2025年試用期3天合同范本大全

2025年試用期3天合同范本大全合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，試用期為3天。2.試用期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)試用期，但延長(zhǎng)后的試用期不得超過法律規(guī)定的時(shí)間。3.試用期滿，甲乙雙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，本合同第二條至第十一條規(guī)定的勞動(dòng)合同期限相應(yīng)順延。第二條工作內(nèi)容1.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期的工資為人民幣_(tái)_________元/天。2.試用期滿后，乙方的工資根據(jù)甲方制定的薪酬體系進(jìn)行調(diào)整。第四條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方應(yīng)如實(shí)提供本人社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)信息，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。第六條休息休假1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，合理安排乙方的休息休假。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.試用期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方可以終止勞動(dòng)合同：（1）勞動(dòng)合同期滿的；（2）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（5）用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任1.甲乙雙方違反勞動(dòng)合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方違反勞動(dòng)合同的規(guī)定，未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方工資報(bào)酬，并加算賠償金。第九條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，甲乙雙方可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.甲乙雙方在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)如實(shí)提供與勞動(dòng)合同有關(guān)的虛假信息，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)公德，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.勞動(dòng)合同文本7.試用期考核表8.甲方規(guī)章制度9.乙方入職登記表10.乙方離職申請(qǐng)表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，乙方因此遭受損失的，視為甲方違約。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未支付的，視為甲方違約。3.甲方未按照合同約定參加社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)致乙方無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，視為甲方違約。4.乙方在試用期內(nèi)未按照甲方規(guī)定履行崗位職責(zé)，給甲方造成損失的，視為乙方違約。5.乙方未如實(shí)提供本人個(gè)人信息，導(dǎo)致合同無效的，視為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否符合錄用條件，約定的一定期限。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.賠償金：指違約方因違約行為給守約方造成損失，按照法律規(guī)定或合同約定應(yīng)當(dāng)支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，要求甲方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，要求甲方支付應(yīng)付工資及賠償金；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問題：甲方未按照合同約定參加社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，要求甲方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問題：乙方在試用期內(nèi)未按照甲方規(guī)定履行崗位職責(zé)。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，要求乙方按照合同約定履行崗位職責(zé)；協(xié)商不成的，甲方可以