首山一礦2024年制度匯編

能工毒裕

徐

河南平寶煤業(yè)有限公司首山一礦

管理制度匯編

（2024年度）

首山一

目錄

1、平寶公司首山一礦調(diào)度現(xiàn)場(chǎng)管理特殊獎(jiǎng)懲規(guī)定...............................................(1)

2、平寶公司首山一礦設(shè)備管理暫行方法(試行)...............................................(3)

3、首山一礦平安獎(jiǎng)懲方法....................................................................(6)

4、首山一礦直屬人員入井管理規(guī)定(暫行)...................................................(8)

5、首山一礦地面用電管理規(guī)定................................................................(9)

6、首山一礦消防平安管理方法...............................................................(11)

7、首山一礦軌道運(yùn)輸管理方法...............................................................(14)

8、首山一礦2024年計(jì)件工資管理方法(暫行)................................................(19)

9、平寶公司首山一礦考勤管理規(guī)定(試行)...................................................(21)

10、首山一礦干部下井帶班制度暫行規(guī)定......................................................(22)

11、首山一礦職工平安培訓(xùn)檢查考核評(píng)比方法..................................................(23)

12、首山一礦綜采綜掘設(shè)備租賃管理方法(試行)..............................................(26)

13、首山一礦高(低)抽巷打鉆及瓦斯抽放效果監(jiān)督檢查考核方法(試行).......................(27)

14、首山一礦請(qǐng)銷(xiāo)假管理制度(暫行).........................................................(29)

15、首山一礦火工品管理制度.................................................................(30)

16、首山一礦平安生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押方法(補(bǔ)充)...................................................(35)

17、首山一礦干部下井及現(xiàn)場(chǎng)工作制度考核方法................................................(36)

18、首山一礦勞保用品發(fā)放管理方法...........................................................(37)

19、首山一礦物資及煤炭銷(xiāo)售出門(mén)管理補(bǔ)充規(guī)定................................................(38)

20、首山一礦開(kāi)掘工程質(zhì)量驗(yàn)收考核方法(試行)..............................................(39)

21、首山一礦局部通風(fēng)管理規(guī)定(試行)......................................................(44)

22、首山一礦"三違”人員管理規(guī)定(試行).....................................................(50)

23、首山一礦放炮管理規(guī)定...................................................................(51)

24、首山一礦瓦斯地質(zhì)預(yù)料預(yù)報(bào)管理規(guī)定(試行)..............................................(61)

25、首山一礦記件工資管理方法(試行).......................................................(62)

26、首山一礦礦建工程技術(shù)管理暫行方法(試行)..............................................(64)

27、首山一礦開(kāi)掘工程質(zhì)量驗(yàn)收考核方法(試行)..............................................(66)

28、首山一礦平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化抵押管理方法(試行)............................................(68)

29、首山一礦生產(chǎn)作業(yè)支配考核管理方法....................................................(71)

30、首山一礦礦井機(jī)電運(yùn)輸現(xiàn)場(chǎng)管理獎(jiǎng)懲細(xì)則(試行)..........................................(72)

31、首山一礦小食堂日常就餐管埋及考核方法..................................................(77)

32、“無(wú)為問(wèn)責(zé)”績(jī)效考核方法...............................................................(79)

33、首山一礦治安保衛(wèi)管理規(guī)定(試行).......................................................(80)

34、首山一礦部門(mén)績(jī)效考核管理制度...........................................................(84)

35、河南平寶煤業(yè)有限公司車(chē)輛管理方法(試行)..............................................(86)

36、首山一礦物資管理考核方法(試行).................................................(89)

37、首山一礦調(diào)度現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定(試試)...................................................(94)

38、平寶公司科技嘉獎(jiǎng)評(píng)定方法.............................................................(107)

39、首山一礦檔案工作考核獎(jiǎng)懲方法.........................................................(116)

40、首山一礦自救器管理方法...............................................................(117)

41、首山一礦平安監(jiān)控系統(tǒng)管理規(guī)定(試行)..................................................(118)

42、平寶公司首山一礦通訊管理方法.........................................................(121)

43、首山一礦地面用電平安管理規(guī)定(暫行)..................................................(125)

44、平寶公司首山一礦計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理方法(試行)..................................(125)

平寶公司首山一礦調(diào)度現(xiàn)場(chǎng)管理特殊獎(jiǎng)懲規(guī)定

（摘自平寶（2008）3號(hào)文）

為細(xì)致落實(shí)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)議精神，保證己廠12024機(jī)風(fēng)卷重點(diǎn)工程和礦井主煤流系

統(tǒng)等關(guān)鍵路途順當(dāng)施工，確保年底首采面按期試生產(chǎn)，依據(jù)公司實(shí)際狀況，特制定調(diào)度現(xiàn)場(chǎng)管理特

殊獎(jiǎng)懲規(guī)定。

第一章生產(chǎn)組織

第一條對(duì)于不聽(tīng)從調(diào)度指揮，工作怠慢、不主動(dòng)、不協(xié)作，擾亂生產(chǎn)秩序，工作失職而影響

生產(chǎn)或造成嚴(yán)峻后果的責(zé)任者，罰款200-500元，對(duì)責(zé)任單位或部門(mén)罰款1000-5000元。情節(jié)特殊

嚴(yán)峻的，或?qū)掖芜`反者，應(yīng)加重懲罰，并將懲罰結(jié)果向項(xiàng)目部所屬礦（處）通報(bào)，責(zé)令責(zé)任人在礦

相關(guān)會(huì)議上做檢查。

其次條對(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)或集控中心支配布置的工作，推諉扯皮、支配工作不落實(shí)或拒不接受者，罰

責(zé)任者200-500元，罰責(zé)任單位或部門(mén)1000-5000元。屢次違反者，加重懲罰。對(duì)于外圍單位，并

將懲罰結(jié)果向項(xiàng)目部所屬礦（處）通報(bào)。

第三條礦定的施工工程和集控中心支配的工作，各單位必需依據(jù)施工作業(yè)支配、施工作業(yè)標(biāo)

準(zhǔn)或領(lǐng)導(dǎo)支配按期完工，假如合同或紀(jì)要沒(méi)有明確懲罰標(biāo)準(zhǔn)的，按每推遲1天罰款1000-3000元懲

罰，責(zé)任者或單位部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人擔(dān)當(dāng)罰款總額的10%。

第四條對(duì)施工單位或基層單位匯報(bào)反映的問(wèn)題，推諉扯皮，落實(shí)處理不力或不處理、不落實(shí)，

罰責(zé)任部門(mén)500-1000元,罰責(zé)任者200-500元。

第五條平安生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題，不剛好與項(xiàng)目部或其所屬礦（處）以及有關(guān)的上級(jí)職能管

理部門(mén)或廠家聯(lián)系、溝通、溝通、匯報(bào)，不主動(dòng)尋求解決方法，工作不主動(dòng)、不到位，影響生產(chǎn)作

業(yè)，按生產(chǎn)事故追查處理，并罰責(zé)任者、部門(mén)主要負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)200-500元。

第六條因技術(shù)管理不到位、設(shè)備存在缺陷、現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)管理不力等，影響生產(chǎn)的，罰責(zé)任

單位或部門(mén)500-2000元，罰責(zé)任者100-500元。

第七條地質(zhì)測(cè)量部門(mén)如出現(xiàn)中心線腰線放錯(cuò)、構(gòu)造推斷嚴(yán)峻失誤、圖紙資料失真、測(cè)量出現(xiàn)

重大失誤、地質(zhì)預(yù)料預(yù)報(bào)不剛好、不精確，或不剛好向施工單位通報(bào)地質(zhì)變更狀況等，罰責(zé)任部門(mén)

500-2000元，罰相關(guān)責(zé)任者100-500元。

第八條工程完工，不剛好審報(bào)驗(yàn)收、組織驗(yàn)收，或借故不接受驗(yàn)收結(jié)果，影響下一工序施工。

超前管理工作不到位，支配考慮不周會(huì)，影響工程正常施工的，罰責(zé)任單位和部門(mén)500T000元，罰

有關(guān)責(zé)任者100-500元。

第九條工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)考慮不周全，審批人員把關(guān)不嚴(yán)，導(dǎo)致工程設(shè)計(jì)存在重大缺陷，造成重

大經(jīng)濟(jì)損失并影響施工工期，追究有關(guān)責(zé)任者的責(zé)任。

第十條不按規(guī)定和要求組織參與各種例會(huì)和生產(chǎn)平衡會(huì)議，對(duì)會(huì)議支配布置的工作和任務(wù)拒

不接受，或不剛好支配落實(shí)，罰責(zé)任者100-500元，罰責(zé)任單位或部門(mén)1000-5000元。屢次違反者,

加重懲罰。

其次章現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)

