2025年招聘銷售人員合同范文

2025年招聘銷售人員合同范文合同編號：__________合同雙方：全稱：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系人：____________________全稱：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系人：____________________第一條工作內容1.1乙方在甲方處擔任銷售人員，主要負責：（1）開展銷售工作，完成甲方制定的銷售任務；（2）收集市場信息，為甲方提供決策依據(jù)；（3）維護客戶關系，提升客戶滿意度；（4）遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。1.2乙方應按照甲方的要求，參加必要的培訓和學習，提升自身業(yè)務能力。第二條工作期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約____年。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬由基本工資、績效獎金、業(yè)務提成等組成。具體待遇如下：（1）基本工資：每月人民幣____元；（2）績效獎金：根據(jù)乙方完成銷售任務的實際情況，每月人民幣____元；（3）業(yè)務提成：乙方每完成一筆銷售業(yè)務，可獲得銷售金額的____%作為提成。3.2乙方應按我國法律法規(guī)的規(guī)定，繳納個人所得稅。第四條保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后____年內，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等保密信息。4.2乙方違反本條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。5.2若乙方提前終止本合同，應提前一個月通知甲方，否則應支付甲方一個月的基本工資作為違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：

1.乙方個人簡歷

2.甲方公司規(guī)章制度

3.銷售任務指標表

4.培訓和學習計劃

5.保密協(xié)議

6.稅收政策文件

7.甲方公司產品宣傳資料三、法律名詞及解釋：

1.甲方：指合同中指明的雇主，具有法人資格的企業(yè)或組織。

2.乙方：指合同中指明的雇員，承擔合同約定工作職責的自然人。

3.銷售任務：指乙方在合同期限內需要完成的銷售業(yè)績目標。

4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。

5.保密協(xié)議：指乙方與甲方簽訂的關于保守商業(yè)秘密的協(xié)議。

6.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。五、所有應用場景：

1.甲方招聘銷售人員

2.乙方尋求銷售職位

3.雙方就工作條件、待遇等進行協(xié)商

4.簽訂勞動合同，明確雙方權利和義務

5.乙方在甲方處工作