2024年小學(xué)門衛(wèi)工作培訓(xùn)聘用協(xié)議書范本6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年小學(xué)門衛(wèi)工作培訓(xùn)聘用協(xié)議書范本本合同目錄一覽第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方：小學(xué)名稱1.2協(xié)議乙方：門衛(wèi)人員姓名1.3甲方聯(lián)系地址：小學(xué)地址1.4乙方聯(lián)系地址：乙方住址1.5甲方聯(lián)系電話：學(xué)校聯(lián)系電話1.6乙方聯(lián)系電話：乙方聯(lián)系電話第二條：門衛(wèi)工作職責(zé)2.1乙方負(fù)責(zé)小學(xué)的安全保衛(wèi)工作，確保校園內(nèi)部及周圍環(huán)境的安全。2.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)出入校園的人員和車輛進(jìn)行登記、檢查，防止非法人員及車輛進(jìn)入校園。2.3乙方負(fù)責(zé)校園內(nèi)消防、防盜、防恐怖襲擊等安全措施的落實(shí)。2.4乙方負(fù)責(zé)協(xié)助學(xué)校處理突發(fā)事件，確保師生安全。第三條：培訓(xùn)內(nèi)容與時(shí)間3.1甲方為乙方提供為期一周的培訓(xùn)，內(nèi)容包括門衛(wèi)工作職責(zé)、安全防范知識(shí)、應(yīng)急處置等。3.2培訓(xùn)時(shí)間：2024年X月X日至X月X日。第四條：聘用期限4.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，聘用期限為一年。4.2一年后，如雙方同意，可續(xù)簽本協(xié)議。第五條：工資及待遇5.1乙方月工資為人民幣元，按月發(fā)放。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年假。5.3乙方在工作期間，如因工作需要，甲方將提供必要的工作服裝及裝備。第六條：合同解除與違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在聘用期間，如因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.3甲方在聘用期間，如因?qū)W校工作需要，可提前一個(gè)月書面通知乙方解除合同，并支付乙方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條：其他約定7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.3本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。第一部分：合同如下：第八條：保密條款8.1乙方在履行本協(xié)議期間，應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)保密的法律、法規(guī)，不得泄露甲方商業(yè)秘密或涉及國(guó)家安全、公共利益的秘密。8.2乙方不得利用職務(wù)之便，獲取不正當(dāng)利益，不得利用工作之便謀取私利。8.3乙方離職后，仍需遵守保密條款，不得泄露甲方信息。第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條：協(xié)議的修改與補(bǔ)充10.1本協(xié)議的修改與補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方共同簽署。10.2任何一方不得擅自變更本協(xié)議的內(nèi)容。第十一條：協(xié)議的生效與終止11.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2協(xié)議期滿或任何一方提前終止協(xié)議的，本協(xié)議自動(dòng)終止。第十二條：不可抗力12.1因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。第十三條：通知13.1雙方之間的通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過(guò)約定的聯(lián)系方式送達(dá)。13.2通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。第十四條：附則14.1本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2本協(xié)議自簽訂之日起至終止之日止，為本協(xié)議的完整文件。14.3本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義1.1本協(xié)議中所述“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。第二條：第三方介入的目的和形式2.1第三方介入的目的：為保證本協(xié)議的履行，提高服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。2.2第三方介入的形式：第三方可以提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估等服務(wù)。第三條：第三方責(zé)任限額3.1第三方在本協(xié)議履行過(guò)程中，因提供的服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)或違反法律法規(guī)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，具體金額根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)確定。第四條：第三方介入的流程4.1甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng)，并書面通知第三方。4.2第三方在接到通知后，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，對(duì)介入事項(xiàng)進(jìn)行評(píng)估，并提交評(píng)估報(bào)告。4.3甲乙雙方根據(jù)第三方提交的評(píng)估報(bào)告，決定是否接受第三方介入。第五條：第三方的權(quán)利和義務(wù)5.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以完成其介入任務(wù)。5.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露或利用其獲取的信息謀取不正當(dāng)利益。5.3第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供高質(zhì)量的服務(wù)，確保本協(xié)議的履行。第六條：第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)6.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照協(xié)議約定承擔(dān)，具體費(fèi)用包括但不限于中介費(fèi)、咨詢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、評(píng)估費(fèi)等。6.2如因第三方原因?qū)е沦M(fèi)用增加的，增加部分由第三方承擔(dān)。第七條：第三方介入的終止7.1第三方介入期間，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止第三方介入。7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，對(duì)第三方已完成的工作進(jìn)行結(jié)算。第八條：第三方與其他各方的劃分說(shuō)明8.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系：第三方為甲乙雙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估等服務(wù)，與甲乙雙方不存在雇傭關(guān)系。8.2第三方與其他各方的關(guān)系：第三方與其他各方之間不存在任何直接或間接的利益關(guān)系，其服務(wù)僅針對(duì)甲乙雙方。第九條：違約責(zé)任9.1第三方在介入過(guò)程中違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2第三方的違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十條：爭(zhēng)議解決10.1第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條：附則11.1本協(xié)議中關(guān)于第三方介入的條款，為本協(xié)議的組成部分，具有同等法律效力。11.2本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：門衛(wèi)工作培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、培訓(xùn)師資、考核方式等。2.附件二：門衛(wèi)崗位職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)要求和說(shuō)明：詳細(xì)列出門衛(wèi)的日常工作職責(zé)、安全防范措施、應(yīng)急處置流程等。3.附件三：門衛(wèi)工作記錄表詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括人員出入登記、車輛出入登記、事件記錄等。4.附件四：門衛(wèi)工作考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：設(shè)定考核指標(biāo)，包括工作態(tài)度、工作能力、突發(fā)事件處理能力等。5.附件五：門衛(wèi)工作服裝及裝備清單詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出門衛(wèi)應(yīng)配備的工作服裝、裝備及其使用規(guī)范。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括第三方介入的目的、形式、費(fèi)用、責(zé)任限制等內(nèi)容。7.附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確雙方在協(xié)議履行過(guò)程中應(yīng)遵守的保密條款。8.附件八：爭(zhēng)議解決機(jī)制詳細(xì)要求和說(shuō)明：設(shè)定爭(zhēng)議解決的途徑、程序和適用法律。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未能按照培訓(xùn)計(jì)劃完成培訓(xùn)任務(wù)。2.違約行為：乙方在工作期間發(fā)生重大安全事故，造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)事故的全部責(zé)任，并根據(jù)損失情況支付賠償金。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，并支付相應(yīng)的違約金。4.違約行為：第三方在介入過(guò)程中違反保密協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)立即停止違法行為，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。5.違約行為：第三方未能按照協(xié)議約定提供高質(zhì)量的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。