2024年度小微企業(yè)勞動(dòng)合同模板下載3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度小微企業(yè)勞動(dòng)合同模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱1.2法定代表人1.3勞動(dòng)者姓名1.4身份證號(hào)碼2.合同期限2.1合同簽訂日期2.2合同起始日期2.3合同終止日期2.4合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3加班工資計(jì)算4.4工資支付方式4.5工資支付時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金5.3保險(xiǎn)和公積金繳納比例6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2職業(yè)健康檢查6.3工作環(huán)境及安全7.帶薪休假7.1休息日及法定節(jié)假日7.2年休假7.3事假、病假及產(chǎn)假8.違約責(zé)任8.1勞動(dòng)者違約責(zé)任8.2企業(yè)違約責(zé)任9.勞動(dòng)合同解除和終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除和終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同附件12.3其他約定事項(xiàng)13.合同附件13.1附件一：工作崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2合同備案及報(bào)送第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱：____________________1.2法定代表人：____________________1.3勞動(dòng)者姓名：____________________1.4身份證號(hào)碼：____________________2.合同期限2.1合同簽訂日期：____年____月____日2.2合同起始日期：____年____月____日2.3合同終止日期：____年____月____日2.4合同續(xù)簽條件：雙方協(xié)商一致，提前一個(gè)月提出續(xù)簽申請(qǐng)3.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容：具體工作內(nèi)容詳見(jiàn)附件一：工作崗位說(shuō)明書(shū)3.2工作地點(diǎn)：____________________3.3工作時(shí)間：按照國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行，每周工作五天，每天工作八小時(shí)4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：____元/月4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況及勞動(dòng)者表現(xiàn)發(fā)放4.3加班工資計(jì)算：按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算加班工資4.4工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬4.5工資支付時(shí)間：每月____日支付上月工資5.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)5.2住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金5.3保險(xiǎn)和公積金繳納比例：詳見(jiàn)附件二：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)表6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施：提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保勞動(dòng)者在工作過(guò)程中的安全與健康6.2職業(yè)健康檢查：按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行職業(yè)健康檢查6.3工作環(huán)境及安全：保持工作場(chǎng)所安全整潔，確保勞動(dòng)者在安全環(huán)境下工作7.帶薪休假7.1休息日及法定節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行7.2年休假：根據(jù)勞動(dòng)者工作年限，按照國(guó)家規(guī)定享受年休假7.3事假、病假及產(chǎn)假：按照國(guó)家規(guī)定享受事假、病假及產(chǎn)假8.違約責(zé)任8.1勞動(dòng)者違約責(zé)任8.1.1勞動(dòng)者未按約定履行工作職責(zé)，給企業(yè)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.2勞動(dòng)者未經(jīng)企業(yè)同意擅自離職，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.1.3勞動(dòng)者違反保密協(xié)議，泄露企業(yè)商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2企業(yè)違約責(zé)任8.2.1企業(yè)未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資的，應(yīng)支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2.2企業(yè)未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施或職業(yè)健康檢查的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.3企業(yè)違反合同約定，提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。9.勞動(dòng)合同解除和終止9.1合同解除條件9.1.1勞動(dòng)者提出解除合同，需提前____天書(shū)面通知企業(yè)。9.1.2企業(yè)因勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或勞動(dòng)合同規(guī)定，可以立即解除合同。9.1.3勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。9.2合同終止條件9.2.1勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡或因死亡、失蹤等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。9.2.2企業(yè)因經(jīng)營(yíng)不善或法律法規(guī)變更等原因，需要終止勞動(dòng)合同。9.3解除和終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.3.1合同解除或終止時(shí)，企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。9.3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及支付方式按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.1.2與企業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)的非公開(kāi)信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同終止之日起____年。10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.3.1勞動(dòng)者違反保密義務(wù)，泄露或使用保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成，可向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院。12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同自簽訂之日起生效。12.2合同附件12.2.1附件一：工作崗位說(shuō)明書(shū)12.2.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)表12.3其他約定事項(xiàng)12.