2024年度校企共建人力資源未來人才培養(yǎng)與輸送協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度校企共建人力資源未來人才培養(yǎng)與輸送協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合作雙方1.2人力資源未來人才培養(yǎng)1.3人才培養(yǎng)與輸送1.4校企共建1.5協(xié)議期限1.6術語與定義2.合作目標與原則2.1合作目標2.2合作原則2.3人才培養(yǎng)方向2.4人才培養(yǎng)標準2.5輸送渠道與方式3.人才培養(yǎng)計劃3.1人才培養(yǎng)計劃概述3.2人才培養(yǎng)方案3.3人才培養(yǎng)實施步驟3.4人才培養(yǎng)評估與反饋4.教育資源與設施4.1校企共建教育資源4.2教育設施使用與維護4.3教育資源分配與管理5.人才培養(yǎng)經費5.1經費來源5.2經費使用與管理5.3經費結算與審計6.人才培養(yǎng)與輸送實施6.1人才培養(yǎng)實施流程6.2輸送實施流程6.3人才培養(yǎng)與輸送進度安排7.合作雙方責任與義務7.1學校責任與義務7.2企業(yè)責任與義務7.3雙方共同責任與義務8.人才培養(yǎng)與輸送成果8.1成果類型與評價標準8.2成果展示與推廣8.3成果應用與反饋9.人才培養(yǎng)與輸送質量保障9.1質量保障體系9.2質量監(jiān)控與評估9.3質量改進措施10.保密與知識產權10.1保密義務10.2知識產權歸屬10.3侵權責任與處理11.違約責任與爭議解決11.1違約責任11.2爭議解決方式11.3爭議解決機構12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止程序13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同修改生效日期14.其他約定事項14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同附件清單第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合作雙方1.2人力資源未來人才培養(yǎng)本協(xié)議所稱人力資源未來人才培養(yǎng)，是指雙方共同培養(yǎng)具備創(chuàng)新精神和實踐能力，適應未來社會和產業(yè)發(fā)展需求的高素質人才。1.3人才培養(yǎng)與輸送人才培養(yǎng)與輸送是指學校根據(jù)企業(yè)需求，提供人才培養(yǎng)方案，企業(yè)接收并使用培養(yǎng)的人才。1.4校企共建校企共建是指學校與企業(yè)共同投資、共同管理、共同受益，共同推進人才培養(yǎng)與輸送的合作模式。1.5協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[協(xié)議期限]年。1.6術語與定義本協(xié)議中未定義的術語，按照國家相關法律法規(guī)及行業(yè)慣例解釋。2.合作目標與原則2.1合作目標雙方合作目標為共同培養(yǎng)符合企業(yè)需求的高素質人才，提升企業(yè)競爭力，促進學校教育改革。2.2合作原則雙方合作遵循平等互利、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的原則。2.3人才培養(yǎng)方向人才培養(yǎng)方向以[具體專業(yè)或領域]為主，兼顧其他相關領域。2.4人才培養(yǎng)標準人才培養(yǎng)標準參照國家相關行業(yè)標準和企業(yè)的實際需求制定。2.5輸送渠道與方式輸送渠道為學校與企業(yè)之間的直接輸送，輸送方式包括實習、就業(yè)、定向培養(yǎng)等。3.人才培養(yǎng)計劃3.1人才培養(yǎng)計劃概述人才培養(yǎng)計劃包括課程設置、實踐教學、企業(yè)實習等環(huán)節(jié)。3.2人才培養(yǎng)方案人才培養(yǎng)方案由學校與企業(yè)共同制定，包括課程設置、教學計劃、考核標準等。3.3人才培養(yǎng)實施步驟人才培養(yǎng)實施步驟分為招生、教學、實習、就業(yè)四個階段。3.4人才培養(yǎng)評估與反饋人才培養(yǎng)評估由學校和企業(yè)共同進行，包括中期評估和畢業(yè)評估，評估結果作為改進人才培養(yǎng)方案的重要依據(jù)。4.教育資源與設施4.1校企共建教育資源雙方共同投資建設教育資源，包括實驗室、實習基地、教學設施等。