2024年幼兒園門衛(wèi)員工勞動合同及安全教育培訓(xùn)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年幼兒園門衛(wèi)員工勞動合同及安全教育培訓(xùn)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.員工基本信息2.1員工姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5聯(lián)系電話2.6家庭住址3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作時間3.4工作地點(diǎn)4.工資待遇4.1基本工資4.2崗位工資4.3績效獎金4.4社會保險及公積金4.5工資支付方式5.工作時間與休息5.1工作時間5.2休息時間5.3節(jié)假日安排6.勞動保護(hù)與安全6.1勞動保護(hù)措施6.2安全教育培訓(xùn)6.3安全生產(chǎn)責(zé)任7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序9.違約責(zé)任9.1員工違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定11.1違約金11.2保密條款11.3合同附件12.合同附件12.1附件一：員工入職登記表12.2附件二：安全教育培訓(xùn)記錄12.3附件三：勞動合同簽訂確認(rèn)書13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂13.2合同生效14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱：幼兒園1.1.2用人單位地址：市區(qū)路號1.1.3法定代表人：1.1.4法定代表人聯(lián)系電話：13856781.2合同簽訂日期：2024年2月1日1.3合同生效日期：自合同簽訂之日起生效1.4合同期限：自2024年2月1日起至2024年1月31日止，共計(jì)一年2.員工基本信息2.1員工姓名：2.2性別：男2.3出生日期：1980年5月15日2.4身份證號碼：110101198005152.5聯(lián)系電話：13956782.6家庭住址：市區(qū)路號3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位：門衛(wèi)3.2工作內(nèi)容：3.2.1負(fù)責(zé)幼兒園的出入管理，對來訪人員進(jìn)行登記和接待；3.2.2負(fù)責(zé)幼兒園的巡邏和安全檢查，確保幼兒園的安全；3.2.3負(fù)責(zé)處理幼兒園的突發(fā)事件和緊急情況；3.2.4負(fù)責(zé)幼兒園的消防設(shè)施和器材的檢查和維護(hù)；3.3工作時間：每日8小時，每周工作5天，周六、周日休息；3.4工作地點(diǎn)：市區(qū)路號幼兒園4.工資待遇4.1基本工資：每月3000元人民幣；4.2崗位工資：每月200元人民幣；4.3績效獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)，年終一次性發(fā)放；4.4社會保險及公積金：按照國家規(guī)定繳納；4.5工資支付方式：每月10日支付上月工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.工作時間與休息5.1工作時間：按照國家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日8小時，每周工作40小時；5.2休息時間：每周休息兩天，具體休息日由用人單位安排；5.3節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排休息。6.勞動保護(hù)與安全6.1勞動保護(hù)措施：6.1.1提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作防護(hù)用品；6.1.2定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查；6.1.3對員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)；6.2安全教育培訓(xùn)：6.2.1用人單位每年至少組織一次安全教育培訓(xùn)；6.2.2培訓(xùn)內(nèi)容包括消防安全、交通安全、緊急疏散等；6.2.3員工應(yīng)參加培訓(xùn)并接受考核；6.3安全生產(chǎn)責(zé)任：6.3.1用人單位負(fù)責(zé)提供安全的工作環(huán)境；6.3.2員工應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；8.1.2員工嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，用人單位有權(quán)解除合同；8.1.3員工患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以解除合同；8.1.4用人單位因經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，可以解除合同；8.2合同終止條件8.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；8.2.2員工達(dá)到法定退休年齡；8.2.3員工死亡或者宣告失蹤；8.3解除與終止程序8.3.1雙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知對方；8.3.2用人單位解除合同，應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.3.3員工解除合同，應(yīng)當(dāng)履行工作交接手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1員工違約責(zé)任9.1.1員工未履行合同約定的工作職責(zé)，造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；9.1.2員工違反保密協(xié)議，泄露用人單位商業(yè)秘密的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任；9.2用人單位違約責(zé)任9.2.1用人單位未按時支付工資，應(yīng)當(dāng)支付違約金；9.2.2用人單位未提供合同約定的勞動條件，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭議的解決，適用中華人民共和國法律。