藥店聘用合同范本(2025年)

藥店聘用合同范本(2025年)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下，按照甲方的要求從事相關工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同到期前____個月提出書面續(xù)約申請，且甲方同意續(xù)約，則本合同將自動續(xù)約____年，除非甲方或乙方書面表示不續(xù)約。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方經(jīng)營管理的藥店擔任____職位，負責____工作。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認真履行工作職責，努力完成甲方交給的各項任務。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。3.2乙方應按照甲方的要求參加必要的加班，甲方將按照國家有關規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元，其中包括基本工資、崗位工資、績效獎金等。4.2甲方每月____日支付乙方工資，工資通過銀行轉賬方式發(fā)放。第五條社會保險和福利5.1甲方應按照國家的有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方提供____份工作餐，如需乙方自行解決，甲方給予適當補貼。5.3甲方為乙方提供____套工作服，如需乙方自行購買，甲方給予適當補貼。5.4乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體休假辦法按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條保密和知識產(chǎn)權6.1乙方在甲方工作期間及離職后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等。6.2乙方同意在甲方工作期間所創(chuàng)造的一切知識產(chǎn)權歸甲方所有。第七條解除和終止合同的條件7.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權提前解除合同，但需提前____天書面通知對方。7.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊，甲方有權立即解除合同。7.3乙方如主動離職，需提前____天書面通知甲方。7.4合同到期，雙方未提出異議，本合同自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方健康證明

4.乙方無犯罪記錄證明

5.甲方規(guī)章制度

6.甲方薪酬福利政策

7.甲方保密協(xié)議

8.甲方知識產(chǎn)權政策

9.勞動合同續(xù)約申請表

10.甲方解除勞動合同通知書

11.乙方離職申請書

12.甲方支付工資憑證二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求履行工作職責，視為違約。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等，視為違約。

3.乙方違反國家法律法規(guī)，甲方有權解除合同。

4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利等，視為違約。

5.甲方未按照合同約定提供工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，招聘勞動者提供工作崗位并支付勞動報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、事業(yè)單位、社會團體等。

2.勞動者：指年滿十六周歲，具有勞動能力，依法從事有報酬勞動的自然人。

3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。

4.工資：指用人單位支付給勞動者的勞動報酬，包括基本工資、崗位工資、績效獎金等。

5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、生育等社會風險而設立的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，影響工作進度。

解決辦法：甲方對乙方進行培訓，提高其工作能力；如培訓后仍不能勝任，可解除合同。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。

解決辦法：乙方提前書面通知甲方解除合同，雙方協(xié)商解決后續(xù)事項。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。

解決辦法：乙方有權向甲方提出支付工資的要求，甲方應及時支付；如甲方拒絕支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。

解決辦法：乙方有權要求甲方補繳社會保險，甲方應按照法律規(guī)定為乙方繳納。五、所有應用場景：1.甲方為新招聘員工與乙方簽訂勞動合同。

2.甲方與乙方續(xù)簽勞動合同。

3.甲方與乙