2024年度旅游大巴公司司機聘用合同匯編3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度旅游大巴公司司機聘用合同匯編本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍2.聘用雙方基本信息3.聘用崗位及職責(zé)4.聘用期限5.工作時間及休息休假6.工資及福利待遇7.社會保險及公積金8.職業(yè)健康檢查9.違約責(zé)任10.勞動爭議處理11.合同解除及終止12.其他約定事項13.合同生效及變更14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2本合同適用于公司聘用司機，用于規(guī)范司機與公司之間的勞動關(guān)系。第二條聘用雙方基本信息2.1聘用方：[公司名稱]，住所地：[公司地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。2.2被聘用方：[司機姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]，住址：[住址]。第三條聘用崗位及職責(zé)3.1被聘用方應(yīng)聘的崗位為：[具體崗位名稱]。3.2被聘用方的主要職責(zé)包括：3.2.1遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；3.2.2負責(zé)旅游大巴的駕駛、維護及保養(yǎng)；3.2.3按時完成公司安排的旅游大巴運輸任務(wù)；3.2.4保障乘客及車輛安全。第四條聘用期限4.1本合同期限自[起始日期]至[終止日期]。4.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以續(xù)簽。第五條工作時間及休息休假5.1被聘用方的工作時間為[每日工作時間]小時，每周工作[工作天數(shù)]天。5.2被聘用方享有國家規(guī)定的休息日及法定節(jié)假日。5.3被聘用方每月享有[帶薪年假天數(shù)]天帶薪年休假。第六條工資及福利待遇6.1被聘用方的月工資為人民幣[月工資數(shù)額]元。6.2被聘用方享有國家規(guī)定的各項社會保險和公積金。6.3被聘用方享有公司規(guī)定的福利待遇。第七條社會保險及公積金7.1公司為被聘用方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2公司按照國家規(guī)定比例繳納住房公積金，并為被聘用方辦理住房公積金賬戶。7.3被聘用方在合同期內(nèi)應(yīng)按時參加社會保險，并按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。第八條職業(yè)健康檢查8.1公司將為被聘用方提供定期的職業(yè)健康檢查，并承擔(dān)檢查費用。8.2被聘用方應(yīng)按照公司規(guī)定的時間參加職業(yè)健康檢查，并如實告知檢查結(jié)果。8.3如檢查結(jié)果顯示被聘用方患有職業(yè)病或與職業(yè)有關(guān)的疾病，公司將根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司政策進行處理。第九條違約責(zé)任9.1.1違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度；9.1.2擅自離職或未履行請假手續(xù)；9.1.3嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，影響公司利益；9.1.4被依法追究刑事責(zé)任。9.2.1未按合同約定支付工資；9.2.2未按合同約定提供社會保險；9.2.3侵犯被聘用方合法權(quán)益。第十條勞動爭議處理10.1發(fā)生勞動爭議時，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。10.3對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十一條合同解除及終止11.1合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)重新簽訂書面合同。11.2.1合同約定的解除或終止條件成就；11.2.2雙方協(xié)商一致解除或終止合同；11.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十二條其他約定事項12.1被聘用方在合同期內(nèi)因工作原因需要調(diào)動的，公司應(yīng)予以安排。12.2被聘用方在合同期內(nèi)因個人原因要求調(diào)動的，應(yīng)提前一個月向公司提出書面申請。12.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第十三條合同生效及變更13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同生效后，如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第十四條合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1被聘用方的身份證復(fù)印件；14.1.2被聘用方的職業(yè)資格證書復(fù)印件；14.1.3雙方簽訂的其他補充協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同中的第三方是指在本合同履行過程中，因特定原因需介入的獨立法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者、咨詢服務(wù)提供者等。1.2第三方介入的目的在于協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率，確保合同目的的實現(xiàn)。第二條第三方責(zé)權(quán)利2.1.1為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；2.1.