2024年度建筑行業(yè)職業(yè)健康安全技術(shù)員聘用合同樣本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度建筑行業(yè)職業(yè)健康安全技術(shù)員聘用合同樣本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.當(dāng)事人基本情況2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.職位與職責(zé)3.1職位名稱3.2職責(zé)范圍3.3工作內(nèi)容4.聘用期限4.1起止日期4.2試用期5.工作地點(diǎn)與工作環(huán)境5.1工作地點(diǎn)5.2工作環(huán)境6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假7.薪酬待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金7.3社會(huì)保險(xiǎn)7.4其他福利8.職業(yè)健康安全技術(shù)培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)時(shí)間8.3培訓(xùn)費(fèi)用9.職業(yè)健康安全技術(shù)考核9.1考核內(nèi)容9.2考核方式9.3考核結(jié)果10.違約責(zé)任10.1聘用方違約責(zé)任10.2被聘用方違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2解除通知14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及《建筑行業(yè)職業(yè)健康安全技術(shù)員管理辦法》的規(guī)定，訂立本合同。1.2合同訂立的目的為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障建筑行業(yè)職業(yè)健康安全技術(shù)員的合法權(quán)益，提高建筑行業(yè)安全生產(chǎn)水平，特訂立本合同。2.當(dāng)事人基本情況2.1聘用方基本信息（此處填寫聘用方全稱、法定代表人、注冊(cè)地址、聯(lián)系電話等）2.2被聘用方基本信息（此處填寫被聘用方姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、住址等）3.職位與職責(zé)3.1職位名稱建筑行業(yè)職業(yè)健康安全技術(shù)員3.2職責(zé)范圍（此處詳細(xì)列舉被聘用方應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)，如：現(xiàn)場(chǎng)安全管理、安全技術(shù)交底、安全教育培訓(xùn)、安全檢查與隱患排查等）3.3工作內(nèi)容（此處詳細(xì)列舉被聘用方應(yīng)完成的工作任務(wù)，如：編制安全施工方案、安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等）4.聘用期限4.1起止日期自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2試用期試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。5.工作地點(diǎn)與工作環(huán)境5.1工作地點(diǎn)（此處填寫具體工作地點(diǎn)）5.2工作環(huán)境（此處描述工作環(huán)境，如：現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、辦公條件等）6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間（此處填寫工作制度，如：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合工時(shí)制等，并明確每日工作時(shí)間、每周工作時(shí)間等）6.2休息休假（此處明確休息休假制度，如：法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等）7.薪酬待遇7.1基本工資（此處明確基本工資標(biāo)準(zhǔn)，如：月薪、年薪等）7.2獎(jiǎng)金（此處明確獎(jiǎng)金發(fā)放條件及標(biāo)準(zhǔn)，如：績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等）7.3社會(huì)保險(xiǎn)（此處明確社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納比例）7.4其他福利（此處列舉其他福利待遇，如：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等）8.職業(yè)健康安全技術(shù)培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容（此處列舉培訓(xùn)內(nèi)容，如：安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急救援知識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)安全管理等）8.2培訓(xùn)時(shí)間（此處明確培訓(xùn)時(shí)間安排，如：入職前、每年至少一次等）8.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由聘用方承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)長(zhǎng)確定。9.職業(yè)健康安全技術(shù)考核9.1考核內(nèi)容（此處列舉考核內(nèi)容，如：理論知識(shí)、實(shí)操技能、現(xiàn)場(chǎng)安全管理能力等）9.2考核方式（此處描述考核方式，如：筆試、實(shí)操考核、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估等）9.3考核結(jié)果考核結(jié)果分為合格與不合格，不合格者需重新參加培訓(xùn)或考核。10.違約責(zé)任10.1聘用方違約責(zé)任如聘用方未按時(shí)足額支付工資、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2被聘用方違約責(zé)任如被聘用方未履行合同約定的職責(zé)、擅自離職等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（此處列舉合同解除的條件，如：雙方協(xié)商一致、一方違約、不可抗力等）11.2合同終止條件合同期滿自然終止，或因雙方協(xié)商一致、一方違約等原因提前終止。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式（此處明確爭(zhēng)議解決方式，如：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等）12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（此處指定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，如：勞動(dòng)仲裁委員會(huì)、人民法院等）13.合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2解除通知一方解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。14.3合同附件（此處列出合同附件，如：培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等）第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方實(shí)現(xiàn)合同目的而介入的獨(dú)立法人、其他組織或個(gè)人。2.第三方介入的目的2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率，保障合同雙方的合法權(quán)益，降低合同風(fēng)險(xiǎn)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。