4.2教育設施使用與維護教育設施由學校和企業(yè)共同使用，雙方承擔相應的維護責任。4.3教育資源分配與管理教育資源分配與管理由雙方共同制定方案，確保資源合理利用。5.人才培養(yǎng)經費5.1經費來源經費來源包括學校經費、企業(yè)投資、政府補貼等。5.2經費使用與管理經費使用嚴格按照預算執(zhí)行，由雙方共同監(jiān)督和管理。5.3經費結算與審計經費結算按季度進行，由雙方財務部門共同審計。6.人才培養(yǎng)與輸送實施6.1人才培養(yǎng)實施流程人才培養(yǎng)實施流程包括招生、教學、實習、就業(yè)等環(huán)節(jié)。6.2輸送實施流程輸送實施流程包括人才選拔、就業(yè)指導、跟蹤服務等環(huán)節(jié)。6.3人才培養(yǎng)與輸送進度安排人才培養(yǎng)與輸送進度安排按照人才培養(yǎng)計劃執(zhí)行，確保按時完成人才培養(yǎng)與輸送任務。8.人才培養(yǎng)與輸送成果8.1成果類型與評價標準成果類型包括但不限于學生就業(yè)率、企業(yè)滿意度、學生實踐能力提升等。評價標準依據(jù)國家相關標準和企業(yè)實際需求制定。8.2成果展示與推廣成果展示通過定期報告、成果展覽會、企業(yè)交流會等形式進行，推廣優(yōu)秀人才培養(yǎng)模式。8.3成果應用與反饋成果應用包括將人才培養(yǎng)成果應用于企業(yè)生產、管理、技術研發(fā)等環(huán)節(jié)，并收集反饋以持續(xù)改進。9.人才培養(yǎng)與輸送質量保障9.1質量保障體系建立健全人才培養(yǎng)與輸送質量保障體系，包括教學質量監(jiān)控、實習實訓管理、就業(yè)跟蹤服務等。9.2質量監(jiān)控與評估定期進行教學質量監(jiān)控和評估，確保人才培養(yǎng)質量符合預期目標。9.3質量改進措施根據(jù)監(jiān)控與評估結果，制定并實施質量改進措施，持續(xù)提升人才培養(yǎng)質量。10.保密與知識產權10.1保密義務雙方對本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、人員信息等負有保密義務。10.2知識產權歸屬由雙方共同研發(fā)的知識產權，其所有權歸雙方共有，具體使用和收益按照雙方約定執(zhí)行。10.3侵權責任與處理一方如侵犯另一方知識產權，應立即停止侵權行為，并承擔相應的法律責任。11.違約責任與爭議解決11.1違約責任如一方違反本協(xié)議約定，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會名稱]仲裁。11.3爭議解決機構爭議解決機構為[仲裁委員會名稱]，仲裁地點為[仲裁地點]。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件成就時，合同終止。12.3合同解除與終止程序合同解除或終止，應提前[提前通知期限]書面通知對方，并按照雙方約定辦理相關手續(xù)。13.合同生效與修改13.1合同生效條件本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。13.2合同修改程序任何對本協(xié)議的修改，必須經雙方書面同意并簽署修改協(xié)議。13.3合同修改生效日期合同修改協(xié)議簽署之日起生效。14.其他約定事項14.1合同附件本協(xié)議附件包括但不限于人才培養(yǎng)計劃、教學質量監(jiān)控方案、知識產權協(xié)議等。14.2合同解釋本協(xié)議的解釋權歸雙方共同所有。14.3合同附件清單附件清單如下：附件1：人才培養(yǎng)計劃附件2：教學質量監(jiān)控方案附件3：知識產權協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本協(xié)議所稱第三方，是指在本協(xié)議執(zhí)行過程中，提供中介、咨詢、技術支持、資金投入或其他服務的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入的范圍a.人才培養(yǎng)與輸送過程中的中介服務；b.教育資源與設施的共建與維護；c.人才培養(yǎng)經費的管理與監(jiān)督；d.人才培養(yǎng)質量保障體系的建設與實施；e.爭議解決與調解服務。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入程序第三方介入需經甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責、權利、義務及費用等。16.2第三方介入條件a.具有合法資質和良好信譽；b.