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；2.1.3按時提交相關(guān)報告和文件；2.1.4遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.2.1根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；2.2.2在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，獨立開展工作；2.2.3要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。第三條第三方與其他各方的關(guān)系3.1第三方與甲乙雙方之間是服務(wù)提供與接受的關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)分配。3.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。3.3第三方與甲乙雙方應(yīng)簽訂獨立的合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。第四條第三方介入程序4.1甲乙雙方同意第三方介入時，應(yīng)書面通知對方，并共同與第三方簽訂合作協(xié)議。4.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的具體事項進行協(xié)商，達成一致意見。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不達標(biāo)，或違反合同約定給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過合同總金額的[具體比例或金額]。5.3如第三方責(zé)任限額不足以彌補損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照實際損失進行賠償。第六條第三方介入的終止6.1如第三方無法履行合同約定的服務(wù)義務(wù)，或存在重大違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。6.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，處理相關(guān)善后事宜。第七條第三方介入的費用承擔(dān)7.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)協(xié)議約定分攤。7.2如無協(xié)議約定，甲乙雙方應(yīng)按照各自在合同中的義務(wù)分擔(dān)費用。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第九條本合同的補充與解釋9.1本合同對第三方介入的修正條款具有同等法律效力。9.2本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同享有。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.被聘用方身份證復(fù)印件要求：提供清晰的身份證復(fù)印件，包括正面和背面。說明：用于核實被聘用方的身份信息。2.被聘用方職業(yè)資格證書復(fù)印件要求：提供有效的職業(yè)資格證書復(fù)印件。說明：用于證明被聘用方具備相應(yīng)的職業(yè)資格。3.第三方合作協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)。說明：用于規(guī)范第三方介入合同履行過程中的行為。4.職業(yè)健康檢查報告要求：提供由具備資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)出具的近期職業(yè)健康檢查報告。說明：用于證明被聘用方的健康狀況符合職業(yè)要求。5.違約責(zé)任認定及賠償協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確違約行為的認定標(biāo)準(zhǔn)和賠償方式。說明：用于在違約行為發(fā)生時，快速確定責(zé)任和賠償事宜。6.第三方介入費用分攤協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確甲乙雙方與第三方之間的費用分攤比例。說明：用于規(guī)范第三方介入費用在甲乙雙方之間的分攤。7.勞動爭議調(diào)解協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確勞動爭議調(diào)解的規(guī)則和程序。說明：用于在發(fā)生勞動爭議時，進行調(diào)解處理。8.合同變更協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確合同變更的具體內(nèi)容。說明：用于在合同履行過程中，對合同內(nèi)容進行必要的調(diào)整。9.合同解除協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確合同解除的原因和程序。說明：用于在合同履行過程中，因特定原因解除合同。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1被聘用方未按照合同約定履行工作職責(zé)；1.2被聘用方違反公司規(guī)章制度，造成不良影響；1.3公司未按照合同約定支付工資；1.4公司未按照合同約定提供社會保險；1.5第三方未按照合同約定提供服務(wù)，或提供服務(wù)不符合質(zhì)量要求。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：2.1被聘用方未履行工作職責(zé)，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.2被聘用方違反公司規(guī)章制度，造成損失的，公司有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.3公司未支付工資，被聘用方有權(quán)要求支付工資，并支付違約金；2.4公司未提供社會保險，被聘用方有權(quán)要求公司補繳社會保險，并支付違約金；2.5第三方未提供服務(wù)或服務(wù)不符合質(zhì)量要求，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.