開放教育教務處各崗位崗位職責

開放教育教務處各崗位崗位職責

己編教材）。

8、負奏新版教務管理系統(tǒng)服務器的管理,系統(tǒng)的維護升級,保證全

一、教務教學管理工作職費

省電大正常用法。

（一）教務教學綜合管理崗

9、負責電大在線2.0平臺的用戶管理,課程號的制訂與管理.

k總體負責開放訓練專業(yè)規(guī)則、系統(tǒng)教學管理方面的工作。依據(jù)校

10、完成校、處領導交辦的其它工作.

、處兩級要求制定開放訓練教務、系統(tǒng)教學工作方案.

（二）系統(tǒng)教學管理崗I

2、負賁做好教學管理文件的修訂和制定及科室各崗位起草的各類教1、負責實行系統(tǒng)教學管理等方面工作及相關文件的草擬等。

學文件、通知的修改甲楣.人組織實施全省開放訓練教學檢查（包括常規(guī)教學槍查、網(wǎng)上教學

、負員多媒體資源建設政策草擬、規(guī)劃方案起草、過程管理、項目

3檢查、專項檢查）,起草相關文件,并對檢查結(jié)果及相關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計

驗收。

與分析，通報檢查結(jié)果;實行、完成中心電大各項教學檢查的相關工作

4、負賁系統(tǒng)教學管理工作的策劃、指導、監(jiān)控.

5、組織開放全省電大教學點的教學質(zhì)量評估或者專項工作評價。

3、負員組織開放系統(tǒng)評數(shù)和同學評教,形成對各專業(yè)教學工作進行

6、負貨開放訓練各類教改項目、評比項目等嘉獎政策的草擬及實行

基本評價。

4、負貢全省性各項大型教學活動、教學會議等活動的組織實施等

7、負責開放訓練各類項目及試點工作方案的草擬.（精品課程、自

等。

5、負貢基層電大教務管理核心團隊的建設，每學期定期組織進行各5、完成開放訓絳教學愴食的數(shù)據(jù)統(tǒng)計等評細，作。

種形式的教務工作培訓.6、完成系統(tǒng)評教和同學評教等工作中數(shù)據(jù)統(tǒng)計等詳細工作。

6、開放訓練專業(yè)觀測點（教學點）的建立與管理.7、參加各項大型教學活動、教學會議等活動的組織實施等.

7、參加進行對教學點的考察與審查。8、負謊開放訓練簡報資料采集整理.

8、依據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計對系統(tǒng)教學管理各項工作之行分析，負貢開放訓練9、依據(jù)校、處要求負貢系統(tǒng)相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作。

簡報定期編輯.10、協(xié)作完成科室內(nèi)的其它工作及校、處兩級領導交辦的其它工作

9、協(xié)作完成科室內(nèi)的其它工作及校、處兩級領導交辦的其它工作.

（三:系統(tǒng)教學管理崗2（四）教務管理崗I

1、負貨電大在線20平臺首頁公告欄信息發(fā)布及更新.1、負貢統(tǒng)籌支配專業(yè)規(guī)則、學期各專業(yè)開課大表及免修免考等方

2、負貢組織每月一次的全省全部教學點常規(guī)教學與教學平臺檢查和面的工作及相關文件的草擬等.

數(shù)據(jù)匯總、分析、通報工作。2、組織全省教學點實施性專業(yè)規(guī)則的審核與各案.并完成鎮(zhèn)江、

3、對基礎數(shù)據(jù)平臺的相關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析.并提出工作建議。常州、無錫、蘇州地區(qū)（22個教學點）的詳細審核.

4、負責組織全省開放訓練教務管理各項評匕的方案制訂、文件草擬3、負費接收每學期中心電大的課程總表、專業(yè)規(guī)則（含系統(tǒng)及紙質(zhì)）

務2頁1L70：

（五）教務管理崗2

4、組織每學期專業(yè)規(guī)則的審定工作，并完成每學期開放訓練本科及1、完成省區(qū)化工分校、揚州、徐州、淮安、鹽城連云港、宿

一村一位大同學的專業(yè)規(guī)則在教務管理系統(tǒng)中的處理工作。遷等地區(qū)（44個教學點）的實施性專業(yè)規(guī)則的審核與備案。

5、負貴每學期非統(tǒng)設課程的組織申報工作.2、負責電大在線2.0平臺首頁“教務管理與文件規(guī)范”中“專業(yè)規(guī)則”

6、組織完成每學期全省開放訓練各專業(yè)開課大表的制訂，完成開放和“免修免考”兩欄目的信息發(fā)布與更新.

本科專業(yè)在教務管理系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)處理.3、完成開放訓練?？坪驼n程開放?？聘鲗I(yè)在教務管理系統(tǒng)中的

7、負責各學期專業(yè)規(guī)則合訂本、管課老如一覽表的卬制工作數(shù)據(jù)處理。

8、組織完成每學期電大在線2.0平臺教務管理專業(yè)管理中各專業(yè)與4、參加完成學期各專業(yè)開課大表的制訂工作.完成開放?？?、課程

課程對應關系的數(shù)據(jù)處理.開放?？?、一村一位大同學等在教務管理系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)處理.

9、負貨新、老教務管理系統(tǒng)專業(yè)規(guī)則（教學方案）的管理及相關模塊5、完成專業(yè)規(guī)則合訂本、管課老師一覽表印刷過程中的詳細T作

的培訓和支持服務.