示例說(shuō)明：甲方在支付乙方工資時(shí)，因操作失誤導(dǎo)致工資延遲發(fā)放，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣X元。第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)，泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)立即停止違法行為，并賠償甲乙雙方損失人民幣X元。全文完。2024年小學(xué)門衛(wèi)工作培訓(xùn)聘用協(xié)議書范本1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議目的3.協(xié)議有效期4.協(xié)議雙方基本信息二、門衛(wèi)工作職責(zé)1.工作內(nèi)容2.工作標(biāo)準(zhǔn)3.工作時(shí)間4.工作地點(diǎn)三、培訓(xùn)內(nèi)容與要求1.培訓(xùn)科目2.培訓(xùn)方式3.培訓(xùn)時(shí)間4.培訓(xùn)考核四、聘用條件1.年齡要求2.學(xué)歷要求3.身體健康要求4.技能要求五、聘用程序1.招聘信息發(fā)布2.報(bào)名與資格審查3.面試與考察4.聘用決定六、薪酬待遇1.基本工資2.獎(jiǎng)金及津貼3.社會(huì)保險(xiǎn)4.休假待遇七、工作紀(jì)律與考核1.工作紀(jì)律2.考核方式3.考核內(nèi)容4.考核結(jié)果運(yùn)用八、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除條件2.協(xié)議終止條件3.解除或終止程序4.解除或終止后的處理九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十、協(xié)議生效與修改1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議修改程序3.協(xié)議修改內(nèi)容4.協(xié)議修改生效日期十一、其他約定1.保密條款2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款3.法律適用條款4.通知與送達(dá)條款十二、附件1.培訓(xùn)計(jì)劃2.考核標(biāo)準(zhǔn)3.薪酬待遇明細(xì)4.其他相關(guān)文件十三、協(xié)議簽署1.簽署時(shí)間2.簽署地點(diǎn)3.簽署人員4.簽署手續(xù)十四、協(xié)議附件清單1.培訓(xùn)計(jì)劃附件2.考核標(biāo)準(zhǔn)附件3.薪酬待遇明細(xì)附件4.其他相關(guān)文件附件合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：2024年小學(xué)門衛(wèi)工作培訓(xùn)聘用協(xié)議書2.協(xié)議目的：明確雙方在門衛(wèi)工作培訓(xùn)聘用過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保門衛(wèi)工作的高效、安全運(yùn)行。3.協(xié)議有效期：自本協(xié)議簽訂之日起至______年______月______日止。4.協(xié)議雙方基本信息：聯(lián)系人及聯(lián)系方式：學(xué)校：______，電話：______門衛(wèi)：______，電話：______二、門衛(wèi)工作職責(zé)1.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)學(xué)校門衛(wèi)工作，包括來(lái)訪人員登記、物品檢查、校園巡邏等。維護(hù)校園安全，防止非法人員進(jìn)入校園。處理突發(fā)事件，確保校園安全穩(wěn)定。2.工作標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真履行門衛(wèi)職責(zé)。保持門衛(wèi)室整潔，確保工作環(huán)境良好。對(duì)來(lái)訪人員進(jìn)行禮貌接待，維護(hù)學(xué)校形象。3.工作時(shí)間：每日______時(shí)到______時(shí)，每周工作______天。4.工作地點(diǎn)：______小學(xué)三、培訓(xùn)內(nèi)容與要求1.培訓(xùn)科目：校園安全知識(shí)門衛(wèi)工作流程及規(guī)范應(yīng)急處理能力電腦操作基礎(chǔ)2.培訓(xùn)方式：理論授課實(shí)操演練交流分享3.培訓(xùn)時(shí)間：______天，具體培訓(xùn)時(shí)間由學(xué)校另行通知。4.培訓(xùn)考核：考核方式：理論考試、實(shí)操考核、工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)考核合格標(biāo)準(zhǔn)：理論考試合格、實(shí)操考核合格、工作表現(xiàn)良好四、聘用條件3.身體健康要求：無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神疾病，身體健康。4.技能要求：具備一定的溝通能力和應(yīng)急處理能力。五、聘用程序1.招聘信息發(fā)布：學(xué)校通過(guò)公告、招聘網(wǎng)站等渠道發(fā)布招聘信息。2.報(bào)名與資格審查：應(yīng)聘者按照要求提交相關(guān)材料，學(xué)校進(jìn)行資格審查。3.面試與考察：學(xué)校組織面試，對(duì)合格者進(jìn)行實(shí)地考察。4.聘用決定：學(xué)校根據(jù)面試和考察結(jié)果，決定是否聘用。六、薪酬待遇1.基本工資：______元/月。2.獎(jiǎng)金及津貼：全勤獎(jiǎng)：______元/月?？?jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)，年終發(fā)放。3.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，為門衛(wèi)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。4.休假待遇：按照國(guó)家規(guī)定，享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。七、工作紀(jì)律與考核1.工作紀(jì)律：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。認(rèn)真履行門衛(wèi)職責(zé)，不得擅自離崗。對(duì)學(xué)校保密信息負(fù)有保密義務(wù)。2.考核方式：考核方式：月度考核、季度考核、年度考核3.考核內(nèi)容：工作態(tài)度工作能力工作表現(xiàn)工作成果4.考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果作為門衛(wèi)獎(jiǎng)懲、晉升的依據(jù)。對(duì)考核不合格者，學(xué)校有權(quán)根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整或解除協(xié)議。八、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除條件：被聘用方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或工作要求。被聘用方因健康原因無(wú)法履行工作職責(zé)。雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。2.協(xié)議終止條件：協(xié)議約定的期限屆滿。學(xué)校因故需要終止協(xié)議。3.解除或終止程序：雙方應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方。解除或終止協(xié)議后，雙方應(yīng)進(jìn)行工作交接。4.解除或終止后的處理：學(xué)校應(yīng)按照協(xié)議約定支付剩余工資及福利。雙方應(yīng)妥善處理遺留問(wèn)題。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)3.爭(zhēng)議解決程序：按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的規(guī)定進(jìn)行。4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。十、協(xié)議生效與修改1.協(xié)議生效條件：雙方簽字蓋章后生效。2.協(xié)議修改程序：雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.協(xié)議修改內(nèi)容：修改后的內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議具有同等法律效力。4.協(xié)議修改生效日期：修改后的協(xié)議自簽訂之日起生效。十一、其他約定1.保密條款：雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款：本協(xié)議涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雙方共有，未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自使用。3.法律適用條款：本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。4.通知與送達(dá)條款：通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)方式為_(kāi)_____。十二、附件1.培訓(xùn)計(jì)劃2.考核標(biāo)準(zhǔn)3.薪酬待遇明細(xì)4.其他相關(guān)文件十三、協(xié)議簽署1.簽署時(shí)間：______年______月______日2.簽署地點(diǎn)：______3.簽署人員：學(xué)校代表（簽字）：________________被聘用方代表（簽字）：________________4.簽署手續(xù)：雙方代表簽字后，加蓋單位公章。十四、合同附件清單1.培訓(xùn)計(jì)劃附件2.考核標(biāo)準(zhǔn)附件3.薪酬待遇明細(xì)附件4.其他相關(guān)文件附件學(xué)校代表（簽字）：________________被聘用方代表（簽字）：________________本合同附件與本合同具有同等法律效力，如附件內(nèi)容與合同不一致，以合同為準(zhǔn)。本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本合同附件清單所列附件與本合同一并構(gòu)成完整合同文件。學(xué)校單位公章：________________被聘用方單位公章：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)甲方負(fù)責(zé)門衛(wèi)的培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于教材費(fèi)、師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等。乙方在培訓(xùn)期間不得從事與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，否則甲方有權(quán)拒絕支付培訓(xùn)費(fèi)用。2.設(shè)備提供甲方應(yīng)提供門衛(wèi)工作所需的必要設(shè)備，如對(duì)講機(jī)、監(jiān)控設(shè)備、報(bào)警系統(tǒng)等。乙方在使用設(shè)備過(guò)程中，應(yīng)妥善保管，如因乙方原因?qū)е略O(shè)備損壞，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)維修或賠償。