示例說明：3.1被聘用方未按時完成工作任務(wù)，造成公司損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，如支付違約金等；3.2被聘用方違反公司規(guī)章制度，造成客戶投訴，公司有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.3公司未按照合同約定支付工資，被聘用方有權(quán)要求支付工資，并支付相應(yīng)的違約金；3.4第三方未按照合同約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致項目延期，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度旅游大巴公司司機聘用合同匯編1本合同目錄一覽1.聘用合同基本信息1.1合同雙方信息1.2合同簽訂時間及地點1.3合同期限2.聘用司機的基本條件2.1年齡要求2.2駕駛員證照要求2.3駕駛經(jīng)驗要求3.聘用司機的職責(zé)與義務(wù)3.1安全駕駛義務(wù)3.2遵守交通法規(guī)義務(wù)3.3維護車輛及設(shè)施義務(wù)3.4提供服務(wù)質(zhì)量義務(wù)4.薪酬及福利待遇4.1基本工資4.2駕駛員等級工資4.3獎金及提成4.4社會保險及公積金4.5休假及帶薪年假5.工作時間及休息休假5.1工作時間規(guī)定5.2休息日及調(diào)休5.3加班及加班費6.車輛及設(shè)施管理6.1車輛使用規(guī)定6.2車輛維護保養(yǎng)責(zé)任6.3車輛事故處理7.合同解除及違約責(zé)任7.1合同解除條件7.2違約責(zé)任及賠償8.違法違規(guī)處理8.1違法行為界定8.2違法行為處理8.3違規(guī)行為處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決期限10.其他約定事項10.1車輛保險10.2車輛停放10.3車輛使用范圍10.4附加條款11.合同附件11.1附件一：駕駛員信息表11.2附件二：車輛信息表11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案要求13.合同變更及解除13.1合同變更條件13.2合同解除程序14.合同解除后的處理14.1合同解除后的薪酬結(jié)算14.2合同解除后的車輛歸還14.3合同解除后的其他處理第一部分：合同如下：1.聘用合同基本信息1.1合同雙方信息甲方：[旅游大巴公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[駕駛員姓名]身份證號碼：[駕駛員身份證號碼]1.2合同簽訂時間及地點簽訂時間：[合同簽訂日期]簽訂地點：[合同簽訂地點]1.3合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[合同期限]，自[起始日期]至[終止日期]。2.聘用司機的基本條件2.1年齡要求乙方須年滿[年齡要求]周歲。2.2駕駛員證照要求乙方須持有有效的[駕駛證類型]駕駛證，且該駕駛證須在有效期內(nèi)。2.3駕駛經(jīng)驗要求3.聘用司機的職責(zé)與義務(wù)3.1安全駕駛義務(wù)乙方在駕駛過程中須嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保乘客及車輛安全。3.2遵守交通法規(guī)義務(wù)乙方須遵守國家及地方有關(guān)道路交通的法律法規(guī)，不得酒后駕車、疲勞駕駛。3.3維護車輛及設(shè)施義務(wù)乙方負責(zé)保持車輛內(nèi)外整潔，定期進行車輛保養(yǎng)，確保車輛及設(shè)施的正常運行。3.4提供服務(wù)質(zhì)量義務(wù)乙方須為乘客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，包括但不限于禮貌待客、確保車輛衛(wèi)生等。4.薪酬及福利待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。4.2駕駛員等級工資根據(jù)乙方駕駛經(jīng)驗和技能水平，可享受相應(yīng)的等級工資。4.3獎金及提成乙方在完成工作任務(wù)后，可按公司規(guī)定獲得獎金及提成。4.4社會保險及公積金甲方將為乙方繳納社會保險及公積金，具體按國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。4.5休假及帶薪年假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。5.工作時間及休息休假5.1工作時間規(guī)定乙方的工作時間為每日[工作時間]小時，每周工作[工作天數(shù)]天。5.2休息日及調(diào)休乙方每周享有[休息日天數(shù)]天的休息日，可根據(jù)工作需要調(diào)整。5.3加班及加班費乙方加班需經(jīng)甲方同意，加班費按國家規(guī)定及公司政策執(zhí)行。6.車輛及設(shè)施管理6.1車輛使用規(guī)定乙方須按照甲方規(guī)定使用車輛，不得擅自改變車輛用途。6.2車輛維護保養(yǎng)責(zé)任乙方負責(zé)車輛的日常維護保養(yǎng)，確保車輛處于良好狀態(tài)。6.3車輛事故處理車輛發(fā)生事故時，乙方須立即停車，并按照甲方要求進行處理。8.合同解除及違約責(zé)任8.1合同解除條件（1）合同期滿自然終止；（2）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，經(jīng)甲方確認；（3）乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正；（4）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致；（5）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情形。