湘潭大學(xué)興湘學(xué)院《組織分析與設(shè)計模擬及實踐》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第1頁
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湘潭大學(xué)興湘學(xué)院《組織分析與設(shè)計模擬及實踐》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第3頁
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學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第2頁,共2頁湘潭大學(xué)興湘學(xué)院

《組織分析與設(shè)計模擬及實踐》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號一二三四總分得分一、單選題(本大題共15個小題,每小題1分,共15分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、技術(shù)創(chuàng)新分為產(chǎn)品創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新的依據(jù)是()。A.技術(shù)創(chuàng)新對象B.技術(shù)創(chuàng)新模式C.技術(shù)創(chuàng)新的速度D.技術(shù)創(chuàng)新的新穎程度2、用來鑒定一個人在某一方面,經(jīng)過學(xué)習(xí)或訓(xùn)練后實際能力水平高低的測驗的心理測評是()。A.成就測評B.傾向測評C.人格測評D.能力測評3、豐田生產(chǎn)方式最基本的理念是()。A.以人為本B.從需求出發(fā),杜絕浪費C.更短的生產(chǎn)周期D.零缺陷4、在企業(yè)所有資產(chǎn)中,流動性最好的資產(chǎn)是()。A.存貨B.應(yīng)收賬款C.速動資產(chǎn)D.現(xiàn)金5、熊彼特認為創(chuàng)新的目的是()。A.開發(fā)新的資源B.開辟新的市場C.獲得新的生產(chǎn)方法D.為了獲取潛在的利潤6、某車間單一生產(chǎn)某產(chǎn)品,單位面積有效工作時間為每日8小時,車間生產(chǎn)面積1000平方米,每件產(chǎn)品占用生產(chǎn)面積2.5平方米,每生產(chǎn)一件產(chǎn)品占用時間為2小時,該車間的生產(chǎn)能力是()件。A.1500B.1600C.8000D.90007、為了提升市場競爭地位,某汽車制造企業(yè)成立跑車事業(yè)部,投資研發(fā)運動型硬頂敞篷跑車,并開展市場營銷活動,從企業(yè)戰(zhàn)略層次分析,該企業(yè)的此項戰(zhàn)略屬于()。A.企業(yè)總體戰(zhàn)略B.企業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略C.企業(yè)穩(wěn)定戰(zhàn)略D.企業(yè)職能戰(zhàn)略8、通過一系列行動來生產(chǎn)產(chǎn)品或提供服務(wù),以滿足特定的競爭性細分市場的需求選擇的戰(zhàn)略是()。A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略B.差異化戰(zhàn)略C.標新立異戰(zhàn)略D.集中戰(zhàn)略9、我國海洋運輸保險中,責(zé)任期限不適用于“倉至倉”條款的是()。A.一切險B.水漬險C.海運戰(zhàn)爭險D.海運罷工險10、關(guān)于廣告定位策略,下列說法錯誤的是()。A.功效定位強調(diào)產(chǎn)品的特異功效B.品質(zhì)定位強調(diào)產(chǎn)品的特殊品質(zhì)C.市場定位強調(diào)產(chǎn)品適合哪一類消費者D.觀念定位不改變消費者的習(xí)慣心里11、企業(yè)以現(xiàn)有的產(chǎn)品與市場為基礎(chǔ),向上游產(chǎn)品或下游產(chǎn)品擴張來擴大經(jīng)營范圍,稱為()經(jīng)營戰(zhàn)略。A.多向多元化B.產(chǎn)品開發(fā)型多元化C.縱向一體化D.市場開發(fā)型多元化12、下列各項中,不屬于企業(yè)組織設(shè)計的基本要求的是()。A.適合本企業(yè)的業(yè)務(wù)特征B.有利于管理者能力的發(fā)揮C.以企業(yè)戰(zhàn)略目標為導(dǎo)向D.實現(xiàn)組織的精簡高效13、下列關(guān)于產(chǎn)品創(chuàng)新與工藝創(chuàng)新的說法,不正確的是()。A.企業(yè)創(chuàng)新一般總是從產(chǎn)品創(chuàng)新開始的B.煉鋼用的氧氣頂吹爐是重大的藝創(chuàng)新C.漸進的產(chǎn)品創(chuàng)新往往與技術(shù)上的重大突破相聯(lián)系D.工藝創(chuàng)新與提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低原材料和能源消耗,提高生產(chǎn)效率密切相關(guān)14、某啤酒生產(chǎn)企業(yè)在大型超市進行市場調(diào)查,了解家庭購買啤酒的品牌、購買量和購買者的信息,該企業(yè)市場調(diào)查的內(nèi)容屬于對()的調(diào)查。A.市場需求B.市場環(huán)境C.市場營銷因素D.消費者行為15、企業(yè)組織設(shè)計中設(shè)計所轄部門的任務(wù)包括()。A.勾畫組織的總?cè)蝿?wù)和職能特性B.確定本企業(yè)應(yīng)該設(shè)置哪些部門C.對組織職能進行分解D.設(shè)計組織規(guī)則二、多選題(本大題共15小題,每小題2分,共30分.有多個選項是符合題目要求的.)1、企業(yè)制度對經(jīng)營管理的作用包括()。