2025年勞務(wù)用工、外包工安全管理制度

2025年勞務(wù)用工、外包工安全管理制度合同編號(hào)：__________勞務(wù)用工、外包工安全管理制度甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞務(wù)派遣單位/外包單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞務(wù)派遣/外包工崗位及人數(shù)1.1甲方根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要，向乙方提供勞務(wù)派遣/外包工崗位，具體崗位、人數(shù)及工作內(nèi)容詳見(jiàn)附件。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)足額派遣/外包符合崗位要求的勞務(wù)工/外包工。第二條勞務(wù)派遣/外包工的招聘與選拔2.1乙方應(yīng)按照甲方提供的崗位需求，負(fù)責(zé)招聘、選拔符合條件的勞務(wù)工/外包工。2.2乙方應(yīng)對(duì)擬派遣/外包的勞務(wù)工/外包工進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，確保其具備崗位所需的基本技能和安全知識(shí)。2.3乙方應(yīng)按照甲方要求，對(duì)勞務(wù)工/外包工進(jìn)行身份核實(shí)、資格審核等，確保派遣/外包人員真實(shí)、合法、有效。第三條勞務(wù)派遣/外包工的勞動(dòng)關(guān)系及待遇3.1乙方與勞務(wù)工/外包工建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，并為勞務(wù)工/外包工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。3.2乙方應(yīng)確保勞務(wù)工/外包工的工資、加班費(fèi)、福利等符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定。3.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理勞務(wù)工/外包工的勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛等事項(xiàng)。第四條勞務(wù)派遣/外包工的安全管理4.1甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，建立健全勞務(wù)工/外包工的安全管理制度，確保生產(chǎn)、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全。4.2甲方應(yīng)對(duì)勞務(wù)工/外包工進(jìn)行安全培訓(xùn)、教育，提高其安全意識(shí)及應(yīng)急處理能力。4.3甲方應(yīng)對(duì)勞務(wù)工/外包工的工作崗位、作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行定期安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。4.4乙方應(yīng)遵守甲方的安全管理制度，配合甲方進(jìn)行安全管理。第五條違約責(zé)任5.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2因乙方原因?qū)е聞趧?wù)工/外包工發(fā)生安全事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3甲方未按照約定支付勞務(wù)工/外包工工資、加班費(fèi)等，乙方有權(quán)要求甲方支付。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。7.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞務(wù)派遣單位/外包單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞務(wù)工/外包工崗位需求表2.勞務(wù)工/外包工個(gè)人信息表3.勞務(wù)工/外包工資格審核材料4.勞務(wù)工/外包工安全培訓(xùn)記錄5.勞務(wù)工/外包工勞動(dòng)合同6.社會(huì)保險(xiǎn)、公積金繳納證明7.勞務(wù)工/外包工工資、加班費(fèi)明細(xì)表8.安全管理制度及相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供崗位需求，或提供虛假崗位信息。2.乙方未按照約定及時(shí)足額派遣/外包勞務(wù)工/外包工。3.乙方未按照甲方要求對(duì)勞務(wù)工/外包工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。4.乙方未按照甲方要求為勞務(wù)工/外包工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金。5.甲方未按照約定支付勞務(wù)工/外包工工資、加班費(fèi)等。6.甲方未按照約定進(jìn)行安全管理，導(dǎo)致勞務(wù)工/外包工發(fā)生安全事故。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞務(wù)派遣單位之間，根據(jù)約定將勞動(dòng)者派遣至用人單位工作的一種勞動(dòng)關(guān)系。2.外包：指用人單位將部分業(yè)務(wù)或項(xiàng)目委托給外包單位進(jìn)行處理的一種合作關(guān)系。3.安全生產(chǎn)：指在生產(chǎn)、作業(yè)過(guò)程中，采取措施保障勞動(dòng)者的人身安全和身體健康，防止事故發(fā)生的一系列活動(dòng)。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法設(shè)立的強(qiáng)制性社會(huì)保障制度。5.公積金：指住房公積金，是國(guó)家規(guī)定的一種住房?jī)?chǔ)蓄制度，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.勞務(wù)工/外包工崗位需求變化：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，調(diào)整派遣/外包人數(shù)及崗位。2.勞務(wù)工/外包工短缺：乙方應(yīng)加大招聘力度，確保及時(shí)足額派遣/外包。3.勞務(wù)工/外包工不符合崗位要求：乙方應(yīng)重新招聘，確保派遣/外包人員合格。4.安全培訓(xùn)不足：甲方應(yīng)加強(qiáng)安全培訓(xùn)，提高勞務(wù)工/外包工的安全意識(shí)。5.安全事故處理：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)進(jìn)行處理，及時(shí)報(bào)告乙方。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位需臨時(shí)增加勞動(dòng)力，無(wú)力自行招聘時(shí)。2.用人單位需將部分業(yè)務(wù)或項(xiàng)目外包給專(zhuān)業(yè)單位處理