反違章活動總結(jié)范文3

反違章活動總結(jié)范文3一、目的

本制度旨在總結(jié)反違章活動中的經(jīng)驗教訓，強化隱患排查治理工作，確保生產(chǎn)安全，提升企業(yè)安全管理水平。通過規(guī)范員工行為，杜絕違章現(xiàn)象，預防和減少事故發(fā)生，保障員工生命安全和身體健康，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

二、適用范圍

1.本制度適用于公司范圍內(nèi)所有部門、崗位及員工。

2.本制度適用于公司各類生產(chǎn)、施工、維修等環(huán)節(jié)的安全隱患排查治理工作。

3.本制度適用于公司內(nèi)部安全檢查、節(jié)假日安全檢查、季節(jié)性安全檢查等各項安全檢查活動。

三、職責

1.公司安全管理部負責組織制定和完善隱患排查治理制度，監(jiān)督、指導各部門開展隱患排查治理工作。

2.各部門負責人為隱患排查治理工作的第一責任人，負責組織本部門員工開展隱患排查治理工作，確保本部門生產(chǎn)安全。

3.員工應當嚴格遵守本制度，自覺參加隱患排查治理活動，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報。

4.安全管理員負責對安全隱患進行評估、分類，制定整改措施，并跟蹤整改進度。

5.安全檢查人員負責對各部門的安全檢查工作進行監(jiān)督、檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患提出整改意見。

6.各部門應定期開展安全培訓，提高員工安全意識，確保員工掌握隱患排查治理的基本知識和技能。

7.公司高層領(lǐng)導應定期聽取隱患排查治理工作匯報，研究解決安全隱患問題，確保公司生產(chǎn)安全。

四、隱患排查范圍

1.設(shè)備設(shè)施隱患：包括生產(chǎn)設(shè)備、輔助設(shè)備、安全防護設(shè)施、電氣設(shè)備等是否存在故障、損壞、老化、不符合安全標準等問題。

2.生產(chǎn)流程隱患：涵蓋生產(chǎn)操作流程、工藝流程、作業(yè)指導書中存在的不足，可能導致生產(chǎn)事故的環(huán)節(jié)。

3.安全管理隱患：包括安全管理制度不完善、安全培訓不到位、安全責任不明確、安全措施不落實等情況。

4.作業(yè)環(huán)境隱患：涉及作業(yè)場所的通風、照明、溫濕度、噪聲等環(huán)境因素，以及作業(yè)場所的安全通道、安全標志、緊急疏散設(shè)施等。

5.人員行為隱患：包括員工操作不規(guī)范、違反安全規(guī)程、不佩戴個人防護裝備等可能導致事故的行為。

6.應急管理隱患：檢查應急預案的制定、應急演練的開展、應急物資和設(shè)施的配備及維護等情況。

7.職業(yè)健康隱患：關(guān)注員工可能接觸的職業(yè)危害因素，如粉塵、有毒有害氣體、高溫、噪聲等，以及職業(yè)健康監(jiān)測和防護措施。

8.交通運輸隱患：檢查公司內(nèi)部交通工具的安全狀況，包括車輛、特種設(shè)備等，以及交通路線的安全管理。

9.環(huán)境保護隱患：評估可能對環(huán)境造成污染的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，包括廢氣、廢水、固體廢物處理設(shè)施的有效性及運行狀況。

10.信息安全隱慮：保護公司重要數(shù)據(jù)和信息的安全，檢查信息系統(tǒng)的安全防護措施，防止信息泄露、丟失或被非法篡改。

11.外部合作隱患：對外包單位、供應商等外部合作單位的安全管理進行監(jiān)督，確保其符合公司的安全管理要求。

12.其他潛在隱患：對任何可能影響生產(chǎn)安全的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備等進行評估，及時發(fā)現(xiàn)并排除潛在的安全隱患。

五、隱患排查的方法

（一）綜合檢查

1.定期組織綜合檢查，全面排查公司范圍內(nèi)的安全隱患。

2.檢查內(nèi)容應包括設(shè)備設(shè)施、生產(chǎn)流程、安全管理、作業(yè)環(huán)境、人員行為等方面。

3.檢查應由專業(yè)人員組成的檢查組進行，確保檢查的全面性和專業(yè)性。

4.檢查結(jié)果應形成書面報告，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行詳細記錄，并提出整改建議。