第十一條平安生產(chǎn)動(dòng)態(tài)信息、平安隱患等駕馭不精確、匯報(bào)不剛好，現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題把握不

準(zhǔn)，組織處理落實(shí)不力，而影響平安生產(chǎn)的，罰責(zé)任單位1000-2000元，罰責(zé)任者200-500元。

第十二條不嚴(yán)格依據(jù)生產(chǎn)作業(yè)支配、礦要求和有關(guān)規(guī)定組織生產(chǎn)施工和檢修，而影響平安生產(chǎn)

的，罰責(zé)任單位1000-2000元，罰責(zé)任者200-500元。

第十三條脫崗、空崗等違反勞動(dòng)紀(jì)律，瓦檢、評(píng)估、測(cè)試人員等現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理不力，工作失

誤，罵責(zé)任單位或部門(mén)500-1000元，罰責(zé)任者100-200元。全部安裝生產(chǎn)電話的工作場(chǎng)所在正常生

產(chǎn)時(shí)不接電話或電話不放好，單位和部門(mén)值班電話無(wú)人接聽(tīng)，視為脫崗或空崗。有意不接聽(tīng)集控中

心電話，可加重懲罰。因下井等緣由當(dāng)時(shí)沒(méi)有接聽(tīng)集控中心電話，可依據(jù)來(lái)電顯示剛好向集控中心

返電話詢(xún)問(wèn)狀況。否則，罰款100-20。元。

第十四條不經(jīng)允許，私自拆除、挪用管路、軌道、設(shè)備、設(shè)施等，罰責(zé)任單位2000-5000元，

罰責(zé)任者200-500元。

第三章事故及處理

第十五條通風(fēng)設(shè)施構(gòu)筑和通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整不剛好、不合理，礦井通風(fēng)系統(tǒng)不完善、不行靠、不

穩(wěn)定，通風(fēng)設(shè)備出現(xiàn)故障，通風(fēng)管理不到位等，影響正常生產(chǎn)的，罰責(zé)任單位和主管部門(mén)500-2000

元，罰有關(guān)責(zé)任者100-300元。

第十六條供排水系統(tǒng)、瓦斯抽放系統(tǒng)、壓風(fēng)系統(tǒng)的管路、設(shè)施、設(shè)備等出現(xiàn)故障，影響平安

生產(chǎn)，罰責(zé)任單位和主管部門(mén)500-20D0元，罰有關(guān)責(zé)任者100-300元。

第十七條平安監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行不行靠，平安監(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)備設(shè)施安裝調(diào)整不剛好，調(diào)校不精

確或不按規(guī)定調(diào)校，而影響平安生產(chǎn)，每次罰責(zé)任單位5007000元，罰有關(guān)責(zé)任者100-300元。

第十八條軌道運(yùn)輸、機(jī)電皮帶運(yùn)輸、副井提升、地面翻籠（含翻燥系統(tǒng)）、井上下供電等機(jī)電

運(yùn)輸提升系統(tǒng)的設(shè)備和設(shè)施不完好、出現(xiàn)故障、不按規(guī)定操作設(shè)備，或因施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)或區(qū)域管理

范圍內(nèi)存在平安隱患等影響平安生產(chǎn)的，視影響范圍，每小時(shí)罰款200-500元，罰責(zé)任單位主要負(fù)

責(zé)人100-500元。

第十九條煤砰倉(cāng)上口篦子損壞或不按規(guī)定安裝，煤訐混運(yùn)，水煤、大渣塊、雜物等不處理、

把關(guān)不嚴(yán)、監(jiān)督不力，拉上皮帶或進(jìn)入煤稈倉(cāng)，水沖皮帶、水流入煤倉(cāng)、放煤稈不剛好等造成厘稈

倉(cāng)放煤不順或堵眼，罰責(zé)任單位500-2000元，罰有關(guān)責(zé)任者和單位主要負(fù)責(zé)人100-300元。

其次十條皮帶運(yùn)輸機(jī)出現(xiàn)斷帶、撕帶、跑偏、堆機(jī)頭、堵溜煤筒、皮帶打折、不起車(chē)等機(jī)電

事故，視影響范圍，每小時(shí)罰款200-500元。

其次十一條處理煤研倉(cāng)堵眼時(shí)，措施編制、審批不剛好、不完善，落實(shí)不力，打算工作不到

位，跟班干部、瓦檢員、評(píng)估員和放炮員不剛好到現(xiàn)場(chǎng)，造成堵眼時(shí)間長(zhǎng)，罰責(zé)任單位500T000元,

罰有關(guān)責(zé)任者和單位主要負(fù)責(zé)人100-300元。

其次十二條不履行礦車(chē)運(yùn)用管理制度，礦車(chē)管理不到位，礦車(chē)供應(yīng)不足、不剛好、不均衡，

礦車(chē)積壓，帶車(chē)不剛好，堵塞巷道車(chē)場(chǎng)，煤阡倉(cāng)滿眼、大車(chē)底等影響生產(chǎn)，礦車(chē)信息供應(yīng)不精確不

剛好，罰責(zé)任單位500-2000元，罰單位主要負(fù)責(zé)人100-300元。

其次十三條假如連續(xù)發(fā)生重復(fù)性、性質(zhì)和情節(jié)嚴(yán)峻、影響時(shí)間較長(zhǎng)的生產(chǎn)事故，可再加重懲

罰，并上掛一級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)。單位和部門(mén)的主要領(lǐng)導(dǎo)在礦相關(guān)會(huì)議上做檢查。

其次十四條各生產(chǎn)單位出現(xiàn)生產(chǎn)事故、工傷事故、瓦斯事故、重大事故事務(wù)、平安生產(chǎn)隱患

等，生產(chǎn)系統(tǒng)各環(huán)節(jié)尤其是主要生產(chǎn)系統(tǒng)和設(shè)備因故不能正常運(yùn)行，跟班人員、崗位人員或現(xiàn)場(chǎng)作

業(yè)負(fù)責(zé)人必需馬上照實(shí)匯報(bào)。遲報(bào)、隱瞞、弄虛作假或拒不匯報(bào)，罰責(zé)任單位500-2000元，罰責(zé)任

人200-500元。因組織不力、推諉扯皮、不主動(dòng)主動(dòng)、不協(xié)作、行動(dòng)遲緩、現(xiàn)場(chǎng)備品配件不足、搶

險(xiǎn)器材打算不到位、單位主要負(fù)責(zé)人不按要求到現(xiàn)場(chǎng)組織處理等造成事故處理時(shí)間拖延，或造成事

故擴(kuò)大的，加倍懲罰，并按無(wú)為問(wèn)責(zé)進(jìn)行處理，責(zé)任者在礦相關(guān)會(huì)議上做檢查。

第四章技術(shù)、材料及后勤服務(wù)保障

其次十五條平安生產(chǎn)業(yè)務(wù)保安責(zé)任制不嚴(yán)格履行，平安生產(chǎn)技術(shù)措施編制、審批不剛好不合

理、現(xiàn)場(chǎng)組織落實(shí)不力，或監(jiān)督檢查不到位，而影響平安生產(chǎn)的，罰責(zé)任單位1000-3000元，罰相

關(guān)責(zé)任者200-500元。

其次十六條因材料、物資、設(shè)備、備品配件、儀器儀表等支配、審批、供應(yīng)、加工、修理不

剛好。大型設(shè)備設(shè)計(jì)選型不合理，安裝調(diào)試管理不到位。購(gòu)進(jìn)的材料、物資、設(shè)備、備品配件、加

工件、儀器儀表等存在質(zhì)量問(wèn)題或不符合有關(guān)規(guī)定，煤炭銷(xiāo)售不剛好，而影響平安生產(chǎn)的，罰責(zé)任

單位500-2000元，罰責(zé)任者100-300元。

其次十七條在工程施工以及設(shè)備到貨、驗(yàn)收、安裝、調(diào)試和運(yùn)輸過(guò)程中，不深化現(xiàn)場(chǎng)，工作

不細(xì)致不負(fù)責(zé)，無(wú)剛好發(fā)覺(jué)工程設(shè)計(jì)、設(shè)備設(shè)計(jì)選型以及生產(chǎn)施工和安裝過(guò)程中存在的缺陷、質(zhì)量

和隱患等問(wèn)題，罰責(zé)任單位和部門(mén)500-2000元，罰有關(guān)責(zé)任者和主要負(fù)責(zé)人100-300元。

其次十八條工程設(shè)計(jì)失誤，罰責(zé)任部門(mén)500-2000元，罰責(zé)任者10D-300元。

其次十九條工農(nóng)關(guān)系以及與相關(guān)職能管理部門(mén)的工作協(xié)調(diào)不力、治安工作失誤或造成關(guān)鍵設(shè)

