勞務(wù)公司帶工合同范例

勞務(wù)公司帶工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

乙方（用工單位）：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方使用甲方派遣的勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“派遣工”）達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣工的基本情況

1.派遣工姓名：_________________________

2.派遣工性別：_________________________

3.派遣工身份證號(hào)碼：______________________

4.派遣工出生日期：______________________

5.派遣工學(xué)歷：_________________________

6.派遣工專(zhuān)業(yè)：_________________________

7.派遣工健康狀況：______________________

二、派遣工的派遣崗位及工作內(nèi)容

1.派遣工的派遣崗位：______________________

2.派遣工的工作內(nèi)容：______________________

3.派遣工的工作地點(diǎn)：______________________

4.派遣工的工作時(shí)間：______________________

三、派遣工的工資待遇

1.派遣工的工資標(biāo)準(zhǔn)：______________________

2.派遣工的工資支付方式：__________________

3.派遣工的工資支付時(shí)間：__________________

4.派遣工的加班工資：______________________

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方負(fù)責(zé)為派遣工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方負(fù)責(zé)為派遣工繳納住房公積金。

3.乙方負(fù)責(zé)為派遣工提供相應(yīng)的福利待遇。

五、派遣工的管理與培訓(xùn)

1.乙方對(duì)派遣工進(jìn)行日常管理，確保派遣工遵守公司規(guī)章制度。

2.甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，提高派遣工的技能水平。

六、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_______________年。

2.合同期滿(mǎn)后，如雙方同意，可以續(xù)簽合同。

七、違約責(zé)任

1.甲方未按照約定派遣工的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為_(kāi)_______________。

2.乙方未按照約定支付工資的，應(yīng)向派遣工支付違約金，違約金為_(kāi)_______________。

3.雙方違反本合同其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.派遣工的身份證復(fù)印件

2.派遣工的學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

3.派遣工的健康證明

4.派遣工的勞動(dòng)合同

5.派遣工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

6.派遣工的住房公積金繳納證明

7.雙方協(xié)商的其他文件

甲方（蓋章）：__________________________

乙方（蓋章）：__________________________

簽訂日期：__________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

乙方（用工單位）：

丙方（第三方主體，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丙方”）：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方使用甲方派遣的勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“派遣工”）達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣工的基本情況

1.派遣工姓名：_________________________

2.派遣工性別：_________________________

3.派遣工身份證號(hào)碼：______________________

4.派遣工出生日期：______________________

5.派遣工學(xué)歷：_________________________

6.派遣工專(zhuān)業(yè)：_________________________

7.派遣工健康狀況：______________________

二、派遣工的派遣崗位及工作內(nèi)容

1.派遣工的派遣崗位：______________________

2.派遣工的工作內(nèi)容：______________________

3.派遣工的工作地點(diǎn)：______________________

4.派遣工的工作時(shí)間：______________________

三、派遣工的工資待遇

1.派遣工的工資標(biāo)準(zhǔn)：______________________

2.派遣工的工資支付方式：__________________

3.派遣工的工資支付時(shí)間：__________________

4.派遣工的加班工資：______________________

四、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣工進(jìn)行培訓(xùn)和管理，確保派遣工遵守公司規(guī)章制度。

2.丙方有權(quán)對(duì)派遣工進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)派遣工進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.丙方有權(quán)對(duì)派遣工的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，但需提前通知甲方。

4.丙方有權(quán)對(duì)派遣工的工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整，但需提前通知甲方。

5.丙方負(fù)責(zé)為派遣工提供必要的工作條件和安全保障。

五、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對(duì)丙方的派遣工作進(jìn)行監(jiān)督，確保派遣工的權(quán)益得到保障。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供派遣工的培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲記錄。

3.甲方有權(quán)要求丙方提供派遣工的工作表現(xiàn)和健康狀況。

4.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)派遣工的工資待遇進(jìn)行調(diào)整。

5.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)派遣工的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方負(fù)責(zé)為派遣工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方負(fù)責(zé)為派遣工繳納住房公積金。