3.工作安排調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作時(shí)間。乙方應(yīng)服從甲方的安排，如因乙方原因拒絕調(diào)整，甲方有權(quán)解除協(xié)議。4.緊急情況處理甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，乙方在緊急情況下應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行。甲方對(duì)乙方在執(zhí)行緊急情況時(shí)的行為負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。5.協(xié)議變更協(xié)議的任何變更必須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。任何未經(jīng)甲方同意的協(xié)議變更對(duì)甲方均無(wú)約束力。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.工作時(shí)間調(diào)整乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人情況提出調(diào)整工作時(shí)間的請(qǐng)求，甲方應(yīng)在合理范圍內(nèi)予以考慮。乙方的工作時(shí)間調(diào)整不得影響學(xué)校正常教學(xué)秩序和安全。2.培訓(xùn)內(nèi)容選擇乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容提出建議，甲方應(yīng)充分考慮乙方意見(jiàn)，合理調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。3.工作環(huán)境改善乙方有權(quán)就工作環(huán)境提出改善建議，甲方應(yīng)積極采取措施，改善工作條件。4.薪酬待遇調(diào)整乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格和自身工作表現(xiàn)，提出薪酬待遇調(diào)整的請(qǐng)求。甲方應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)，合理考慮乙方請(qǐng)求。5.合同解除權(quán)乙方在合同履行期間，如遇特殊情況，有權(quán)提出解除合同，但應(yīng)提前______天通知甲方。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.中介費(fèi)用甲方支付給第三方中介的傭金，應(yīng)作為甲方履行協(xié)議的一部分。乙方應(yīng)配合中介完成相關(guān)手續(xù)，不得以任何理由拒絕。2.中介責(zé)任第三方中介在協(xié)議履行過(guò)程中，應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如第三方中介提供服務(wù)不符合協(xié)議要求，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.中介保密第三方中介應(yīng)對(duì)甲乙雙方的信息保密，不得泄露給任何第三方。4.中介變更如需更換第三方中介，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的中介協(xié)議。5.中介爭(zhēng)議解決如因第三方中介產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃2.考核標(biāo)準(zhǔn)3.薪酬待遇明細(xì)4.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.甲方提供的設(shè)備清單6.緊急情況應(yīng)急預(yù)案7.乙方的工作職責(zé)說(shuō)明書8.乙方的工作時(shí)間表9.乙方的工作環(huán)境改善計(jì)劃10.乙方提出的薪酬待遇調(diào)整請(qǐng)求記錄11.協(xié)議變更的書面文件12.第三方中介的保密協(xié)議13.中介更換的書面文件14.中介爭(zhēng)議解決的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時(shí)支付乙方工資或福利。b.未提供約定的工作條件和設(shè)備。c.未按照協(xié)議約定進(jìn)行培訓(xùn)或考核。乙方違約行為：a.未按時(shí)完成工作或未達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。b.未遵守工作紀(jì)律或工作要求。c.未履行保密義務(wù)或泄露甲方信息。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)以書面通知為準(zhǔn)，雙方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指合同當(dāng)事人未履行合同約定的義務(wù)。3.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。4.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求人民法院通過(guò)審判解決爭(zhēng)議。5.保密：指對(duì)特定信息進(jìn)行保密，防止信息泄露給未經(jīng)授權(quán)的第三方。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工作環(huán)境不滿意。解決辦法：乙方提出改善計(jì)劃，甲方評(píng)估后實(shí)施。2.問(wèn)題：乙方提出薪酬待遇調(diào)整請(qǐng)求。解決辦法：甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)和市場(chǎng)需求，進(jìn)行評(píng)估后調(diào)整。3.問(wèn)題：第三方中介服務(wù)不符合協(xié)議要求。解決辦法：與第三方中介協(xié)商，如協(xié)商不成，可更換中介或采取法律途徑。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.小學(xué)門衛(wèi)工作培訓(xùn)聘用。2.第三方中介參與門衛(wèi)工作培訓(xùn)聘用。3.緊急情況下的門衛(wèi)工作協(xié)調(diào)。4.門衛(wèi)工作環(huán)境改善和薪酬待遇調(diào)整。5.門衛(wèi)工作考核和績(jī)效管理。全文完。2024年小學(xué)門衛(wèi)工作培訓(xùn)聘用協(xié)議書范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________3.其他相關(guān)方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景：為了提高我國(guó)小學(xué)門衛(wèi)工作水平，確保校園安全，甲方?jīng)Q定對(duì)現(xiàn)有門衛(wèi)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提升其業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)急處理能力。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方的權(quán)利、義務(wù)，確保門衛(wèi)工作培訓(xùn)聘用工作順利進(jìn)行，為我國(guó)小學(xué)安全保駕護(hù)航。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中所指“門衛(wèi)工作”是指負(fù)責(zé)校園門口的保衛(wèi)、巡查、秩序維護(hù)等工作。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）培訓(xùn)：指乙方對(duì)甲方門衛(wèi)人員進(jìn)行的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)；（2）聘用：指甲方根據(jù)乙方培訓(xùn)效果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的門衛(wèi)人員進(jìn)行聘用；（3）合同期限：指本協(xié)議約定的培訓(xùn)及聘用時(shí)間；（4）違約：指任何一方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)的行為。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，對(duì)門衛(wèi)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)；（2）有權(quán)根據(jù)乙方培訓(xùn)效果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的門衛(wèi)人員進(jìn)行聘用；（3）有權(quán)要求乙方在培訓(xùn)過(guò)程中，對(duì)門衛(wèi)人員進(jìn)行嚴(yán)格管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量；（4）有權(quán)在合同期限屆滿后，終止本協(xié)議。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）有權(quán)按照甲方要求，對(duì)門衛(wèi)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)；（2）有權(quán)在培訓(xùn)過(guò)程中，對(duì)門衛(wèi)人員進(jìn)行考核，確保培訓(xùn)效果；（3）有權(quán)根據(jù)甲方聘用條件，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的門衛(wèi)人員進(jìn)行推薦；（4）有權(quán)在合同期限屆滿后，要求甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，合同期限為_(kāi)___年。5.2合同履行地點(diǎn)：培訓(xùn)地點(diǎn)：_____________________聘用地點(diǎn)：_____________________5.3合同履行方式：（1）乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方門衛(wèi)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：校園安全知識(shí)、應(yīng)急處置能力、法律法規(guī)等；（2）甲方負(fù)責(zé)為培訓(xùn)提供必要的場(chǎng)地、設(shè)備等支持；（3）培訓(xùn)結(jié)束后，乙方根據(jù)甲方要求，對(duì)門衛(wèi)人員進(jìn)行考核，考核合格者，由甲方進(jìn)行聘用。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）任何一方違約，另一方有權(quán)終止本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序：（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定支付已發(fā)生的費(fèi)用。