具有相關專業(yè)知識和經驗；c.能夠履行合同約定的職責。17.第三方介入的職責與權利17.1第三方的職責a.按照合同約定提供中介、咨詢、技術支持、資金投入等服務；b.對介入事項進行監(jiān)督和管理；c.協(xié)助甲乙雙方解決爭議。17.2第三方的權利第三方有權：a.要求甲乙雙方按照協(xié)議提供必要的資料和條件；b.依法收取服務費用；c.對介入事項提出意見和建議。18.第三方介入的費用與支付18.1費用構成第三方介入的費用包括但不限于服務費、咨詢費、管理費等。18.2支付方式第三方介入的費用由甲乙雙方按照協(xié)議約定支付。19.第三方的責任限額19.1責任限額的定義本協(xié)議所稱責任限額，是指第三方因履行本協(xié)議產生的違約責任、侵權責任等，其責任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定。19.2責任限額的約定甲乙雙方應在協(xié)議中明確第三方的責任限額，包括：a.責任限額的金額；b.責任限額的計算方法；c.責任限額的適用范圍。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關系，由雙方簽訂的協(xié)議約定，甲乙雙方應按照協(xié)議履行各自的義務，第三方不承擔甲方對乙方的直接責任。20.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關系，由雙方簽訂的協(xié)議約定，乙方應按照協(xié)議履行對第三方的義務，第三方不承擔乙方對甲方的直接責任。20.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方與甲乙雙方之間的關系，由三方簽訂的協(xié)議約定，三方應按照協(xié)議履行各自的義務，第三方對甲乙雙方承擔連帶責任。21.第三方介入的協(xié)議解除與終止21.1協(xié)議解除條件a.第三方違約；b.甲乙雙方協(xié)商一致；c.不可抗力事件。21.2協(xié)議終止程序第三方介入?yún)f(xié)議的終止，應按照協(xié)議約定的程序進行，包括通知、確認、清算等環(huán)節(jié)。22.第三方介入的其他事項22.1保密義務第三方對本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、人員信息等負有保密義務。22.2爭議解決第三方介入?yún)f(xié)議的爭議，應提交[仲裁委員會名稱]仲裁，仲裁地點為[仲裁地點]。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)計劃詳細要求和說明：包括培養(yǎng)目標、課程設置、實踐教學安排、考核方式等，需經甲乙雙方共同審核批準。2.教學質量監(jiān)控方案詳細要求和說明：包括教學質量評估指標、評估方法、評估周期、整改措施等，需定期提交評估報告。3.知識產權協(xié)議詳細要求和說明：明確知識產權的歸屬、使用、收益及保護措施，確保雙方權益。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：包括第三方介入的職責、權利、義務、費用、責任限額等，需經甲乙雙方共同簽訂。5.爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：明確爭議解決方式、仲裁機構、仲裁規(guī)則等，確保爭議得到公正解決。6.合同變更協(xié)議詳細要求和說明：包括合同變更的原因、內容、程序、生效日期等，需經甲乙雙方共同簽署。7.合同解除協(xié)議詳細要求和說明：包括合同解除的原因、程序、生效日期等，需經甲乙雙方共同簽署。8.財務報表詳細要求和說明：包括經費使用情況、支出明細、收入明細等，需定期提交財務報表。9.人才培養(yǎng)與輸送成果報告詳細要求和說明：包括人才培養(yǎng)成果、企業(yè)滿意度、學生就業(yè)情況等，需定期提交報告。10.質量改進措施詳細要求和說明：包括針對教學質量、人才培養(yǎng)、輸送效果等方面的問題，提出改進措施。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a.甲乙雙方未按約定履行人才培養(yǎng)計劃；b.學校未按約定提供教育資源與設施；c.企業(yè)未按約定接收和使用人才培養(yǎng)；d.第三方未按約定履行職責；e.甲乙雙方未按約定支付費用；f.任何一方泄露商業(yè)秘密、技術秘密、人員信息；g.任何一方違反合同約定的保密義務。2.責任認定標準：a.