備、部件丟失，而影響正常生產(chǎn)和施工的，罰責(zé)任單位和部門(mén)500-2000元，罰相關(guān)責(zé)任者100-300

兀O

第三十條工程竣工驗(yàn)收資料及手續(xù)打算不齊全、不到位，影響工程結(jié)算的，罰責(zé)任單位和部

門(mén)500-2000元，罰責(zé)任者200-500元。

第三十一條圖紙、資料、報(bào)表、措施、作業(yè)規(guī)程、紀(jì)要和文件等不剛好送達(dá)相關(guān)單位部門(mén)和

領(lǐng)導(dǎo)，措施審批不剛好，工程進(jìn)展圖向貫穿圖表填報(bào)不剛好等，罰責(zé)任單位（部門(mén)）200-500元，

罰責(zé)任者100元。

第三十二條礦燈、自救器、更衣箱、辦公電話、食宿、洗浴、通勤車(chē)、值班車(chē)等無(wú)故不按規(guī)

定配置，影響平安生產(chǎn)的，罰責(zé)任單位和部門(mén)500-2000元，罰責(zé)任者10。-300元。

第五章其它

第三十三條緊緊圍繞重點(diǎn)工程向關(guān)鍵路途兩條主線，每月依據(jù)具體支配支配狀況，制定特地

的重點(diǎn)工程嘉獎(jiǎng)方法。

第三十四條本規(guī)定沒(méi)有涉及到的狀況，可參照?qǐng)?zhí)行《調(diào)度現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定》，與《調(diào)度現(xiàn)場(chǎng)管理

規(guī)定》不一樣的，執(zhí)行本規(guī)定。

第三十五條本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，說(shuō)明權(quán)歸公司。

平寶公司首山一礦設(shè)備管理暫行方法（試行）

（摘自平寶（2008）4號(hào)文）

第一章總則

為進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備管理，建立健全設(shè)備管理內(nèi)限制度，規(guī)范設(shè)備運(yùn)營(yíng)機(jī)制，使設(shè)備管理在全礦

范圍內(nèi)逐步走向制度化、規(guī)范化、運(yùn)作程序化，更好的發(fā)揮和挖掘設(shè)備潛力，充分提高設(shè)備運(yùn)用效

率，特制定本方法，望細(xì)致貫徹執(zhí)行。

其次條設(shè)備管理包括：各種租賃設(shè)備和自購(gòu)設(shè)備。

第三條本方法適用于全礦范圍內(nèi)各運(yùn)用設(shè)備的單位。

其次章組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)范圍

第四條系統(tǒng)運(yùn)行部是全礦全部設(shè)備的管理機(jī)構(gòu)，系統(tǒng)運(yùn)行部部長(zhǎng)是設(shè)備管理的第一責(zé)任人，負(fù)

責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的管理。

第五條職責(zé)范圍：負(fù)責(zé)全礦設(shè)備管理工作，制定年度設(shè)備支配，統(tǒng)一支配設(shè)備的租賃和停租，

負(fù)責(zé)全礦的設(shè)備入庫(kù)、發(fā)放、回收、報(bào)廢及賬表管理工作。

第三章建立健全設(shè)備管理網(wǎng)絡(luò)

第六條各基層單位行政正職是該單位設(shè)備管理第一責(zé)任人，分管機(jī)電副職主抓設(shè)備管理。

第七條各單位必需配備一名責(zé)任心強(qiáng)、對(duì)機(jī)電設(shè)備性能了解，業(yè)務(wù)嫻熟的設(shè)備員，負(fù)責(zé)辦理

本單位的支配報(bào)批、領(lǐng)用、回收、移交、退庫(kù)等工作，并對(duì)本單位設(shè)備的完好及帳、卡、物、板管

理負(fù)責(zé)。

第八條各單位設(shè)備員在設(shè)備管理業(yè)務(wù)上隸屬于系統(tǒng)運(yùn)行部，剛好做好本單位設(shè)備管理工作；

各隊(duì)機(jī)電副隊(duì)長(zhǎng)和設(shè)備員每月必需按時(shí)參與機(jī)電設(shè)備管理睬議，無(wú)故不參與會(huì)議者罰款50元。

第九條各單位設(shè)備員對(duì)本單位機(jī)電設(shè)備要建帳管理，臺(tái)帳要妥當(dāng)管理，不得隨意涂改、缺頁(yè)

和丟失，每月底前到系統(tǒng)運(yùn)行部分管設(shè)備員對(duì)帳一次；領(lǐng)取設(shè)備時(shí)與系統(tǒng)運(yùn)行部比照設(shè)備帳，并登

記上帳。

第十條各單位設(shè)備員有權(quán)對(duì)本單位機(jī)電設(shè)備的管理、運(yùn)用進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)不疼惜設(shè)備，亂拆、

亂卸、埋壓、丟失、偷盜等破壞現(xiàn)要堅(jiān)決制止，并剛好上報(bào)系統(tǒng)運(yùn)行部。

第四章設(shè)備支配的申報(bào)

第十一條大型設(shè)備（主提升機(jī)、主排水泵、主通風(fēng)機(jī)、壓風(fēng)機(jī)、鍋爐、800mm以上皮帶、變電

所安裝設(shè)備、主斜巷絞車(chē)、人車(chē)等）及其附屬設(shè)備由系統(tǒng)運(yùn)行部編制支配；掘進(jìn)機(jī)、扒斗機(jī)、采煤

機(jī)、運(yùn)輸機(jī)、轉(zhuǎn)載機(jī)等及其附屬設(shè)備由生產(chǎn)技術(shù)部編制支配；防突鉆機(jī)、瓦斯抽放設(shè)備等及其附屬

設(shè)備由通防部編制支配，礦上依據(jù)生產(chǎn)須要或支配招標(biāo)選購(gòu)或租賃。

第十二條一般設(shè)備由各生產(chǎn)單位依據(jù)生產(chǎn)作業(yè)支配提前兩個(gè)月編制本單位設(shè)備支配（包括備用

設(shè)備支配），報(bào)經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門(mén)審查通過(guò)后由系統(tǒng)運(yùn)行部統(tǒng)一匯總，由礦統(tǒng)一支配選購(gòu)或租賃。

第十三條各單位所編制的設(shè)備支配（包括備用設(shè)備支配）中必需寫(xiě)明所需設(shè)備的規(guī)格、型號(hào)、

電壓等級(jí)、數(shù)量等，特殊狀況還要注明相關(guān)參數(shù)、產(chǎn)地，以免進(jìn)錯(cuò)設(shè)備造成損失。

第十四條不剛好申報(bào)設(shè)備支配造成影響的和報(bào)錯(cuò)、進(jìn)錯(cuò)設(shè)備造成損失的，由相關(guān)單位或責(zé)任人

擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

第五章設(shè)備到貨及卸車(chē)

第十五條選購(gòu)設(shè)備由廠家送貨（在合同中注明），由供銷(xiāo)部催貨并負(fù)責(zé)預(yù)付款的支付（之后

的款項(xiàng)由運(yùn)行部按合同辦理相關(guān)手續(xù)）；租賃設(shè)備由運(yùn)行部負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司租賃站洽談并辦理有關(guān)手

續(xù)，由礦上支配拉貨。

第十六條設(shè)備到貨后，由運(yùn)行部組織企管部、供銷(xiāo)部進(jìn)行驗(yàn)貨，核對(duì)無(wú)誤方可支配入庫(kù)。

第十七條設(shè)備管理員依據(jù)設(shè)備運(yùn)用地點(diǎn)抽調(diào)相關(guān)單位人員進(jìn)行卸車(chē)，并給與卸車(chē)人以計(jì)時(shí)工補(bǔ)

助，運(yùn)用吊車(chē)時(shí)由礦上出臺(tái)班費(fèi)。

第六章設(shè)備出入庫(kù)

第十八條新設(shè)備或大修后的設(shè)備到礦后必需先入庫(kù)，三證一標(biāo)記必需齊全，否則不準(zhǔn)入庫(kù)。設(shè)

備入庫(kù)后，由設(shè)備員負(fù)責(zé)依據(jù)到貨清單開(kāi)箱驗(yàn)收、電氣設(shè)備經(jīng)防爆檢查、通電試運(yùn)后，出具明細(xì)單

據(jù)交庫(kù)管員分類(lèi)存放，分區(qū)掛牌編號(hào)管理，剛好建立設(shè)備檔案。檢修后的設(shè)備，憑驗(yàn)收合格證入庫(kù)。