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：工作崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)表14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2合同備案及報(bào)送14.2.1合同簽訂后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行備案及報(bào)送。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及定義1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同或單獨(dú)選擇的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、擔(dān)保、評(píng)估或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方的介入應(yīng)當(dāng)遵循自愿原則，且不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。2.第三方介入的類型及職責(zé)2.1第三方介入的類型：2.1.1專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)：如律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。2.1.2咨詢機(jī)構(gòu)：如人力資源咨詢、市場(chǎng)調(diào)研等。2.1.3擔(dān)保機(jī)構(gòu)：提供履約擔(dān)保、保證擔(dān)保等。2.1.4評(píng)估機(jī)構(gòu)：對(duì)合同標(biāo)的進(jìn)行價(jià)值評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。2.1.5其他輔助服務(wù)提供者：如培訓(xùn)、技術(shù)支持等。2.2第三方職責(zé)：2.2.1按照合同約定，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。2.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露或?yàn)E用。2.2.3遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)的合法合規(guī)。3.第三方介入的程序及要求3.1第三方介入的程序：3.1.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的必要性及具體事項(xiàng)。3.1.2雙方共同簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。3.1.3第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。3.2第三方介入的要求：3.2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任服務(wù)任務(wù)。3.2.2第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確服務(wù)范圍、責(zé)任界限、保密義務(wù)等。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的確定：4.1.1雙方在簽訂第三方服務(wù)協(xié)議時(shí)，應(yīng)約定第三方責(zé)任限額。4.1.2責(zé)任限額可根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。4.2第三方責(zé)任承擔(dān)：4.2.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過(guò)約定的責(zé)任限額。4.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因不可抗力等原因造成損失的，不負(fù)賠償責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方應(yīng)獨(dú)立于甲方，不得損害甲方的合法權(quán)益。5.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方應(yīng)獨(dú)立于乙方，不得損害乙方的合法權(quán)益。5.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度。5.3第三方與合同履行的劃分：5.3.1第三方介入的目的是輔助合同履行，不得替代合同約定的義務(wù)。5.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)確保不違反合同約定。6.第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件：6.1.1合同履行完畢或達(dá)到合同約定的終止條件。6.1.2第三方服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿。6.1.3雙方協(xié)商一致解除第三方服務(wù)協(xié)議。6.2第三方介入的終止程序：6.2.1雙方協(xié)商一致，終止第三方服務(wù)協(xié)議。6.2.2第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，完成剩余工作或移交相關(guān)資料。7.第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入的爭(zhēng)議解決方式：7.1.1雙方協(xié)商解決。7.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2第三方介入的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：7.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作條件等。說(shuō)明：該附件用于明確勞動(dòng)者的工作內(nèi)容，作為合同附件之一。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)表要求：列明社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納比例、金額、繳納時(shí)間等。說(shuō)明：該附件用于明確雙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納情況，作為合同附件之一。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)的內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說(shuō)明：該附件用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)，作為合同附件之一。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：該附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，作為合同附件之一。5.附件五：勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議要求：對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充、修改或變更。說(shuō)明：該附件用于對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或變更，作為合同附件之一。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1勞動(dòng)者未按約定履行工作職責(zé)，造成企業(yè)損失的。1.2企業(yè)未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資的。1.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的。1.4雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)的。1.5雙方未按照合同約定解除或終止合同的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1勞動(dòng)者違約責(zé)任：根據(jù)損失程度，支付賠償金或違約金。