高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)成果總結(jié)

高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)成果總結(jié)高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)成果總結(jié)我今年47歲，初中文化，家住安陸市孛畈鎮(zhèn)青龍譚村2組，20XX年12月份在村黨支部和村委會的推薦下，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準，我參加了安陸市農(nóng)業(yè)局農(nóng)技推廣中心新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)。一周的學(xué)習(xí)，讓我體會十分深刻。一、本次我學(xué)到了新型職業(yè)農(nóng)民素養(yǎng)與農(nóng)業(yè)發(fā)展新理念，認識到新型職業(yè)農(nóng)民需有一定的文化素養(yǎng)及專業(yè)技能。同時，專家對以工促農(nóng)，以城帶鄉(xiāng)，發(fā)展階級的基本判斷，惠農(nóng)政策解讀，超級水稻高產(chǎn)栽培，測土配方施肥及有機質(zhì)提升，改粳工程，高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)良種應(yīng)用與糾紛處理，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全與面源污染控制，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，農(nóng)作物病蟲害綜合防控技術(shù)，農(nóng)業(yè)減災(zāi)避災(zāi)技術(shù)，水稻機械育秧技術(shù)，理性看待轉(zhuǎn)基因等等的講解，都十分的精彩，也使我大開了眼界，深受啟發(fā)。二、通過本次學(xué)習(xí)，我提高了認識懂得了僅僅依靠80畝的水稻收入是很微薄的，也沒有出路，我下定決心回去后擴大生產(chǎn)，流轉(zhuǎn)更多的土地，成立合作社，把所學(xué)技能帶動鄉(xiāng)親們共同謀求生存，追求財富，服務(wù)社會。三、經(jīng)過這次學(xué)習(xí)，讓我真正認識和體會到新型職農(nóng)民培訓(xùn)的重要性與使命感尤其我們安陸是農(nóng)業(yè)大市，地廣人多，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)簡單，很多農(nóng)民崇尚外出打工賺錢，棄荒田地，確實令人憂心。那么，安陸農(nóng)業(yè)如何走呢？我個人有幾點小建議：一是我市農(nóng)業(yè)局進一步開展新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作；二是讓新型職業(yè)農(nóng)民在培訓(xùn)后，領(lǐng)導(dǎo)幫助其流轉(zhuǎn)土地，擴大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模，使想種地的人有地可種；三是集中全市專業(yè)化農(nóng)業(yè)科技人才，服務(wù)于農(nóng)村，服務(wù)于農(nóng)民。高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)成果總結(jié)今年來，全市開展各類農(nóng)民培訓(xùn)2226期，培訓(xùn)農(nóng)民17.9萬人，占年計劃的109％。其中：（1）.培訓(xùn)務(wù)農(nóng)農(nóng)民11.6萬人（完成5700人新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)，農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治培訓(xùn)13000人等）；（2）.農(nóng)勞轉(zhuǎn)移培訓(xùn)2.5萬人；（3）.農(nóng)民工培訓(xùn)2.3萬人。（4）.完成農(nóng)村中職招生13000人和成人大專本科2000人。市農(nóng)教辦在桃源回維新村、柳葉湖白石村、臨澧楊板鄉(xiāng)、文家鄉(xiāng)和武陵蘆山鄉(xiāng)等市級示范村開展美麗鄉(xiāng)村建設(shè)培訓(xùn)8期，培訓(xùn)1200余人。一、主要工作特點1.突出新型職業(yè)農(nóng)民抓提升培訓(xùn)。