3.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：賠償責(zé)任、違約金、損害賠償?shù)取?.第三方介入的條款4.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。第三方的基本信息；第三方的介入目的和職責(zé)；第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額；第三方的報(bào)酬及支付方式；第三方介入的時(shí)間及期限；第三方與其他各方的責(zé)任劃分；爭(zhēng)議解決方式。5.第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，具體如下：5.1.1甲方的責(zé)任：提供必要的工作條件、資料和場(chǎng)所；保障第三方的合法權(quán)益；對(duì)第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；按時(shí)足額支付第三方報(bào)酬。5.1.2乙方的責(zé)任：按照合同約定履行職責(zé)；接受第三方的協(xié)助和指導(dǎo)；向第三方提供必要的信息和資料；配合第三方完成工作。5.1.3第三方的責(zé)任：按照合同約定完成工作任務(wù)；保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；對(duì)自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.第三方介入的變更6.1如需變更第三方介入?yún)f(xié)議，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并簽訂書面變更協(xié)議。7.第三方介入的終止7.1第三方介入?yún)f(xié)議期滿或合同解除后，第三方應(yīng)立即終止介入。7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定支付剩余報(bào)酬。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1如第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可依法向相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。9.第三方介入的保密條款9.1第三方在介入過(guò)程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，應(yīng)予以保密。9.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.第三方介入的其他條款10.1本合同中未規(guī)定的第三方介入事項(xiàng)，可由甲乙雙方另行協(xié)商確定。10.2本合同中關(guān)于第三方介入的條款，經(jīng)甲乙雙方同意，可隨時(shí)進(jìn)行修改和補(bǔ)充。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方基本信息、介入目的、職責(zé)、責(zé)任范圍、責(zé)任限額、報(bào)酬、期限等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是第三方介入合同履行的重要依據(jù)。2.安全生產(chǎn)管理制度詳細(xì)要求：包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全技術(shù)操作規(guī)程、安全教育培訓(xùn)計(jì)劃等。說(shuō)明：安全生產(chǎn)管理制度是保障安全生產(chǎn)的重要文件。3.安全技術(shù)交底記錄詳細(xì)要求：記錄施工前安全技術(shù)交底的內(nèi)容，包括施工方案、安全措施等。說(shuō)明：安全技術(shù)交底記錄是確保施工安全的重要證據(jù)。4.安全檢查記錄詳細(xì)要求：記錄現(xiàn)場(chǎng)安全檢查的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及整改措施。說(shuō)明：安全檢查記錄是及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患的依據(jù)。5.應(yīng)急預(yù)案詳細(xì)要求：包括事故類型、應(yīng)急組織、應(yīng)急措施、救援程序等。說(shuō)明：應(yīng)急預(yù)案是應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，保障人員生命財(cái)產(chǎn)安全的重要文件。6.薪酬支付憑證詳細(xì)要求：包括工資條、獎(jiǎng)金發(fā)放憑證、社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證等。說(shuō)明：薪酬支付憑證是證明雙方薪酬支付情況的依據(jù)。7.培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄被聘用方參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說(shuō)明：培訓(xùn)記錄是評(píng)估被聘用方培訓(xùn)效果的重要依據(jù)。8.保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定雙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)保守的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要法律文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1聘用方違約行為：未按時(shí)足額支付工資；未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；未提供必要的工作條件；未履行合同約定的保密義務(wù)。1.2被聘用方違約行為：未履行合同約定的職責(zé)；擅自離職；泄露商業(yè)秘密；違反安全生產(chǎn)規(guī)定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1聘用方違約責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)足額支付工資，應(yīng)支付違約金；未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；未提供必要的工作條件，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.2被聘用方違約責(zé)任認(rèn)定：未履行合同約定的職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約金；擅自離職，應(yīng)承擔(dān)違約金；泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；違反安全生產(chǎn)規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為示例說(shuō)明3.1聘用方違約示例：聘用方未按時(shí)支付被聘用方工資，應(yīng)支付違約金，具體金額根據(jù)合同約定或法律規(guī)定確定。3.2被聘用方違約示例：被聘用方未參加公司安排的安全培訓(xùn)，擅自離職，應(yīng)支付違約金，具體金額根據(jù)合同約定或法律規(guī)定確定。全文完。2024年度建筑行業(yè)職業(yè)健康安全技術(shù)員聘用合同樣本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.1.1.聘用方名稱1.1.2.聘用方地址1.1.3.聘用方法定代表人或授權(quán)代表1.1.4.聘用方聯(lián)系方式1.2.被聘用方基本信息1.2.1.被聘用方姓名1.2.2.被聘用方身份證號(hào)碼1.2.3.被聘用方聯(lián)系方式2.聘用目的和范圍2.1.聘用目的2.2.職責(zé)范圍3.職位描述3.1.職位名稱3.2.職位職責(zé)3.3.工作內(nèi)容3.4.