11.其他約定11.1違約金11.1.1員工未履行合同約定的，應(yīng)向用人單位支付違約金，金額為一個月工資；11.1.2用人單位未履行合同約定的，應(yīng)向員工支付違約金，金額為一個月工資；11.2保密條款11.2.1員工對在工作中知悉的用人單位的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；11.2.2保密期限自合同終止之日起三年；11.3合同附件11.3.1本合同附件一為員工入職登記表；11.3.2本合同附件二為安全教育培訓(xùn)記錄；11.3.3本合同附件三為勞動合同簽訂確認(rèn)書。12.合同附件12.1附件一：員工入職登記表12.2附件二：安全教育培訓(xùn)記錄12.3附件三：勞動合同簽訂確認(rèn)書13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；13.1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；13.2合同生效13.2.1本合同自2024年2月1日起生效。14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.1.1本合同共兩份，一份由用人單位保存，一份由員工保存；14.2合同保管14.2.1雙方應(yīng)妥善保管合同文本，不得擅自涂改、偽造、篡改。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)支持方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等，在合同履行過程中提供相關(guān)服務(wù)的實(shí)體或個人。15.1.2第三方介入的目的在于提高合同履行的效率和質(zhì)量，確保雙方權(quán)益得到保障。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在提供相關(guān)服務(wù)時，應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.2.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給甲方或乙方造成的損失。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在履行合同過程中，對甲方或乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，其責(zé)任限額為合同總金額的10%。15.3.2第三方責(zé)任限額的認(rèn)定，以第三方提供的保險、擔(dān)保或其他有效方式確定的賠償限額為準(zhǔn)。15.4第三方介入的程序15.4.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍娓嬷⒄f明介入原因、第三方的基本信息及預(yù)期服務(wù)內(nèi)容。15.4.2雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方介入的具體方案，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。15.4.3第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)監(jiān)督第三方按照合同約定履行職責(zé)。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)，僅限于合同約定的范圍內(nèi)，不涉及合同之外的權(quán)益。15.5.2第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議予以明確。15.5.3第三方不得直接與甲方或乙方發(fā)生勞動關(guān)系，甲方或乙方應(yīng)將第三方納入自己的管理體系。16.第三方介入的合同變更16.1在第三方介入的情況下，如需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。16.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。17.第三方介入的爭議解決17.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。17.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。18.第三方介入的合同終止18.1第三方介入的合同，在滿足合同約定或法定終止條件時，應(yīng)當(dāng)終止。18.2第三方介入的合同終止，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.員工入職登記表詳細(xì)要求：包含員工個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康證明、入職日期等。說明：此表用于記錄員工入職時的基本信息，作為合同附件之一。2.安全教育培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄員工接受安全教育培訓(xùn)的日期、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：此記錄表用于證明員工已接受必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。3.勞動合同簽訂確認(rèn)書詳細(xì)要求：雙方簽字確認(rèn)合同簽訂的時間、地點(diǎn)等信息。說明：此確認(rèn)書用于證明合同已正式簽訂，雙方均知曉合同內(nèi)容。4.工資支付憑證詳細(xì)要求：記錄每月工資支付的具體金額、時間、支付方式等。說明：此憑證用于證明工資已按約定支付給員工。5.社會保險及公積金繳納憑證詳細(xì)要求：記錄社會保險及公積金的繳納金額、時間、繳納基數(shù)等。說明：此憑證用于證明用人單位已按規(guī)定繳納社會保險及公積金。