今年來，全市對新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體進行全面調(diào)查摸底，組織新型職業(yè)農(nóng)民及農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體培訓(xùn)班462期、培訓(xùn)1.5萬人次。通過培訓(xùn)，西洞庭管理區(qū)發(fā)展了9個規(guī)模并已工商注冊的家庭農(nóng)場。石門縣作為全國百個新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)試點縣已完成試點，整市推進已全面展開，舉辦新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)235人。市農(nóng)教辦、市蔬菜辦聯(lián)合在常德職院舉辦了蔬菜設(shè)施化栽培技術(shù)培訓(xùn)班，近120人參訓(xùn)。市農(nóng)機局重點開展了國家惠農(nóng)政策、農(nóng)機化法律法規(guī)、農(nóng)機購置補貼政策等知識培訓(xùn)以及現(xiàn)場演示會、觀摩會170余場（次），共培訓(xùn)15680人次。市水利局高度重視農(nóng)村飲水安全知識培訓(xùn),局長陳安生到場授課。2.突出主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)抓技術(shù)培訓(xùn)。為進一步提升糧棉油、豬漁禽等傳統(tǒng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，我市圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)抓培訓(xùn)，共舉辦農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)班2216期、培訓(xùn)5.66萬人。桃源縣在漳江、沙坪等4個片區(qū)舉辦全縣種糧大戶培訓(xùn)班，每個片區(qū)集中培訓(xùn)三天，共培訓(xùn)種糧大戶1000余人。市農(nóng)科所在臨澧縣、安鄉(xiāng)縣等建立長期示范基地9個，示范面積1.58萬畝,進行水稻生產(chǎn)技術(shù)講座29場次，培訓(xùn)4434人次，其中種田大戶2327人次。市科協(xié)安排了25萬元的農(nóng)村科普專項經(jīng)費，并列入年初預(yù)算，在《常德科普網(wǎng)》開辟了專門的實用技術(shù)培訓(xùn)欄目，完成了科普惠農(nóng)興村計劃項目推薦工作，獲國家、省獲獎補資金185萬元，建成了5個科普惠農(nóng)服務(wù)站,并給予每個站2臺電腦的獎勵。市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局突出健康養(yǎng)殖技術(shù)推廣，舉辦了培訓(xùn)班三天，聽課人數(shù)達到230人。3.突出產(chǎn)業(yè)化管理抓高端培訓(xùn)。市農(nóng)教辦與市扶貧辦在常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)合招生50名中專學(xué)生，并發(fā)放大專文憑。為著眼長遠，緊跟發(fā)達農(nóng)業(yè)水平，組織了40民農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)總經(jīng)理赴浙江寧波大紅鷹學(xué)院培訓(xùn)。全市舉辦農(nóng)民合作社及企業(yè)管理培訓(xùn)班219期、培訓(xùn)1.2萬人。石門縣從柑橘生產(chǎn)大戶、合作社及加工企業(yè)中推選30名人員到湖南農(nóng)大為期二個月學(xué)習(xí)充電。市農(nóng)教辦與市農(nóng)村經(jīng)營管理局組織了43名農(nóng)民合作社理事長赴山東濰坊學(xué)習(xí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展模式進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，全市培訓(xùn)農(nóng)民合作社會計等管理人員等達1504家。4.突出農(nóng)民創(chuàng)業(yè)抓技能培訓(xùn)。主要是抓好技能培訓(xùn)，增加農(nóng)民就業(yè)。津市市在靈泉鎮(zhèn)關(guān)村舉辦一期杏鮑菇工廠化生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，90名學(xué)員順利結(jié)業(yè)，并全部在和平生物有限公司實現(xiàn)就業(yè)。鼎城區(qū)舉辦收入倍增技能培訓(xùn)班，128名返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加了以水電安裝、焊接加工等多專業(yè)技能培訓(xùn)。