第十九條設(shè)備領(lǐng)用。由領(lǐng)用單位設(shè)備管理員持設(shè)備帳簿到設(shè)備組辦理手續(xù)，設(shè)備管理員依設(shè)計(jì)

和電管組增容批準(zhǔn)手續(xù)發(fā)放設(shè)備；臨時(shí)增用設(shè)備，必需經(jīng)礦、部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。運(yùn)用單位派人裝車(chē)出庫(kù)，

出庫(kù)時(shí)檢查設(shè)備完好和各種附件數(shù)量，領(lǐng)走后發(fā)覺(jué)損傷、缺失等狀況，責(zé)任自負(fù)。入井設(shè)備同時(shí)辦

理入井證明（由運(yùn)用單位和設(shè)備員共同檢查認(rèn)可后開(kāi)具）。

其次十條無(wú)入井證明或防爆合格證的設(shè)備一律不準(zhǔn)入井，由副井口把鉤工負(fù)責(zé)把關(guān)并收存相關(guān)

手續(xù)，月底送運(yùn)行部核對(duì)，出現(xiàn)失誤對(duì)把鉤工罰款100元/次，情節(jié)嚴(yán)峻的從嚴(yán)處理。

其次十一條對(duì)于回收設(shè)備，負(fù)責(zé)回收的單位必需保證其部件齊全，升井后由運(yùn)行部設(shè)備員認(rèn)可

并辦理銷(xiāo)帳手續(xù)，再送入機(jī)修間檢修，閱歷收合格后方可入庫(kù)。

其次十二條庫(kù)存設(shè)備由運(yùn)行部負(fù)責(zé)管理，任何單位或個(gè)人不辦理相關(guān)手續(xù)不得擅自動(dòng)用，否則

賜予500元的罰款，造成損壞或丟失的按設(shè)備原值懲罰，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

其次十三條星期天或夜間一般不辦理設(shè)備出入庫(kù)，特殊狀況下需持值班礦領(lǐng)導(dǎo)簽字方可辦理，

并于3日內(nèi)補(bǔ)齊相關(guān)手續(xù)，否則，對(duì)責(zé)任單位罰款500?1000元。

其次十四條責(zé)任劃分:庫(kù)內(nèi)設(shè)備由設(shè)備管理員負(fù)責(zé)；設(shè)備出庫(kù)即由領(lǐng)用單位負(fù)責(zé)。

第七章設(shè)備運(yùn)用

其次十五條安裝單位依據(jù)設(shè)計(jì)要求將設(shè)備安裝完畢通過(guò)驗(yàn)收后，設(shè)備管理員負(fù)責(zé)將設(shè)備移交給

運(yùn)用單位，并辦理移交手續(xù)。設(shè)計(jì)以外的設(shè)施由運(yùn)用單位剛好上齊。設(shè)備運(yùn)用原則：誰(shuí)運(yùn)用，誰(shuí)主

管，誰(shuí)負(fù)責(zé)。任何單位在運(yùn)用設(shè)備期間，是現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備管理的主管單位，要明確每臺(tái)設(shè)備的包機(jī)人，

實(shí)行掛牌管理，負(fù)責(zé)設(shè)備的平安牢靠運(yùn)行。

其次十六條包機(jī)牌的內(nèi)容：設(shè)備的編號(hào)、名稱(chēng)、規(guī)格型號(hào)、用途、運(yùn)用單位和包機(jī)人，開(kāi)關(guān)要

注明其整定值、電壓等級(jí)。

其次十七條任何單位不得擅自轉(zhuǎn)讓設(shè)備，現(xiàn)場(chǎng)確需轉(zhuǎn)移地點(diǎn)或轉(zhuǎn)換單位的，必需經(jīng)運(yùn)行部許可,

并辦理轉(zhuǎn)接手續(xù)，否則對(duì)相關(guān)責(zé)任單位各罰款1000元，對(duì)責(zé)任人罰款100?200元。

其次十八條搞好設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理，擺放、吊掛整齊，部件齊全緊固，麗室內(nèi)干凈整齊，設(shè)備任何

部位不得被煤、開(kāi)掩埋，更不能被水淹（潛水泵除外），發(fā)覺(jué)一處對(duì)責(zé)任人罰款100?300元。

其次十九條要做好設(shè)備的日常檢查和定期檢修，并做好具體記錄，發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好檢修，不準(zhǔn)帶

病運(yùn)轉(zhuǎn)。否則，按事故追查處理。對(duì)毀損的設(shè)備應(yīng)依據(jù)緣由分別處理，自然或不行抗拒的毀損，由

相關(guān)單位設(shè)備員進(jìn)行明晰登記，寫(xiě)出書(shū)面緣由經(jīng)有關(guān)部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)簽署看法后，報(bào)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。

因責(zé)任緣由造成設(shè)備毀損的，由系統(tǒng)運(yùn)行部組織相關(guān)單位追查清晰后，對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人按設(shè)備

原值進(jìn)行懲罰（責(zé)任單位的隊(duì)長(zhǎng)、機(jī)電副隊(duì)長(zhǎng)和設(shè)備員擔(dān)當(dāng)其中的5%?10%）。

第三十條對(duì)于防爆電氣設(shè)備（含防爆小件），運(yùn)用單位每天必需由專(zhuān)職防爆電工檢查防爆狀況,

并剛好填寫(xiě)防爆檢查記錄?，F(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)覺(jué)一處失爆，對(duì)單位罰款2000元，對(duì)防爆電工罰款200元，

單位主管200元。造成事故的另行追查處理。

第八章設(shè)備備件、修理及大修

第三十一條原則上誰(shuí)運(yùn)用誰(shuí)維護(hù)，備品備件自行支配選購(gòu)。

第三十二條中小修理也由運(yùn)用單位擔(dān)當(dāng)，須要托付礦方修理的，費(fèi)用從施工費(fèi)用中扣除。

第三十三條設(shè)備大修，由送修單位填寫(xiě)修理單一式四份，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)、系統(tǒng)運(yùn)行部、戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)

和企管部審核簽字，托付有相關(guān)資質(zhì)的承修單位修理。設(shè)備檢修后，系統(tǒng)運(yùn)行部、企管部和運(yùn)用單

位組織驗(yàn)收，提交驗(yàn)收?qǐng)?bào)告一式四份，并交財(cái)務(wù)一份付帳用。費(fèi)用從提取的大修基金中攤銷(xiāo)。

第九章設(shè)備租賃

第三十四條租賃周期：自辦理設(shè)備出庫(kù)手續(xù)日起，到設(shè)備回收入庫(kù)日止。

第三十五條租賃費(fèi)用記取依據(jù)平煤集團(tuán)設(shè)備租賃取費(fèi)方法執(zhí)行。（承租租賃站的設(shè)備加收來(lái)回

運(yùn)費(fèi)和管理費(fèi)）

租賃費(fèi)二折舊費(fèi)+大修費(fèi)+管理費(fèi)

折舊費(fèi):設(shè)備原值X95%+折舊年限X折舊系數(shù)

大修費(fèi)=設(shè)備原值X5%

管理費(fèi);設(shè)備原值X0.84%

折舊年限、折舊系數(shù)的選取依據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

運(yùn)輸裝卸費(fèi)?。涸O(shè)備原值X0.8%

第三十六條按運(yùn)用單位要求時(shí)間承租的設(shè)備（礦購(gòu)設(shè)備除外），到貨后不剛好領(lǐng)用造成積壓的,

對(duì)申報(bào)單位記取租賃費(fèi)用，起始時(shí)間為到貨時(shí)間，終止時(shí)間為轉(zhuǎn)租、退租日或領(lǐng)用后回收入庫(kù)日。

第十章設(shè)備回收

第三十七條原則上誰(shuí)領(lǐng)用設(shè)備誰(shuí)負(fù)責(zé)回收。特殊狀況以有關(guān)會(huì)議確定為準(zhǔn)，并經(jīng)領(lǐng)用單位、回

收單位和設(shè)備管理員三方現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)驗(yàn)交接后執(zhí)行。

第三十八條回收設(shè)備裝車(chē)后要?jiǎng)x牢，不超高、不超寬、不偏載，回收單位要支配專(zhuān)人跟車(chē)直至

設(shè)備管理員指定的地點(diǎn)卸車(chē)，并辦理銷(xiāo)帳手續(xù)。

第三十九條回收設(shè)備不得缺損或丟失零、部件，否則按原值賠償。

第四十條設(shè)備升井后不剛好卸車(chē)的按500元/車(chē).天對(duì)回收單位進(jìn)行懲罰。

第十一章設(shè)備報(bào)廢

第四十一條租賃設(shè)備依照集團(tuán)公司租賃設(shè)備報(bào)廢管理方法執(zhí)行。

第四十二條自購(gòu)設(shè)備的報(bào)廢由系統(tǒng)運(yùn)行部、企管部、財(cái)務(wù)部進(jìn)行聯(lián)合鑒定，確屬無(wú)法修復(fù)運(yùn)用