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算已發(fā)生的費(fèi)用；（2）本協(xié)議終止后，雙方不再承擔(dān)本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于講師費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地租賃費(fèi)、培訓(xùn)設(shè)備費(fèi)等；（2）聘用費(fèi)用：包括但不限于乙方人員的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等；（3）其他費(fèi)用：包括但不限于合同簽訂費(fèi)、違約金、訴訟費(fèi)等。7.2支付方式（1）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用；（2）聘用費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方人員被聘用后，按月支付聘用費(fèi)用；（3）其他費(fèi)用：根據(jù)雙方約定，甲方應(yīng)在相應(yīng)事件發(fā)生后支付。7.3支付時(shí)間（1）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付；（2）聘用費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方人員被聘用后的次月支付；（3）其他費(fèi)用：根據(jù)雙方約定，甲方應(yīng)在相應(yīng)事件發(fā)生后支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)，提供正規(guī)發(fā)票或收據(jù)；（2）乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后，出具收款確認(rèn)函；（3）若因甲方原因?qū)е沦M(fèi)用支付延遲，甲方應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按每日萬(wàn)分之五計(jì)算。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款的_____%；若甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約若乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的_____%；若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失，賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年。9.3保密履行方式（1）雙方均應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得以任何形式泄露保密內(nèi)容；（3）保密義務(wù)不因合同終止而終止。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（2）雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致的問(wèn)題；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊、政府禁令等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解若協(xié)商不成，雙方可選擇向有關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁或訴訟若調(diào)解不成，雙方可選擇向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、公共利益的合同；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的權(quán)利義務(wù)；（3）法律、行政法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同條款的修改和補(bǔ)充權(quán)利，乙方應(yīng)無(wú)條件接受甲方提出的合理修改和補(bǔ)充。13.2特殊權(quán)力保留本合同中，甲方保留對(duì)乙方培訓(xùn)效果的監(jiān)督權(quán)，以及根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和聘用方案的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同履行過(guò)程中，相互提供必要的協(xié)助與配合，確保本合同的順利實(shí)施。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開(kāi)會(huì)議，溝通工作進(jìn)展；（2）及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題；（3）共同制定并執(zhí)行工作計(jì)劃。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何與本合同相抵觸的口頭協(xié)議或先前的書面協(xié)議均無(wú)效。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方提供的校園安全相關(guān)資料和培訓(xùn)教材；2.乙方制定的門衛(wèi)工作培訓(xùn)計(jì)劃；3.雙方協(xié)商確定的培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)；4.乙方提供的門衛(wèi)工作培訓(xùn)講師名單及簡(jiǎn)歷；5.雙方簽訂的保密協(xié)議；6.雙方協(xié)商確定的聘用合同；7.雙方簽署的任何修改和補(bǔ)充協(xié)議；8.與本合同相關(guān)的任何其他文件和憑證。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用或聘用費(fèi)用；違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密；未按約定提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地和設(shè)備。2.乙方違約：未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求；違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；未按約定推薦表現(xiàn)優(yōu)秀的門衛(wèi)人員進(jìn)行聘用。違約行為的認(rèn)定：根據(jù)本合同的相關(guān)條款以及雙方提供的證據(jù)，由雙方協(xié)商或仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.違約金：指當(dāng)事人一方違約時(shí)，應(yīng)向另一方支付一定數(shù)額的金錢，以補(bǔ)償因違約行為造成的損失。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定在特定期限內(nèi)對(duì)特定信息保密。4.法律適用：指本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄和適用。5.完整性：指合同的內(nèi)容是完整的，任何一方不得以口頭協(xié)議或先前的書面協(xié)議與本合同相抵觸。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培訓(xùn)質(zhì)量和效果不達(dá)標(biāo)。解決辦法：定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.問(wèn)題：門衛(wèi)人員聘用標(biāo)準(zhǔn)不一致。解決辦法：明確聘用標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)門衛(wèi)人員進(jìn)行統(tǒng)一考核，確保聘用標(biāo)準(zhǔn)的公正性。3.問(wèn)題：保密措施不到位。解決辦法：制定嚴(yán)格的保密制度，對(duì)涉密人員進(jìn)行保密培訓(xùn)，加強(qiáng)保密設(shè)施的維護(hù)。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。5.問(wèn)題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：根據(jù)不可抗力條款，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題，或終止合同，并協(xié)商賠償事宜。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的門衛(wèi)工作培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和專業(yè)性；第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保培訓(xùn)活動(dòng)的合法性；第三方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的意外事件承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；第三方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)實(shí)際情況；第三方有權(quán)在培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)甲方門衛(wèi)人員進(jìn)行考核。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式提供培訓(xùn)服務(wù)；第三方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)效果；第三方應(yīng)配合甲方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用和聘用費(fèi)用；乙方有權(quán)在培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)甲方門衛(wèi)人員進(jìn)行考核，并提出聘用建議；乙方有權(quán)要求甲方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)在培訓(xùn)過(guò)程中對(duì)門衛(wèi)人員進(jìn)行激勵(lì)，以提高培訓(xùn)效果；乙方有權(quán)在聘用門衛(wèi)人員時(shí)，根據(jù)培訓(xùn)效果進(jìn)行優(yōu)先選擇。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用或聘用費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金；甲方不得以任何形式干涉乙方的培訓(xùn)工作；甲方不得在培訓(xùn)結(jié)束后擅自調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可要求乙方按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)；甲方可要求乙方在培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)門衛(wèi)人員進(jìn)行考核；甲方可要求乙方提供培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方在培訓(xùn)過(guò)程中對(duì)門衛(wèi)人員進(jìn)行激勵(lì)，以提高培訓(xùn)效果；甲方可要求乙方在聘用門衛(wèi)人員時(shí)，根據(jù)培訓(xùn)效果進(jìn)行優(yōu)先選擇。