違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔仲裁費用等；b.違約方應根據(jù)違約程度，承擔相應的法律責任；c.第三方違約責任，按照其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議約定執(zhí)行。3.示例說明：a.若學校未按約定提供教育資源與設施，導致人才培養(yǎng)計劃無法正常實施，學校應承擔違約責任，包括賠償企業(yè)因此遭受的損失；b.若企業(yè)未按約定接收和使用人才培養(yǎng)，導致人才培養(yǎng)成果無法體現(xiàn)，企業(yè)應承擔違約責任，包括支付違約金；c.若第三方未按約定履行職責，導致人才培養(yǎng)與輸送工作受到影響，第三方應承擔違約責任，包括賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024年度校企共建人力資源未來人才培養(yǎng)與輸送協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合作雙方基本信息2.1合作學校2.2合作企業(yè)3.合作目標與原則3.1合作目標3.2合作原則4.合作內容與范圍4.1人才培養(yǎng)4.2人才輸送4.3合作項目5.人才培養(yǎng)計劃5.1專業(yè)設置5.2課程設置5.3教學安排5.4實踐教學6.人才輸送計劃6.1輸送方式6.2輸送流程6.3輸送崗位7.教育資源與條件7.1教學設施7.2教學師資7.3實習基地8.合作管理與監(jiān)督8.1合作機構8.2管理制度8.3監(jiān)督機制9.合作經費與資金9.1經費來源9.2經費使用9.3經費監(jiān)管10.合作期限與終止10.1合作期限10.2終止條件10.3終止程序11.違約責任與處理11.1違約責任11.2處理方式12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同生效與修改13.1合同生效13.2合同修改14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1校企共建：指合作學校與合作企業(yè)基于共同培養(yǎng)人力資源未來人才的目標，建立長期、穩(wěn)定的合作關系。1.1.2人力資源未來人才：指具備創(chuàng)新精神、實踐能力和職業(yè)素養(yǎng)，能夠適應未來社會發(fā)展需求的高素質人才。1.1.3本合同：指本雙方就2024年度校企共建人力資源未來人才培養(yǎng)與輸送協(xié)議所簽訂的文件。1.2解釋1.2.1本合同中的術語和定義，如無特殊說明，應按照國家相關法律法規(guī)和行業(yè)慣例進行解釋。2.合作雙方基本信息2.1合作學校2.1.1學校名稱：[學校全稱]2.1.2學校地址：[學校詳細地址]2.1.3學校聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]2.1.4聯(lián)系人電話：[聯(lián)系電話]2.2合作企業(yè)2.2.1企業(yè)名稱：[企業(yè)全稱]2.2.2企業(yè)地址：[企業(yè)詳細地址]2.2.3企業(yè)聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]2.2.4聯(lián)系人電話：[聯(lián)系電話]3.合作目標與原則3.1合作目標3.1.1培養(yǎng)適應企業(yè)需求的高素質人才。3.1.2提高學生的實踐能力和就業(yè)競爭力。3.1.3促進校企合作，實現(xiàn)資源共享。3.2合作原則3.2.1雙方自愿、平等、互利原則。3.2.2尊重教育規(guī)律，注重人才培養(yǎng)質量。3.2.3實事求是，注重實效。4.合作內容與范圍4.1人才培養(yǎng)4.1.1專業(yè)設置：根據(jù)企業(yè)需求，合作學校設置相應專業(yè)。4.1.2課程設置：結合企業(yè)實際需求，設置相關課程。4.1.3教學安排：雙方共同制定教學計劃，確保教學質量。4.2人才輸送4.2.1輸送方式：通過校園招聘、實習實訓等方式，將學生輸送至企業(yè)。4.2.2輸送流程：雙方共同制定輸送流程，確保輸送過程的順利進行。4.2.3輸送崗位：根據(jù)學生專業(yè)和企業(yè)需求，安排相應崗位。4.3合作項目4.3.1雙方共同開展產學研項目，促進科技成果轉化。4.3.2企業(yè)為學校提供實習實訓基地，為學生提供實踐機會。5.人才培養(yǎng)計劃5.1專業(yè)設置5.1.1根據(jù)企業(yè)需求，合作學校設置[具體專業(yè)名稱]專業(yè)。