（二）專業(yè)檢查

1.針對特定設(shè)備、工藝或?qū)I(yè)領(lǐng)域，組織專業(yè)人員進行深入檢查。

2.專業(yè)檢查應依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標準和公司規(guī)章制度進行。

3.檢查人員應具備相應的資質(zhì)和經(jīng)驗，確保檢查結(jié)果的準確性。

4.專業(yè)檢查應定期開展，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。

（三）季節(jié)性檢查

1.根據(jù)不同季節(jié)的氣候特點和安全風險，開展針對性的季節(jié)性檢查。

2.春季重點檢查設(shè)備設(shè)施的啟動和安全運行情況。

3.夏季重點檢查防暑降溫、防雷防靜電等措施的有效性。

4.秋季重點檢查防火、防爆措施及設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)情況。

5.冬季重點檢查防凍、防滑、防中毒等措施的落實。

（四）節(jié)假日檢查

1.在法定節(jié)假日前后，組織節(jié)假日前后的安全檢查，確保節(jié)假日生產(chǎn)安全。

2.檢查內(nèi)容應側(cè)重于節(jié)假日值班安排、應急響應措施、設(shè)備設(shè)施的運行狀態(tài)等。

3.對節(jié)假日加班的員工進行安全培訓和指導，確保安全意識到位。

（五）日常檢查和定期檢查

1.日常檢查由各部門負責人或安全管理人員負責，對生產(chǎn)現(xiàn)場進行日常巡查。

2.定期檢查根據(jù)公司實際情況，制定檢查計劃，定期對重點區(qū)域、關(guān)鍵設(shè)備進行檢查。

3.日常檢查和定期檢查應形成記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，并跟蹤整改進度。

4.鼓勵員工積極參與日常檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報，形成全員參與的安全管理氛圍。

六、長假期間安全檢查

（一）工業(yè)安全

1.設(shè)備設(shè)施安全檢查：長假前對生產(chǎn)線的關(guān)鍵設(shè)備進行全面的檢查和維護，確保設(shè)備在長假期間能夠安全穩(wěn)定運行。檢查內(nèi)容包括設(shè)備運行記錄、維護保養(yǎng)情況、安全防護裝置的完好性等。

2.生產(chǎn)環(huán)境安全檢查：對生產(chǎn)場所的照明、通風、防火、防爆等環(huán)境安全設(shè)施進行檢查，確保環(huán)境安全符合生產(chǎn)要求。特別是對易燃易爆區(qū)域、高溫作業(yè)區(qū)域進行重點排查。

3.安全管理制度檢查：驗證長假期間的安全管理制度是否得到有效執(zhí)行，包括值班安排、應急響應機制、事故處理流程等。

4.安全防護用品檢查：確保員工在長假期間能夠正確使用安全防護用品，如安全帽、防護眼鏡、防塵口罩等，并對防護用品的完好性進行檢查。

5.應急預案檢查：對長假期間的應急預案進行檢查，確保應急物資的充足和應急設(shè)備的可靠性，以及應急人員的培訓和演練。

6.安全培訓與提醒：在長假前對員工進行安全培訓，強調(diào)長假期間的安全注意事項，提高員工的安全意識。

7.交接班檢查：確保長假期間交接班的順利進行，接班人員對設(shè)備設(shè)施和安全狀況有充分的了解。

8.長假期間值班安排：合理安排長假期間的值班人員，確保有足夠的人力對生產(chǎn)現(xiàn)場進行監(jiān)控和應急處理。

9.安全信息溝通：建立長假期間的安全信息溝通機制，確保值班人員與公司管理層之間的信息暢通。

10.長假后安全評估：長假結(jié)束后，對長假期間的生產(chǎn)安全進行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓，對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改，為下一次長假期間的安全生產(chǎn)提供改進方向。

（二）交通安全

1.車輛安全檢查：長假前對公司的所有車輛進行全面的安全檢查，包括制動系統(tǒng)、輪胎、燈光、喇叭等關(guān)鍵部件，確保車輛處于良好的運行狀態(tài)。