市婦聯(lián)積極推進全市小額擔(dān)保貸款的再次啟動，為農(nóng)村創(chuàng)業(yè)女性提供創(chuàng)業(yè)貸款847萬元。在常德職院連續(xù)舉辦了三期訂單手工織品加工技能培訓(xùn)班，聘請全國婦聯(lián)巾幗關(guān)愛行動和千縣億萬婦女創(chuàng)富計劃主要策劃人王阿妹等授課，300名編織愛好者接受培訓(xùn)。5.突出調(diào)查研究抓培訓(xùn)氛圍。朱曉平副市長撰寫的《突出職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)重點培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體》市農(nóng)教辦副主任王志剛、武陵區(qū)農(nóng)教辦王藝霏撰寫的《培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體實現(xiàn)新常德創(chuàng)業(yè)夢》等2篇文章在全國獲一等獎，還有4篇文章獲二等獎和優(yōu)秀獎，推介了常德市農(nóng)民教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗和亮點。全市在湖南農(nóng)村網(wǎng)發(fā)文268篇,獲全省第一名。二、取得的成效1、更新了觀念。大批農(nóng)民通過各種培訓(xùn)，已有30%以上開始創(chuàng)業(yè)。同時通過法律和思想道德培訓(xùn)，增強了思想道德觀念、遵紀守法觀念等，減少刑事案件10%以上，減少鄰里糾紛20%以上。2、增加了收入。通過現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)和農(nóng)民技能培訓(xùn)，增加了農(nóng)民收入，預(yù)計xxxxx4年全市農(nóng)民人均現(xiàn)金純收入達到10784元，同比增長12%。3、社會效益明顯。據(jù)各區(qū)縣（市）農(nóng)教辦提供培訓(xùn)對象統(tǒng)計，培育出的創(chuàng)業(yè)大戶有17658個，培育出的經(jīng)濟實用人才有42020人，培育出的農(nóng)村各類經(jīng)紀人3885人。經(jīng)教育培訓(xùn)，農(nóng)民成為流通大戶有7275人，成為技術(shù)大戶有19755人，成為科技示范戶有16499人，成為農(nóng)機手有24238人，成為農(nóng)民企業(yè)家的有1994人，自主創(chuàng)業(yè)的有27639人。4、促進了經(jīng)濟發(fā)展。經(jīng)過培訓(xùn)后的農(nóng)民成為支柱產(chǎn)業(yè)得以發(fā)展的主力軍，促進了支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。澧縣形成的葡萄支柱產(chǎn)業(yè)、桃源縣形成的大葉茶支柱產(chǎn)業(yè)、漢壽縣形成的中華甲魚之鄉(xiāng)支柱產(chǎn)業(yè)、武陵區(qū)形成的蔬菜支柱產(chǎn)業(yè)、安鄉(xiāng)縣形成的淡水珍珠支柱產(chǎn)業(yè)、石門縣形成的桔橙支柱產(chǎn)業(yè)等，都與對農(nóng)民進行相關(guān)技術(shù)的教育培訓(xùn)密不可分。三、xxxxx5年工作思路1.指導(dǎo)思想。以培育觀念新、有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、講文明的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和基本農(nóng)戶為目標，按照統(tǒng)一規(guī)劃、整合資源、歸口管理、分級負責(zé)、實效實用的原則，加強組織領(lǐng)導(dǎo)、整合培訓(xùn)資源、完善培訓(xùn)體系，切實做到培訓(xùn)一批、提高一批、致富一批。2.目標任務(wù)。全市完成17萬人農(nóng)民教育培訓(xùn)任務(wù)。其中務(wù)農(nóng)農(nóng)民10萬人，新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體培訓(xùn)20000人，落實好445人才培養(yǎng)計劃，新型職業(yè)農(nóng)民培育5700人；完成農(nóng)勞轉(zhuǎn)移培訓(xùn)5萬人；完成農(nóng)村中職招生1.3萬人、農(nóng)村成人大專本科2000人；在常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院開設(shè)高級職業(yè)農(nóng)民專業(yè)班，每年培訓(xùn)500人以上；各區(qū)縣（市）農(nóng)廣校職校開設(shè)中初級職業(yè)農(nóng)民專業(yè)班，每年培訓(xùn)5000人以上。