的，由系統(tǒng)運(yùn)行部統(tǒng)一匯總，報(bào)公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后進(jìn)行報(bào)廢處理。

首山一礦平安獎(jiǎng)懲方法

平煤天安平寶（2008）9號(hào)

為切實(shí)搞好平安生產(chǎn)工作，嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)平安生產(chǎn)責(zé)任制，充分調(diào)動(dòng)全體干部職工搞好平安生

產(chǎn)的主動(dòng)性和主動(dòng)性，確保首山一礦建設(shè)期間平安生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，本著平安生產(chǎn)、重獎(jiǎng)重

罰的原則，依據(jù)平煤集團(tuán)公司2024年1號(hào)文及首山一礦2024年1號(hào)文精神，依據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈平

煤集團(tuán)公司平安生產(chǎn)獎(jiǎng)罰方法〉的通知》（平煤（2024）2號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈平煤集團(tuán)公司平安生產(chǎn)

獎(jiǎng)罰方法補(bǔ)充規(guī)定〉的通知》（平煤（2024）3號(hào)），結(jié)合首山一礦實(shí)際，制定2024年平安生產(chǎn)獎(jiǎng)懲

方法。

第一章總則

第一條為了進(jìn)一步落實(shí)平安生產(chǎn)方針，切實(shí)搞好平安生產(chǎn)，依據(jù)集團(tuán)公司平安獎(jiǎng)懲方法精神,

本著“預(yù)防為主、落實(shí)責(zé)任、重獎(jiǎng)重罰”的原則，確保首山一礦建設(shè)期間平安生產(chǎn)狀況的持續(xù)穩(wěn)定

發(fā)展，結(jié)合實(shí)際狀況，特制定本方法。

其次條由平安質(zhì)量部定期按業(yè)務(wù)保安考核方法對(duì)各業(yè)務(wù)部門(mén)、基層單位和個(gè)人進(jìn)行考核。依

據(jù)考核結(jié)果，提出相應(yīng)的獎(jiǎng)懲方案，經(jīng)籌建處領(lǐng)導(dǎo)審查同意后，由財(cái)務(wù)部、平安質(zhì)量部、人力資源

部負(fù)責(zé)落實(shí)獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。

其次章平安基金來(lái)源

第三條建立平安基金帳戶，其資金來(lái)源是：

（-）上級(jí)嘉獎(jiǎng)的各項(xiàng)平安獎(jiǎng)。

（二）對(duì)集體和個(gè)人的平安罰款。

（三）嘉獎(jiǎng)不足部分從管理費(fèi)用中支付。

第三章嘉獎(jiǎng)

第四條嘉獎(jiǎng)前提條件

（-）嘉獎(jiǎng)周期內(nèi)杜絕重傷事故和二級(jí)非傷亡事故。

（二）嘉獎(jiǎng)周期內(nèi)本人無(wú)“三違”、無(wú)事故責(zé)任，能完成下達(dá)的反“三違”指標(biāo)，完成規(guī)定的入

井指標(biāo)及出勤工數(shù)。

第五條依據(jù)平安管理工作的實(shí)際狀況和擔(dān)當(dāng)?shù)钠桨藏?zé)任，嘉獎(jiǎng)范圍、周期及標(biāo)準(zhǔn)如下：

（一）嘉獎(jiǎng)周期：每月為一個(gè)考核周期，依據(jù)考核實(shí)際狀況獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

（二）平安獎(jiǎng)實(shí)行人員范圍及嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)：

1、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理1000元/月。

2、副總經(jīng)理800元/月。

3、副總工程師（副總經(jīng)濟(jì)師）650元/月。

4、平安生產(chǎn)業(yè)務(wù)部門(mén)：生產(chǎn)技術(shù)部、系統(tǒng)運(yùn)行部、平安質(zhì)量部、通風(fēng)防突部、平安生產(chǎn)集中限

制中心正職550元/月，副職（主任工程師、主任科員）450元/月，副主任科員360元/月，-

般技術(shù)員200元/月，科員150元/月。

5、其他部門(mén)：企管部、供銷(xiāo)部正職450元/月，企管部副職（主任經(jīng)濟(jì)師、主任工程師、主任科員）、

供銷(xiāo)部主管火藥庫(kù)的副職360元/月，副主任科員280元/月，一般技術(shù)員200元/月，科員60元/月；

綜合部、財(cái)務(wù)部、人力資源部正職360元/月，副職（主任經(jīng)濟(jì)師、主任工程師、主任科員）、供銷(xiāo)部其

它副職280元/月，副主任科員230元/月，科員60元/月，小車(chē)司機(jī)60元/月。

6、機(jī)電一隊(duì)、機(jī)電二隊(duì)、通風(fēng)隊(duì)、防突隊(duì)正職450元/月，副職（含主管技術(shù)員）360元/月，

一般技術(shù)人員200元。

第六條為激勵(lì)全體人員搞好平安生產(chǎn)的主動(dòng)性和主動(dòng)性，對(duì)在平安生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的單

位和個(gè)人，由單位寫(xiě)出事跡材料，經(jīng)平安辦公會(huì)探討確定，賜予嘉獎(jiǎng)。

第七條為強(qiáng)化業(yè)務(wù)保安，平安質(zhì)量部依據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定、方法，制定《區(qū)隊(duì)業(yè)務(wù)保安考

核細(xì)則》（見(jiàn)附件1）、《生產(chǎn)業(yè)務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)保安考核細(xì)則》（見(jiàn)附件2）,對(duì)單位和個(gè)人嚴(yán)格按考核細(xì)

則進(jìn)行考核，具體嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)為：

（一）凡當(dāng)月考核得分在95分以上者，加發(fā)標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)的30%。

（二）凡當(dāng)月考核得分在94一30分者（含80分），正常嘉獎(jiǎng)。

（三）凡當(dāng)月考核得分在79—70分者（含70分），減發(fā)標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)的30%。

（四）凡當(dāng)月考核得分在70分以下者，取消當(dāng)月平安獎(jiǎng)。

第八條上級(jí)所規(guī)定的特殊平安活動(dòng)期間，比照上級(jí)規(guī)定進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。

第九條每季度召開(kāi)一次平安獎(jiǎng)懲會(huì)，對(duì)平安生產(chǎn)中的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰嘉獎(jiǎng)，平安先

進(jìn)科室賜予2000的嘉獎(jiǎng)，平安先進(jìn)基層單位賜予3000元的嘉獎(jiǎng)，平安先進(jìn)個(gè)人賜予300元的嘉獎(jiǎng)；

對(duì)出現(xiàn)事故的單位和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)指責(zé)。

第四章懲罰

第十條本章全部懲罰標(biāo)準(zhǔn)均累計(jì)執(zhí)行。

第十一條出現(xiàn)一人次重傷或一起二級(jí)非傷亡事故，事故責(zé)任單位和主管業(yè)務(wù)部門(mén)的懲罰標(biāo)

準(zhǔn)為：

對(duì)事故單位罰款20000元；對(duì)事故干脆（主要〉責(zé)任者罰款1000元，對(duì)事故責(zé)任班組罰款2000

元；事故單位取消當(dāng)月平安獎(jiǎng)；當(dāng)班跟班干部、班（組）長(zhǎng)、事故單位書(shū)記、隊(duì)長(zhǎng)罰款500-1000

元；事故單位其他有責(zé)任的管理干部罰款300—500元。

分管領(lǐng)導(dǎo)、主管業(yè)務(wù)部門(mén)取消當(dāng)月平安獎(jiǎng)：主管業(yè)務(wù)部門(mén)包隊(duì)負(fù)責(zé)人罰款200元。

對(duì)隱瞞事故者，在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加倍懲罰。

第十二條出現(xiàn)一人次輕傷或一起三級(jí)非傷亡事故，事故責(zé)任單位和主管業(yè)務(wù)部門(mén)的懲罰標(biāo)準(zhǔn)

為：

對(duì)事故單位罰款5000元，并取消當(dāng)月平安獎(jiǎng)；對(duì)事故干脆（主要）責(zé)任者罰款500—1000元，

對(duì)事故責(zé)任班組罰款1000元；當(dāng)班跟班干部、班（組）長(zhǎng)、事故單位書(shū)記、隊(duì)長(zhǎng)罰款300—500元；