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金；乙方不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密；乙方不得在培訓(xùn)結(jié)束后擅自調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。全文完。2024年小學(xué)門衛(wèi)工作培訓(xùn)聘用協(xié)議書范本3本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.3雙方法定代表人及授權(quán)代表2.協(xié)議目的及依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.聘用人員基本信息3.1姓名3.2性別3.3年齡3.4身份證號(hào)碼3.5聯(lián)系方式3.6居住地址4.崗位職責(zé)4.1門衛(wèi)工作職責(zé)4.2安全保衛(wèi)職責(zé)4.3校園秩序維護(hù)職責(zé)4.4其他職責(zé)5.工作時(shí)間及地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)6.工資待遇6.1基本工資6.2績(jī)效工資6.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.4工資支付方式及時(shí)間7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇8.協(xié)議期限8.1起止日期8.2延長(zhǎng)及續(xù)簽9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.協(xié)議的生效及終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止日期13.其他約定13.1不可抗力13.2合同變更13.3合同解除13.4合同解除條件14.協(xié)議簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：小學(xué)乙方：先生/女士1.2雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：市區(qū)路號(hào)乙方地址：市區(qū)路號(hào)1.3雙方法定代表人及授權(quán)代表甲方法定代表人：X乙方授權(quán)代表：X2.協(xié)議目的及依據(jù)2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在門衛(wèi)工作培訓(xùn)聘用過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，確保校園安全，維護(hù)正常教學(xué)秩序。2.2協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。3.聘用人員基本信息3.1姓名乙方姓名：先生/女士3.2性別乙方性別：男/女3.3年齡乙方年齡：歲3.4身份證號(hào)碼乙方身份證號(hào)碼：X3.5聯(lián)系方式3.6居住地址乙方居住地址：市區(qū)路號(hào)4.崗位職責(zé)4.1門衛(wèi)工作職責(zé)4.1.1嚴(yán)格執(zhí)行校園出入管理制度，負(fù)責(zé)校園大門的開(kāi)關(guān)和管理。4.1.2仔細(xì)審查出入校園人員身份，確保校園安全。4.1.3對(duì)校園內(nèi)部人員及車輛進(jìn)行登記，確保校園秩序。4.2安全保衛(wèi)職責(zé)4.2.1負(fù)責(zé)校園安全巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患。4.2.2配合學(xué)校安保部門處理突發(fā)事件。4.3校園秩序維護(hù)職責(zé)4.3.1維護(hù)校園秩序，制止校園內(nèi)不文明行為。4.3.2協(xié)助學(xué)校處理學(xué)生及教職工的緊急情況。4.4其他職責(zé)4.4.1完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。5.工作時(shí)間及地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.1.1工作時(shí)間：周一至周五，8:0017:00（含午餐及午休時(shí)間）。5.1.2周六、周日及國(guó)家法定節(jié)假日休息。5.2工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：小學(xué)校園內(nèi)6.工資待遇6.1基本工資6.1.1乙方基本工資為人民幣元/月。6.1.2甲方按月支付乙方基本工資。6.2績(jī)效工資6.2.1乙方績(jī)效工資根據(jù)工作表現(xiàn)及考核結(jié)果確定。6.2.2績(jī)效工資最高不超過(guò)基本工資的%。6.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3.1甲方按年度為乙方發(fā)放年終獎(jiǎng)金。6.3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼。6.4工資支付方式及時(shí)間6.4.1甲方于每月日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。6.4.2甲方支付工資時(shí)，應(yīng)附工資清單，詳細(xì)列明工資構(gòu)成及金額。8.協(xié)議期限8.1起止日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為一年，自2024年X月X日起至2025年X月X日止。8.2延長(zhǎng)及續(xù)簽如雙方均認(rèn)為有必要續(xù)簽本協(xié)議，可在協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致后，簽訂續(xù)簽協(xié)議，續(xù)簽期限不得超過(guò)原協(xié)議期限。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的%。9.1.2如甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1如乙方未能履行門衛(wèi)工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2.2如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，了解到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬保密范圍。10.2保密期限本保密條款的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后年。10.3違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為泄露秘密造成的損失額的%。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。12.協(xié)議的生效及終止12.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.2生效日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3終止條件12.3.1協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議；12.3.2一方違約，另一方提出解除協(xié)議；12.3.3因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行；12.3.4雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。12.4終止日期本協(xié)議終止日期以雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定為準(zhǔn)。13.其他約定13.1不可抗力本協(xié)議所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免、不可克服的原因?qū)е聟f(xié)議無(wú)法履行。13.2合同變更任何一方對(duì)本協(xié)議的修改、補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。13.3合同解除本協(xié)議的解除應(yīng)提前天書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。13.4合同解除條件13.4.1一方嚴(yán)重違約；13.4.2因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行；13.4.3雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。14.協(xié)議簽署及生效日期14.1簽署日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及范圍1.1第三方定義本合同中所述的第三方，是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方范圍第三方可能介入本合同的事務(wù)包括但不限于：招聘服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、安全保障服務(wù)、保險(xiǎn)服務(wù)等。2.第三方介入條件2.1介入事由甲方或乙方在履行本合同過(guò)程中，如需第三方提供特定服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以邀請(qǐng)第三方介入。2.2介入程序2.2.1甲方或乙方提出第三方介入的需求；2.2.2雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)和條件；2.2.3甲方或乙方與第三方簽訂相關(guān)服務(wù)合同；2.2.4雙方將第三方介入的事項(xiàng)及服務(wù)合同內(nèi)容通知對(duì)方。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因履行其合同義務(wù)而發(fā)生的違約行為，對(duì)甲方或乙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償限額。3.2責(zé)任限額確定3.2.1第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在第三方介入服務(wù)合同中約定；3.2.2若未約定，則第三方責(zé)任限額以甲方或乙方遭受的實(shí)際損失為準(zhǔn)，但不得超過(guò)本合同總金額的%。4.第三方責(zé)任界定4.1第三方責(zé)任第三方在履行其合同義務(wù)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方免責(zé)4.2.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行合同義務(wù)的，第三方不承擔(dān)責(zé)任；4.2.2因甲方或乙方原因?qū)е碌谌綗o(wú)法履行合同義務(wù)的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。5.第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲方或乙方收取服務(wù)費(fèi)用；5.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其合同義務(wù)的履行。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1甲方與乙方之間的關(guān)系第三方介入不影響甲方與乙方之間的合同關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)仍按本合同約定執(zhí)行。