勞動仲裁申請書(模板)

勞動仲裁申請書一、基本信息1.申請人（勞動者）姓名：[申請人姓名]2.性別：[性別]3.出生日期：[出生日期]4.身份證號碼：[身份證號碼]5.聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]6.通訊地址：[通訊地址]7.電子郵箱：[電子郵箱]二、被申請人（用人單位）信息1.用人單位名稱：[用人單位名稱]2.統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]3.法定代表人/主要負責人：[法定代表人/主要負責人姓名]4.聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]5.通訊地址：[通訊地址]6.電子郵箱：[電子郵箱]三、仲裁請求1.請求事項：[具體請求事項，如：支付工資、解除勞動合同、賠償損失等]2.請求金額：[具體金額，如：人民幣[金額]元]四、事實與理由1.事實描述：[詳細描述與用人單位之間發(fā)生的勞動爭議事實，包括但不限于：勞動合同簽訂情況、工資支付情況、工作環(huán)境、工作條件、勞動保護等]2.法律依據(jù)：[引用相關(guān)法律法規(guī)，如《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等]3.爭議焦點：[明確指出雙方爭議的核心問題，如：工資支付標準、勞動合同解除條件等]4.證據(jù)材料：[列舉支持申請人主張的證據(jù)材料，如：勞動合同、工資條、工作記錄、證人證言等]五、申請仲裁的依據(jù)1.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動者與用人單位之間發(fā)生勞動爭議，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.申請人已與被申請人就勞動爭議問題進行協(xié)商，但未能達成一致意見，故依法向勞動仲裁委員會申請仲裁。六、申請人的承諾1.申請人保證所提供的證據(jù)材料真實、合法、有效。2.申請人承諾在仲裁過程中遵守法律法規(guī)，尊重仲裁委員會的仲裁結(jié)果。七、附件1.申請人身份證復印件2.勞動合同復印件3.工資條復印件4.其他相關(guān)證據(jù)材料申請人（簽名）：[申請人簽名]日期：[申請日期]勞動仲裁申請書一、基本信息1.申請人（勞動者）姓名：[申請人姓名]2.性別：[性別]3.出生日期：[出生日期]4.身份證號碼：[身份證號碼]5.聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]6.通訊地址：[通訊地址]7.電子郵箱：[電子郵箱]二、被申請人（用人單位）信息1.用人單位名稱：[用人單位名稱]2.統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]3.法定代表人/主要負責人：[法定代表人/主要負責人姓名]4.聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]5.通訊地址：[通訊地址]6.電子郵箱：[電子郵箱]三、仲裁請求1.請求事項：[具體請求事項，如：支付工資、解除勞動合同、賠償損失等]2.請求金額：[具體金額，如：人民幣[金額]元]四、事實與理由1.事實描述：[詳細描述與用人單位之間發(fā)生的勞動爭議事實，包括但不限于：勞動合同簽訂情況、工資支付情況、工作環(huán)境、工作條件、勞動保護等]2.法律依據(jù)：[引用相關(guān)法律法規(guī)，如《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等]3.爭議焦點：[明確指出雙方爭議的核心問題，如：工資支付標準、勞動合同解除條件等]4.證據(jù)材料：[列舉支持申請人主張的證據(jù)材料，如：勞動合同、工資條、工作記錄、證人證言等]五、申請仲裁的依據(jù)1.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動者與用人單位之間發(fā)生勞動爭議，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.申請人已與被申請人就勞動爭議問題進行協(xié)商，但未能達成一致意見，故依法向勞動仲裁委員會申請仲裁。六、申請人的承諾1.申請人保證所提供的證據(jù)材料真實、合法、有效。2.申請人承諾在仲裁過程中遵守法律法規(guī)，尊重仲裁委員會的仲裁結(jié)果。七、附件1.申請人身份證復印件2.勞動合同復印件3.工資條復印件4.其他相關(guān)證據(jù)材料申請人（簽名）：[申請人簽名]日期：[申請日期]八、特別說明1.本申請書一式兩份，申請人保留一份，另一份提交給勞動仲裁委員會。2.申請人已向勞動仲裁委員會支付仲裁費用，具體金額為人民幣[金額]元。3.申請人已向勞動仲裁委員會提交了證據(jù)材料清單，并附有相關(guān)證據(jù)材料復印件。九、其他1.申請人請求勞動仲裁委員會在受理本案后，依法公正、及時地審理本案。2.申請人請求勞動仲裁委員會在審理過程中，給予申請人充分陳述和辯論的機會。3.申請人請求勞動仲裁委員會在作出仲裁裁決后，及時送達裁決書，并告知申請人裁決書的生效日期和執(zhí)行期限。申請人（簽名）：[申請人簽名]日期：[申請日期]勞動仲裁申請書一、基本信息1.申請人（勞動者）姓名：[申請人姓名]2.性別：[性別]3.出生日期：[出生日期]4.身份證號碼：[身份證號碼]5.聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]6.通訊地址：[通訊地址]7.電子郵箱：[電子郵箱]二、被申請人（用人單位）信息1.用人單位名稱：[用人單位名稱]2.統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]3.法定代表人/主要負責人：[法定代表人/主要負責人姓名]4.聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]5.通訊地址：[通訊地址]6.電子郵箱：[電子郵箱]三、仲裁請求1.請求事項：[具體請求事項，如：支付工資、解除勞動合同、賠償損失等]2.請求金額：[具體金額，如：人民幣[金額]元]四、事實與理由1.事實描述：[詳細描述與用人單位之間發(fā)生的勞動爭議事實，包括但不限于：勞動合同簽訂情況、工資支付情況、工作環(huán)境、工作條件、勞動保護等]2.法律依據(jù)：[引用相關(guān)法律法規(guī)，如《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等]3.爭議焦點：[明確指出雙方爭議的核心問題，如：工資支付標準、勞動合同解除條件等]4.證據(jù)材料：[列舉支持申請人主張的證據(jù)材料，如：勞動合同、工資條、工作記錄、證人證言等]五、申請仲裁的依據(jù)1.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動者與用人單位之間發(fā)生勞動爭議，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.申請人已與被申請人就勞動爭議問題進行協(xié)商，但未能達成一致意見，故依法向勞動仲裁委員會申請仲裁。六、申請人的承諾1.申請人保證所提供的證據(jù)材料真實、合法、有效。2.申請人承諾在仲裁過程中遵守法律法規(guī)，尊重仲裁委員會的仲裁結(jié)果。七、附件1.申請人身份證復印件2.勞動合同復印件3.工資條復印件4.其他相關(guān)證據(jù)材料申請人（簽名）：[申請人簽名]日期：[申請日期]八、特別說明1.本申請書一式兩份，申請人保留一份，另一份提交給勞動仲裁委員會。2.申請人已向勞動仲裁委員會支付仲裁費用，具體金額為人民幣[金額]元。3.申請人已向勞動仲裁委員會提交了證據(jù)材料清單，并附有相關(guān)證據(jù)材料復印件。九、其他1.申請人請求勞動仲裁委員會在受理本案后，依法公正、及時地審理本案。2.申請人請求勞動仲裁委員會在審理過程中，給予申請人充分陳述和辯論的機會