2.2企業(yè)違約責(zé)任：支付賠償金或違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3第三方違約責(zé)任：根據(jù)損失程度，支付賠償金或違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.4保密違約責(zé)任：根據(jù)泄露程度，支付賠償金或違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.5解除或終止合同違約責(zé)任：支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為示例說(shuō)明：3.1勞動(dòng)者未按約定履行工作職責(zé)，造成企業(yè)損失10萬(wàn)元，勞動(dòng)者應(yīng)支付賠償金10萬(wàn)元。3.2企業(yè)未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資，逾期一個(gè)月，企業(yè)應(yīng)支付勞動(dòng)者工資及滯納金。3.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失5萬(wàn)元，第三方應(yīng)支付賠償金5萬(wàn)元。3.4雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.5雙方未按照合同約定解除或終止合同，企業(yè)應(yīng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。全文完。2024年度小微企業(yè)勞動(dòng)合同模板1合同目錄第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同生效條件1.4合同解除條件1.5合同爭(zhēng)議解決方式第二章合同雙方基本信息2.1用人單位基本信息2.2員工基本信息2.3合同簽訂日期第三章工作內(nèi)容與崗位3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間第四章工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與提成4.3加班工資4.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金第五章假期與休息5.1公休假5.2年休假5.3事假5.4病假5.5產(chǎn)假5.6陪產(chǎn)假5.7婚假5.8喪假第六章考勤與考核6.1考勤制度6.2考核制度6.3獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰第七章合同變更與解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3合同解除程序第八章保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九章違約責(zé)任9.1用人單位違約責(zé)任9.2員工違約責(zé)任第十章合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序第十一章法律法規(guī)適用11.1合同適用法律11.2合同解釋第十二章其他約定12.1隱私保護(hù)12.2爭(zhēng)議解決12.3合同附件第十三章合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案第十四章合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人信息合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同生效條件1.4合同解除條件1.5合同爭(zhēng)議解決方式第二章合同雙方基本信息2.1用人單位基本信息2.2員工基本信息2.3合同簽訂日期第三章工作內(nèi)容與崗位3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間第四章工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與提成4.3加班工資4.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金第五章假期與休息5.1公休假5.2年休假5.3事假5.4病假5.5產(chǎn)假5.6陪產(chǎn)假5.7婚假5.8喪假第六章考勤與考核6.1考勤制度6.2考核制度6.3獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰第七章合同變更與解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3合同解除程序7.4合同解除后的待遇7.5合同解除后的爭(zhēng)議解決7.6合同解除后的保密義務(wù)7.7合同解除后的離職手續(xù)7.8合同解除后的競(jìng)業(yè)限制條款第八章保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九章違約責(zé)任9.1用人單位違約責(zé)任9.2員工違約責(zé)任第十章合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序第十一章法律法規(guī)適用11.1合同適用法律11.2合同解釋第十二章其他約定12.1隱私保護(hù)12.2爭(zhēng)議解決12.3合同附件第十三章合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案第十四章合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人信息14.3合同份數(shù)附：合同附件（此處可附上合同附件，如崗位說(shuō)明書(shū)、工作職責(zé)等）甲方（用人單位）：________________________乙方（員工）：________________________見(jiàn)證人：________________________簽署日期：________________________甲方（用人單位）蓋章：乙方（員工）簽字：見(jiàn)證人簽字：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1項(xiàng)目管理權(quán)說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，擁有對(duì)項(xiàng)目的管理權(quán)，包括但不限于項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本等方面的決策權(quán)。1.2技術(shù)保密說(shuō)明：甲方對(duì)項(xiàng)目涉及的技術(shù)信息負(fù)有保密義務(wù)，乙方應(yīng)遵守甲方保密規(guī)定，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。1.3工作成果歸屬說(shuō)明：甲方擁有項(xiàng)目成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方在項(xiàng)目中的工作成果歸甲方所有，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行使用、轉(zhuǎn)讓或授權(quán)他人使用。1.4工作條件說(shuō)明：甲方應(yīng)提供乙方完成工作任務(wù)所需的工作條件，包括但不限于辦公場(chǎng)所、設(shè)備、材料等。1.5工作監(jiān)督說(shuō)明：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定完成工作任務(wù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1工作成果驗(yàn)收說(shuō)明：乙方在完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行驗(yàn)收，確認(rèn)工作成果符合要求。2.2技術(shù)改進(jìn)權(quán)說(shuō)明：乙方在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，有權(quán)對(duì)技術(shù)方案進(jìn)行合理改進(jìn)，以提高項(xiàng)目效率和質(zhì)量。2.3工作成果使用說(shuō)明：乙方在項(xiàng)目完成后，甲方應(yīng)按照合同約定使用工作成果，不得擅自轉(zhuǎn)讓或泄露。2.4工作時(shí)間安排說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和項(xiàng)目需求，合理安排工作時(shí)間，甲方應(yīng)予以支持。