廣泛開展美麗鄉(xiāng)村文化觀念、政策法規(guī)和思想道德建設(shè)等講座，普及面達到60%以上。3.主要措施（1）抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。進一步建立健全農(nóng)民教育培訓(xùn)長效工作機制，完善領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議制度，堅持工作考核機制和目標責(zé)任管理，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能，把農(nóng)民教育培訓(xùn)工作軟任務(wù)變成硬指標，由分散突進變成整體合進，形成齊抓共管的良好氛圍，全面提升農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的能力。（2）創(chuàng)新培育機制。從過去簡單培訓(xùn)向全程培育轉(zhuǎn)變，即以傳授知識、技能為主，轉(zhuǎn)向教育培訓(xùn)、認定管理和政策扶持的新型職業(yè)農(nóng)民成長全程培育。（3）加強體系建設(shè)。根據(jù)整市推進新型職業(yè)農(nóng)民培育試點工作實際，按照一主多元教育培訓(xùn)體系建設(shè)要求，整合相關(guān)資源，強化農(nóng)廣校辦學(xué)培訓(xùn)職能。（4）抓好考核監(jiān)督。將農(nóng)民教育培訓(xùn)納入美麗鄉(xiāng)村建設(shè)量化目標管理考核內(nèi)容，加強對農(nóng)民教育培訓(xùn)落實政策的考核。高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)成果總結(jié)根據(jù)省財政廳省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳《關(guān)于提前下達2020年中央財政農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展資金的通知》文件，根據(jù)州財政局州農(nóng)牧農(nóng)村局《關(guān)于下達2020年中央財政農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展資金的通知》文件要求，為加快構(gòu)建縣高素質(zhì)農(nóng)民隊伍，培養(yǎng)更多愛農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營的高素質(zhì)農(nóng)民，結(jié)合我縣實際，為鄉(xiāng)村振興培育技術(shù)人才，認真制訂《縣2020年高素質(zhì)農(nóng)民培育工作實施方案》，按照實施方案要求完成工作，現(xiàn)將完成情況總結(jié)如下：一、工作思路根據(jù)脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興，科教興農(nóng)、人才強農(nóng)、高素質(zhì)農(nóng)民固農(nóng)的戰(zhàn)略要求，按照堅持政府主導(dǎo)、尊重農(nóng)民意愿、立足產(chǎn)業(yè)培育和突出培育重點的原則，以造就高素質(zhì)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體為目標，以服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和促進農(nóng)業(yè)從業(yè)者職業(yè)化為導(dǎo)向，強化項目管理，創(chuàng)新培育模式，提升培育質(zhì)量，加快建立新型職業(yè)農(nóng)民培育制度，著力培養(yǎng)一大批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民，為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化提供強有力的人力保障和智力支撐。二、示范作用2020年，我縣重點任務(wù)是開展教育培訓(xùn)和認定管理，制定和落實支持扶持政策，創(chuàng)新機制模式，健全制度體系。按照省州統(tǒng)一部署，結(jié)合實際積極探索，認真組織好培育工作。三、任務(wù)完成情況一是完成情況。實行教育培訓(xùn)、認定管理和政策扶持三位一體培育，堅持以高素質(zhì)農(nóng)民、新型農(nóng)民經(jīng)營主體帶頭人共完成370名，其中：完成遴選培育經(jīng)營管理型306人，現(xiàn)代青年農(nóng)場主創(chuàng)業(yè)孵化1人（2019年），農(nóng)業(yè)經(jīng)理人15人（其中省級調(diào)訓(xùn)4人、州級調(diào)訓(xùn)11人），專業(yè)生產(chǎn)型48人。