事故單位其他有責(zé)任的管理干部罰款200-300元。

主管業(yè)務(wù)部門(mén)減發(fā)當(dāng)月平安獎(jiǎng)的50%,；主管業(yè)務(wù)部門(mén)包隊(duì)負(fù)責(zé)人取消當(dāng)月平安獎(jiǎng)。

對(duì)隱瞞事故者，在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加倍懲罰。

第十三條凡出現(xiàn)支配外瓦斯超限、愛(ài)護(hù)裝置選型不準(zhǔn)、平安監(jiān)測(cè)系統(tǒng)失靈或數(shù)據(jù)不準(zhǔn)而不

剛好調(diào)校的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行追查或追究責(zé)任，依據(jù)責(zé)任劃分對(duì)責(zé)任者和責(zé)任單位賜予行政處分

或罰款，對(duì)相關(guān)責(zé)任者的罰款標(biāo)準(zhǔn)為：

（一）對(duì)責(zé)任單位罰款2000-5300元。

（二）對(duì)責(zé)任單位負(fù)責(zé)的正職罰款500—1000元。

（三）對(duì)責(zé)任單位分管干部罰欺500—1000元。

（四）對(duì)責(zé)任單位具體責(zé)任人罰款500—1000元。

（五）取消責(zé)任單位當(dāng)月平安獎(jiǎng)，主管業(yè)務(wù)部門(mén)減發(fā)當(dāng)月平安獎(jiǎng)的50%,取消主管業(yè)務(wù)部門(mén)

包隊(duì)負(fù)責(zé)人當(dāng)月平安獎(jiǎng)。

第十四條嚴(yán)格落實(shí)“四級(jí)”（班組、隊(duì)、業(yè)務(wù)部門(mén)、礦）隱患排查整改制度。對(duì)不按規(guī)定

進(jìn)行隱患排查或在上級(jí)部門(mén)組織的平安檢查中，查出重大隱患而被通報(bào)指責(zé)的，單位罰款1000—2000

元，對(duì)責(zé)任者罰款200元，并取消單位當(dāng)月平安獎(jiǎng)；對(duì)未按期整改隱患的責(zé)任單位及責(zé)任者，每條

罰責(zé)任單位責(zé)任人50元，罰責(zé)任單位200元。

第十五條實(shí)行平安警示制度。被下發(fā)停產(chǎn)（停用、停運(yùn)）整改通知書(shū)一次，對(duì)責(zé)任單位罰款

2000元，對(duì)責(zé)任者罰款300元，責(zé)任單位平安獎(jiǎng)減發(fā)50%,主管業(yè)務(wù)部門(mén)減發(fā)當(dāng)月平安獎(jiǎng)的10%；

被下發(fā)平安監(jiān)察（檢查）人員看法書(shū)一次或掛警告牌一次，對(duì)賁任單位罰款1000元，對(duì)責(zé)任者罰款

200元，責(zé)任單位平安獎(jiǎng)減發(fā)20機(jī)

第十六條凡當(dāng)月隱患整改看法簽署人出現(xiàn)未按期整改隱患5條以上者，除按規(guī)定懲罰外，

并取消責(zé)任者當(dāng)月平安獎(jiǎng).

第十七條無(wú)正值理由完不成入井工數(shù)者，少一個(gè)當(dāng)月減發(fā)平安獎(jiǎng)的20%,少兩個(gè)當(dāng)月減發(fā)

平安獎(jiǎng)的50%,少三個(gè)取消本人當(dāng)月平安獎(jiǎng)。無(wú)故不參與礦組織的平安活動(dòng)日檢查或平安活動(dòng)的，

罰款100元。

第五章附則

第十八條依據(jù)每一階段平安工作重點(diǎn)開(kāi)展針對(duì)性的平安活動(dòng)，對(duì)活動(dòng)組織得力、工作開(kāi)展好

的單位，首山一礦籌建處將拿出適當(dāng)資金作為活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。

第十九條平安罰款一式三聯(lián)，第一聯(lián)留罰款部門(mén)備查，第三聯(lián)送被罰單位或個(gè)人，每月25日

前由罰款部門(mén)匯總后將其次聯(lián)交財(cái)務(wù)部，納入平安基金帳戶。

其次十條本方法與上級(jí)精神有抵觸時(shí)，以平安辦公會(huì)議探討修改后的確定執(zhí)行；未盡事宜，

以《平煤集團(tuán)公司原煤生產(chǎn)和基建施工平安生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理方法》的規(guī)定為準(zhǔn)。

其次十一條平安風(fēng)險(xiǎn)抵押方法對(duì)供銷(xiāo)部正職及主管火藥庫(kù)的副職平安風(fēng)險(xiǎn)抵押金調(diào)整如

下：供銷(xiāo)部正職4400元，主管火藥庫(kù)的副職3600元。其他人員抵押金額按原平安風(fēng)險(xiǎn)抵押方法（平

寶（2024）5號(hào)文）執(zhí)行。

其次十二條各職級(jí)平安嘉獎(jiǎng)以人事任免文件為依據(jù)。新進(jìn)員工必需有人力資源部證明，經(jīng)

主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。

其次十三條本方法說(shuō)明權(quán)屬首山一礦平安辦公會(huì)議。

其次十四條本方法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

首山一礦直屬人員入井管理規(guī)定（暫行）

（摘自平寶（2008）10號(hào)文）

為進(jìn)一步規(guī)范首山一礦井下作業(yè)人員入井管理，確保集控中心在井下人員定位系統(tǒng)運(yùn)行前能夠

精確駕馭井下作業(yè)人員數(shù)量及工作區(qū)域，提高礦井抗災(zāi)實(shí)力，同時(shí)為各項(xiàng)管理制度的實(shí)施供應(yīng)依據(jù),

現(xiàn)對(duì)首山一礦全部作業(yè)人員的入井管理做如下規(guī)定：

一、管理范圍

首山一礦全部直屬人員。

二、管理要求

（一）首山一礦直屬井下作業(yè)人員的入井管理由首山一礦集控中心和人力資源部負(fù)責(zé)。

（二）各單位值班人員必需在每天三班班前會(huì)后（10：00、16：00、24：00以前）將本單位當(dāng)

班井下出勤人數(shù)及工作區(qū)域向集控中心匯報(bào)，由集控中心登記匯總。

（三）各單位值班人員必需在班前會(huì)結(jié)束后嚴(yán)格依據(jù)考勤本中相關(guān)規(guī)定考勤劃工。

（四）首山一礦基層隊(duì)必需將本單位井下作業(yè)人員的燈號(hào)標(biāo)注在考勤本上。

（五）首山一礦人力資源部負(fù)責(zé)不定時(shí)對(duì)基層隊(duì)的入井狀況進(jìn)行核查。

三、管理方法

（一）對(duì)于首山一礦直屬人員，凡發(fā)覺(jué)有點(diǎn)名不下井等混井下工者，一次對(duì)本人罰款2000元，

值班人員罰款200元，隊(duì)長(zhǎng)（包括書(shū)記）罰款100元。

（二）對(duì)于首山一礦直屬基層隊(duì)值班人員向集控中心匯報(bào)入井人數(shù)同考勤本上實(shí)際入井人數(shù)不

符合的，每一人/次對(duì)隊(duì)罰款2000元，對(duì)值班人員和隊(duì)長(zhǎng)（包括書(shū)記）罰款200元。

（三）對(duì)于首山一礦基層隊(duì)，值班人員必需嚴(yán)格依據(jù)考勤本上的規(guī)定進(jìn)行考勤標(biāo)注，凡發(fā)覺(jué)班

前會(huì)點(diǎn)名后考勤欄空白的，依據(jù)該人員沒(méi)有出勤處理，發(fā)覺(jué)每一人/次對(duì)當(dāng)天值班人員罰款100元。

首山一礦地面用電管理規(guī)定

（摘自平寶（2008）11號(hào)文）

一、適用范圍

首山一礦地面除大型固定設(shè)備及地面生產(chǎn)系統(tǒng)用電外的全部臨時(shí)施工和非生產(chǎn)用電（設(shè)備和線

路）。

二、職責(zé)劃分

（一）系統(tǒng)運(yùn)行部為礦井供電的主管職能部門(mén)。

（二）各業(yè)務(wù)部室?guī)椭到y(tǒng)運(yùn)行部做好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的供電管理工作，基層隊(duì)、項(xiàng)目部、實(shí)業(yè)公

司和物業(yè)公司為用電責(zé)任單位。

（三）區(qū)域管理依據(jù)“誰(shuí)運(yùn)用誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)平安責(zé)任”的原則明確責(zé)任單位。