2.5工作風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)說(shuō)明：乙方在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)承擔(dān)合理范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)，甲方對(duì)乙方在合理范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)損失不承擔(dān)責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介職責(zé)說(shuō)明：第三方中介作為合同簽訂和履行的中介方，應(yīng)承擔(dān)合同履行的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和糾紛調(diào)解等職責(zé)。3.2中介費(fèi)用說(shuō)明：中介費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，中介費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定，并在合同履行過(guò)程中支付。3.3中介責(zé)任說(shuō)明：中介方應(yīng)保證合同的合法性和有效性，對(duì)因中介方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)效或無(wú)法履行的，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.4信息保密說(shuō)明：中介方對(duì)在合同履行過(guò)程中獲得的甲方和乙方信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。3.5糾紛解決說(shuō)明：若合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛，中介方應(yīng)積極協(xié)調(diào)，協(xié)助雙方解決糾紛。如協(xié)調(diào)不成，雙方可依法向人民法院提起訴訟。3.6合同變更說(shuō)明：如合同履行過(guò)程中需進(jìn)行變更，中介方應(yīng)協(xié)助雙方進(jìn)行變更，并確保變更內(nèi)容的合法性和有效性。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.崗位說(shuō)明書(shū)2.工作職責(zé)3.保密協(xié)議4.離職手續(xù)清單5.項(xiàng)目管理制度6.考勤管理制度7.考核制度8.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明9.合同附件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，若未按時(shí)支付，則構(gòu)成違約。2.違約行為：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)，若未按時(shí)完成或未達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，則構(gòu)成違約。3.違約行為：甲方泄露乙方保密信息。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，甲方對(duì)乙方保密信息負(fù)有保密義務(wù)，若泄露，則構(gòu)成違約。4.違約行為：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：根據(jù)保密協(xié)議，乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，若違反，則構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)造性智力成果所享有的專有權(quán)利。4.競(jìng)業(yè)限制：指勞動(dòng)者在離職后一定期限內(nèi)，不得在與原用人單位存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的領(lǐng)域內(nèi)從事相關(guān)工作。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，甲方未提供約定的辦公條件。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方提供符合約定的辦公條件，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.問(wèn)題：乙方在工作過(guò)程中，對(duì)工作內(nèi)容有疑問(wèn)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，明確工作要求，如溝通無(wú)效，可尋求第三方中介協(xié)助解決。3.問(wèn)題：合同到期后，雙方對(duì)合同解除存在爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定協(xié)商解決，協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.小微企業(yè)招聘新員工。2.企業(yè)內(nèi)部崗位調(diào)整。3.企業(yè)與自由職業(yè)者合作。4.企業(yè)與實(shí)習(xí)生、兼職人員合作。5.企業(yè)與外包服務(wù)提供者合作。全文完。2024年度小微企業(yè)勞動(dòng)合同模板2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景：本合同旨在規(guī)范甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)小微企業(yè)健康發(fā)展。2.2目的：本合同旨在建立穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系，確保雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)合作共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)：1.小微企業(yè)：指依據(jù)《中華人民共和國(guó)中小企業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定，從業(yè)人員不超過(guò)300人，年度應(yīng)納稅所得額不超過(guò)500萬(wàn)元的企業(yè)。2.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.試用期：指勞動(dòng)者在試用期間，用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行考察，勞動(dòng)者對(duì)用人單位進(jìn)行了解的期限。2.離職：指勞動(dòng)者與用人單位解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系的行為。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.依法簽訂、履行勞動(dòng)合同，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。2.為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。3.依法支付勞動(dòng)者的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。4.依法解除勞動(dòng)合同，并按照規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.依法簽訂、履行勞動(dòng)合同，遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)。2.遵守用人單位的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。3.保守用人單位的商業(yè)秘密，不得泄露、傳播。4.依法維護(hù)自身合法權(quán)益，對(duì)用人單位的違法行為提出異議。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方所在地。5.3合同履行方式：雙方按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及本合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.依法解除合同。6.3終止程序：1.合同期滿前，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方；2.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議；3.依法解除合同，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。6.4終止后果：1.合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)；2.