2024版湖南交通行業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版湖南交通行業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1簽訂依據(jù)2.2簽訂目的3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同期限變更4.工作內(nèi)容4.1工作崗位4.2工作職責(zé)4.3工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班加點(diǎn)6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3工資支付方式及時(shí)間7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇8.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)8.2職業(yè)健康9.勞動(dòng)合同解除和終止9.1解除合同的條件9.2解除合同的程序9.3終止合同的條件9.4終止合同的程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.2其他約定事項(xiàng)13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址甲方：湖南省交通廳地址：湖南省長(zhǎng)沙市天心區(qū)芙蓉中路一段418號(hào)乙方：______（勞動(dòng)者姓名）地址：______（勞動(dòng)者住址）1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：______（姓名）乙方法定代表人：______（姓名）1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：______；傳真：______；電子郵箱：______乙方聯(lián)系方式：電話：______；傳真：______；電子郵箱：______2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1簽訂依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《湖南省實(shí)施<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法>辦法》等法律法規(guī)。2.2簽訂目的為明確甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。3.合同期限3.1合同起始日期______年______月______日3.2合同終止日期______年______月______日3.3合同期限變更合同期限自簽訂之日起，如需變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式予以確認(rèn)。4.工作內(nèi)容4.1工作崗位乙方擔(dān)任甲方______（崗位名稱）。4.2工作職責(zé)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（2）按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)；（3）保守甲方的商業(yè)秘密；（4）愛(ài)護(hù)甲方提供的辦公設(shè)備和物品。4.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方______（工作地點(diǎn)）。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。5.2休息休假（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假；（2）乙方在完成工作任務(wù)的情況下，可根據(jù)甲方規(guī)定申請(qǐng)調(diào)休；（3）乙方在法定休息日、法定節(jié)假日及年休假期間，甲方應(yīng)支付乙方工資。5.3加班加點(diǎn)（1）乙方加班加點(diǎn)應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資；（2）加班加點(diǎn)的時(shí)間、工作內(nèi)容、加班工資等事項(xiàng)，由甲方與乙方協(xié)商確定。6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資乙方基本工資為每月______元。6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）乙方享有甲方規(guī)定的各類獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼；（2）獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼的具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，由甲方根據(jù)公司實(shí)際情況確定。6.3工資支付方式及時(shí)間（1）甲方每月______日前支付乙方上月工資；（2）甲方支付工資時(shí)，應(yīng)出具工資支付憑證。8.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方繳納下列社會(huì)保險(xiǎn)：（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)。8.2福利待遇（1）乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、探親假、婚喪假等福利待遇；（2）甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；（3）甲方根據(jù)公司實(shí)際情況，為員工提供員工食堂、宿舍等福利設(shè)施。9.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康9.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全，提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。9.2職業(yè)健康甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。10.勞動(dòng)合同解除和終止10.1解除合同的條件（1）乙方符合法定退休年齡或因達(dá)到法定退休年齡而解除勞動(dòng)合同；（2）乙方因患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方給予開除處分；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。10.2解除合同的程序（1）甲方應(yīng)提前______日以書面形式通知乙方解除勞動(dòng)合同；（2）乙方在接到甲方解除勞動(dòng)合同通知后，應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。10.3終止合同的條件（1）合同期滿，雙方無(wú)續(xù)訂合同意愿；（2）乙方因故提前離職，經(jīng)甲方同意；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.4終止合同的程序（1）合同期滿或因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)；（2）乙方提前離職，經(jīng)甲方同意后，雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失。11.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為______（勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)名稱）。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件（1）乙方入職登記表；（2）乙方身份證復(fù)印件；（3）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；（4）乙方其他相關(guān)證明材料。13.2其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（2）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議14.1合同附件合同附件與本合同具有同等法律效力。