縣級培育354人評價率86.6%以上,其中培訓(xùn)學(xué)員主要來自9個鄉(xiāng)村振興示范村。主要培訓(xùn)種養(yǎng)殖實用技術(shù)，并且兼顧搞好安全用電、艾滋病預(yù)防等培訓(xùn)，對符合條件者頒發(fā)新型職業(yè)農(nóng)民證書，并配套2020年基層體系改革與建設(shè)項目創(chuàng)設(shè)相關(guān)政策予以扶持。二是開展示范培育。強化新型職業(yè)農(nóng)民培育示范，以新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人輪訓(xùn)計劃和現(xiàn)代青年農(nóng)場主培養(yǎng)計劃為引領(lǐng)，推動新型職業(yè)農(nóng)民培育工作。2019年現(xiàn)代青年農(nóng)場主培育1人（2019年1人），農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人4人，依托該項目開展為期3年的培訓(xùn)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)孵化、認定管理、政策扶持、跟蹤服務(wù)等工作。三是建立健全培訓(xùn)體系。探索制定新型職業(yè)農(nóng)民培育管理機構(gòu)、培訓(xùn)單位、實訓(xùn)基地、農(nóng)民田間學(xué)校的準入標準，加快建立農(nóng)業(yè)行政主管部門負責(zé)，省職工大學(xué)、省農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校、省農(nóng)業(yè)大學(xué)、西昌學(xué)院等農(nóng)業(yè)職業(yè)院校等專門教育培訓(xùn)機構(gòu)為主體，農(nóng)技推廣服務(wù)機構(gòu)、省農(nóng)科院、省畜科院、州農(nóng)科院、州畜科院和農(nóng)民合作社等多元參與的新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)體系開展培訓(xùn)工作。四、實施內(nèi)容（一）遴選培育對象。財政補助資金重點培育以專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)及返鄉(xiāng)大學(xué)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等涉農(nóng)創(chuàng)業(yè)者、建卡貧困戶為主的生產(chǎn)經(jīng)營型職業(yè)農(nóng)民，適當(dāng)兼顧專業(yè)技能型和專業(yè)服務(wù)型職業(yè)農(nóng)民。縣按照茶葉、毛驢等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)摸底調(diào)研，掌握培育對象的產(chǎn)業(yè)規(guī)模、從業(yè)年限、技能水平、培訓(xùn)需求、政策要求等信息，建立個人檔案，納入培育對象庫，并結(jié)合實際制定出臺符合本地農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際的新型職業(yè)農(nóng)民遴選標準，讓真正從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、迫切需要提升素質(zhì)和生產(chǎn)技能的農(nóng)民優(yōu)先接受培育。原則上培育對象年齡不超過60周歲。（二）確定培訓(xùn)機構(gòu)與師資，搞好培訓(xùn)工作?？h農(nóng)牧和科技局遵循公開、公正、公平原則，按照相關(guān)條件分區(qū)域、分產(chǎn)業(yè)、分類型對多方資源進行遴選，確定縣植保站、縣農(nóng)技站、縣種子站、縣經(jīng)濟作物管理站、縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全中心、縣畜牧站、縣動物疫病防控中心為培訓(xùn)機構(gòu)，向社會公開并進行備案管理?？h農(nóng)牧農(nóng)村和科技局牽頭組織落實本縣培育工作，按要求選送學(xué)員到符合條件的培訓(xùn)機構(gòu)和實訓(xùn)基地進行培育，防止以分派培訓(xùn)任務(wù)的方式招標培訓(xùn)機構(gòu)。要積極采取政府購買服務(wù)等形式，吸收市場主體充分參與，優(yōu)化資源配置，提高培育效率?？h根據(jù)需要遴選一批優(yōu)秀師資納入全國新型職業(yè)農(nóng)民培育師資庫，對入庫師資嚴格把關(guān)。