乙方應(yīng)按照合同約定，向甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1.工資：乙方按月領(lǐng)取的報(bào)酬，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。2.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.福利待遇：甲方提供的法定福利待遇，如帶薪年假、節(jié)假日福利等。4.其他費(fèi)用：根據(jù)法律法規(guī)及雙方約定，甲方應(yīng)支付給乙方的其他費(fèi)用。7.2支付方式：1.銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將工資及各項(xiàng)費(fèi)用通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。2.現(xiàn)金支付：根據(jù)雙方約定，部分費(fèi)用可以現(xiàn)金形式支付。7.3支付時(shí)間：1.工資：甲方應(yīng)在每月的指定日期前支付乙方上一個(gè)月的工資。2.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，具體繳納時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.其他費(fèi)用：根據(jù)雙方約定，各項(xiàng)費(fèi)用的支付時(shí)間。7.4支付條款：1.甲方應(yīng)確保支付給乙方的費(fèi)用準(zhǔn)確無(wú)誤。2.乙方應(yīng)及時(shí)核對(duì)銀行轉(zhuǎn)賬信息，確認(rèn)款項(xiàng)已到賬。3.如因甲方原因?qū)е乱曳轿窗磿r(shí)收到款項(xiàng)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1.如甲方未按時(shí)支付乙方工資或費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的千分之五計(jì)算。2.如甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約：1.如乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.如乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：1.違約金和賠償金額的具體數(shù)額，雙方可在合同中約定。2.賠償方式包括但不限于現(xiàn)金支付、銀行轉(zhuǎn)賬等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等。2.雙方在履行合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。9.2保密期限：1.本合同簽訂之日起至合同終止后五年內(nèi)。2.如乙方離職，保密期限自離職之日起計(jì)算。9.3保密履行方式：1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露、傳播保密內(nèi)容。2.乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義：1.不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。2.包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件：1.地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害。2.政府政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：1.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的問(wèn)題。10.4不可抗力實(shí)例：1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：政策調(diào)整、征收、征用等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：1.爭(zhēng)議提交雙方共同認(rèn)可的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。2.調(diào)解不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。3.仲裁不成，可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.合同涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密等。2.合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)和評(píng)價(jià)權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方違反合同約定的處理權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：1.甲方保留在乙方違反合同約定時(shí)，有權(quán)采取包括但不限于警告、罰款、解除合同等必要措施的權(quán)利。2.甲方保留在乙方離職時(shí)，對(duì)乙方離職后行為進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：1.雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同進(jìn)行修改和補(bǔ)充。2.修改和補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力：1.修改和補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。2.修改和補(bǔ)充內(nèi)容不得違反國(guó)家法律法規(guī)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：1.雙方應(yīng)相互配合，共同完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助甲方完成相關(guān)工作。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應(yīng)通過(guò)會(huì)議、書(shū)面報(bào)告、電話等方式保持溝通。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)反饋工作進(jìn)展情況。十六、其他條款16.1法律適用：1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。2.如合同條款與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：1.本合同為雙方之間完整、獨(dú)立的協(xié)議。2.本合同構(gòu)成雙方之間全部權(quán)利義務(wù)的完整表述。16.3增減條款：1.如需增減合同條款，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行修改。2.增減條款與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人信息表2.乙方健康證明3.乙方入職培訓(xùn)記錄4.乙方工作績(jī)效考核表5.乙方工資支付記錄6.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.乙方請(qǐng)假及出差記錄8.乙方離職手續(xù)辦理表9.乙方保密協(xié)議10.乙方培訓(xùn)及進(jìn)修記錄11.乙方勞動(dòng)合同變更記錄12.甲方規(guī)章制度13.甲方財(cái)務(wù)報(bào)表14.甲方業(yè)務(wù)流程圖15.甲方其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資或費(fèi)用。違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。未履行合同約定的保密義務(wù)。乙方違約：未按合同約定履行工作職責(zé)。泄露甲方商業(yè)秘密。離職后違反保密協(xié)議。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約行為經(jīng)乙方提出，甲方未在合理期限內(nèi)改正，視為違約。乙方違約行為經(jīng)甲方提出，乙方未在合理期限內(nèi)改正，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.保密期限：指保密協(xié)議約定的保密信息應(yīng)當(dāng)保密的時(shí)間