6.工作交接清單詳細(xì)要求：記錄員工離職或調(diào)動時工作內(nèi)容的交接情況。說明：此清單用于確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.員工違約行為違約行為：員工未履行合同約定的崗位職責(zé)，造成幼兒園損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)損失金額和情節(jié)嚴(yán)重程度，員工需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若因員工疏忽導(dǎo)致幼兒園財(cái)產(chǎn)損失1000元，員工需賠償1000元。2.用人單位違約行為違約行為：用人單位未按時支付工資或未提供合同約定的勞動條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用人單位需支付違約金，并賠償由此給員工造成的損失。示例：若用人單位未按時支付員工工資，需支付違約金，并賠償員工因未及時收到工資造成的損失。3.第三方違約行為違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，造成甲方或乙方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給甲方或乙方造成的損失。示例：若第三方提供的安全教育培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求，需賠償甲方或乙方因此遭受的損失。4.爭議解決違約行為違約行為：一方未按照約定方式解決爭議，導(dǎo)致爭議長期無法解決。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方需承擔(dān)因爭議解決不當(dāng)造成的損失。示例：若一方未按照約定向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，需承擔(dān)因爭議解決不當(dāng)造成的損失。全文完。2024年幼兒園門衛(wèi)員工勞動合同及安全教育培訓(xùn)協(xié)議1合同目錄一、合同概述1.合同編號2.合同簽訂日期3.合同雙方基本信息4.合同生效日期5.合同終止條件二、合同期限1.合同起始日期2.合同終止日期3.合同續(xù)簽條件4.合同解除條件三、工作內(nèi)容1.工作崗位2.工作職責(zé)3.工作時間4.工作地點(diǎn)四、工作條件1.工作環(huán)境2.工作設(shè)備3.工作保障五、工資待遇1.基本工資2.獎金及津貼3.工資支付方式4.工資調(diào)整六、社會保險1.社會保險種類2.社會保險繳納比例3.社會保險待遇4.社會保險變更七、勞動保護(hù)與職業(yè)健康1.勞動保護(hù)措施2.職業(yè)健康檢查3.職業(yè)病防治4.勞動保護(hù)用品八、休息休假1.帶薪年休假2.法定節(jié)假日3.周末及法定休息日4.緊急情況下的休息休假九、勞動合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除或終止合同的通知4.解除或終止合同后的待遇十、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任4.保密措施十一、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費(fèi)用十二、其他約定1.不可抗力2.合同附件3.合同份數(shù)4.合同解釋十三、合同生效1.合同簽署2.合同生效3.合同備案4.合同變更十四、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除通知4.合同解除后的處理合同編號_________一、合同概述1.合同編號：_______2.合同簽訂日期：_______3.合同雙方基本信息：發(fā)包方（幼兒園）：名稱、地址、法定代表人承包方（員工）：姓名、性別、身份證號碼、住址4.合同生效日期：_______5.合同終止條件：合同期限屆滿雙方協(xié)商一致解除因法定事由解除因不可抗力解除二、合同期限1.合同起始日期：_______2.合同終止日期：_______3.合同續(xù)簽條件：雙方均同意續(xù)簽滿足續(xù)簽條件的其他要求4.合同解除條件：違反合同約定出現(xiàn)法定解除情形三、工作內(nèi)容1.工作崗位：幼兒園門衛(wèi)2.工作職責(zé)：維護(hù)幼兒園治安秩序控制外來人員進(jìn)出管理幼兒園內(nèi)部車輛完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作3.工作時間：_______4.工作地點(diǎn)：_______四、工作條件1.工作環(huán)境：安全、衛(wèi)生、舒適的門衛(wèi)室正常的照明和通風(fēng)條件2.工作設(shè)備：門禁系統(tǒng)對講系統(tǒng)監(jiān)控設(shè)備3.工作保障：提供必要的工作制服定期進(jìn)行安全培訓(xùn)五、工資待遇1.基本工資：_______元/月2.獎金及津貼：出勤獎崗位津貼3.工資支付方式：每月_______日支付通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付4.工資調(diào)整：根據(jù)國家政策調(diào)整根據(jù)雙方協(xié)商調(diào)整六、社會保險1.社會保險種類：養(yǎng)老保險醫(yī)療保險工傷保險失業(yè)保險生育保險2.社會保險繳納比例：承包方繳納比例發(fā)包方繳納比例3.社會保險待遇：養(yǎng)老金待遇醫(yī)療保險待遇工傷保險待遇失業(yè)保險待遇生育保險待遇4.社會保險變更：根據(jù)國家政策調(diào)整根據(jù)雙方協(xié)商調(diào)整七、勞動保護(hù)與職業(yè)健康1.勞動保護(hù)措施：定期進(jìn)行安全檢查提供安全防護(hù)用品制定應(yīng)急預(yù)案2.職業(yè)健康檢查：定期進(jìn)行健康檢查針對職業(yè)病防治3.職業(yè)病防治：預(yù)防措施治療措施4.勞動保護(hù)用品：一次性手套安全帽防塵口罩八、休息休假1.帶薪年休假：每年享有____天帶薪年休假休假時間根據(jù)實(shí)際情況安排2.法定節(jié)假日：享有國家法定節(jié)假日休息3.周末及法定休息日：每周休息兩天，具體休息日根據(jù)實(shí)際情況安排4.