10、完成集中實踐環(huán)節(jié)文件草擬工作.6、完成電大在線2。平臺專業(yè)課程對應關系管理的詳細工作.

1k協(xié)作完成科室內(nèi)的其它工作及校、處兩級領導交辦的其它工作7、負責開放訓練III教務管理系統(tǒng)各專業(yè)教學方案的維護和新、老

教務管理系統(tǒng)各類免修免考課程管理。

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8、協(xié)作完成科室內(nèi)的其它工作及校、處兩級領導交辦的其它工作。7、負貨全處口常事務處理（考勤、通知、政治學習、信件收發(fā)和各

（六;教務管理向3項宣揚等工作）.

k完成南通、泰州地區(qū)（12個教學點）的詳細審核實施性專業(yè)規(guī)則8、枕作完成科室內(nèi)的其它工作及校、處兩級領導交辦的其它工作

的審核與備案.

2、負近全省電大各教學點應繳管理費及上繳中心電大費用的數(shù)據(jù)更

核與催繳.篇2:學院教務處副處長崗位職責I.關心處長

3、完成專業(yè)規(guī)則合訂本、管課老嬸一覽表印刷過程中的詳細工作。開放工作,檢查鞭策工作人員崗位執(zhí)行狀況；

4、完成集中實踐環(huán)節(jié)前期的數(shù)據(jù)統(tǒng)評工作,并提交給教學部.2.負責沮織擬定教學管理規(guī)章制度、實施性教學大綱和教學方案，

5、負貢全處教學文件的統(tǒng)一管理和下發(fā)工年（至相關部門和下級電編排校歷,總課表、教學進程；

大）.3.負貴全院老師的培訓、業(yè)務考核、教學業(yè)務帶案建設和評優(yōu)工作；4.

&負責全處各類教學文件、資料的收發(fā)、登記、建檔、歸檔工作（負責同學的學習管理.審杳補考、升留級、畢業(yè)、結(jié)業(yè)同學名單:5.負

如教學文件.各種教學獎項、多媒體資源建設、各種大型活動等的檔責教學改革的調(diào)研工作,關心抓好重點專業(yè)、近點課程的建設;6.負貢

案），關心學校檔案室完成有關教學處文件的整理登記、建檔、歸檔等組織校內(nèi)和校際教學業(yè)務的協(xié)作與溝通：

7.負貨學院教學設施的調(diào)配、用法和管理；

第48ft7R

輯

8.負員教材建設，做好教材的訂購和供應工作；組織自編教材、印制8.負貨審核老師實際工作員、課時津貼及審批規(guī)定權限內(nèi)經(jīng)費開支；

教學講義，并做好評估和對外溝通等工作；9.完成學院黨政領導交辦的其他工作.

9.關成學院黨政領導交辦的其他工作.篇4:連山職業(yè)技術學校教務處職責

篇3:學院教務處長崗位職赤一、教學管理工作

1.主持教務處工作，組織實施部門工作職責；1、依據(jù)上級的有關規(guī)定，結(jié)合學校的實際狀況制定教務處匚作方

2.負貢擬定學院教學發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)建設規(guī)劃；案:負責擬定教學工作方面的規(guī)密制度:總結(jié)推廣教學閱歷;對學校的

3.負貨組織高等職業(yè)訓練的調(diào)研工作；課程設武、調(diào)整，提出看法，供校長參考.

4.負貢審查老師學期授課方案，檢查和鞭策教學質(zhì)量以及教學方案執(zhí)2、州學期開學前.依據(jù)教學方案提出老師任課的初步看法,經(jīng)校長

行和完成狀況；批準后方生效.按教學工作規(guī)范組織教學，負責全校老新的支配、淵

5.負責學院教學督導組及教學工作委員會的日常工作；課和誤課的處理工作.

6.組織爭辯制定專業(yè)設置調(diào)整、教學改革、課程建設、教學資源開3、負員同學各學科學習成果的登記、統(tǒng)計、分析和管理工作.

發(fā)等方面的措施；4、支配好每學期同學課程的考試、考杳日程型織老師命題、監(jiān)考

7.協(xié)調(diào)與有關系、部、處室的關系.互通信息.會同人事部門搞好師、閱卷等工作.

資哺育；5、負責對老師工作或統(tǒng)計表的審核、超成補貼的計算和審批工作

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三、老加隊伍建設工作

6、學期初要寫出教務工作方案，要搞好期中教學檢查,學期末要搞好1、擬定教學人員補充萬案.

教務工作總結(jié).2、在學校領導統(tǒng)一支配下,詳細分析老師的業(yè)務考核問題.

7、負責訂購、采集外科教學大綱、教學方案.3、制定“雙加型”老師培訓方案,負貢校本培訓的實施工作.

&保管教務工作檔案（教學方案、教學進度方案、教研方案、教務四、教學改革工作

管理制度、教學閱歷、老師進修和科研成果檔案、老師考核獎懲檔案）1、在學校領導制訂改革方案后，組織實施和對實施狀況進行檢查.

二教研工作2、加強學校與企業(yè)有關方面的聯(lián)系，采集有關企業(yè)對畢業(yè)生用法狀

k依據(jù)教學工作方案,組織各教研組制訂教研方案支配檢行教研活況的看法,以便改進教學工作.

動,負員支配全校性的教研活動,如集體聽課、學術報告會、