8.2違約責(zé)任及賠償（1）如乙方違約，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金；（2）如甲方違約，應(yīng)按照乙方實際損失進行賠償；（3）任何一方違約，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.違法違規(guī)處理9.1違法行為界定乙方在履行職責(zé)過程中，如有違法行為，包括但不限于交通違法、服務(wù)違法等，均視為違規(guī)行為。9.2違法行為處理（1）對輕微違規(guī)行為，甲方可進行口頭或書面警告；（2）對嚴(yán)重違規(guī)行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）違規(guī)行為涉及第三方權(quán)益的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.3爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起[爭議解決期限]內(nèi)。11.其他約定事項11.1車輛保險甲方將為車輛投保必要的人身意外傷害險和車輛責(zé)任險，乙方在駕駛過程中發(fā)生的意外傷害事故，按照保險條款處理。11.2車輛停放乙方在非工作時間，應(yīng)將車輛停放在甲方指定地點。11.3車輛使用范圍車輛僅限于在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用，未經(jīng)甲方同意，不得用于其他用途。12.合同附件12.1附件一：駕駛員信息表12.2附件二：車輛信息表12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同生效與備案13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2合同備案要求本合同需在簽訂后[備案期限]內(nèi)向相關(guān)主管部門備案。14.合同變更及解除14.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)或政策變化；（3）雙方約定的其他情形。14.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方應(yīng)提前[解除通知期限]天書面通知對方；（2）解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入情形（1）甲方為提高服務(wù)質(zhì)量，引入第三方進行專業(yè)培訓(xùn)或技術(shù)支持；（2）乙方在履行職責(zé)過程中，需要第三方提供專業(yè)咨詢或技術(shù)服務(wù)；（3）法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方進行監(jiān)督或評估。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。15.3.2第三方責(zé)任界定（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任；（2）第三方在履行合同過程中，因甲方或乙方的指示或配合不當(dāng)導(dǎo)致問題的，由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）第三方在履行合同過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，免除其責(zé)任。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和信息；（3）第三方有權(quán)對合同履行情況進行監(jiān)督和評估。15.5第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方、乙方之間為獨立的合同關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）第三方在履行合同過程中，不得干預(yù)甲方與乙方之間的合同關(guān)系；（3）甲方與乙方在合同履行過程中，應(yīng)積極配合第三方的工作，不得無故阻礙。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時需增加的額外條款16.1甲方增加條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以保證服務(wù)質(zhì)量；（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂書面合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（3）甲方應(yīng)將第三方介入情況及時告知乙方。16.2乙方增加條款（1）乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的資料和信息；（2）乙方應(yīng)遵守第三方提供的培訓(xùn)或咨詢意見，提高服務(wù)質(zhì)量；（3）乙方應(yīng)將第三方介入情況及時告知甲方。17.第三方責(zé)任限額的明確17.1第三方責(zé)任限額的確定（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，責(zé)任限額為[金額]元；（2）第三方在履行合同過程中，因甲方或乙方的指示或配合不當(dāng)導(dǎo)致問題的，責(zé)任限額為[金額]元；（3）第三方在履行合同過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，責(zé)任限額為[金額]元。17.2第三方責(zé)任限額的變更如遇法律法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致第三方責(zé)任限額需要調(diào)整的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在合同中予以變更。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：駕駛員信息表要求：包含駕駛員的基本個人信息，如姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等；包含駕駛員的駕駛資格、駕駛經(jīng)驗、健康狀況等；包含駕駛員的培訓(xùn)記錄和考核結(jié)果。