緊急情況下的休息休假：因緊急情況需加班，應(yīng)給予相應(yīng)補(bǔ)休或加班費(fèi)九、勞動合同解除與終止1.合同解除條件：承包方嚴(yán)重違反合同約定發(fā)包方因故解除合同雙方協(xié)商一致解除2.合同終止條件：合同期限屆滿發(fā)包方或承包方依法終止合同3.解除或終止合同的通知：提前____天書面通知對方4.解除或終止合同后的待遇：結(jié)清工資及應(yīng)得福利依法辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)十、保密條款1.保密內(nèi)容：幼兒園內(nèi)部管理信息學(xué)生及家長隱私2.保密期限：自合同終止之日起____年3.違約責(zé)任：違約方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任4.保密措施：限制信息知悉范圍加強(qiáng)信息存儲安全十一、爭議解決1.爭議解決方式：協(xié)商解決仲裁訴訟2.爭議解決機(jī)構(gòu)：當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會3.爭議解決程序：遵循相關(guān)法律法規(guī)4.爭議解決費(fèi)用：由敗訴方承擔(dān)十二、其他約定1.不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任2.合同附件：本合同附件作為合同組成部分3.合同份數(shù)：本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份4.合同解釋：本合同條款如有歧義，以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)十三、合同生效1.合同簽署：雙方代表簽字蓋章2.合同生效：自雙方簽字蓋章之日起生效3.合同備案：本合同需報送當(dāng)?shù)貏趧有姓块T備案4.合同變更：合同變更需書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效十四、合同解除1.合同解除條件：合同到期雙方協(xié)商一致解除因法定事由解除因不可抗力解除2.合同解除程序：提前____天書面通知對方遵循相關(guān)法律法規(guī)3.合同解除通知：以書面形式通知對方4.合同解除后的處理：結(jié)清工資及應(yīng)得福利依法辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)發(fā)包方（幼兒園）：（蓋章）代表人（簽字）：_______日期：_______承包方（員工）：（簽字）日期：_______多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方責(zé)任與義務(wù)條款：甲方應(yīng)確保幼兒園門衛(wèi)崗位的合法權(quán)益，不得隨意解除合同。甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方在工作中的人身安全。甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)道德和安全教育培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)急處理能力。2.甲方財(cái)務(wù)支付條款：甲方應(yīng)按合同約定及時足額支付乙方工資，不得拖欠。甲方應(yīng)按合同約定為乙方繳納社會保險，確保其享受相應(yīng)的社會保險待遇。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供加班費(fèi)、帶薪年休假等福利待遇。3.甲方管理職責(zé)條款：甲方應(yīng)建立健全門衛(wèi)管理制度，明確門衛(wèi)工作職責(zé)和權(quán)限。甲方應(yīng)定期對門衛(wèi)工作進(jìn)行考核，對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎勵。甲方應(yīng)積極配合乙方參與勞動合同的簽訂、履行和變更。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方責(zé)任與義務(wù)條款：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和幼兒園門衛(wèi)管理制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動。乙方應(yīng)自覺維護(hù)幼兒園形象，不得泄露幼兒園內(nèi)部信息。2.乙方權(quán)益保障條款：乙方享有合同約定的工資待遇、社會保險、休息休假等權(quán)益。乙方有權(quán)對甲方違反合同約定或侵害其合法權(quán)益的行為提出異議。乙方有權(quán)依法申請勞動爭議仲裁或提起訴訟。3.乙方離職手續(xù)條款：乙方提出離職申請時，應(yīng)提前____天書面通知甲方。乙方離職前應(yīng)完成工作交接，確保工作連續(xù)性。乙方離職后，甲方應(yīng)為其辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第三方中介責(zé)任條款：第三方中介應(yīng)依法履行中介職責(zé)，確保合同的合法性和有效性。第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方簽訂、履行和變更合同。第三方中介應(yīng)保密雙方信息，不得泄露給無關(guān)第三方。2.第三方中介費(fèi)用條款：第三方中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。第三方中介費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂時一次性支付。第三方中介費(fèi)用不包括合同履行過程中產(chǎn)生的其他費(fèi)用。3.第三方中介爭議解決條款：第三方中介在履行職責(zé)過程中，如與甲方或乙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。第三方中介爭議解決費(fèi)用由爭議方承擔(dān)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.