（四）機(jī)電一隊(duì)負(fù)責(zé)從35KV降壓站至各變（配）電所（點(diǎn)）的線路、設(shè)備的巡查、維護(hù)，以及

辦公樓、區(qū)隊(duì)辦公樓、廣場(chǎng)照明管理c各區(qū)隊(duì)、項(xiàng)目部、實(shí)業(yè)公司和物業(yè)公司負(fù)責(zé)各自區(qū)域內(nèi)的供

電設(shè)備和線路管理工作。

三、具體實(shí)施方法

（一）各區(qū)隊(duì)、項(xiàng)目部、實(shí)業(yè)公司和物業(yè)公司必需確定一名行政副職作為供電負(fù)責(zé)人。

（二）各用電場(chǎng)所（點(diǎn)）必需明確一名專(zhuān)職用電責(zé)任人，并把責(zé)任人名單報(bào)系統(tǒng)運(yùn)行部備案。

（三）各用電責(zé)任單位必需攜帶具體的供電系統(tǒng)圖和用電申請(qǐng)到系統(tǒng)運(yùn)行部辦理用電手續(xù)并簽

訂用電協(xié)議。供電詳圖內(nèi)容包括電壓等級(jí)、開(kāi)關(guān)型號(hào)、負(fù)荷名稱(chēng)、負(fù)荷功率、負(fù)荷整定、負(fù)荷位置、

線路截面。未經(jīng)審批禁止運(yùn)用。以前沒(méi)有辦理用電手續(xù)和簽訂用電協(xié)議的，必需于2024年2月底以

前補(bǔ)辦齊全。

（四）用電協(xié)議由系統(tǒng)運(yùn)行部審批后開(kāi)具接電通知單，指定變電所或配電點(diǎn)電源（開(kāi)關(guān)）位

置，然后由變電所或配電點(diǎn)責(zé)任單位派電工接電源側(cè)電，線路敷設(shè)和負(fù)荷接電由用戶自己實(shí)施。

（五）全部用電單位接線必需運(yùn)用合格的絕緣膠帶進(jìn)行封接，嚴(yán)禁明接頭，接線要堅(jiān)固牢靠，

布線整齊合理。

（六）各單位運(yùn)用的計(jì)量電度表必需經(jīng)系統(tǒng)運(yùn)行部檢驗(yàn)認(rèn)可，加蓋系統(tǒng)運(yùn)行部封條。任何單

位和個(gè)人不得私自拆除封條。

（七）各生產(chǎn)車(chē)間、限制間、操作間需配備的非生產(chǎn)用電電器（大于100W）,必需報(bào)系統(tǒng)運(yùn)行

部審批，持“用電許可證”方可運(yùn)用。

（A）特殊線路、電器的申報(bào)，必需以系統(tǒng)運(yùn)行部的審批為準(zhǔn)，各單位無(wú)權(quán)在線路上搭接。

（九）大功率電器運(yùn)用原則：空調(diào)器冬季設(shè)定運(yùn)行溫度不超過(guò)22X：,夏季設(shè)定運(yùn)行溫度不低

于269；生活照明用電不超過(guò)100W,禁止超標(biāo)運(yùn)用。工作辦公地點(diǎn)無(wú)人X必需關(guān)閉照明、空調(diào)器、

飲水機(jī)等。

四、計(jì)量管理

（一）系統(tǒng)運(yùn)行部制定全礦用電直位的電量、電費(fèi)月報(bào)表，負(fù)責(zé)各單位用電計(jì)量統(tǒng)計(jì)和審批。

（二）各單位在每月5日到系統(tǒng)運(yùn)行部核準(zhǔn)上月用電量、電價(jià)和電費(fèi)，并簽字報(bào)財(cái)務(wù)部。

五、檢查方法

（-）每月由系統(tǒng)運(yùn)行部組織對(duì)各單位用電狀況進(jìn)行檢查。

（二）由系統(tǒng)運(yùn)行部依據(jù)各單位系統(tǒng)圖檢查接線工藝。

（三）依據(jù)檢查結(jié)果對(duì)各單位下發(fā)整改通知單及罰款通知單。

六、懲罰規(guī)定

（一）凡是違反上述規(guī)定用電的一律視為違章用電，對(duì)責(zé)任單位和個(gè)人進(jìn)行相關(guān)懲罰。

（二）2024年2月底以前沒(méi)有補(bǔ)辦用電手續(xù)和簽訂用電協(xié)議的，對(duì)用電單位罰款3000~5000

元，并限期補(bǔ)辦。逾期仍不剛好補(bǔ)辦的，追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（三）未經(jīng)審批私自用電的，一經(jīng)查出，馬上進(jìn)行停電處理，并處以2000-3000元罰款。停

電所造成影響，由用電單位擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

（四）凡發(fā)覺(jué)明接頭或接線工藝不合格的，每處對(duì)用電負(fù)責(zé)人罰款50元，超過(guò)三處（包括三處）

除對(duì)用電負(fù)責(zé)人罰款外，并對(duì)單位負(fù)責(zé)人罰款100?300元。

（五）凡發(fā)覺(jué)實(shí)際供電線路與審批的系統(tǒng)圖不相符的，每處對(duì)責(zé)任單位罰款100元，并責(zé)令停

電整改。

（六）未經(jīng)許可私自轉(zhuǎn)供電的，對(duì)當(dāng)事人罰款200?300元，單位供電責(zé)任人罰款500元，單位

罰款2000?3000元。

（七）凡發(fā)覺(jué)私拆電度表封條，改裝計(jì)量?jī)x表接線線路的，罰款500。?10000元。

（八）未經(jīng)批準(zhǔn)私自接用的電器，一經(jīng)查出，責(zé)令馬上停止運(yùn)用，并按1元/瓦進(jìn)行罰款。再次

被查出，除按上述規(guī)定罰款外，沒(méi)收其電器設(shè)備。

首山一礦消防平安管理方法

（摘自平寶（2008）12號(hào)文）

第一章總則

第一條為加強(qiáng)消防工作，預(yù)防火災(zāi)和削減火災(zāi)危害，保障首山一礦生產(chǎn)和基本建設(shè)平安，

依據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》，結(jié)合首山一礦實(shí)際，依據(jù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，特制定本方

法。

其次條消防工作貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，突出預(yù)防，保障重點(diǎn)，逐級(jí)實(shí)行消防

平安責(zé)任制，履行消防平安職責(zé)，保障消防平安。

第三條單位第一管理者是消防平安第一責(zé)任人，對(duì)本單位消防平安工作全面負(fù)責(zé)。分管領(lǐng)

導(dǎo)對(duì)分管工作范圍內(nèi)的消防工作負(fù)責(zé)，履行消防平安職責(zé)。

其次章管理方法

第四條為加強(qiáng)消防工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立消防領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：陳留武

副組長(zhǎng)：陶小偉李少?gòu)?qiáng)陳榮柱

組員：馬敏常建生耿明強(qiáng)賈尚仕邢偉德

黃春明喬恩見(jiàn)趙廣州馮祥森徐洪濤

楊純永張治中趙曉峰李殿學(xué)李振功

趙幫富韓雄偉夏杰

消防領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)消防辦公室，辦公室設(shè)在集控中心。

消防辦公室主任：趙廣州（兼）

副主任：夏杰

成員：李振功趙幫富韓雄偉

消防辦公室對(duì)全礦消防工作實(shí)施監(jiān)督管理，落實(shí)逐級(jí)消防平安責(zé)任制和崗位消防平安責(zé)任

制，明確逐級(jí)崗位消防平安職責(zé)，確定各級(jí)、各崗位的消防平安責(zé)任人。

第五條集控中心履行下列職責(zé)：

（一）制定并落實(shí)平安消防責(zé)任制和防火、滅火方案，以及火災(zāi)發(fā)生時(shí)愛(ài)護(hù)人員疏散等平安

措施；

（二）配備平安消防器材，落實(shí)定期維護(hù)、保養(yǎng)措施，改善防火條件，開(kāi)展消防平安檢查，

剛好消退火災(zāi)平安隱患；

（三）管理本礦的專(zhuān)職或群眾義務(wù)消防隊(duì)；

（四）組織火災(zāi)自救，愛(ài)護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，幫助調(diào)查火災(zāi)緣由；