建立師資庫使用管理制度，建立科學(xué)的資源配置和考核管理機制，原則上選派入庫師資開展教學(xué)培訓(xùn)工作，并對入庫師資實行考核評價和動態(tài)管理，及時清退不合格師資。發(fā)揮好入庫師資在新型職業(yè)農(nóng)民培育中的重要作用。要加強師資培訓(xùn)，提高師資水平。（三）明確補助標準和合理開支。根據(jù)省州相關(guān)規(guī)定和文件要求，結(jié)合我縣實際，新型職業(yè)農(nóng)民經(jīng)營主體帶頭人的補助標準為：2020年下達項目資金(甘財農(nóng)[2020]3號)用于2020年新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人，現(xiàn)代青年農(nóng)場主創(chuàng)業(yè)孵化人，農(nóng)業(yè)經(jīng)理人，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)精準扶貧人員。補助標準按照2020年2月《省農(nóng)業(yè)廳關(guān)于做好2020年高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)工作的預(yù)通知》執(zhí)行。項目總資金130萬元(甘財農(nóng)[2020]3號)。補助資金主要用于農(nóng)民課堂培訓(xùn)及實訓(xùn)、參觀交流、聘請師資等相關(guān)支出，不得用于高素質(zhì)農(nóng)民職業(yè)教育學(xué)雜費補助。1、2019年現(xiàn)代青年農(nóng)場主培育對象暨2020年創(chuàng)業(yè)孵化省級培訓(xùn)1人0.35萬元，課時15天；2、農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人省級培訓(xùn)每人8000元，培訓(xùn)時間不低于15天，4人合計3.2萬元；農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人州級培訓(xùn)每人8000元，培訓(xùn)時間不低于15天，11人合計8.8萬元。農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人調(diào)訓(xùn)共計12萬元；3、經(jīng)營管理型縣級培訓(xùn)，每人3600元，培訓(xùn)時間不低于15天，共培訓(xùn)306人合計110.16萬元；4、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)精準扶貧縣市級培訓(xùn)，每人1600元，培訓(xùn)時間不低于7天，共48人合計7.68萬元。培訓(xùn)補助資金主要用于培訓(xùn)、認定管理、學(xué)員補助、教材教具、信息化手段和后續(xù)跟蹤服務(wù)等相關(guān)合理支出。（四）強化創(chuàng)新機制。一是創(chuàng)新培育機制。突出需求導(dǎo)向，開展全產(chǎn)業(yè)鏈培養(yǎng)和后續(xù)跟蹤服務(wù)，對考核合格者進行統(tǒng)一認定。加強認定后職業(yè)農(nóng)民的管理和知識更新。堅持農(nóng)民自愿，我們積極探索財政補貼、機構(gòu)讓利、農(nóng)民出資、先學(xué)后補等機制，原則上政府補貼一部分、農(nóng)民自己出一部分，推進培育機制創(chuàng)新。二是創(chuàng)新培育模式。實行一點兩線、全程分段培訓(xùn)，縣以茶葉、毛驢等產(chǎn)業(yè)發(fā)展為立足點，以生產(chǎn)技能和經(jīng)營管理水平提升為兩條主線，分段集中培訓(xùn)、實訓(xùn)實習(xí)、參觀考察和生產(chǎn)實踐相結(jié)合，按照不少于一個產(chǎn)業(yè)周期全程進行培育。強化分類指導(dǎo)，做到一班一案，建立指導(dǎo)員制度。三是創(chuàng)新培育內(nèi)容。我縣參照農(nóng)業(yè)部的培訓(xùn)規(guī)范，結(jié)合我縣實際，選擇科學(xué)、權(quán)威、圖文并茂、通俗易懂的教材。根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、市場情況對農(nóng)民實際需求開展摸底調(diào)查，制定針對性強的培育計劃。培育機構(gòu)設(shè)置了形式多樣的教學(xué)實踐活動，注重針對性、實用性和操作性。四是創(chuàng)新培育手段。為適應(yīng)現(xiàn)代遠程在線教育發(fā)展趨勢，我縣結(jié)合實際積極探索利用現(xiàn)代化、信息化手段開展新型職業(yè)農(nóng)民在線教育培訓(xùn)、移動互聯(lián)服務(wù)、開通短信、視頻等在線信息技術(shù)咨詢、全程跟蹤管理與考核評價等，開