幼兒園門衛(wèi)管理制度2.幼兒園門衛(wèi)工作職責(zé)3.社會保險繳納明細(xì)表4.門衛(wèi)崗位培訓(xùn)計(jì)劃5.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時足額支付乙方工資。甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險。乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)，影響幼兒園安全。任何一方泄露對方保密信息。2.違約認(rèn)定：甲方違約：經(jīng)乙方提出，甲方未在規(guī)定時間內(nèi)改正的，視為違約。乙方違約：經(jīng)甲方提出，乙方未在規(guī)定時間內(nèi)改正的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險：指國家通過法律規(guī)定，由用人單位和勞動者共同繳納，用于保障勞動者在特定情況下獲得物質(zhì)幫助的制度。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后，約定由非司法機(jī)構(gòu)的仲裁機(jī)構(gòu)居中調(diào)解，作出具有法律效力的裁決。5.訴訟：指當(dāng)事人通過人民法院解決爭議的活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能及時足額支付工資。解決辦法：乙方可向甲方提出書面催告，若甲方仍不支付，乙方可向勞動行政部門投訴或申請仲裁。解決辦法：甲方應(yīng)要求乙方完成工作交接，并按照合同約定處理離職手續(xù)。3.問題：第三方中介服務(wù)存在爭議。解決辦法：雙方應(yīng)按照第三方中介服務(wù)協(xié)議約定的爭議解決方式解決。五、所有應(yīng)用場景：1.應(yīng)用場景：幼兒園門衛(wèi)崗位的勞動合同簽訂。2.應(yīng)用場景：幼兒園門衛(wèi)崗位的安全教育培訓(xùn)。3.應(yīng)用場景：幼兒園門衛(wèi)崗位的違約行為處理。4.應(yīng)用場景：幼兒園門衛(wèi)崗位的爭議解決。全文完。2024年幼兒園門衛(wèi)員工勞動合同及安全教育培訓(xùn)協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方之間關(guān)于幼兒園門衛(wèi)員工的工作關(guān)系及安全教育培訓(xùn)事宜，保障雙方的合法權(quán)益，確保幼兒園安全、有序的運(yùn)行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.幼兒園：指為3至6歲兒童提供教育、保育服務(wù)的機(jī)構(gòu)。2.門衛(wèi)員工：指在幼兒園門衛(wèi)崗位工作，負(fù)責(zé)維護(hù)幼兒園安全、秩序的工作人員。3.安全教育培訓(xùn)：指對門衛(wèi)員工進(jìn)行安全知識、技能等方面的培訓(xùn)，提高其安全意識和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。3.2關(guān)鍵詞解釋1.甲方：指幼兒園，負(fù)責(zé)提供門衛(wèi)員工的工作崗位及安全教育培訓(xùn)。2.乙方：指應(yīng)聘擔(dān)任門衛(wèi)員工的人員。3.合同期限：指本合同約定的起始和終止日期。4.工作內(nèi)容：指乙方在甲方單位從事的門衛(wèi)工作及相關(guān)安全教育培訓(xùn)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保其履行門衛(wèi)職責(zé)。3.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全教育培訓(xùn)，提高自身安全意識和技能。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行門衛(wèi)工作職責(zé)。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的安全教育培訓(xùn)，提高自身綜合素質(zhì)。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為____年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方單位擔(dān)任門衛(wèi)工作，履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。5.3合同履行方式1.乙方應(yīng)在甲方單位規(guī)定的時間內(nèi)，按時參加安全教育培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成門衛(wèi)工作，確保幼兒園安全、有序。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿。2.乙方因故提前解除勞動合同。3.甲方因故提前解除勞動合同。6.3終止程序1.合同期限屆滿前，雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽合同。2.乙方提前解除勞動合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.甲方提前解除勞動合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方，并按照國家相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理離職手續(xù)。2.合同終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，妥善處理遺留問題。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.乙方工資：根據(jù)國家及地方相關(guān)規(guī)定，乙方每月工資為人民幣____元，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。2.社會保險及公積金：甲方按照國家及地方政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。3.