建筑工地勞務(wù)用工合同范本2025年

建筑工地勞務(wù)用工合同范本2025年通用合同編號：__________建筑工地勞務(wù)用工合同（2025年通用）甲方（用人單位）：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：________________

身份證號碼：________________

聯(lián)系電話：________________第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方的建筑工地從事____________工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條工作地點

乙方的工作地點為甲方指定的建筑工地。第三條工作時間

3.1乙方每周工作時間為____________小時，每周休息日為____________天。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提前到達工作地點，按時上下班，不遲到、不早退。第四條勞動報酬

4.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____________元整（小寫）：____________元/月。

4.2甲方依法按時足額支付乙方工資，每月____________日為工資支付日。

4.3乙方加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔的社會保險費。第六條勞動保護

6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。

6.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第七條勞動紀律

7.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的工作機密。第八條合同解除和終止

8.1本合同期限為____________年，自雙方簽訂之日起生效，到期雙方可協(xié)商續(xù)簽。

8.2在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前____________天通知對方。

8.3合同期滿或者提前解除合同的，甲方應(yīng)支付乙方工資至合同解除或終止之日的工資。第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動者）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

6.甲方建筑工地相關(guān)資質(zhì)證明復(fù)印件

7.雙方簽訂的勞動合同原件

8.甲方支付工資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄復(fù)印件

9.乙方社會保險繳費證明復(fù)印件

10.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式二、違約行為及認定：

1.甲方未按合同約定支付乙方工資，認定甲方違約。

2.甲方未按合同約定提供勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，認定甲方違約。

3.甲方未按合同約定繳納社會保險費，認定甲方違約。

4.乙方未按合同約定提供勞動力，認定乙方違約。

5.乙方未按合同約定提前解除合同，認定乙方違約。

6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認定乙方違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.工資：勞動者按照合同約定提供勞動所得到的報酬。

3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險而設(shè)立的社會福利制度。

4.加班工資：勞動者在法定工作時間之外提供勞動所得到的額外報酬。

5.違約行為：合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按約定支付工資。

解決辦法：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資。

2.問題：甲方未提供勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。

解決辦法：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方提供相應(yīng)的保護設(shè)施和用品。

3.問題：甲方未繳納社會保險費。

解決辦法：乙方有權(quán)向社會保險機構(gòu)投訴，要求甲方補繳社會保險費。

4.問題：乙方未提供勞動力。

解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

5.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。五、所有應(yīng)用場景：

1.建筑工地勞務(wù)用工

2.用人單位與勞動者