14.2補(bǔ)充協(xié)議本合同簽訂后，如需修改或補(bǔ)充，雙方應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、服務(wù)、擔(dān)保等作用的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入的情形（1）甲方或乙方在合同履行過(guò)程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，需要第三方進(jìn)行擔(dān)?；虼_保合同履行的安全性；（3）甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。15.3第三方介入的程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入事宜；（2）甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（3）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合，確保合同順利履行。16.甲乙雙方增加的額外條款及說(shuō)明16.1第三方責(zé)任（1）第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方違反合作協(xié)議，給甲乙雙方造成損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。16.2第三方權(quán)利（1）第三方在合同履行過(guò)程中，有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和檢查；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合作協(xié)議履行各自的義務(wù)。16.3第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求，履行其職責(zé)，確保合同履行；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額指第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，原則上不得超過(guò)合同標(biāo)的額的______%；（2）如第三方責(zé)任限額未在合作協(xié)議中約定，則按照合同標(biāo)的額的______%確定。17.3責(zé)任限額適用（1）第三方責(zé)任限額適用于第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的所有情形；（2）第三方責(zé)任限額不適用于甲乙雙方違約責(zé)任及不可抗力造成的損失。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由合作協(xié)議約定；（2）甲方應(yīng)確保第三方在合同履行過(guò)程中，按照合作協(xié)議履行其職責(zé)。18.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由合作協(xié)議約定；（2）乙方應(yīng)確保第三方在合同履行過(guò)程中，按照合作協(xié)議履行其職責(zé)。18.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任（1）在合同履行過(guò)程中，如第三方因自身原因造成甲乙雙方損失，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)因第三方原因造成的損失，按照各自在合同中的責(zé)任比例分擔(dān)。19.第三方變更及退出19.1第三方變更（1）如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方；（2）第三方變更后，原合作協(xié)議中甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不變。19.2第三方退出（1）如第三方退出合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方；（2）第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，并按照原合作協(xié)議的規(guī)定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方入職登記表詳細(xì)要求：包括乙方的基本信息、入職日期、崗位信息、合同期限等。說(shuō)明：此表格用于記錄乙方的基本情況，作為合同附件，具有法律效力。2.乙方身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：身份證正反面復(fù)印件，清晰可辨。說(shuō)明：此復(fù)印件用于證明乙方身份，作為合同附件，具有法律效力。3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件詳細(xì)要求：學(xué)歷證書復(fù)印件，清晰可辨。說(shuō)明：此復(fù)印件用于證明乙方學(xué)歷，作為合同附件，具有法律效力。4.乙方其他相關(guān)證明材料詳細(xì)要求：包括但不限于專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等。說(shuō)明：此材料用于證明乙方具備履行合同所需的條件和能力，作為合同附件，具有法律效力。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議內(nèi)容，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：此協(xié)議用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，作為合同附件，具有法律效力。6.第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求：包括甲乙雙方與第三方約定的責(zé)任限額，包括但不限于金額、適用范圍等。說(shuō)明：此協(xié)議用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任范圍和賠償標(biāo)準(zhǔn)，作為合同附件，具有法律效力。7.乙方離職登記表詳細(xì)要求：包括乙方離職日期、離職原因、離職手續(xù)辦理情況等。說(shuō)明：此表格用于記錄乙方離職情況，作為合同附件，具有法律效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失；（4）第三方違反合作協(xié)議，給甲乙雙方造成損失；（5）甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方違約：甲方應(yīng)支付違約金，違約金金額為未支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)金額的______%；（2）乙方違約：乙方應(yīng)賠償甲方損失，賠償金額根據(jù)損失程度確定；（3）第三方違約：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償甲乙雙方損失；（4）甲乙雙方違約：甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自違約情況，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。簡(jiǎn)要示例說(shuō)明：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金金額為未支付工資的______%。（2）乙方因違反甲方規(guī)章制度造成甲方損失，甲方可以要求乙方賠償損失，賠償金額根據(jù)損失程度確定。（3）第三方在提供技術(shù)服務(wù)過(guò)程中造成甲方損失，甲方可以要求第三方按照合作協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償損失。全文完。2024版湖南交通行業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)1.1適用范圍1.2適用對(duì)象1.3法律依據(jù)2.合同期限2.1合同類型2.2合同期限2.3合同續(xù)簽3.工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作強(qiáng)度4.工資待遇4.1工資構(gòu)成4.2工資支付方式4.3工資調(diào)整4.4獎(jiǎng)金和津貼5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金5.3其他福利待遇6.工作條件6.1辦公設(shè)施6.2安全生產(chǎn)6.3健康保護(hù)7.勞動(dòng)紀(jì)律7.1出勤要求7.2工作紀(jì)律7.3員工行為規(guī)范8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3職稱評(píng)定9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制期限9.2競(jìng)業(yè)限制范圍9.