5.1.2專業(yè)課程設置應涵蓋企業(yè)所需的核心課程。5.2課程設置5.2.1開設[具體課程名稱]等與企業(yè)需求相關的課程。5.2.2課程內容應與企業(yè)實際需求相結合。5.3教學安排5.3.1制定詳細的教學計劃，確保教學質量。5.3.2定期召開教學研討會，交流教學經驗。5.4實踐教學5.4.1企業(yè)為學校提供實習實訓基地，為學生提供實踐機會。5.4.2定期組織學生參加企業(yè)項目實踐，提高學生實踐能力。8.合作管理與監(jiān)督8.1合作機構8.1.1成立校企合作管理委員會，負責協(xié)調雙方合作事宜。8.1.2管理委員會由學校和企業(yè)各派代表組成，每年召開一次會議。8.2管理制度8.2.1建立健全校企合作管理制度，明確雙方的權利和義務。8.2.2制定人才培養(yǎng)、人才輸送、經費使用等方面的具體規(guī)定。8.3監(jiān)督機制8.3.1設立監(jiān)督小組，負責監(jiān)督合作項目的實施情況。8.3.2定期對合作項目進行評估，確保合作目標的實現(xiàn)。9.合作經費與資金9.1經費來源9.1.1合作經費由學校和企業(yè)共同承擔。9.1.2企業(yè)承擔部分經費用于學生實踐、實習等費用。9.2經費使用9.2.1經費使用應嚴格按照合同約定和預算執(zhí)行。9.2.2經費使用情況應定期向雙方報告，接受監(jiān)督。9.3經費監(jiān)管9.3.1建立經費監(jiān)管制度，確保經費使用的合規(guī)性。9.3.2定期對經費使用情況進行審計。10.合作期限與終止10.1合作期限10.1.1本合同有效期為2024年度，自雙方簽署之日起生效。10.1.2合作期限屆滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。10.2終止條件10.2.1雙方協(xié)商一致，決定終止合作。10.2.2一方嚴重違約，另一方有權終止合作。10.3終止程序10.3.1雙方應提前一個月書面通知對方終止合作。11.違約責任與處理11.1違約責任11.1.1雙方應嚴格按照合同約定履行義務。11.1.2一方違約，應承擔相應的違約責任。11.2處理方式11.2.1違約方應采取補救措施，修復違約行為。11.2.2雙方協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機構12.2.1仲裁委員會由中國國際經濟貿易仲裁委員會指定。13.合同生效與修改13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽署之日起生效。13.2合同修改13.2.1合同的修改需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1第三方：指在本合同履行過程中，經甲乙雙方同意，介入合同履行并承擔相應責任的獨立法人或其他組織。15.1.2中介方：第三方的一種，專門從事中介服務，協(xié)助甲乙雙方達成合作意向并促成合同簽訂。15.2責權利劃分15.2.1第三方在合同中的責任：第三方應根據(jù)合同約定，協(xié)助甲乙雙方履行合同義務，并對自身提供的服務質量承擔相應責任。15.2.2第三方的權利：第三方有權根據(jù)合同約定獲得相應的報酬和服務費用。15.2.3第三方的義務：第三方應遵守合同約定，維護甲乙雙方的合法權益，不得損害甲乙雙方的權益。15.3第三方介入的情形15.3.1在人才培養(yǎng)方面，第三方可提供師資力量、課程資源等支持。15.3.2在人才輸送方面，第三方可提供就業(yè)信息、招聘服務、職業(yè)規(guī)劃等支持。15.3.3在合作項目管理方面，第三方可提供項目咨詢、協(xié)調溝通等服務。16.甲乙雙方額外條款及說明16.1第三方介入的同意16.1.1甲乙雙方在合同中明確約定第三方介入的同意條款。16.1.2雙方應在合同簽訂前就第三方介入達成一致意見。16.2第三方介入的程序16.2.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意。16.2.2第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各自的權利和義務。16.3第三方介入的費用16.3.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。16.3.2第三方介入的費用應在補充協(xié)議中明確。17.第三方責任限額17.1責任限額的定義17.1.1責任限額：指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成損失時，需承擔的最高賠償金額。