A.統(tǒng)一與規(guī)范作用B.保障與激勵作用C.穩(wěn)定與控制作用D.民主與法制作用E.科學(xué)與發(fā)展作用2、按照變革力度和解決問題的徹底程度,可以將組織變革分為()。A.主動性變革B.漸進性變革C.被動性變革D.結(jié)構(gòu)變革E.激進性變革3、以下關(guān)于工作分析的說法正確的是()A.工作分析為企業(yè)戰(zhàn)略的落實和組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化奠定了堅實的基礎(chǔ)B.工作分析為企業(yè)制定科學(xué)的人力資源規(guī)劃提供了必要的信息C.工作分析為員工招聘提供了大概的標準D.工作分析對于企業(yè)的績效考核工作并沒有明顯的作用E.工作分析為企業(yè)制定公平合理的薪酬政策奠定了基礎(chǔ)4、控制的對象包括()。A.人員B.作業(yè)C.財務(wù)D.結(jié)果E.信息5、與實驗調(diào)查法相比,文案調(diào)查法的優(yōu)點主要有()。A.收集的資料具有很強的時效性B.收集的資料多C.收集資料過程方便、容易、迅速D.收集資料時間短、費用低E.能直接滿足調(diào)查者的需求6、按照產(chǎn)品品種和產(chǎn)品產(chǎn)量的不同,可以將生產(chǎn)類型劃分為()。A.大量生產(chǎn)B.成批生產(chǎn)C.連續(xù)型生產(chǎn)D.單件生產(chǎn)E.離散型生產(chǎn)7、股份有限公司的股東大會類型包括()。A.大股東會議B.定期股東會議C.股東年會D.臨時股東大會E.特別會議8、按照流水線生產(chǎn)對象的種類劃分,流水線可以分為()。A.固定流水線B.移動流水線C.單對象流水線D.多對象流水線E.不變流水線9、六西格瑪管理流程有()。A.界定B.測量C.分析D.改進E.制定10、企業(yè)的員工招聘工作不僅是企業(yè)的一項經(jīng)濟活動,而且具有很強的社會性、政策性和法律性。應(yīng)該在遵循經(jīng)濟規(guī)律的基礎(chǔ)上,嚴格按照相關(guān)法律、法規(guī)和政策進行,以使員工招聘工作取得預(yù)期的效果。企業(yè)在進行員工招聘工作時應(yīng)遵循以下原則()。A.信息公開原則B.公正平等原則C.效率優(yōu)先原則D.能力優(yōu)先原則E.雙向選擇原則11、企業(yè)使命的定位通常要考慮()。A.企業(yè)生存目的的定位B.企業(yè)生存方式的定位C.企業(yè)經(jīng)營觀念的定位D.企業(yè)形象的定位E.企業(yè)責(zé)任的定位12、按照檢驗?zāi)康牡奶卣鳎梢詫①|(zhì)量檢驗劃分為()。A.破壞性檢驗B.非破壞性檢驗C.驗收檢驗D.監(jiān)控檢驗E.感官檢驗13、企業(yè)組織制度應(yīng)當(dāng)遵循()原則。A.合理分配原則B.目標統(tǒng)一原則C.統(tǒng)一指揮原則D.責(zé)權(quán)利相一致原則E.組織彈性原則14、企業(yè)生產(chǎn)管理制度的內(nèi)容包括()。A.產(chǎn)品的組織B.投資項目的確定C.質(zhì)量的保證D.設(shè)備的維護E.物資的采購15、產(chǎn)品組合定價策略包括()。A.產(chǎn)品線定價B.現(xiàn)金折扣定價C.附屬產(chǎn)品定價D.折讓定價E.副產(chǎn)品定價三、簡答題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)分析企業(yè)在進行品牌建設(shè)中的品牌傳播策略應(yīng)考慮哪些因素,如目標受眾、傳播渠道、傳播內(nèi)容等,以及品牌傳播策略對品牌知名度提升的影響。2、(本題5分)隨著市場競爭的加劇,企業(yè)的成本管理變得越發(fā)重要。請闡述成本管理的主要內(nèi)容和方法,包括成本核算、成本控制和成本分析等,以及如何通過成本管理提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。3、(本題5分)闡述企業(yè)在進行風(fēng)險管理審計時,審計的重點內(nèi)容和方法,如何評估企業(yè)風(fēng)險管理體系的有效性和健全性。4、(本題5分)分析企業(yè)在進行市場定位時應(yīng)考慮哪些因素,如目標市場需求、競爭對手情況、企業(yè)自身優(yōu)勢等,并說明市場定位的重要性。5、(本題5分)探討企業(yè)如何進行服務(wù)創(chuàng)新管理,提升服務(wù)的獨特性和價值,滿足客戶不斷變化的需求。四、解析題(本大題共3個小題,共30分)1、(本題10分)某企業(yè)正在對自己的銷售部門人力資源供給進行分析與預(yù)測,通過對2015~2020年銷售部門人力資源人員變動情況的分析,得到銷售部門人員變動矩陣表,如表所示。該企業(yè)2020年有業(yè)務(wù)員30人,業(yè)務(wù)主管10人,銷售經(jīng)理3人,銷售總監(jiān)1人。

利用馬爾可夫模型法計算該企業(yè)2021年業(yè)務(wù)主管的內(nèi)部供給量。2、(本題10分)案例一BH公司是一專業(yè)從事精密儀器制造的地方國有獨資公司,伴隨《國企改革三年行動方案(2020-2022年)》的實施,BH公司大力推動中國特色現(xiàn)代化企業(yè)制度實踐落地,將公司治理改革和正常決策運營有機結(jié)合從而提升公司經(jīng)理業(yè)績,該公司從三個方面著力。其一,把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)完善公司治理統(tǒng)一起來,加快建立各司其職,各負其責(zé),協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn),有效權(quán)衡的公司

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