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.其他約定13.1隱私保護(hù)13.2合同附件13.3合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)1.1適用范圍本合同適用于湖南省境內(nèi)交通行業(yè)的用人單位與勞動(dòng)者之間建立的勞動(dòng)合同關(guān)系。1.2適用對(duì)象本合同適用于湖南省境內(nèi)交通行業(yè)的正式職工、合同制工人、臨時(shí)工等勞動(dòng)者。1.3法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。2.合同期限2.1合同類型本合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。2.2合同期限固定期限勞動(dòng)合同的期限一般為1年至3年；無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的期限為勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年；以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，其期限由雙方約定。2.3合同續(xù)簽勞動(dòng)合同期滿前30日內(nèi)，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)勞動(dòng)者應(yīng)按照崗位要求，履行下列職責(zé)：（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度；（2）完成用人單位安排的工作任務(wù)；（3）愛(ài)護(hù)和使用好單位提供的生產(chǎn)資料；（4）積極參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)。3.2工作地點(diǎn)勞動(dòng)者應(yīng)按照用人單位指定的地點(diǎn)工作。3.3工作時(shí)間勞動(dòng)者每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，加班時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.4工作強(qiáng)度用人單位應(yīng)確保勞動(dòng)者的工作強(qiáng)度符合國(guó)家規(guī)定，不得安排勞動(dòng)者從事禁忌勞動(dòng)。4.工資待遇4.1工資構(gòu)成勞動(dòng)者工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、加班工資等。4.2工資支付方式用人單位每月至少支付一次勞動(dòng)者工資，工資支付日為每月的某一日。4.3工資調(diào)整用人單位應(yīng)根據(jù)國(guó)家政策、行業(yè)特點(diǎn)、本單位經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)者工作表現(xiàn)，合理調(diào)整勞動(dòng)者工資。4.4獎(jiǎng)金和津貼用人單位應(yīng)設(shè)立年終獎(jiǎng)金、加班津貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方約定。5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2住房公積金用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)依法參加住房公積金制度，繳納住房公積金。5.3其他福利待遇用人單位應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和本單位實(shí)際情況，為勞動(dòng)者提供其他福利待遇。6.工作條件6.1辦公設(shè)施用人單位應(yīng)提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生、環(huán)保等標(biāo)準(zhǔn)的辦公設(shè)施。6.2安全生產(chǎn)用人單位應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保勞動(dòng)者的人身安全。6.3健康保護(hù)用人單位應(yīng)關(guān)注勞動(dòng)者身體健康，提供必要的健康檢查和保健措施。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)用人單位應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，包括崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和職業(yè)技能提升培訓(xùn)，以幫助勞動(dòng)者提高職業(yè)技能和素質(zhì)。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃用人單位應(yīng)與勞動(dòng)者共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，鼓勵(lì)勞動(dòng)者參加職業(yè)技能鑒定和職稱評(píng)定。8.3職稱評(píng)定勞動(dòng)者有權(quán)參加國(guó)家規(guī)定的職稱評(píng)定，用人單位應(yīng)支持并協(xié)助勞動(dòng)者完成評(píng)定工作。9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制期限勞動(dòng)者離職后，競(jìng)業(yè)限制期限不得超過(guò)2年。9.2競(jìng)業(yè)限制范圍競(jìng)業(yè)限制范圍限于勞動(dòng)者原工作單位所在行業(yè)，具體范圍由雙方約定。9.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償用人單位應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議向勞動(dòng)者支付補(bǔ)償金，補(bǔ)償金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。10.違約責(zé)任10.1違約情形勞動(dòng)者違反合同約定，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任；用人單位違反合同約定，同樣應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、恢復(fù)原狀等。10.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。11.合同解除與終止11.1合同解除條件勞動(dòng)者和用人單位均可根據(jù)法律規(guī)定和合同約定解除勞動(dòng)合同。11.2合同終止條件勞動(dòng)合同期滿、勞動(dòng)者退休、死亡或者因勞動(dòng)合同約定的其他情形導(dǎo)致合同終止。11.3解除與終止程序勞動(dòng)合同解除或終止前，用人單位應(yīng)提前30日通知?jiǎng)趧?dòng)者，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是解決勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的法定機(jī)構(gòu)。12.3爭(zhēng)議解決程序勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定執(zhí)行。13.其他約定13.1隱私保護(hù)用人單位應(yīng)依法保護(hù)勞動(dòng)者的個(gè)人信息和隱私。13.2合同附件本合同附件包括但不限于崗位說(shuō)明書、薪酬制度、培訓(xùn)計(jì)劃等。13.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同附件（1）崗位說(shuō)明書；（2）薪酬制度；（3）培訓(xùn)計(jì)劃；（4）保密協(xié)議；（5）其他雙方認(rèn)為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指與甲乙雙方簽訂合作協(xié)議，參與合同履行過(guò)程中的服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、咨詢顧問(wèn)方等非合同主體。