醫(yī)務人員勞動紀律和道德標準制度

醫(yī)務人員勞動紀律和道德標準制度第一章總則第一條為規(guī)范醫(yī)務人員的勞動行為，提高工作效率和工作質量，維護醫(yī)院的正常秩序和良好形象，訂立本制度。第二條本制度適用于本醫(yī)院全部醫(yī)務人員，包含醫(yī)生、護士、技術人員等。第二章工作時間和考勤第三條醫(yī)務人員應依照醫(yī)院的工作布置和班次制度上班，嚴禁遲到、早退和無故缺勤。第四條醫(yī)務人員應嚴格依照規(guī)定的工作時間履行崗位職責，不得濫用公休、休息日和節(jié)假日。第五條醫(yī)務人員應依照醫(yī)院的考勤制度簽到和簽退，準確記錄工作時間，不得偽造考勤記錄。第六條醫(yī)務人員在離崗時間不得違反院內(nèi)相關規(guī)定，不得違規(guī)離院或擅自離崗。第七條對于遲到、早退、無故缺勤的醫(yī)務人員，醫(yī)院將視情節(jié)輕重予以相應的懲罰，包含扣發(fā)工資、降低績效工資、責令停職等處理。第八條醫(yī)院將依據(jù)醫(yī)務人員的考勤情況予以相應的嘉獎，包含加發(fā)工資、評定優(yōu)秀員工、供應相關培訓機會等。第三章服務行為準則第九條醫(yī)務人員應樂觀參加醫(yī)院組織的各類培訓，不絕提高自身職業(yè)素養(yǎng)和技術本領。第十條醫(yī)務人員應保持工作狀態(tài)良好，不得酗酒、吸煙或使用禁藥。第十一條醫(yī)務人員應對患者保持真誠、友善和耐性的態(tài)度，不得鄙視、辱罵或虐待患者。第十二條醫(yī)務人員應敬重患者的隱私權和個人尊嚴，嚴守醫(yī)療保密。第十三條醫(yī)務人員應準確、全面地記錄患者的病情、治療方案和藥物使用等信息，并妥當保管相關病歷和資料。第十四條醫(yī)務人員應依照醫(yī)療規(guī)范和臨床路徑要求執(zhí)行治療操作，不得顯現(xiàn)治療錯誤或疏忽。第十五條醫(yī)務人員應敬重患者的知情權，對于治療方案、手術風險等內(nèi)容應向患者充分解釋，并獲得患者的知情同意。第十六條醫(yī)務人員應維護醫(yī)療設備的安全和完好，合理使用醫(yī)療資源。第四章素養(yǎng)要求和職業(yè)行為規(guī)范第十七條醫(yī)務人員應具備醫(yī)學專業(yè)知識和技能，并不絕學習更新的醫(yī)療知識。第十八條醫(yī)務人員應保持良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，嚴禁索取、收受任何形式的回扣或賄賂。第十九條醫(yī)務人員應與同事保持和諧的工作關系，相互支持、敬重和幫忙。第二十條醫(yī)務人員不得泄露醫(yī)療機構和患者的相關信息，不得利用患者信息謀取私利。第二十一條醫(yī)務人員應遵守法律法規(guī)和倫理準則，嚴禁參加非法活動和有損社會公共利益的行為。第二十二條對于違反紀律和道德標準的醫(yī)務人員將依照規(guī)定予以相應的紀律處分，包含口頭警告、書面警告、警告記過甚至開除工作等處理。第五章監(jiān)督管理第二十三條醫(yī)院設立監(jiān)督與管理部門，負責對醫(yī)務人員的勞動紀律和道德標準進行監(jiān)督和管理。第二十四條醫(yī)院將建立投訴舉報機制，對醫(yī)務人員的違紀違法行為進行立案調查，并及時采取相應措施進行處理。第六章附則第二十五條本制度自頒布之日起實施，解釋權歸醫(yī)院管理負責人。第二十六條對于本制度未能掩蓋的特殊情況和問題，醫(yī)院管理負責人可以依據(jù)實際情況進行裁量處理。第二十七條醫(yī)務人員對本制度有任何疑問