黨支部治理“燈下黑”整改措施

黨支部治理“燈下黑”整改措施一、問題分析“燈下黑”現(xiàn)象在黨支部治理中普遍存在，主要表現(xiàn)為基層黨組織對自身問題的忽視和對上級指示精神的執(zhí)行不力。這種現(xiàn)象不僅影響了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，也對黨的形象和政策的落實(shí)產(chǎn)生了負(fù)面影響。以下是當(dāng)前黨支部治理中存在的主要問題：1.自查自糾不夠深入部分黨支部在自我檢查時(shí)流于形式，未能深入挖掘潛在問題。檢查中存在應(yīng)付了事的現(xiàn)象，導(dǎo)致問題未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決。2.黨員干部素質(zhì)參差不齊部分黨員對黨的政策理解不透徹，缺乏業(yè)務(wù)能力，無法有效落實(shí)黨的決策部署。個(gè)別黨員甚至存在消極怠工的現(xiàn)象，影響了整體工作效率。3.信息溝通不暢黨支部與上級黨組織、其他支部之間缺乏有效的信息溝通和資源共享，導(dǎo)致信息傳遞不及時(shí)，影響了決策的科學(xué)性和有效性。4.監(jiān)督機(jī)制不健全現(xiàn)有的監(jiān)督機(jī)制存在不夠細(xì)致的問題，缺乏針對性的整改措施，導(dǎo)致問題整改不徹底，甚至出現(xiàn)“治標(biāo)不治本”的現(xiàn)象。5.群眾參與度低部分黨支部在治理過程中未能充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，導(dǎo)致決策缺乏群眾基礎(chǔ)，影響了政策的有效落實(shí)。---二、整改措施設(shè)計(jì)為有效治理“燈下黑”現(xiàn)象，確保黨支部的健康發(fā)展，采取以下整改措施：1.深化自查自糾機(jī)制建立定期自查自糾制度，明確自查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，要求黨支部每季度開展一次全面自查，確保問題得到全面識別和及時(shí)整改。自查結(jié)果應(yīng)形成書面報(bào)告，定期向上級黨組織匯報(bào)，接受監(jiān)督。2.加強(qiáng)黨員干部培訓(xùn)制定培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織黨員干部參加業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)和黨建工作等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)結(jié)合實(shí)際，確保黨員干部能夠掌握政策精神，提高執(zhí)行力。培訓(xùn)后需進(jìn)行考核，確保培訓(xùn)效果。3.建立信息溝通機(jī)制設(shè)立黨支部與上級黨組織、其他支部的信息共享平臺，定期召開聯(lián)席會議，交流工作經(jīng)驗(yàn)和問題解決方案。建立工作微信群或QQ群，確保信息傳遞的及時(shí)性和有效性，形成上下聯(lián)動的工作格局。4.完善監(jiān)督機(jī)制建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，明確監(jiān)督責(zé)任，設(shè)立專門的監(jiān)督小組，定期對黨支部工作開展情況進(jìn)行檢查。對于發(fā)現(xiàn)的問題，制定切實(shí)可行的整改措施，確保整改落實(shí)到位。監(jiān)督機(jī)制應(yīng)向黨員和群眾開放，鼓勵(lì)他們對黨支部工作進(jìn)行監(jiān)督。5.提高群眾參與度鼓勵(lì)黨員積極引導(dǎo)群眾參與黨支部的各項(xiàng)工作，通過座談會、問卷調(diào)查等形式了解群眾的意見和建議。定期發(fā)布黨支部工作情況通報(bào)，增加透明度，增強(qiáng)群眾的參與感和歸屬感。---三、實(shí)施步驟與時(shí)間安排為確保整改措施的有效落實(shí)，制定詳細(xì)的實(shí)施步驟和時(shí)間安排：1.自查自糾機(jī)制實(shí)施時(shí)間安排：每季度進(jìn)行一次自查，形成報(bào)告并上報(bào)。責(zé)任分配：黨支部書記負(fù)責(zé)自查工作，組織委員協(xié)助實(shí)施。2.黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)間安排：每半年開展一次集中培訓(xùn)，隨時(shí)組織專題培訓(xùn)。責(zé)任分配：組織委員負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施，邀請專家授課。3.信息溝通平臺建設(shè)時(shí)間安排：一個(gè)月內(nèi)完成信息共享平臺的搭建，定期更新信息。責(zé)任分配：信息員負(fù)責(zé)信息的收集與發(fā)布，確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。4.監(jiān)督機(jī)制完善時(shí)間安排：三個(gè)月內(nèi)完成監(jiān)督機(jī)制的建立，定期檢查落實(shí)情況。責(zé)任分配：監(jiān)督小組全面負(fù)責(zé)監(jiān)督工作，定期向黨支部反饋情況。5.群眾參與活動推進(jìn)時(shí)間安排：每季度至少舉辦一次群眾座談會，收集意見。責(zé)任分配：宣傳委員負(fù)責(zé)組織群眾參與活動，確?；顒拥挠行?。---四、量化目標(biāo)與評估為確保整改措施的有效性，設(shè)定量化目標(biāo)，并定期進(jìn)行評估：1.自查自糾機(jī)制目標(biāo)：黨支部自查合格率達(dá)到100%，每次自查發(fā)現(xiàn)問題不少于3個(gè)，整改率達(dá)到90%以上。2.黨員干部培訓(xùn)目標(biāo)：黨員干部培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到100%，培訓(xùn)后考核合格率達(dá)到85%以上，提升黨員業(yè)務(wù)能力。3.信息溝通機(jī)制目標(biāo)：信息共享平臺信息更新頻率達(dá)到每周一次，上級與下級黨組織溝通反饋及時(shí)率達(dá)到90%以上。4.監(jiān)督機(jī)制目標(biāo)：監(jiān)督檢查每季度開展一次，問題整改率達(dá)到100%，群眾投訴率下降50%。5.群眾參與度目標(biāo)：每次活動參與群眾人數(shù)不少于30人，群眾滿意度調(diào)查評分達(dá)到80分以上。---五、總結(jié)治理“燈下黑”現(xiàn)象，提升黨支部的治理能力是當(dāng)前黨組織建設(shè)的重要任務(wù)。通過深化自查自糾、加強(qiáng)培訓(xùn)、建立信息溝通