15.2第三方介入方式第三方介入合同履行，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂合作協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)或技術(shù)支持，確保合同履行。15.3.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。15.4.2第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。15.5第三方義務(wù)15.5.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。15.5.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。16.甲乙雙方責(zé)任16.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議，對(duì)第三方提供的服務(wù)或技術(shù)支持進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，一般不超過(guò)合同總金額的10%。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)明確劃分職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，避免責(zé)任不清。18.2第三方與其他合同主體之間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，維護(hù)各方合法權(quán)益。18.3第三方應(yīng)與甲乙雙方保持良好溝通，及時(shí)反饋合同履行過(guò)程中的問(wèn)題。19.第三方變更與退出19.1第三方如需變更或退出合同，應(yīng)提前30日書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。19.2第三方變更或退出合同，不影響本合同的履行。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.第三方介入的合同附件21.1合同附件包括但不限于第三方合作協(xié)議、服務(wù)協(xié)議、技術(shù)支持協(xié)議等。21.2合同附件與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.崗位說(shuō)明書要求：詳細(xì)描述崗位職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書是勞動(dòng)者了解工作內(nèi)容的重要依據(jù)。2.薪酬制度要求：明確工資構(gòu)成、支付方式、調(diào)整機(jī)制等。說(shuō)明：薪酬制度是保障勞動(dòng)者權(quán)益的重要文件。3.培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、講師等信息。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃是提高勞動(dòng)者職業(yè)技能的保障。4.社會(huì)保險(xiǎn)和福利明細(xì)要求：列出社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、福利待遇等。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)和福利明細(xì)是保障勞動(dòng)者權(quán)益的重要依據(jù)。5.勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)范要求：明確勞動(dòng)紀(jì)律要求、違規(guī)處罰措施等。說(shuō)明：勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)范是維護(hù)正常工作秩序的保障。6.安全生產(chǎn)規(guī)定要求：明確安全生產(chǎn)要求、應(yīng)急預(yù)案等。說(shuō)明：安全生產(chǎn)規(guī)定是保障勞動(dòng)者生命安全的保障。7.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議是明確第三方責(zé)任的依據(jù)。8.服務(wù)協(xié)議要求：明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等。說(shuō)明：服務(wù)協(xié)議是保障服務(wù)質(zhì)量的重要文件。9.技術(shù)支持協(xié)議要求：明確技術(shù)支持內(nèi)容、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)期限等。說(shuō)明：技術(shù)支持協(xié)議是保障技術(shù)支持效果的重要文件。10.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)商業(yè)秘密的重要文件。11.勞動(dòng)合同要求：詳細(xì)約定合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇等。說(shuō)明：勞動(dòng)合同是規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系的重要文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1勞動(dòng)者未按合同約定完成工作任務(wù)；1.2用人單位未按合同約定支付工資；1.3第三方未按合作協(xié)議提供合格服務(wù)；1.4雙方未按合同約定履行保密義務(wù)；1.5任何一方違反合同約定的其他條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1勞動(dòng)者未按合同約定完成工作任務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等；2.2用人單位未按合同約定支付工資，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付賠償金、支付違約金等；2.3第三方未按合作協(xié)議提供合格服務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等；2.4雙方未按合同約定履行保密義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等；2.5任何一方違反合同約定的其他條款，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1勞動(dòng)者未按合同約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，需賠償用人單位因延誤產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失；3.2用人單位未按合同約定支付工資，勞動(dòng)者可要求用人單位支付工資及相應(yīng)的滯納金；3.3第三方未按合作協(xié)議提供合格服務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目失敗，需賠償甲乙雙方因失敗產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失；3.4雙方未按合同約定履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。全文完。2024版湖南交通行業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.工作內(nèi)容與崗位4.1工作內(nèi)容4.2崗位職責(zé)4.3工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班制度6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金6.3補(bǔ)貼6.4工資支付方式7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇8.勞動(dòng)合同解除與終止8.1解除合同的條件8.2解除合同的通知8.3解除合同的補(bǔ)償8.4終止合同的條件8.5終止合同的通知8.6終止合同的補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.保密條款10.1保密信息10.2保密義務(wù)10.3保密期限11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除程序13.合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書13.2附件二：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱：甲方（用人單位）為湖南交通集團(tuán)有限公司，乙方（勞動(dòng)者）為。