安全教育培訓(xùn)費(fèi)用：甲方承擔(dān)乙方參加安全教育培訓(xùn)的所有費(fèi)用。4.其他費(fèi)用：包括但不限于乙方因公外出產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用。7.2支付方式1.乙方工資：甲方于每月____日前通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式支付乙方工資。2.社會保險及公積金：甲方按照國家及地方政策規(guī)定，按時足額繳納乙方社會保險及住房公積金。3.安全教育培訓(xùn)費(fèi)用：甲方在乙方參加培訓(xùn)前支付相關(guān)費(fèi)用。7.3支付時間1.乙方工資：每月____日前支付。2.社會保險及公積金：每月____日前繳納。3.安全教育培訓(xùn)費(fèi)用：在培訓(xùn)前支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)確保支付給乙方的各項(xiàng)費(fèi)用及時、足額。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)身份證明及銀行賬戶信息。3.若因乙方原因?qū)е录追綗o法按時支付費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時支付乙方工資、社會保險及公積金，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。2.甲方未履行安全教育培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于重新組織培訓(xùn)、賠償乙方因此遭受的損失等。8.2乙方違約1.乙方未按時履行門衛(wèi)工作職責(zé)，或因個人原因?qū)е掠變簣@安全事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。8.3賠償金額和方式1.違約金及賠償金額的具體計(jì)算方法由雙方另行協(xié)商確定。2.賠償金額可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密：包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等。2.乙方個人隱私：包括但不限于身份證號碼、家庭住址、聯(lián)系方式等。9.2保密期限本合同簽訂之日起____年內(nèi)，雙方對保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指不可抗力，是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等。2.政府行為：如政策調(diào)整、法律修改等。3.社會異常事件：如罷工、疫情等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或履行困難，雙方應(yīng)協(xié)商解決。3.因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例如疫情、地震、洪水等自然災(zāi)害，以及政策調(diào)整、法律修改等政府行為。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同主體變更。2.合同內(nèi)容變更。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同簽訂后，甲方保留對幼兒園門衛(wèi)工作內(nèi)容及安全教育培訓(xùn)內(nèi)容的調(diào)整權(quán)。2.乙方在合同履行期間，不得將自身權(quán)益轉(zhuǎn)讓給第三方。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的權(quán)力，確保乙方具備履行門衛(wèi)工作職責(zé)的能力。2.乙方在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本合同如有修改或補(bǔ)充，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改或補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字之日起生效。2.修改或補(bǔ)充協(xié)議與本合同不一致之處，以修改或補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)就幼兒園門衛(wèi)工作及安全教育培訓(xùn)事宜，相互提供必要的協(xié)助與配合。2.乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方維護(hù)幼兒園安全、秩序。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過定期會議、電話溝通等方式，保持密切聯(lián)系。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，及時反饋工作情況及建議。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，除本合同另有約定外，任何口頭或書面陳述、承諾或協(xié)議均不構(gòu)成本合同的組成部分。16.3增減條款1.本合同如有增減條款，雙方應(yīng)書面約定，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷及身份證復(fù)印件。2.乙方入職體檢報告。3.乙方安全教育培訓(xùn)記錄。4.乙方工資支付記錄。5.乙方社會保險及公積金繳納記錄。6.任何與本合同相關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議或書面通知。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時支付乙方工資、社會保險及公積金。未履行安全教育培訓(xùn)義務(wù)。未按約定調(diào)整幼兒園門衛(wèi)工作內(nèi)容及安全教育培訓(xùn)內(nèi)容。2.乙方違約：未按時履行門衛(wèi)工作職責(zé)，導(dǎo)致幼兒園安全事故。泄露甲方商業(yè)秘密或個人隱私。未經(jīng)甲方同意擅自離職。未積極參加安全