體培員工合同范例

體培員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方作為用人單位，需要乙方提供體力勞動服務，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內容

2.1乙方同意在甲方指定的工作地點及工作時間內，按照甲方的要求從事體力勞動工作。

2.2乙方的工作內容包括但不限于：____________________

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為每日__________小時，每周工作__________天，具體工作時間由甲方根據工作需要安排。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

4.1甲方應按月支付乙方工資，具體金額為每月__________元。

4.2乙方工資的支付方式為：__________（如：銀行轉賬、現(xiàn)金等）。

4.3甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

5.2甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護

6.1甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設施。

6.2甲方應確保乙方在勞動過程中的安全。

七、違約責任

7.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。

7.2乙方如有違反國家法律法規(guī)、違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職的行為，甲方有權解除本合同。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方社會保險繳納證明；

5.乙方住房公積金繳納證明。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方（勞務派遣單位）：____________________

鑒于甲方作為用人單位，需要乙方提供體力勞動服務，為確保服務質量與效率，甲方委托第三方作為勞務派遣單位，負責乙方的人事管理、工資發(fā)放等事宜。為明確各方權利義務，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內容與乙方職責

2.1乙方同意在甲方指定的工作地點及工作時間內，按照甲方的要求從事體力勞動工作。

2.2乙方的工作內容包括但不限于：____________________

2.3乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方及第三方管理。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為每日__________小時，每周工作__________天，具體工作時間由甲方根據工作需要安排。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬與第三方責任

4.1甲方應按月支付第三方勞務派遣費用，具體金額為每月__________元。

4.2第三方應按照甲方要求，向乙方支付勞動報酬，確保乙方工資的及時、足額發(fā)放。

4.3第三方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、第三方責任與權利

5.1第三方應負責乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培訓、考核、晉升等。

5.2第三方應確保乙方符合甲方的工作要求，如乙方不符合要求，第三方有權解除與乙方的勞動合同。

5.3第三方應依法對乙方進行管理，保障乙方的合法權益。

六、甲方權益與責任

6.1甲方有權要求乙方按照約定完成工作任務，并對乙方的工作質量進行監(jiān)督。

6.2甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容。

6.3甲方有權要求乙方參加甲方組織的各類培訓活動。

6.4甲方有權解除與乙方的勞動合同，但需提前__________天通知乙方及第三方。

七、違約責任與限制條款

7.1乙方如有違反國家法律法規(guī)、違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職的行為，甲方有權解除本合同，并要求第三方承擔相應責任。

7.2乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求第三方承擔相應責任：

（1）未經甲方同意，擅自離職或曠工；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）違反甲方保密協(xié)議；

（4）損害甲方利益；

（5）其他違反本合同約定的行為。

7.3乙方在合同期限內，不得自行變更工作地點、工作內容或崗位，否則甲方有權解除本合同，并要求第三方承擔相應責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方社會保險繳納證明；

5.乙方住房公積金繳納證明。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的：

1.提高甲方的人力資源管理水平，降低人力成本；

2.規(guī)避勞動風險，保障甲方合法權益；

3.確保乙方符合甲方的工作要求，提高工作效率。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保工作質量與效率；

2.甲方通過調整乙方的崗位和工作內容，滿足自身業(yè)務發(fā)展需求；

3.甲方通過組織培訓活動，提升乙方的工作能力和素質。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方（勞務派遣單位）：____________________

鑒于甲方作為用人單位，需要乙方提供專業(yè)技術服務，為確保服務質量與效率，甲方委托第三方作為勞務派遣單位，負責乙方的人事管理、工資發(fā)放等事宜。為明確各方權利義務，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內容與乙方職責

2.1乙方同意在甲方指定的工作地點及工作時間內，按照甲方的要求從事專業(yè)技術工作。

2.2乙方的工作內容包括但不限于：____________________

2.3乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方及第三方管理。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為每日__________小時，每周工作__________天，具體工作時間由甲方根據工作需要安排。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬與第三方責任

4.1甲方應按月支付第三方勞務派遣費用，具體金額為每月__________元。

4.2第三方應按照甲方要求，向乙方支付勞動報酬，確保乙方工資的及時、足額發(fā)放。

4.3第三方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、乙方權益與責任

5.1乙方有權要求甲方提供必要的工作條件、工具和資料，確保乙方能夠順利完成工作任務。

5.2乙方有權要求甲方按照約定支付勞動報酬，并保障乙方享有法定福利待遇。

5.3乙方有權參與甲方組織的專業(yè)技術培訓，提高自身業(yè)務能力。

六、第三方責任與權利

6.1第三方應負責乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培訓、考核、晉升等。

6.2第三方應確保乙方符合甲方的工作要求，如乙方不符合要求，第三方有權解除與乙方的勞動合同。

6.3第三方應依法對乙方進行管理，保障乙方的合法權益。

七、甲方權益與責任

7.1甲方有權要求乙方按照約定完成工作任務，并對乙方的工作質量進行監(jiān)督。

7.2甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容，但需提前__________天通知乙方及第三方。

7.3甲方有權要求乙方參加甲方組織的各類培訓活動。

八、違約責任與限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求第三方承擔相應責任：

（1）未按照約定提供工作條件、工具和資料；

（2）未按照約定支付勞動報酬；

（3）違反乙方合法權益；

（4）其他違反本合同約定的行為。

8.2乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得自行變更工作地點、工作內容或崗位，否則甲方有權解除本合同，并要求第三方承擔相應責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方社會保險繳納證明；

5.乙方住房公積金繳納證明。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方（蓋章）：____________________

簽訂日期：__________