17.2責任限額的確定17.2.1責任限額應根據(jù)第三方提供的服務類型、服務內容、合同金額等因素確定。17.2.2責任限額應在補充協(xié)議中明確。17.3責任限額的執(zhí)行17.3.1第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成損失，應按照責任限額承擔賠償責任。17.3.2超過責任限額的損失，由甲乙雙方自行承擔。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方應獨立于甲方，不得干預甲方在合同履行過程中的決策。18.1.2第三方在履行合同過程中，應遵守甲方的要求，不得損害甲方的合法權益。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方應獨立于乙方，不得干預乙方在合同履行過程中的決策。18.2.2第三方在履行合同過程中，應遵守乙方的要求，不得損害乙方的合法權益。18.3第三方與其他第三方的關系18.3.1第三方之間應相互尊重，不得相互干涉業(yè)務。18.3.2第三方在履行合同過程中，如涉及與其他第三方的合作，應遵循公平、誠信原則。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合作協(xié)議書詳細要求：協(xié)議書應包含雙方基本信息、合作目標、內容與范圍、管理監(jiān)督、經費與資金、期限與終止、違約責任與處理、爭議解決、生效與修改等條款。說明：本附件為合同主體文件，雙方簽字蓋章后生效。2.補充協(xié)議詳細要求：補充協(xié)議應根據(jù)實際情況，對合同中未明確或需要調整的條款進行補充和說明。說明：本附件用于對合同進行補充和細化，需雙方簽字蓋章后生效。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確第三方介入的具體內容、責任、權利和義務。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的行為，需三方簽字蓋章后生效。4.教學計劃詳細要求：教學計劃應包括專業(yè)設置、課程設置、教學安排、實踐教學等內容。說明：本附件用于指導教學活動，需雙方簽字蓋章后生效。5.經費使用計劃詳細要求：經費使用計劃應包括經費來源、使用范圍、預算分配等內容。說明：本附件用于規(guī)范經費使用，需雙方簽字蓋章后生效。6.人才輸送計劃詳細要求：人才輸送計劃應包括輸送方式、輸送流程、輸送崗位等內容。說明：本附件用于指導人才輸送工作，需雙方簽字蓋章后生效。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確爭議解決的方式、機構、程序等內容。說明：本附件用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議，需雙方簽字蓋章后生效。8.違約責任認定書詳細要求：認定書應明確違約行為、違約責任認定標準、賠償金額等內容。說明：本附件用于處理違約行為，需雙方簽字蓋章后生效。9.評估報告詳細要求：報告應包括合作項目實施情況、存在問題、改進建議等內容。說明：本附件用于評估合作項目效果，需雙方簽字蓋章后生效。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為甲乙雙方未按合同約定履行人才培養(yǎng)義務。甲乙雙方未按合同約定履行人才輸送義務。第三方未按協(xié)議約定提供服務質量。經費使用不符合合同約定。一方未按合同約定支付費用。2.責任認定標準違約方應根據(jù)違約行為的性質、情節(jié)、后果等因素，承擔相應的違約責任。違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金、終止合同等。3.違約責任示例甲乙雙方未按合同約定履行人才培養(yǎng)義務，導致人才培養(yǎng)計劃無法實施，乙方應承擔相應的賠償責任。第三方未按協(xié)議約定提供服務質量，導致項目進度延誤，第三方應承擔違約責任，包括賠償損失和支付違約金。一方未按合同約定支付費用，另一方有權要求支付違約金，并有權終止合同。全文完。2024年度校企共建人力資源未來人才培養(yǎng)與輸送協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方地址1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與原則2.1人才培養(yǎng)目標2.2人才培養(yǎng)原則3.人才培養(yǎng)計劃3.1人才培養(yǎng)規(guī)模3.2人才培養(yǎng)層次3.3人才培養(yǎng)方式4.