1.2合同雙方法定代表人：甲方法定代表人為，乙方法定代表人為。1.3合同雙方地址：甲方地址為湖南省長(zhǎng)沙市區(qū)路號(hào)，乙方地址為湖南省長(zhǎng)沙市區(qū)路號(hào)。1.4合同雙方聯(lián)系方式：甲方聯(lián)系電話為0275678，乙方聯(lián)系電話為1385678。2.合同簽訂依據(jù)及目的本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)簽訂，旨在明確甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共同發(fā)展。3.合同期限3.1合同起始日期：2024年1月1日。3.2合同終止日期：合同期限為三年，自合同生效之日起計(jì)算。3.3合同續(xù)簽條件：在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。4.工作內(nèi)容與崗位4.1工作內(nèi)容：乙方在甲方從事運(yùn)輸管理工作。4.2崗位職責(zé)：乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行公司規(guī)章制度，完成公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。4.3工作地點(diǎn)：湖南省長(zhǎng)沙市。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。5.2休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。5.3加班制度：乙方加班需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資：乙方的基本工資為每月5000元。6.2獎(jiǎng)金：乙方按公司規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。6.3補(bǔ)貼：乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼。6.4工資支付方式：甲方每月15日前支付乙方工資。7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。7.2福利待遇：乙方享有公司提供的福利待遇，包括員工體檢、節(jié)日福利、員工活動(dòng)等。8.勞動(dòng)合同解除與終止8.1解除合同的條件8.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。8.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度，或因乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。8.2解除合同的通知8.2.1甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方。8.2.2乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方。8.3解除合同的補(bǔ)償8.3.1甲方因乙方原因解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)按照合同約定支付違約金。8.3.2乙方因甲方原因解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.4終止合同的條件8.4.1合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽合同的，合同自行終止。8.5終止合同的通知8.5.1合同終止前，甲方應(yīng)提前30日通知乙方。8.6終止合同的補(bǔ)償8.6.1合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金或補(bǔ)貼的，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的賠償金。9.1.2乙方未按合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。10.保密條款10.1保密信息10.1.1本合同項(xiàng)下的保密信息包括但不限于公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.2保密義務(wù)10.2.1乙方在合同期間及合同終止后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露或使用保密信息。10.3保密期限10.3.1本合同的保密期限為自合同生效之日起至合同終止后兩年。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3合同解除程序12.3.1合同解除需按本合同第八條規(guī)定的程序進(jìn)行。13.合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書13.1.1附件一詳細(xì)規(guī)定了乙方的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。13.2附件二：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃13.2.1附件二列明了乙方應(yīng)參加的培訓(xùn)課程和培訓(xùn)時(shí)間。13.3附件三：其他相關(guān)文件13.3.1附件三包括但不限于公司規(guī)章制度、員工手冊(cè)等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂本合同過(guò)程中，提供中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、人力資源公司等。2.第三方介入的條件2.1甲乙雙方同意，在合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)事先書面通知對(duì)方。2.2第三方介入需符合國(guó)家法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定。3.第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)依法承擔(dān)其在提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的法律責(zé)任。3.2第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量及期限應(yīng)符合甲乙雙方的要求。3.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額以書面形式確定。4.2.1第三方提供服務(wù)的內(nèi)容及風(fēng)險(xiǎn)程度；4.2.2第三方服務(wù)過(guò)程中可能造成的損失；4.2.3第三方自身的財(cái)務(wù)狀況及信譽(yù)。5.第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其完成服務(wù)。5.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，對(duì)合同內(nèi)容提出修改意見(jiàn)。5.3第三方有權(quán)在服務(wù)過(guò)程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方法。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方的關(guān)系：6.1.1第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。6.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度。6.2第三方與乙方的關(guān)系：6.2.1第三方與乙方之間為服務(wù)接受關(guān)系，乙方應(yīng)配合第三方完成服務(wù)。6.2.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益。6.3第三方與其他方的責(zé)任劃分：6.3.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)由第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。6.3.2甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，因第三方原因造成損失的，甲方和乙方應(yīng)按各自責(zé)任分擔(dān)損失。7.第三方介入的程序7.1甲乙雙方協(xié)商一致后，由甲方或乙方書面通知第三方介入。7.2第三方