公司工服和工鞋管理制度范文（二篇）

公司工服和工鞋管理制度范文第一章總則第一條為提升公司形象，確保員工工作效率與安全，以及規(guī)范工作服和工鞋的管理，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司全體人員。第三條公司將依據員工的不同崗位及特殊需求設定相應的工作服和工鞋標準。第四條員工應謹慎對待并妥善保管公司提供的工作服和工鞋。第五條所有工作服和工鞋均由公司提供，員工需按指定方式使用和維護。第六條員工必須遵守公司設定的工作服和工鞋穿著規(guī)定。第七條更換工作服和工鞋需與所屬部門溝通，并按公司規(guī)定流程操作。第八條如發(fā)現(xiàn)工服或工鞋損壞或質量問題，員工應立即報告，并按公司規(guī)定進行更換。第二章工服管理第九條公司將根據員工崗位及工作環(huán)境提供相應工服。第十條員工應按公司規(guī)定的時間和方式領取工服，并進行驗收。第十一條工服僅供員工在工作時使用，禁止轉借他人。第十二條員工應妥善保管工服，避免遺失或不當使用。第十三條工服保養(yǎng)規(guī)定如下：1.工作結束后，應立即清洗工服并晾干，保持清潔衛(wèi)生。2.禁止使用漂白劑或強堿性洗滌劑清洗工服。3.發(fā)現(xiàn)工服污損或損壞，應立即報告公司并按流程處理。第十四條更換工服需按公司規(guī)定流程操作。第十五條員工離職時，須按要求歸還工服，并對因個人原因造成的工服丟失或損壞負責賠償。第十六條若因員工過失導致工服破損、丟失或出現(xiàn)常見痕跡，公司有權追究其相應責任。第三章工鞋管理第十七條公司將根據員工崗位及工作環(huán)境提供相應工鞋。第十八條員工應按公司規(guī)定的時間和方式領取工鞋，并進行驗收。第十九條工鞋僅限員工在工作時使用，禁止私自轉借他人。第二十條員工應妥善保管工鞋，防止遺失或損壞。第二十一條工鞋保養(yǎng)規(guī)定如下：1.工作后應及時清洗工鞋并擦干，保持清潔干燥。2.避免長時間陽光直射，以延長工鞋使用壽命。3.發(fā)現(xiàn)工鞋損壞或質量問題，應立即報告公司并按流程處理。第二十二條更換工鞋需按公司規(guī)定流程操作。第二十三條員工離職時，須按要求歸還工鞋，并對因個人原因造成的工鞋丟失或損壞負責賠償。第二十四條若因員工過失導致工鞋破損、丟失或出現(xiàn)常見痕跡，公司有權追究其相應責任。第四章管理措施第二十五條公司將建立工服和工鞋的使用和更換記錄，確保及時維護和更換。第二十六條公司將定期檢查工服和工鞋的使用情況，對違規(guī)行為采取相應處理措施。第二十七條公司將設立對違反工服和工鞋管理規(guī)定的懲罰規(guī)定，對違規(guī)行為進行紀律處分。第二十八條所有員工應嚴格遵守本規(guī)定，違規(guī)行為將視情節(jié)輕重給予相應處罰。第五章附則第二十九條本規(guī)定解釋權歸公司所有，公司有權根據實際情況進行修訂。第三十條本規(guī)定自發(fā)布之日起實施。以上為公司工作服和工鞋管理規(guī)定，各公司可根據自身需求進行調整和完善。公司工服和工鞋管理制度范文（二）第一章總則第一條為規(guī)范工作環(huán)境，提升員工及公司整體形象，提高工作效率，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司全體職員。第三條公司工服涵蓋內部統(tǒng)一工作服及免費供員工使用的標志性T恤。第四條公司工鞋包括規(guī)定的工作鞋及帶有公司標志的運動鞋。第五條工服和工鞋被視為公司資產，員工需妥善保管及使用。第六條公司將根據實際需求為員工配發(fā)及更新工服和工鞋。第七條員工離職時，須將工服和工鞋歸還公司。第二章工服管理第八條統(tǒng)一工作服的顏色、樣式、尺寸等由公司統(tǒng)一規(guī)定，且應符合工作需求。第九條員工應按規(guī)定穿著工作服上班，不得擅自修改或混搭。第十條工作服的數(shù)量及配發(fā)規(guī)則由公司根據實際情況決定。第十一條員工領取工作服需經過相關部門登記確認，并簽署保管協(xié)議。第十二條員工需妥善保管工作服，使用后及時清潔保養(yǎng)，不得私自混洗，以保持整潔衛(wèi)生。第十三條員工離職時，須將工作服歸還公司，經相關部門確認后方可辦理離職手續(xù)。第十四條如工作服因個人原因損壞或丟失，員工需承擔相應賠償責任。第三章工鞋管理第十五條員工需穿著公司指定的工作鞋上班，且需符合安全規(guī)定。第十六條工作鞋的類型和款式由公司根據員工工作性質和需求確定。第十七條員工領取工作鞋時，需按實際尺碼試穿并簽署保管協(xié)議。第十八條員工需妥善保管工作鞋，定期清潔保養(yǎng)，保持干凈整潔。第十九條如工作鞋出現(xiàn)質量問題或損壞，員工應及時向相關部門報告，以便更換。第二十條員工離職時，須將工作鞋歸還公司，經相關部門確認后方可辦理離職手續(xù)。第二十一條如員工私自更換、遺失或嚴重損壞工作鞋，需承擔相應賠償責任。第四章懲罰與獎勵第二十二條對未按規(guī)定穿著工作服或工作鞋的員工，公司將視情況給予口頭警告、書面警告等處理。第二十三條對私自改動、混洗或丟失工作服的員工，公司將按實際損失進行賠償。第二十四條對擅自更換、遺棄或嚴重損壞工作鞋的員工，公司將按實際損失進行賠償。第二十五條公司將定期評選優(yōu)秀員工并給予獎勵，其中包括有機會免費更新工服和工鞋的資格。第五章