6.2甲方與第三方之間的關(guān)系甲方與第三方之間的服務(wù)合同應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)，甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，并確保第三方能夠正常履行服務(wù)義務(wù)。6.3乙方與第三方之間的關(guān)系乙方與第三方之間的關(guān)系由乙方與第三方之間的服務(wù)合同約定，乙方應(yīng)按照合同約定配合第三方的工作，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.第三方介入后的合同修改7.1甲方或乙方在第三方介入后，如認(rèn)為有必要對(duì)本合同進(jìn)行修改，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行修改。7.2修改后的合同與本合同具有同等法律效力。8.第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式仍按本合同約定的爭(zhēng)議解決方式執(zhí)行。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入后的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仍為市區(qū)人民法院。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件詳細(xì)要求：提供甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本的清晰復(fù)印件，需加蓋甲方公章。說(shuō)明：此附件用于證明甲方具備合法經(jīng)營(yíng)資格。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：提供乙方身份證正反面復(fù)印件，需加蓋乙方指紋。說(shuō)明：此附件用于證明乙方身份信息真實(shí)有效。3.附件三：第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：提供與第三方簽訂的服務(wù)合同，需雙方簽字（或蓋章）。說(shuō)明：此附件用于證明第三方服務(wù)合同的合法性和有效性。4.附件四：乙方培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：提供乙方參加培訓(xùn)的記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說(shuō)明：此附件用于證明乙方已接受必要的培訓(xùn)。5.附件五：乙方工作考核記錄詳細(xì)要求：提供乙方工作期間的考核記錄，包括考核時(shí)間、內(nèi)容、結(jié)果等。說(shuō)明：此附件用于證明乙方工作表現(xiàn)。6.附件六：乙方工資支付憑證詳細(xì)要求：提供乙方工資支付憑證，包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付憑證等。說(shuō)明：此附件用于證明乙方工資已按約定支付。7.附件七：乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證詳細(xì)要求：提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證，包括社保繳費(fèi)記錄、發(fā)票等。說(shuō)明：此附件用于證明乙方已按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為1.1.1未按時(shí)足額支付乙方工資；1.1.2未按約定提供乙方所需的工作條件；1.1.3違反保密條款；1.2乙方違約行為1.2.1未按時(shí)履行門衛(wèi)工作職責(zé)；1.2.2違反保密條款；1.2.3因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任2.1.1未按時(shí)足額支付乙方工資，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的%；2.1.2違反保密條款，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.2乙方違約責(zé)任2.2.1未按時(shí)履行門衛(wèi)工作職責(zé)，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；2.2.2違反保密條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.2.3因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約行為示例說(shuō)明：3.1甲方違約示例示例：甲方未按約定在每月10日前支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的10%。3.2乙方違約示例示例：乙方在履行門衛(wèi)工作職責(zé)時(shí)，因疏忽導(dǎo)致校園安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年小學(xué)門衛(wèi)工作培訓(xùn)聘用協(xié)議書范本4合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議簽訂日期1.4協(xié)議有效期1.5協(xié)議目的1.6協(xié)議依據(jù)1.7協(xié)議簽訂地點(diǎn)第二章雙方基本信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息2.3聯(lián)系方式第三章崗位職責(zé)3.1門衛(wèi)崗位職責(zé)3.2工作時(shí)間與班次3.3工作內(nèi)容與范圍3.4工作要求與標(biāo)準(zhǔn)第四章培訓(xùn)內(nèi)容與安排4.1培訓(xùn)目標(biāo)4.2培訓(xùn)內(nèi)容4.3培訓(xùn)時(shí)間4.4培訓(xùn)地點(diǎn)4.5培訓(xùn)師資4.6培訓(xùn)方式4.7培訓(xùn)考核第五章工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與津貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整機(jī)制5.5社會(huì)保險(xiǎn)與公積金第六章工作考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核方式6.3考核結(jié)果6.4評(píng)價(jià)機(jī)制6.5表彰與獎(jiǎng)勵(lì)第七章保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八章違約責(zé)任8.1被聘用方違約責(zé)任8.2聘用方違約責(zé)任8.3違約賠償?shù)诰耪聽(tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.3爭(zhēng)議解決期限第十章協(xié)議變更與解除10.1協(xié)議變更10.2協(xié)議解除10.3解除條件10.4解除程序第十一章協(xié)議終止11.1協(xié)議終止條件11.2終止程序11.3終止后的處理第十二章其他約定12.1不可抗力12.2通知與送達(dá)12.3附件12.4協(xié)議生效第十三章協(xié)議附件13.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：保密協(xié)議13.4附件四：其他相關(guān)文件第十四章協(xié)議簽署14.1雙方簽署14.2法定代表人或授權(quán)代表簽字14.3協(xié)議生效日期合同編號(hào)_________第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：2024年小學(xué)門衛(wèi)工作培訓(xùn)聘用協(xié)議書1.2協(xié)議雙方：1.2.1聘用方：小學(xué)1.2.2被聘用方：X（姓名）1.3協(xié)議簽訂日期：2024年X月X日1.4協(xié)議有效期：自2024年X月X日起至2025年X月X日止1.5協(xié)議目的：明確雙方在門衛(wèi)工作培訓(xùn)聘用中的權(quán)利義務(wù)，確保門衛(wèi)工作順利進(jìn)行1.6協(xié)議依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)1.7協(xié)議簽訂地點(diǎn)：小學(xué)會(huì)議室第二章雙方基本信息2.1聘用方基本信息：2.1.1名稱：小學(xué)2.1.2地址：省市區(qū)路號(hào)2.1.3聯(lián)系人：X2.1.4聯(lián)系電話：X2.2被聘用方基本信息：2.2.1姓名：X2.2.2性別：男/女2.2.3年齡：歲2.2.4身份證號(hào)碼：2.2.5聯(lián)系電話：X2.3聯(lián)系方式：2.3.1聘用方聯(lián)系方式：同2.1.42.3.2被聘用方聯(lián)系方式：同2.2.5第三章崗位職責(zé)3.1門衛(wèi)崗位職責(zé)：3.1.1負(fù)責(zé)校園門口的安全保衛(wèi)工作3.1.2接待來(lái)訪人員，詢問(wèn)并登記3.1.3監(jiān)控校園內(nèi)外的安全狀況3.1.4協(xié)助處理突發(fā)事件3.1.5維護(hù)校園秩序3.2工作時(shí)間與班次：3.2.1工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周40小時(shí)3.2.2班次安排：實(shí)行輪班制，具體班次由聘用方根據(jù)實(shí)際情況安排3.3工作內(nèi)容與范圍：3.3.1負(fù)責(zé)校園門口的出入管理3.3.2監(jiān)控校園內(nèi)外的安全狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告3.3.3配合學(xué)校開(kāi)展安全教育活動(dòng)3.3.4完成聘用方交辦的其他工作3.4工作要求與標(biāo)準(zhǔn)：3.4.1愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)3.4.3具備一定的安全防范意識(shí)和應(yīng)急處置能力第四章培訓(xùn)內(nèi)容與安排4.1培訓(xùn)目標(biāo)：4.1.1提高被聘用方的安全防范意識(shí)和應(yīng)急處置能力4.1.2使被聘用方熟悉門衛(wèi)工作職責(zé)和操作流程4.1.3提升被聘用方的服務(wù)意識(shí)和工作效率4.2培訓(xùn)內(nèi)容：4.2.1安全保衛(wèi)知識(shí)4.2.2門衛(wèi)工作職責(zé)與操作流程4.2.3應(yīng)急處置能力培訓(xùn)4.2.4遵守法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度4.3培訓(xùn)時(shí)間：4.3.1培訓(xùn)時(shí)間：X天4.3.2具體培訓(xùn)時(shí)間由聘用方安排4.4培訓(xùn)地點(diǎn)：4.4.1培訓(xùn)地點(diǎn)：小學(xué)4.5培訓(xùn)師資：4.5.1培訓(xùn)師資由聘用方負(fù)責(zé)邀請(qǐng)相關(guān)專業(yè)人士擔(dān)任4.6培訓(xùn)方式：4.6.1講座、實(shí)操、案例分析等4.6.2培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格者方可上崗4.7培訓(xùn)考核：4.7.1考核形式：筆試、實(shí)操4.7.2考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容制定第五章工資待遇5.1基本工資：5.1.1基本工資：人民幣元/月5.2獎(jiǎng)金與津貼：5.