教育資源與設施4.1教育資源分配4.2教學設施建設4.3實踐基地建設5.教師隊伍建設5.1教師選聘與培訓5.2教師考核與激勵5.3教師待遇與保障6.學生選拔與培養(yǎng)6.1學生選拔標準6.2學生培養(yǎng)方案6.3學生考核與評價7.產學研合作7.1產學研合作模式7.2產學研合作項目7.3產學研合作成果轉化8.人才輸送與就業(yè)服務8.1人才輸送渠道8.2就業(yè)指導與服務8.3就業(yè)跟蹤與反饋9.經費保障與使用9.1經費來源9.2經費使用范圍9.3經費管理與監(jiān)督10.保密條款10.1保密內容10.2保密措施10.3違約責任11.違約責任與爭議解決11.1違約責任11.2爭議解決方式12.協(xié)議期限與終止12.1協(xié)議期限12.2協(xié)議終止條件12.3協(xié)議終止程序13.其他約定13.1協(xié)議變更與補充13.2協(xié)議解釋權13.3協(xié)議生效與備案14.協(xié)議附件14.1附件一：人才培養(yǎng)計劃14.2附件二：產學研合作項目清單14.3附件三：其他相關文件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：大學乙方：企業(yè)1.2協(xié)議雙方地址甲方：省市區(qū)路號乙方：省市區(qū)路號1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式甲方：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138電子郵箱：乙方：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：13956782.協(xié)議目的與原則2.1人才培養(yǎng)目標本協(xié)議旨在通過校企合作，培養(yǎng)符合乙方企業(yè)需求的高素質、高技能人才，提升乙方企業(yè)核心競爭力。2.2人才培養(yǎng)原則（1）需求導向：以乙方企業(yè)實際需求為導向，培養(yǎng)符合崗位要求的專業(yè)人才。（2）校企合作：充分發(fā)揮甲方教育資源優(yōu)勢，結合乙方企業(yè)實際，共同制定人才培養(yǎng)方案。（3）產教融合：將人才培養(yǎng)與產業(yè)發(fā)展緊密結合，實現(xiàn)人才培養(yǎng)與企業(yè)需求的無縫對接。（4）質量為本：確保人才培養(yǎng)質量，培養(yǎng)適應社會和行業(yè)發(fā)展需要的高素質人才。3.人才培養(yǎng)計劃3.1人才培養(yǎng)規(guī)模3.2人才培養(yǎng)層次（1）本科教育：甲方為乙方培養(yǎng)具備專業(yè)知識和技能的本科畢業(yè)生。（2）專科教育：甲方為乙方培養(yǎng)具備一定專業(yè)知識和技能的?？飘厴I(yè)生。3.3人才培養(yǎng)方式（1）理論教學：甲方提供系統(tǒng)的理論知識教育，確保學生具備扎實的專業(yè)基礎。（2）實踐教學：甲方與乙方合作，為學生提供實習、實訓等實踐機會，提升學生動手能力。（3）企業(yè)定制培養(yǎng)：根據(jù)乙方企業(yè)需求，甲方可為企業(yè)定制培養(yǎng)人才。4.教育資源與設施4.1教育資源分配甲方根據(jù)協(xié)議內容，為乙方提供必要的教學資源，包括教材、教學設備、實驗室等。4.2教學設施建設4.3實踐基地建設甲方與乙方共同建設實踐基地，為學生提供實習、實訓場所，確保學生能夠將理論知識與實踐相結合。5.教師隊伍建設5.1教師選聘與培訓甲方選聘具有豐富教學經驗和實踐能力的教師，為乙方學生授課。5.2教師考核與激勵甲方對教師進行定期考核，根據(jù)考核結果給予相應激勵措施。5.3教師待遇與保障6.學生選拔與培養(yǎng)6.1學生選拔標準乙方根據(jù)企業(yè)需求，提出學生選拔標準，甲方按照標準選拔學生。6.2學生培養(yǎng)方案甲方根據(jù)乙方需求，制定學生培養(yǎng)方案，確保學生具備崗位所需的能力。6.3學生考核與評價甲方對學生的學業(yè)、實踐能力等方面進行考核，評價學生綜合素質。8.人才輸送與就業(yè)服務8.1人才輸送渠道甲方通過校園招聘、實習推薦、就業(yè)指導等方式，為乙方輸送合格畢業(yè)生。8.2就業(yè)指導與服務甲方設立就業(yè)指導中心，為乙方畢業(yè)生提供就業(yè)咨詢、簡歷制作、面試技巧等服務。8.3就業(yè)跟蹤與反饋甲方對乙方畢業(yè)生進行就業(yè)跟蹤，收集畢業(yè)生就業(yè)信息，并及時向乙方反饋。9.