工作要求4.聘用期限4.1.聘用起始日期4.2.聘用終止日期4.3.合同續(xù)簽5.工作時(shí)間和地點(diǎn)5.1.工作時(shí)間5.2.工作地點(diǎn)5.3.工作班次6.工資和福利待遇6.1.基本工資6.2.獎(jiǎng)金和津貼6.3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.4.福利待遇7.工作考核與評(píng)價(jià)7.1.考核方式7.2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3.考核結(jié)果處理8.違約責(zé)任8.1.被聘用方違約責(zé)任8.2.聘用方違約責(zé)任8.3.違約賠償9.保密條款9.1.保密內(nèi)容9.2.保密期限9.3.違約責(zé)任10.合同解除10.1.合同解除條件10.2.合同解除程序10.3.合同解除后的處理11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同生效和變更12.1.合同生效12.2.合同變更12.3.合同附件13.合同解除和終止13.1.合同解除13.2.合同終止13.3.合同解除和終止后的處理14.其他約定事項(xiàng)14.1.其他約定事項(xiàng)一14.2.其他約定事項(xiàng)二14.3.其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.1.1.聘用方名稱：建筑集團(tuán)有限公司1.1.2.聘用方地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3.聘用方法定代表人：1.2.被聘用方基本信息1.2.1.被聘用方姓名：1.2.2.被聘用方身份證號(hào)碼：5301021990030200152.聘用目的和范圍2.1.聘用目的：為了提高建筑行業(yè)職業(yè)健康安全技術(shù)水平，確保建筑施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，特聘請(qǐng)擔(dān)任建筑集團(tuán)有限公司的職業(yè)健康安全技術(shù)員。2.2.職責(zé)范圍：負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)健康安全技術(shù)管理工作，包括但不限于施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)檢查、隱患排查、安全教育培訓(xùn)、事故調(diào)查處理等。3.職位描述3.1.職位名稱：職業(yè)健康安全技術(shù)員3.2.職位職責(zé)：3.2.1.負(fù)責(zé)編制施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)方案和應(yīng)急預(yù)案。3.2.2.負(fù)責(zé)監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)措施的落實(shí)。3.2.3.負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。3.2.4.負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。3.2.5.負(fù)責(zé)事故調(diào)查處理及報(bào)告。3.3.工作內(nèi)容：3.3.1.參與施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)方案編制。3.3.2.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)檢查。3.3.3.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全隱患的整改和消除。3.3.4.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全教育培訓(xùn)。3.3.5.負(fù)責(zé)事故調(diào)查處理和報(bào)告。3.4.工作要求：3.4.1.具備相關(guān)專業(yè)學(xué)歷和職稱。3.4.3.熟悉國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。4.聘用期限4.1.聘用起始日期：2024年4月1日4.2.聘用終止日期：2024年3月31日4.3.合同續(xù)簽：經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期滿后，可根據(jù)工作需要和雙方意愿進(jìn)行續(xù)簽。5.工作時(shí)間和地點(diǎn)5.1.工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。5.2.工作地點(diǎn)：省市區(qū)建筑集團(tuán)有限公司各施工現(xiàn)場(chǎng)。5.3.工作班次：根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，由聘用方指定。6.工資和福利待遇6.1.基本工資：人民幣10000元/月。6.2.獎(jiǎng)金和津貼：根據(jù)工作表現(xiàn)和公司考核，按月發(fā)放。6.3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納。6.4.福利待遇：6.4.1.帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.4.2.節(jié)假日加班工資：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.4.3.其他福利：公司提供年度體檢、節(jié)日慰問(wèn)等福利。7.工作考核與評(píng)價(jià)7.1.考核方式：每年進(jìn)行一次年度考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)等。7.2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：7.2.1.工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、遵守公司規(guī)章制度。7.2.2.工作能力：具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，能夠勝任工作要求。7.2.3.工作業(yè)績(jī)：完成工作任務(wù)，取得顯著成果。7.3.考核結(jié)果處理：考核結(jié)果作為續(xù)簽合同、調(diào)整工資待遇的依據(jù)。8.違約責(zé)任8.1.被聘用方違約責(zé)任8.1.1.若被聘用方未履行合同約定的職責(zé)，聘用方有權(quán)要求被聘用方進(jìn)行整改，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.1.2.若被聘用方在聘用期間擅自離職，未提前30日通知聘用方，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.1.3.若被聘用方泄露聘用方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償聘用方因此遭受的損失。8.2.聘用方違約責(zé)任8.2.1.若聘用方未按時(shí)支付被聘用方工資，應(yīng)支付相應(yīng)的滯納金，并賠償被聘用方因此遭受的損失。8.2.2.若聘用方未提供合同約定的工作條件和環(huán)境，被聘用方有權(quán)要求聘用方整改，并賠償因此造成的損失。8.3.違約賠償8.3.1.違約賠償金額根據(jù)具體情況和雙方協(xié)商確定。8.3.2.若雙方無(wú)法協(xié)商一致，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.保密條款9.1.保密內(nèi)容9.1.1.聘用方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.1.2.被聘用方在聘用期間知悉的任何有關(guān)聘用方的信息。9.2.保密期限9.2.1.保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后3年。9.3.違約責(zé)任9.3.1.