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)被聘用方的工作表現(xiàn)，按月發(fā)放5.2.2津貼：根據(jù)相關(guān)規(guī)定發(fā)放5.3工資支付方式：5.3.1每月X日發(fā)放上月工資5.3.2通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付5.4工資調(diào)整機(jī)制：5.4.1根據(jù)物價(jià)水平、工資指導(dǎo)線等因素進(jìn)行調(diào)整5.4.2工資調(diào)整方案由聘用方制定5.5社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：5.5.1聘用方依法為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.5.2具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行第六章工作考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1工作態(tài)度6.1.2工作能力6.1.3工作效率6.1.4工作成果6.2考核方式：6.2.1定期考核：每季度進(jìn)行一次6.2.2不定期抽查6.3考核結(jié)果：6.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)6.4評(píng)價(jià)機(jī)制：6.4.1考核結(jié)果作為工資調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)6.5表彰與獎(jiǎng)勵(lì)：6.5.1對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的被聘用方給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)6.5.2獎(jiǎng)勵(lì)形式包括但不限于獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書等第七章保密條款7.1保密內(nèi)容：7.1.1學(xué)校內(nèi)部管理信息7.1.2學(xué)生、教職工的個(gè)人信息7.1.3學(xué)校的商業(yè)秘密7.2保密期限：7.2.1保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止之日止7.3違約責(zé)任：7.3.1被聘用方違反保密條款，泄露保密內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任7.3.2聘用方因管理不善導(dǎo)致保密內(nèi)容泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第八章違約責(zé)任8.1被聘用方違約責(zé)任：8.1.1被聘用方如有違反本協(xié)議約定，聘用方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求被聘用方承擔(dān)違約責(zé)任。8.1.2被聘用方因自身原因離職，未提前X天通知聘用方的，應(yīng)賠償聘用方因此造成的損失。8.1.3被聘用方違反保密條款，泄露保密內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償聘用方因此遭受的損失。8.2聘用方違約責(zé)任：8.2.1聘用方如有違反本協(xié)議約定，被聘用方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求聘用方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2.2聘用方未按約定支付工資或未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2.3聘用方因管理不善導(dǎo)致被聘用方泄露保密內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：9.2.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為聘用方所在地。9.3爭(zhēng)議解決期限：9.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在X日內(nèi)協(xié)商解決。第十章協(xié)議變更與解除10.1協(xié)議變更：10.1.1協(xié)議的任何變更均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。10.2協(xié)議解除：10.2.1協(xié)議解除應(yīng)符合法定條件和程序。10.3解除條件：10.3.1被聘用方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的；10.3.2聘用方未按時(shí)支付工資或未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；10.3.3雙方協(xié)商一致解除的。10.4解除程序：10.4.1協(xié)議解除應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。第十一章協(xié)議終止11.1協(xié)議終止條件：11.1.1協(xié)議期滿；11.1.2雙方協(xié)商一致終止；11.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。11.2終止程序：11.2.1協(xié)議終止應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。11.3終止后的處理：11.3.1雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第十二章其他約定12.1不可抗力：12.1.1因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2通知與送達(dá)：12.2.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式送達(dá)。12.3附件：12.3.1本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。12.4協(xié)議生效：12.4.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三章協(xié)議附件13.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：保密協(xié)議13.4附件四：其他相關(guān)文件第十四章協(xié)議簽署14.1雙方簽署：14.1.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2法定代表人或授權(quán)代表簽字：14.2.1聘用方（蓋章）：14.2.2被聘用方（蓋章）：14.3協(xié)議生效日期：14.3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。聘用方（蓋章）：_________________________法定代表人或授權(quán)代表簽字：_________________________日期：_________________________被聘用方（蓋章）：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方主導(dǎo)下的培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)：1.1.1甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)被聘用方參加培訓(xùn)的所有費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等。1.1.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前將所有費(fèi)用支付給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。1.2甲方主導(dǎo)下的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：1.2.1甲方制定門衛(wèi)工作的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，包括工作態(tài)度、工作能力、工作效率、工作成果等。1.2.2被聘用方應(yīng)按照甲方制定的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)估，并接受甲方的考核。1.3甲方主導(dǎo)下的工資調(diào)整：1.3.1甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情、物價(jià)水平、工資指導(dǎo)線等因素，對(duì)被聘用方的工資進(jìn)行調(diào)整。1.3.2工資調(diào)整方案應(yīng)提前通知被聘用方，并經(jīng)被聘用方同意后方可實(shí)施。1.4甲方主導(dǎo)下的培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整：1.4.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。1.4.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前將調(diào)整后的培訓(xùn)內(nèi)容通知被聘用方。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方主導(dǎo)下的培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)：2.1.1被聘用方自行承擔(dān)參加培訓(xùn)的所有費(fèi)用。2.1.2被聘用方完成培訓(xùn)后，甲方應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)成果和考核結(jié)果給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。2.2乙方主導(dǎo)下的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：2.2.1被聘用方制定門衛(wèi)工作的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，并提交甲方審核。2.2.2甲方應(yīng)在收到被聘用方提交的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)后X日內(nèi)給予回復(fù)。2.3乙方主導(dǎo)下的工資調(diào)整：2.3.1被聘用方有權(quán)根據(jù)自身情況和工作表現(xiàn)，提出工資調(diào)整申請(qǐng)。2.3.2甲方應(yīng)在收到被聘用方提出的工資調(diào)整申請(qǐng)后X日內(nèi)給予回復(fù)。2.4乙方主導(dǎo)下的培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整：2.4.1被聘用方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。2.4.2被聘用方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前將調(diào)整后的培訓(xùn)內(nèi)容通知甲方。