2.駕駛員資質(zhì)審查：對駕駛員的資質(zhì)進行審查，確保所有駕駛員均持有有效的駕駛執(zhí)照，且無酒后駕車、疲勞駕駛等不良記錄。

3.駕駛員安全教育：在長假前對駕駛員進行安全教育，強調(diào)遵守交通規(guī)則的重要性，提高駕駛員的安全意識和責任感。

4.行車路線規(guī)劃：針對長假期間的交通狀況，提前規(guī)劃合理的行車路線，避免高峰期和擁堵路段，減少行車風險。

5.應急物資準備：確保車輛內(nèi)配備必要的應急物資，如急救包、滅火器、反光背心、拖車繩等，以應對突發(fā)情況。

6.車輛動態(tài)監(jiān)控：利用GPS等車輛監(jiān)控設(shè)備，實時監(jiān)控車輛運行狀態(tài)，確保車輛安全行駛。

7.長假期間出行提示：通過公司內(nèi)部通訊渠道，向員工發(fā)送長假期間出行安全提示，包括天氣預報、交通狀況、安全駕駛注意事項等。

8.道路安全檢查：對公司的運輸路線進行安全檢查，特別是對公司附近的道路狀況進行檢查，確保道路安全暢通。

9.交通事故應對：制定詳細的交通事故應對預案，確保在發(fā)生交通事故時能夠迅速有效地處理。

10.長假后車輛評估：長假結(jié)束后，對車輛的使用情況進行評估，檢查是否存在磨損過度或損壞情況，及時進行維修和保養(yǎng)，確保車輛的安全性能。

（三）環(huán)境保護安全

1.污染防治設(shè)施檢查：長假前對公司的污染防治設(shè)施進行全面檢查，包括廢水處理設(shè)施、廢氣處理設(shè)施、噪聲控制設(shè)施等，確保其正常運行。

2.環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)審核：對長假期間的環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)進行審核，確保監(jiān)測設(shè)備的準確性和數(shù)據(jù)的可靠性。

3.應急污染處理預案：制定并檢查應急污染處理預案，確保在突發(fā)環(huán)境事件時能夠迅速采取有效措施，減少對環(huán)境的影響。

4.危險化學品管理：加強對危險化學品的儲存、使用和運輸管理，確?；瘜W品的安全存放，防止泄漏和污染事故的發(fā)生。

5.環(huán)保法規(guī)遵守情況檢查：檢查公司各項生產(chǎn)活動是否遵守國家和地方的環(huán)保法規(guī)，確保不發(fā)生違法排污行為。

6.環(huán)保培訓與宣傳：長假前對員工進行環(huán)保培訓，提高員工的環(huán)保意識，加強環(huán)保法規(guī)的宣傳和遵守。

7.環(huán)保設(shè)施維護保養(yǎng)：對環(huán)保設(shè)施進行定期維護保養(yǎng)，確保其在長假期間能夠持續(xù)穩(wěn)定運行。

8.環(huán)境風險評估：對長假期間可能產(chǎn)生的環(huán)境風險進行評估，包括自然災害、設(shè)備故障、人為操作失誤等，制定相應的預防措施。

9.環(huán)保應急預案演練：組織環(huán)保應急預案的演練，提高應對突發(fā)環(huán)境事件的能力。

10.環(huán)保安全隱患排查：針對長假期間可能存在的環(huán)保安全隱患，組織專門的排查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保環(huán)境安全。

七、隱患排查分級

1.隱患分級標準：根據(jù)隱患可能導致事故的嚴重程度、發(fā)生概率以及對生產(chǎn)安全的影響范圍，將隱患分為重大隱患、較大隱患、一般隱患和輕微隱患四個級別。

