醫(yī)院外聘合同范例

醫(yī)院外聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“醫(yī)院”）與乙方（以下簡稱“外聘人員”）就乙方在甲方工作事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、外聘人員的基本情況

1.姓名：____________________

2.性別：____________________

3.年齡：____________________

4.身份證號碼：____________________

5.聯(lián)系電話：____________________

6.職稱：____________________

7.學歷：____________________

8.專業(yè)：____________________

二、外聘人員的工作內(nèi)容

1.乙方受甲方委托，在甲方醫(yī)院從事____________________工作。

2.乙方在甲方醫(yī)院的工作時間為____________________。

3.乙方應遵守甲方醫(yī)院的各項規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量。

三、外聘人員的薪酬待遇

1.乙方在甲方醫(yī)院工作的月薪為人民幣____________________元。

2.乙方在甲方醫(yī)院工作的獎金、津貼等按甲方醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方在甲方醫(yī)院工作的社會保險、公積金等按國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

四、外聘人員的離職與續(xù)約

1.乙方在合同期內(nèi)，如因個人原因提出離職，應提前一個月向甲方書面提出申請。

2.甲方在乙方合同期滿后，如需續(xù)約，應提前一個月向乙方發(fā)出書面續(xù)約通知。

3.雙方在合同期內(nèi)，如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，可協(xié)商解除合同。

五、違約責任

1.乙方在合同期內(nèi)，如有違反甲方醫(yī)院規(guī)章制度、損害甲方醫(yī)院利益等行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應責任。

2.甲方在合同期內(nèi)，如未按約定支付乙方薪酬、社會保險、公積金等，乙方有權(quán)要求甲方補足，并承擔相應責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷、職稱證書復印件

4.甲方醫(yī)院的規(guī)章制度

5.甲方醫(yī)院的薪酬待遇制度

6.甲方醫(yī)院的社保公積金繳納標準

7.雙方協(xié)商的其他文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“醫(yī)院”）為提高醫(yī)療服務質(zhì)量，特委托第三方（以下簡稱“第三方”）對外聘人員（以下簡稱“乙方”）進行管理，雙方就乙方在甲方醫(yī)院的工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、乙方的基本情況

1.姓名：____________________

2.性別：____________________

3.年齡：____________________

4.身份證號碼：____________________

5.聯(lián)系電話：____________________

6.職稱：____________________

7.學歷：____________________

8.專業(yè)：____________________

二、第三方的基本情況

1.名稱：____________________

2.法定代表人：____________________

3.聯(lián)系電話：____________________

4.注冊地址：____________________

三、外聘人員的工作內(nèi)容

1.乙方受甲方委托，在甲方醫(yī)院從事____________________工作。

2.乙方在甲方醫(yī)院的工作時間為____________________。

3.乙方應遵守甲方醫(yī)院的各項規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量。

四、第三方職責

1.第三方負責乙方的招聘、培訓、考核、離職手續(xù)辦理等工作。

2.第三方應確保乙方具備完成甲方醫(yī)院工作所需的資質(zhì)和能力。

3.第三方應監(jiān)督乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方醫(yī)院的相關(guān)規(guī)章制度。

五、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求第三方提供乙方的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等信息。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行獎懲或調(diào)整工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)要求第三方在乙方違約時，采取必要的措施保護甲方權(quán)益。

六、第三方權(quán)益

1.第三方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行獎懲或調(diào)整工作內(nèi)容。

2.第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付乙方薪酬及福利。

3.第三方有權(quán)要求甲方配合辦理乙方入職、離職等相關(guān)手續(xù)。

七、乙方薪酬待遇

1.乙方在甲方醫(yī)院工作的月薪為人民幣____________________元。

2.乙方在甲方醫(yī)院工作的獎金、津貼等按甲方醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方在甲方醫(yī)院工作的社會保險、公積金等按國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

八、違約責任

1.乙方違反甲方醫(yī)院規(guī)章制度或損害甲方醫(yī)院利益，甲方有權(quán)解除合同，第三方應承擔相應責任。

2.第三方未按約定履行職責，導致乙方無法正常工作，甲方有權(quán)解除合同，第三方應承擔相應責任。

3.甲方未按約定支付乙方薪酬及福利，乙方有權(quán)要求甲方支付，并承擔相應責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷、職稱證書復印件

4.第三方營業(yè)執(zhí)照復印件

5.甲方醫(yī)院的規(guī)章制度

6.甲方醫(yī)院的薪酬待遇制度

7.甲方醫(yī)院的社保公積金繳納標準

8.雙方協(xié)商的其他文件

第三方介入的意義和目的：

第三方作為專業(yè)的人力資源服務機構(gòu)，能夠為甲方提供更加專業(yè)、高效的人力資源管理服務，確保乙方具備完成甲方醫(yī)院工作所需的資質(zhì)和能力，提高醫(yī)療服務質(zhì)量。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為委托方，在合同中享有主導地位，能夠更好地保障自身的權(quán)益，確保乙方的工作表現(xiàn)符合甲方的要求，同時，甲方能夠通過第三方對乙方進行更有效的管理，降低人力資源管理的風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“企業(yè)”）為優(yōu)化生產(chǎn)流程，特委托第三方（以下簡稱“第三方”）負責管理乙方（以下簡稱“外包工人”）的生產(chǎn)活動，雙方就乙方在甲方企業(yè)的工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、乙方的基本情況

1.姓名：____________________

2.性別：____________________

3.年齡：____________________

4.身份證號碼：____________________

5.聯(lián)系電話：____________________

6.技能等級：____________________

7.工作經(jīng)驗：____________________

8.專業(yè)：____________________

二、第三方的基本情況

1.名稱：____________________

2.法定代表人：____________________

3.聯(lián)系電話：____________________

4.注冊地址：____________________

三、乙方的工作內(nèi)容

1.乙方受甲方委托，在甲方企業(yè)從事____________________工作。

2.乙方在甲方企業(yè)的工作時間為____________________。

3.乙方應按照甲方企業(yè)要求的標準和質(zhì)量完成工作任務。

四、第三方職責

1.第三方負責乙方的招聘、培訓、考核及離職手續(xù)辦理。

2.第三方應確保乙方具備完成甲方企業(yè)工作所需的技能和知識。

3.第三方應監(jiān)督乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方企業(yè)的相關(guān)規(guī)定。

五、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方企業(yè)提供必要的工作條件和安全防護措施。

2.乙方有權(quán)獲得甲方企業(yè)規(guī)定的薪酬待遇和福利。

3.乙方有權(quán)參與甲方企業(yè)組織的培訓和學習活動，提升自身技能。

4.乙方有權(quán)對甲方企業(yè)的管理制度提出合理建議。

六、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

3.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或損害企業(yè)利益時，采取必要的措施。

七、違約責任

1.乙方違反合同約定，未按時完成工作任務或工作質(zhì)量不達標，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應責任。

2.第三方未能履行招聘、培訓等職責，導致乙方無法正常工作，甲方有權(quán)解除合同，第三方應承擔相應責任。

3.甲方未按約定支付乙方薪酬或提供福利，乙方有權(quán)要求甲方支付，并承擔相應責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。

附件：

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