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1第三方中介的介入：3.1.1本協(xié)議的簽訂和履行過(guò)程中，可引入第三方中介機(jī)構(gòu)提供專業(yè)服務(wù)。3.1.2第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任應(yīng)在協(xié)議中明確約定。3.2第三方中介的費(fèi)用承擔(dān)：3.2.1第三方中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)，具體由雙方協(xié)商確定。3.2.2第三方中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用應(yīng)在協(xié)議中明確約定支付方式和時(shí)間。3.3第三方中介的責(zé)任：3.3.1第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照協(xié)議約定，履行中介職責(zé)，保證協(xié)議的履行。3.3.2第三方中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4第三方中介的保密義務(wù)：3.4.1第三方中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議履行過(guò)程中，對(duì)甲方和乙方提供的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。3.4.2第三方中介機(jī)構(gòu)不得泄露甲方和乙方的任何保密信息。3.5第三方中介的變更與解除：3.5.1第三方中介機(jī)構(gòu)的變更或解除，應(yīng)提前X日通知甲方和乙方。3.5.2第三方中介機(jī)構(gòu)的變更或解除，不影響本協(xié)議的履行。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃2.考核標(biāo)準(zhǔn)3.保密協(xié)議4.第三方中介服務(wù)協(xié)議5.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：被聘用方未按時(shí)參加培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格。被聘用方在工作過(guò)程中違反學(xué)校規(guī)章制度或造成安全事故。被聘用方泄露學(xué)校保密信息。聘用方未按時(shí)支付工資或未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。甲方或乙方未按約定履行培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整或工資調(diào)整的義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定以事實(shí)為依據(jù)，雙方協(xié)商一致或通過(guò)仲裁、訴訟等法律途徑進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.法定代表人：指依法代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。5.授權(quán)代表：指法人授權(quán)代表法人行使職權(quán)的代理人。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培訓(xùn)效果不佳。解決辦法：加強(qiáng)培訓(xùn)師資，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)質(zhì)量。2.問(wèn)題：工資支付不及時(shí)。解決辦法：建立工資支付臺(tái)賬，定期核對(duì)工資支付情況，確保按時(shí)支付工資。3.問(wèn)題：保密信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，完善保密措施，對(duì)泄露保密信息的行為進(jìn)行追責(zé)。4.問(wèn)題：工作考核不公平。解決辦法：制定公平、公正的考核標(biāo)準(zhǔn)，確保考核結(jié)果的客觀性。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.小學(xué)門衛(wèi)工作培訓(xùn)聘用。2.第三方中介參與培訓(xùn)和服務(wù)。3.保密信息的保護(hù)。4.工資待遇和福利保障。5.違約行為的處理和解決。全文完。2024年小學(xué)門衛(wèi)工作培訓(xùn)聘用協(xié)議書范本5合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（聘用方）：2.乙方（被聘用方）：3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒?、合同前?.1背景和目的：為提高我國(guó)小學(xué)門衛(wèi)工作水平，保障校園安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲方?jīng)Q定對(duì)乙方進(jìn)行門衛(wèi)工作培訓(xùn)，并與其簽訂本協(xié)議。2.2合同依據(jù)：1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》2.《中華人民共和國(guó)教育法》3.《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中“門衛(wèi)工作”是指乙方在甲方校園內(nèi)負(fù)責(zé)維護(hù)校園秩序、保障校園安全的工作。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.甲方：指本協(xié)議中的聘用方，即負(fù)責(zé)門衛(wèi)工作培訓(xùn)的學(xué)校。2.乙方：指本協(xié)議中的被聘用方，即接受門衛(wèi)工作培訓(xùn)的人員。3.合同期限：指本協(xié)議雙方約定的時(shí)間，乙方需在此期間完成培訓(xùn)并履行門衛(wèi)工作職責(zé)。4.工作內(nèi)容：指乙方在甲方校園內(nèi)承擔(dān)的門衛(wèi)工作具體內(nèi)容。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.對(duì)乙方進(jìn)行門衛(wèi)工作培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。2.為乙方提供必要的工作條件和保障。3.依法與乙方簽訂勞動(dòng)合同，保障乙方合法權(quán)益。4.1乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，服從甲方管理。2.認(rèn)真參加門衛(wèi)工作培訓(xùn)，掌握門衛(wèi)工作技能。3.履行門衛(wèi)工作職責(zé)，保障校園安全。4.5其他相關(guān)方權(quán)利與義務(wù)：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┪濉⒙男袟l款5.1合同履行時(shí)間：5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方校園內(nèi)履行門衛(wèi)工作職責(zé)。5.3合同履行方式：1.乙方參加甲方組織的門衛(wèi)工作培訓(xùn)。2.乙方在甲方校園內(nèi)擔(dān)任門衛(wèi)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件：1.合同期限屆滿。2.乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同。3.甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，依法解除勞動(dòng)合同。4.其他法定解除勞動(dòng)合同的情形。6.3終止程序：1.雙方協(xié)商一致，簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議。2.依法辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。6.4終止后果：1.乙方應(yīng)按照合同約定，完成門衛(wèi)工作職責(zé)。2.甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方相應(yīng)報(bào)酬。3.雙方應(yīng)依法處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1.培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)講師費(fèi)用、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等。2.工資及福利：乙方在培訓(xùn)期間及門衛(wèi)工作期間應(yīng)得的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。3.其他費(fèi)用：包括但不限于交通補(bǔ)貼、住宿費(fèi)、體檢費(fèi)等。7.2支付方式：1.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方參加培訓(xùn)前，一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。3.其他費(fèi)用：甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，在發(fā)生費(fèi)用后的一定期限內(nèi)支付。7.3支付時(shí)間：1.培訓(xùn)費(fèi)用：在乙方參加培訓(xùn)前支付。2.工資及福利：按月支付。7.4支付條款：1.甲方應(yīng)按約定的支付方式和支付時(shí)間，及時(shí)足額支付各項(xiàng)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供必要的財(cái)務(wù)憑證。3.若因乙方原因?qū)е录追轿茨馨磿r(shí)支付費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：8.2乙方違約：2.若乙方在門衛(wèi)工作期間違反工作紀(jì)律，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式：1.違約金和賠償金額以人民幣計(jì)算。2.甲方應(yīng)將違約金和賠償金支付至乙方指定的賬戶。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。2.乙方的個(gè)人信息、工作內(nèi)容等。9.2保密期限：2.在保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)遵守本保密條款的約定。9.3保密履行方式：1.乙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容的泄露。2.乙方不得以任何形式泄露、公開(kāi)或使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：1.不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。2.不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件：1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭(zhēng)：如戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等。3.政府行為：如政府命令、法律、法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：1.不可抗力事