經費保障與使用9.1經費來源本協(xié)議所需經費由甲方和乙方共同承擔，具體金額根據(jù)實際情況協(xié)商確定。9.2經費使用范圍經費主要用于人才培養(yǎng)、實踐教學、教師培訓、學生獎勵等方面。9.3經費管理與監(jiān)督雙方設立經費管理小組，負責經費的預算、使用和監(jiān)督，確保經費合理、合規(guī)使用。10.保密條款10.1保密內容雙方在本協(xié)議履行過程中，涉及到的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等均屬保密內容。10.2保密措施雙方應采取有效措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于：（1）對知曉保密信息的人員進行保密教育；（2）對保密信息進行物理隔離和電子加密；（3）制定保密協(xié)議，明確保密責任。10.3違約責任任何一方違反保密條款，導致保密信息泄露的，應承擔相應的法律責任。11.違約責任與爭議解決11.1違約責任任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。11.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決。12.協(xié)議期限與終止12.1協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為五年。12.2協(xié)議終止條件（1）協(xié)議期滿；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）因不可抗力導致協(xié)議無法履行；（4）一方嚴重違約，另一方提出終止請求。12.3協(xié)議終止程序協(xié)議終止前，雙方應就終止事宜進行協(xié)商，達成一致意見后，簽訂終止協(xié)議。13.其他約定13.1協(xié)議變更與補充本協(xié)議的變更與補充，經雙方協(xié)商一致，以書面形式簽訂補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2協(xié)議解釋權本協(xié)議的解釋權歸甲方和乙方共同所有。13.3協(xié)議生效與備案本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并報相關部門備案。14.協(xié)議附件14.1附件一：人才培養(yǎng)計劃14.2附件二：產學研合作項目清單14.3附件三：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本協(xié)議中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、咨詢公司、技術提供商、認證機構等，其參與本協(xié)議的履行或提供相關服務。15.2第三方介入方式第三方介入本協(xié)議，應經甲乙雙方同意，并以書面形式明確第三方介入的具體事項、責任范圍和服務內容。16.第三方責任與權利16.1第三方責任第三方在本協(xié)議中的責任限于其提供的服務范圍，對于其提供的服務，第三方應承擔相應的法律責任。16.2第三方權利第三方享有根據(jù)本協(xié)議提供服務的權利，包括但不限于收取合理的服務費用、獲取必要的工作條件和支持。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1責任劃分第三方的責任與甲乙雙方的責任明確劃分，第三方僅對其提供的服務負責，不承擔甲乙雙方因本協(xié)議而產生的其他責任。17.2權利劃分第三方的權利僅限于其提供服務的范圍內，不得干涉甲乙雙方的合法權益。18.第三方責任限額18.1責任限額定義本條款中的責任限額是指第三方因提供服務過程中出現(xiàn)疏忽、過失或違反本協(xié)議約定所應承擔的最高賠償金額。18.2責任限額金額第三方責任限額為人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）。若第三方因提供服務過程中出現(xiàn)疏忽、過失或違反本協(xié)議約定導致甲乙雙方遭受損失，第三方應賠償甲乙雙方最高不超過責任限額的金額。19.第三方介入時的額外條款19.1第三方資質要求第三方介入本協(xié)議前，應具備相應的資質證明，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資質證書等。19.2第三方服務期限第三方介入本協(xié)議的服務期限應與甲乙雙方約定的協(xié)議期限相一致，或根據(jù)具體服務內容另行約定。19.3第三方費用支