3.丙方負(fù)責(zé)為派遣工提供相應(yīng)的福利待遇。

七、違約責(zé)任

1.丙方未按照約定派遣工的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為_(kāi)_______________。

2.丙方未按照約定提供派遣工培訓(xùn)和管理服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為_(kāi)_______________。

3.乙方未按照約定支付工資的，應(yīng)向派遣工支付違約金，違約金為_(kāi)_______________。

4.乙方違反本合同其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

十、第三方介入的意義和目的

1.丙方的介入有助于甲方更好地監(jiān)控派遣工的工作表現(xiàn)和健康狀況，保障甲方權(quán)益。

2.丙方的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和管理能力有助于提高派遣工的素質(zhì)，降低甲方的人力成本。

3.丙方的參與有助于形成三方共贏的局面，促進(jìn)勞務(wù)派遣行業(yè)的健康發(fā)展。

十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為勞務(wù)派遣單位，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源，能夠?yàn)橐曳教峁﹥?yōu)質(zhì)的派遣工。

2.甲方通過(guò)主導(dǎo)合同條款，確保自身權(quán)益得到充分保障，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

3.甲方通過(guò)優(yōu)化合同結(jié)構(gòu)，提升勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

乙方（用工單位）：

丙方（第三方主體，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丙方”）：

鑒于甲方擁有豐富的勞務(wù)派遣經(jīng)驗(yàn)和資源，乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬通過(guò)丙方提供的派遣服務(wù)，聘請(qǐng)派遣工，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方使用甲方派遣的勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“派遣工”）達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣工的基本情況

1.派遣工姓名：_________________________

2.派遣工性別：_________________________

3.派遣工身份證號(hào)碼：______________________

4.派遣工出生日期：______________________

5.派遣工學(xué)歷：_________________________

6.派遣工專(zhuān)業(yè)：_________________________

7.派遣工健康狀況：______________________

二、派遣工的派遣崗位及工作內(nèi)容

1.派遣工的派遣崗位：______________________

2.派遣工的工作內(nèi)容：______________________

3.派遣工的工作地點(diǎn)：______________________

4.派遣工的工作時(shí)間：______________________

三、派遣工的工資待遇

1.派遣工的工資標(biāo)準(zhǔn)：______________________

2.派遣工的工資支付方式：__________________

3.派遣工的工資支付時(shí)間：__________________

4.派遣工的加班工資：______________________

四、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣工進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理，確保派遣工符合乙方的工作要求。

2.丙方有權(quán)對(duì)派遣工進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)派遣工進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方需求對(duì)派遣工的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

4.丙方有權(quán)根據(jù)乙方需求對(duì)派遣工的工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。

5.丙方負(fù)責(zé)為派遣工提供必要的工作條件和安全保障。

五、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求丙方提供符合崗位要求的派遣工。

2.乙方有權(quán)對(duì)派遣工的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。

3.乙方有權(quán)要求丙方對(duì)派遣工的培訓(xùn)和管理進(jìn)行改進(jìn)。

4.乙方有權(quán)要求丙方提供派遣工的考勤記錄和績(jī)效考核結(jié)果。

5.乙方有權(quán)要求丙方對(duì)派遣工的工資待遇進(jìn)行調(diào)整。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方負(fù)責(zé)為派遣工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方負(fù)責(zé)為派遣工繳納住房公積金。

3.丙方負(fù)責(zé)為派遣工提供相應(yīng)的福利待遇。

七、違約責(zé)任

1.甲方未按照約定派遣工的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為_(kāi)_______________。

2.甲方未按照約定提供派遣工培訓(xùn)和管理服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為_(kāi)_______________。

3.丙方未按照約定提供派遣工的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為_(kāi)_______________。

4.丙方未按照約定提供派遣工培訓(xùn)和管理服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為_(kāi)_______________。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

十、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

1.乙方作為用工單位，主導(dǎo)合同條款