2.重大隱患：可能導致重大人員傷亡、設(shè)備損壞、環(huán)境污染或重大經(jīng)濟損失的安全隱患。

3.較大隱患：可能導致較大人員傷亡、設(shè)備損壞、環(huán)境污染或較大經(jīng)濟損失的安全隱患。

4.一般隱患：可能導致一般人員傷亡、設(shè)備損壞、環(huán)境污染或經(jīng)濟損失的安全隱患。

5.輕微隱患：可能導致輕微人員傷害、設(shè)備故障、環(huán)境污染或經(jīng)濟損失的安全隱患。

6.隱患等級判定：由專業(yè)人員進行隱患等級的判定，必要時可邀請外部專家參與評估。

7.隱患等級動態(tài)調(diào)整：根據(jù)隱患治理情況和生產(chǎn)環(huán)境變化，適時調(diào)整隱患等級。

八、隱患排查管理

1.隱患排查計劃：制定年度隱患排查計劃，明確排查時間、排查范圍、排查內(nèi)容、排查方法等。

2.隱患排查實施：按照計劃開展隱患排查工作，確保排查工作有序進行。

3.隱患排查記錄：對每次排查的結(jié)果進行詳細記錄，包括隱患描述、隱患等級、整改措施等。

4.隱患整改跟蹤：對排查出的隱患進行跟蹤管理，確保整改措施得到有效執(zhí)行。

5.隱患整改驗證：整改完成后，對整改效果進行驗證，確保隱患得到徹底消除。

6.隱患排查總結(jié)：定期對隱患排查工作進行總結(jié)，分析排查工作的效果和存在的問題，不斷優(yōu)化排查流程。

7.隱患排查獎勵與處罰：對在隱患排查工作中表現(xiàn)突出的個人或集體給予獎勵，對未按要求開展排查或隱瞞隱患的個人或集體進行處罰。

8.隱患排查信息化管理：利用信息化手段，建立隱患排查數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)隱患排查的動態(tài)管理和信息共享。

9.隱患排查培訓：定期對員工進行隱患排查培訓，提高員工的安全意識和排查能力。

九、事故隱患排查報告和隱患建檔監(jiān)控

1.隱患排查報告制度：建立事故隱患排查報告制度，要求各部門在排查過程中發(fā)現(xiàn)的隱患必須及時上報，不得隱瞞不報。

2.報告內(nèi)容：隱患排查報告應包括隱患的具體情況、發(fā)現(xiàn)時間、發(fā)現(xiàn)人、隱患等級、可能造成的后果、臨時措施和整改建議等。

3.報告流程：明確隱患報告的流程，包括報告的接收、處理、反饋等環(huán)節(jié)，確保報告能夠迅速傳達至相關(guān)部門和責任人。

4.隱患建檔：對排查出的隱患進行分類、編號、建檔，詳細記錄隱患的相關(guān)信息，包括隱患描述、排查時間、整改措施、整改責任人等。

5.隱患監(jiān)控：對已建檔的隱患實施監(jiān)控，定期跟蹤整改進展，確保整改措施的落實。

6.隱患整改通知：對需要整改的隱患，向責任部門或責任人發(fā)出整改通知，明確整改要求和期限。

7.整改效果評估：整改完成后，組織專業(yè)人員對整改效果進行評估，驗證隱患是否得到有效消除。

8.隱患檔案更新：根據(jù)隱患整改情況及時更新隱患檔案，確保檔案信息的準確性和時效性。

9.隱患檔案管理：建立隱患檔案管理制度，對隱患檔案進行規(guī)范化管理，確保檔案的安全和保密。

10.隱患排查報告和檔案的利用：定期分析隱患排查報告和檔案，總結(jié)隱患排查治理的經(jīng)驗教訓，為改進安全管理提供數(shù)據(jù)支持。

11.隱患排查報告和檔案的審計：定期對隱患排查報告和檔案進行審計，確保報告的真實性、完整性和有效性。

12.隱患排查報告和檔案的備份：對隱患排查報告和檔案進行備份，以防數(shù)據(jù)丟失或損壞。

十、考核

1.考核目的：通過考核評估隱患排查治理制度的執(zhí)行效果，確保各項安全管理措施得到有效實施，提高公司整體安全生產(chǎn)水平。

2.考核對象：考核對象包括公司所有部門及員工，重點對負有安全管理職責的部門及人員進行考核。

3.考核指標：考核指標應涵蓋隱患排查的全面性、及時性、整改措施的落實情況、整改效果、員工安全意識等方面。

4.考核周期：考核分為日?？己撕湍甓瓤己?，日?？己嗣吭逻M行一次，年度考核在年末進行。

5.考核流程：考核流程包括自我評估、部門評估、公司評估三個階段，最終形成考核結(jié)果。

6.考核方法：采用定量與定性相結(jié)合的方法，通過查閱資料、現(xiàn)場檢查、員工訪談等多種方式進行考核。

7.考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、