第六條各部門(mén)、各單位必需履行以下職責(zé)：

（一）確立各自的消防平安管理責(zé)任人，并制定相應(yīng)的平安消防制度及措施；

（二）確立各自的防范重點(diǎn)部位和防范對(duì)策；

（三）定期或不定期進(jìn)行消防平安檢查，并備有記錄；

（四）普及平安消防學(xué)問(wèn)，進(jìn)行培訓(xùn)和示范教化，有條件的應(yīng)舉刃、模擬演示；

（五）全礦全部員工遵守平安操作規(guī)程及平安守則；

（六）各單位每個(gè)職工都有維護(hù)消防平安、愛(ài)護(hù)消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報(bào)告火警的義務(wù)，都

有參與組織滅火工作的義務(wù)；

（七）充分利用板報(bào)、專(zhuān)欄等宣揚(yáng)陣地做好消防宣揚(yáng)教化工作。要針對(duì)行業(yè)的特點(diǎn)常常對(duì)職

工進(jìn)行消防宣揚(yáng)教化及培訓(xùn)，提高職工的消防意識(shí)和技能。

第七條下列人員必需接受消防平安培訓(xùn)：

（一）各級(jí)防火平安第一責(zé)任人或分管負(fù)責(zé)人；

（二）消防平安管理人員；

（三）消防設(shè)備的安裝、操作、修理人員；

（四）易燃易爆品倉(cāng)庫(kù)管理人員；

（五）火災(zāi)危急性大的特殊工種崗位人員，如：電工、木工、電焊工、油漆工、危急物品易

燃易爆崗位操作工、特殊崗位司機(jī)、倉(cāng)庫(kù)保管員。

第八條各單位行政一把手為消防平安工作的平安責(zé)任人，必需依據(jù)本部門(mén)所涉及的工作場(chǎng)

所、工作性質(zhì)和工作要求，建立明確的崗位防火責(zé)任制度，把消防平安責(zé)任落實(shí)到具體人，并制定

相關(guān)的內(nèi)部消防平安制度和消防平安操作規(guī)程，細(xì)致抓好落實(shí)，防患于未然。

第九條建立健全消防日常檢查及應(yīng)急機(jī)制。以保安公司為主成立搶險(xiǎn)應(yīng)急小分隊(duì)，人員不

少于20人，負(fù)責(zé)參與日常檢查監(jiān)督，必要時(shí)剛好啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。

第十條依據(jù)規(guī)定配置消防設(shè)施和消防器材。井上下必需設(shè)置特地的消防材料庫(kù)，凡配備的

消防器材、設(shè)備，要指定專(zhuān)人保管，并定期進(jìn)行檢臉、保養(yǎng)，確保消防設(shè)施和器材完好、有效。全

部消防器具和設(shè)施不得用于非防火事宜。

第十一條負(fù)責(zé)選購(gòu)的部門(mén)、消防器材運(yùn)用單位，選購(gòu)或運(yùn)用的消防器具和設(shè)備，必

需是帶有國(guó)家生產(chǎn)許可證和產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證證書(shū)的產(chǎn)品。

第十二條各單位作業(yè)、辦公、休息場(chǎng)所運(yùn)用的電器設(shè)備的質(zhì)量，必需符合消防平安要求。

電器設(shè)備的安裝和電氣線路的設(shè)計(jì)、敗設(shè)，必需符合平安技術(shù)規(guī)定并經(jīng)系統(tǒng)運(yùn)行部同意，責(zé)任單位

應(yīng)定期檢修。

第十三條任何人不得埋壓、蜀占和堵塞消防水源，占用防火空間，要確保消防通道的暢通。

各單位重要場(chǎng)所、重點(diǎn)部位的疏散通道、平安出口處禁止堆放雜物。

第十四條運(yùn)用、貯存、運(yùn)輸易燃易爆化學(xué)物品的單位和個(gè)人，必需嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)易燃

易爆品的平安管理規(guī)定，不了解易燃易爆品性能和平安操作方法的人員，不能從事易燃易爆品操作

和保管工作。

第十五條特殊作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持證上崗，對(duì)電焊、氣割、砂輪切割、煤氣燃燒以及其他具有

火災(zāi)危急作業(yè)的，必需依照有關(guān)平安要求操作。

第十六條凡下班工余時(shí)間或節(jié)假日，各單位消防平安責(zé)任人都要檢查工作場(chǎng)所是否有火

源，非工作電源是否關(guān)閉。

第十七條加強(qiáng)消防設(shè)備管理，建立健全消防設(shè)備臺(tái)帳，按時(shí)更換藥劑，定期檢查設(shè)備。定

期進(jìn)行消防平安檢查、考核，檢查各部門(mén)各崗位的消防平安工作。

第十八條建立健全平安檢查、擔(dān)心全隱患整改通知制度，存在問(wèn)題的部門(mén)必需限期進(jìn)行整

改，否則追究單位責(zé)任。

第十九條對(duì)違反《消防法》知本單位消防管理規(guī)定，造成火災(zāi)責(zé)任事故的，依據(jù)情節(jié)輕重，

追究其行政責(zé)任或交有關(guān)司法部門(mén)追究刑事責(zé)任。

第三章違章懲罰

其次十條違反消防平安管理有下列行為之一的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人處以100元以上500元以下

罰款:

（一）違反消防規(guī)章制度或操作規(guī)程危及消防平安的;

（二）辦公樓、宿舍樓（公寓）的樓梯間、走廊、房頂?shù)忍幎逊盼锲?，危及消防平安和疏?/p>

的；

（三）在禁火區(qū)內(nèi)攜帶引火器具的；

（四）從事建筑防火工程設(shè)計(jì)的人員嚴(yán)峻違反消防技術(shù)規(guī)范的；

（五）攜帶易燃易爆物品乘坐礦通勤車(chē)或進(jìn)入人員集中場(chǎng)所的；

（六）亂停亂放易燃易爆液、氣體槽車(chē)或擅自處理液化石油氣殘液的；

（七）違反消防規(guī)定，在公寓樓內(nèi)運(yùn)用電爐子、燒的快燒水做飯的；

（八）在辦公室、庫(kù)房、宿舍樓運(yùn)用大功率電器，沒(méi)有經(jīng)用電部門(mén)（單位）審批或沒(méi)實(shí)行消

防平安措施的。

其次十一條有下列違反消防管理規(guī)定行為之一，尚未造成嚴(yán)峻后果的，對(duì)責(zé)任者處以500

元以上1000元以下的罰款：

（一）擅自由嚴(yán)禁煙火的地方吸煙、用火、燃放鞭炮的；

（-）指使或強(qiáng)令他人違反消防平安規(guī)定冒險(xiǎn)作業(yè)造成火險(xiǎn)的；

（三）不具有專(zhuān)業(yè)合格資格證進(jìn)行電業(yè)、電氣焊、易燃易爆化學(xué)物品作業(yè)的；

（四）負(fù)責(zé)監(jiān)控用火、用電和運(yùn)用危急品的人員擅離職守的；

（五）不按規(guī)定配置消防器材、設(shè)備、設(shè)施及消防平安標(biāo)記的；

（六）拒絕、刁難消防監(jiān)督人員進(jìn)行消防監(jiān)督檢查的；

（七）有意阻礙消防車(chē)執(zhí)行任務(wù)或擾亂火場(chǎng)秩序，影響滅火救災(zāi)的；

（八）隱瞞火災(zāi)事故真相或供應(yīng)假信息、假狀況的；

（九）對(duì)接到《火險(xiǎn)隱患整改通知書(shū)》后，逾期不整改的。

其次十二條違反消防管理，有下列行為之一的，責(zé)令限期改正。逾期不改正的，對(duì)有關(guān)責(zé)

任人處100元以上1000元以下罰款，對(duì)單位處1000元以上2000元以下罰款：

（一）單位防火負(fù)責(zé)人不履行消防工作職責(zé)的；

（二）值班人員不履行消防工作職責(zé)的；

（三）堵塞、占用、封閉疏散通道、平安出口，或者疏散通道；

（四）平安出口未按規(guī)定設(shè)置疏散標(biāo)記、指示燈和事故應(yīng)急照明，或者指示燈和事故應(yīng)急照

明失靈，或者易燃易爆場(chǎng)所未設(shè)置明顯消防平安標(biāo)記的；

（五）挪用、損壞消防器材、設(shè)施、設(shè)備的；

（六）公共活動(dòng)場(chǎng)所，不符合消防平安規(guī)定的；

（七）未按規(guī)定實(shí)行防雷措施，或者對(duì)防雷設(shè)施未定期進(jìn)行檢測(cè)，或者防雷設(shè)施性能不完好

的；

（A）人員集中的公共場(chǎng)所未制定滅火、應(yīng)急疏散方案，或者未按期組織疏散演練的；

（九）未按規(guī)定配置安裝消防器材、設(shè)備、設(shè)施或者管理不善的；