2.附件二：車輛信息表要求：包含車輛的基本信息，如車輛型號、車牌號碼、購買日期等；包含車輛的維護保養(yǎng)記錄、事故記錄等；包含車輛的保險信息。3.附件三：合同簽訂確認書要求：包含甲乙雙方簽字或蓋章的合同文本；包含合同簽訂的時間、地點等信息。4.附件四：薪酬及福利明細表要求：包含乙方的工資結(jié)構(gòu)、獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等；包含乙方的工資發(fā)放時間及方式。5.附件五：工作時間安排表要求：包含乙方的每日工作時間、每周工作時間、休息日安排等；包含加班時間和加班費的計算標(biāo)準(zhǔn)。6.附件六：車輛及設(shè)施使用規(guī)定要求：包含車輛及設(shè)施的使用范圍、使用規(guī)則、維護保養(yǎng)要求等；包含車輛及設(shè)施的安全使用注意事項。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：包含雙方爭議解決的方式、程序、期限等；包含爭議解決機構(gòu)的名稱及聯(lián)系方式。8.附件八：第三方服務(wù)合同要求：包含第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費用標(biāo)準(zhǔn)等；包含第三方服務(wù)的質(zhì)量保證措施。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降；乙方違反交通法規(guī)，造成交通事故；甲方未按時支付乙方工資或福利；第三方服務(wù)未達到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時完成工作任務(wù)，每次違約扣除相當(dāng)于一天工資的違約金；乙方違反交通法規(guī)，造成交通事故，乙方承擔(dān)全部責(zé)任；甲方未按時支付乙方工資或福利，每次違約向乙方支付相當(dāng)于一個月工資的賠償金；第三方服務(wù)未達到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，第三方承擔(dān)全部責(zé)任。3.違約示例說明：示例一：乙方因個人原因，未按時完成一次旅游團接送任務(wù)，導(dǎo)致游客行程延誤。乙方需支付相當(dāng)于一天工資的違約金。示例二：乙方在駕駛過程中，違反交通法規(guī)，發(fā)生交通事故。乙方需承擔(dān)全部責(zé)任，包括賠償受害人的損失和承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例三：甲方未按時支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難。甲方需向乙方支付相當(dāng)于一個月工資的賠償金。示例四：第三方提供的服務(wù)未達到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損。第三方需承擔(dān)全部責(zé)任，包括賠償甲方的損失。全文完。2024年度旅游大巴公司司機聘用合同匯編2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點1.3合同生效條件2.聘用條件2.1駕駛員資格要求2.2健康狀況要求2.3駕駛員年齡要求3.聘用期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽條件4.工作內(nèi)容4.1工作職責(zé)4.2行駛路線4.3行駛時間及班次安排5.工作時間及休息5.1工作時間5.2休息時間5.3加班及調(diào)休規(guī)定6.工資待遇6.1基本工資6.2考勤獎金6.3績效獎金6.4社會保險及公積金7.工作紀(jì)律7.1遵守交通規(guī)則7.2安全行車7.3守時原則7.4遵守公司規(guī)章制度8.休假制度8.1公休假8.2年休假8.3病假8.4事假9.福利待遇9.1節(jié)日福利9.2生日福利9.3體檢福利9.4其他福利10.違約責(zé)任10.1駕駛員違約10.2公司違約10.3違約金的計算及支付11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2解除合同的通知12.3解除合同后的處理13.其他約定13.1隱私保護13.2信息保密13.3不可抗力13.4合同附件14.合同附件14.1駕駛員個人資料14.2駕駛員資格證明文件14.3工作時間表14.4其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點本合同于2024年1月1日，在旅游大巴公司所在地簽訂。1.3合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，自生效之日起對雙方具有法律約束力。2.聘用條件2.1駕駛員資格要求2.2健康狀況要求乙方需通過公司指定的健康體檢，具備正常駕駛的身體條件。2.3駕駛員年齡要求乙方年齡需在25至55周歲之間。3.聘用期限3.1起始日期本合同起始日期為2024年2月1日。3.2結(jié)束日期本合同結(jié)束日期為2024年12月31日。3.3合同續(xù)簽條件乙方表現(xiàn)良好，公司可根據(jù)實際情況決定是否續(xù)簽合同。4.工作內(nèi)容4.1工作職責(zé)乙方負責(zé)駕駛公司旅游大巴，按照公司規(guī)定的時間、路線和班次執(zhí)行任務(wù)。4.2行駛路線乙方行駛路線由公司統(tǒng)一安排，包括但不限于國內(nèi)主要旅游城市。4.3行駛時間及班次安排乙方需根據(jù)公司要求，按時完成班次，行駛時間根據(jù)實際路線和路況進行調(diào)整。5.工作時間及休息5.1工作時間乙方每日工作時間為8小時，每周工作6天。5.2休息時間乙方每周享有1天休息日，如需加班，需提前與公司協(xié)商。5.3加班及調(diào)休規(guī)定乙方加班需按照國家規(guī)定支付加班費，調(diào)休需提前向公司提出申請。6.工資待遇6.1基本工資乙方基本工資為人民幣8000元/月。6.2考勤獎金乙方每月根據(jù)考勤情況獲得考勤獎金，具體金額由公司制定。