若被聘用方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償聘用方因此遭受的損失。10.合同解除10.1.合同解除條件10.1.1.被聘用方嚴(yán)重違反合同約定的。10.1.2.聘用方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整崗位，被聘用方不能適應(yīng)崗位要求的。10.1.3.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行的。10.2.合同解除程序10.2.1.雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除協(xié)議。10.2.2.一方提出解除合同，另一方在收到通知后15日內(nèi)未表示異議的。10.3.合同解除后的處理10.3.1.雙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接。10.3.2.聘用方應(yīng)支付被聘用方相應(yīng)的工資和福利待遇。11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式11.1.1.雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2.若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1.本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為省市區(qū)人民法院。11.3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.3.1.爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。12.合同生效和變更12.1.合同生效12.1.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2.合同變更12.2.1.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。12.3.合同附件12.3.1.本合同附件包括但不限于：職位說(shuō)明書、崗位職責(zé)說(shuō)明書、保密協(xié)議等。13.合同解除和終止13.1.合同解除13.1.1.在合同有效期內(nèi)，任何一方均可根據(jù)合同約定或法定事由解除合同。13.2.合同終止13.2.1.合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的，視為合同終止。13.3.合同終止后的處理13.3.1.雙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接。13.3.2.聘用方應(yīng)支付被聘用方相應(yīng)的工資和福利待遇。14.其他約定事項(xiàng)14.1.其他約定事項(xiàng)一14.1.1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2.其他約定事項(xiàng)二14.2.1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3.其他約定事項(xiàng)三14.3.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方不得擅自變更或解除合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方概念15.1.1.本合同所稱第三方，是指非合同雙方當(dāng)事人，但根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，介入合同履行過(guò)程中的主體，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、咨詢方、評(píng)估方等。15.2.第三方介入的依據(jù)15.2.1.第三方介入應(yīng)基于合同約定或法律規(guī)定，并經(jīng)合同雙方同意。15.2.2.第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.3.第三方責(zé)權(quán)利15.3.1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，對(duì)合同履行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)估、咨詢等。15.3.2.第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和資料，以履行其職責(zé)。15.3.3.第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密和隱私。15.4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1.第三方與合同雙方的關(guān)系為委托代理或咨詢服務(wù)關(guān)系，非雇主與雇員關(guān)系。15.4.2.第三方對(duì)合同雙方的權(quán)利義務(wù)僅限于其職責(zé)范圍，不承擔(dān)超出職責(zé)范圍的責(zé)任。15.4.3.合同雙方應(yīng)尊重第三方的獨(dú)立性，不得干預(yù)第三方履行職責(zé)。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)需增加的額外條款16.1.第三方介入的申請(qǐng)16.1.1.甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢錾暾?qǐng)，并說(shuō)明介入的必要性、目的和預(yù)期效果。16.1.2.申請(qǐng)應(yīng)包括第三方的資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用預(yù)算等信息。16.2.第三方介入的協(xié)商16.2.1.甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的具體事宜進(jìn)行協(xié)商，包括介入時(shí)間、方式、費(fèi)用分?jǐn)偟取?6.2.2.協(xié)商不成時(shí)，可由第三方介入事宜的專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。16.3.第三方介入的監(jiān)督16.3.1.甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方按照合同約定或法律規(guī)定履行職責(zé)。16.3.2.若第三方違反合同約定或法律規(guī)定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1.第三方責(zé)任限額的確定17.1.1.第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體事項(xiàng)、風(fēng)險(xiǎn)程度和服務(wù)費(fèi)用等因素確定。17.1.2.責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并經(jīng)甲乙雙方同意。17.2.第三方責(zé)任承擔(dān)17.2.1.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2.2.第三方責(zé)任限額內(nèi)的損失，由第三方承擔(dān)；超出責(zé)任限額的損失，由甲乙雙方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定分擔(dān)。17.3.第三方責(zé)任保險(xiǎn)17.3.1.第三方應(yīng)購(gòu)買責(zé)任保險(xiǎn)，以保障其在履行職責(zé)過(guò)程中可能產(chǎn)生的賠償責(zé)任。17.3.2.第三方責(zé)任保險(xiǎn)的保險(xiǎn)金額應(yīng)不低于合同約定的責(zé)任限額。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.職位說(shuō)明書詳細(xì)說(shuō)明職業(yè)健康安全技術(shù)員的職責(zé)、工作內(nèi)容、任