quán)益內(nèi)容：6.2工傷保障6.2.1工傷認(rèn)定：6.2.2工傷賠償：6.3患病保障6.3.1患病待遇：6.3.2患病賠償：6.4休息與休假6.4.1休息時(shí)間：6.4.2休假安排：第七條違約責(zé)任與賠償7.1違約情形7.1.1兼職工作方違約情形：7.1.2用人方違約情形：7.2違約責(zé)任7.2.1違約責(zé)任承擔(dān)：7.3賠償標(biāo)準(zhǔn)7.3.1賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：7.4爭(zhēng)議解決7.4.1爭(zhēng)議解決方式：7.4.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：第八條合同變更與解除8.1合同變更條件8.1.1雙方協(xié)商一致；8.1.2法律法規(guī)或政策調(diào)整；8.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；8.2合同解除條件8.2.1兼職工作方提出解除合同；8.2.2用人方提出解除合同；8.2.3違約行為導(dǎo)致合同解除；8.3合同變更程序8.3.1雙方書面確認(rèn)；8.3.2更新合同文本；8.4合同解除程序8.4.1書面通知對(duì)方；8.4.2確認(rèn)解除日期；8.4.3清算雙方權(quán)利義務(wù)。第九條保密條款9.1保密范圍9.1.1工作中獲取的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；9.1.2公司內(nèi)部文件、資料、數(shù)據(jù)等；9.2保密期限9.2.1合同有效期內(nèi)及合同解除后兩年；9.2.2特定信息需根據(jù)其性質(zhì)確定保密期限；9.3保密義務(wù)9.3.1兼職工作方不得泄露任何保密信息；9.3.2用人方對(duì)兼職工作方提供的保密信息負(fù)有保密義務(wù)；9.4違約責(zé)任9.4.1違約方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.4.2違約方需支付違約金。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方協(xié)商；10.1.2仲裁；10.1.3訴訟；10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議發(fā)生地仲裁委員會(huì)；10.2.2法院；10.3爭(zhēng)議解決期限10.3.1自爭(zhēng)議發(fā)生后三十日內(nèi)；10.3.2特定情況可根據(jù)實(shí)際情況延長(zhǎng)。第十一條合同生效與備案11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)；11.2合同備案要求11.2.1合同雙方均需到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門備案；11.2.2備案需提交相關(guān)材料；11.3合同備案機(jī)構(gòu)11.3.1當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門。第十二條合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.2附件二：工作環(huán)境與條件說明12.3附件三：保密協(xié)議第十三