6.3績效獎金乙方每年根據(jù)年度績效獲得績效獎金，具體金額由公司制定。6.4社會保險及公積金公司為乙方繳納五險一金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.工作紀(jì)律7.1遵守交通規(guī)則乙方需嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保行車安全。7.2安全行車乙方需確保車輛安全，不得酒后駕車、超速行駛等違法行為。7.3守時原則乙方需按時到達指定地點，不得擅自更改行駛路線和時間。7.4遵守公司規(guī)章制度乙方需遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司管理。8.休假制度8.1公休假乙方享有國家法定節(jié)假日休息，具體假期安排按照國家規(guī)定執(zhí)行。8.2年休假乙方在工作滿一年后，享有帶薪年休假，年休假天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。8.3病假乙方因病需休息時，需提供醫(yī)院證明，按照公司規(guī)定享受病假待遇。8.4事假乙方因特殊原因需請假時，需提前向公司提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后按照公司規(guī)定享受事假待遇。9.福利待遇9.1節(jié)日福利公司將在傳統(tǒng)節(jié)日為乙方發(fā)放節(jié)日慰問金或禮品。9.2生日福利公司將為乙方慶祝生日，提供生日禮物或蛋糕。9.3體檢福利公司每年為乙方安排一次免費健康體檢。9.4其他福利公司根據(jù)實際情況，為乙方提供其他福利待遇。10.違約責(zé)任10.1駕駛員違約乙方如違反合同約定，導(dǎo)致公司遭受損失，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2公司違約如公司違反合同約定，造成乙方損失，公司應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.3違約金的計算及支付違約金按照合同約定的比例和金額計算，乙方應(yīng)在違約行為發(fā)生后15日內(nèi)支付。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)如雙方同意，可約定仲裁機構(gòu)解決爭議。11.3爭議解決程序爭議解決程序按照相關(guān)法律和約定執(zhí)行。12.合同解除12.1合同解除條件12.2解除合同的通知解除合同需提前30日書面通知對方，并說明解除原因。12.3解除合同后的處理解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、車輛歸還等。13.其他約定13.1隱私保護雙方應(yīng)保護對方隱私，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露對方個人信息。13.2信息保密雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。13.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.4合同附件本合同附件包括但不限于乙方個人資料、駕駛證、行駛證等。14.合同附件14.1駕駛員個人資料乙方需提供身份證、駕駛證、行駛證等個人資料復(fù)印件。14.2駕駛員資格證明文件乙方需提供有效的駕駛證和行駛證。14.3工作時間表公司需制定乙方的工作時間表，并確保乙方知曉。14.4其他相關(guān)文件雙方認為需要作為合同附件的其他文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本條款中的“第三方”指非甲乙雙方的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、仲裁機構(gòu)等。15.2第三方介入情形1.甲乙雙方協(xié)商一致，同意第三方介入；2.合同履行過程中，出現(xiàn)需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或仲裁的情況；3.法律法規(guī)規(guī)定需要第三方介入的情況。15.3第三方責(zé)權(quán)利1.責(zé)任：第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，對其提供的專業(yè)服務(wù)或仲裁結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取服務(wù)費或仲裁費。3.義務(wù)：第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或仲裁結(jié)果公平、公正，不得偏袒任何一方。15.4第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方的服務(wù)提供者或仲裁機構(gòu)，與甲方之間不存在直接合同關(guān)系。2.第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方的服務(wù)提供者或仲裁機構(gòu)，與乙方之間不存在直接合同關(guān)系。3.第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方在介入本合同時，應(yīng)保持中立，對甲乙雙方均不偏袒，維護雙方合法權(quán)益。16.第三方介入后的額外條款16.1第三方介入程序1.甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入事宜；2.雙方書面通知第三方，并約定介入方式和時間；3.第三方根據(jù)約定，提供專業(yè)服務(wù)或進行仲裁。16.2第三方介入費用1.第三方介入費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定；2.如有約定，第三方介入費用可從甲乙雙方支付的費用中扣除。16.3第三方介入結(jié)果的處理1.第三方介入結(jié)果對甲乙雙方具有約束力；2.如對第三方介入結(jié)果有異議，甲乙雙方可按照本合同第11條爭議解決方式處理。17.明確第三方的責(zé)任限額17.1