停職留薪合同范例

停職留薪合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方因特定原因停職留薪事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、停職留薪原因

1.乙方因（具體原因，如：病假、事假、產(chǎn)假、工傷、生育等）需要停職，經(jīng)公司審批同意。

二、停職留薪期限

1.乙方停職留薪期限為（具體期限，如：自年月日至年月日）。

2.如乙方停職留薪期間因特殊原因需要延長，應提前（具體時間，如：15日）向公司提出書面申請，經(jīng)公司審批同意后，方可延長停職留薪期限。

三、停職留薪待遇

1.乙方停職留薪期間，公司按乙方正常工資支付乙方停職留薪工資。

2.停職留薪工資的計算方式為：（具體計算方式，如：按乙方上月實際工資的80%計算）。

3.乙方停職留薪期間，公司依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。

四、工作交接與復職

1.乙方停職留薪期間，如需交接工作，乙方應積極配合，確保工作交接的順利進行。

2.乙方停職留薪期滿后，乙方應按時返回工作崗位，如因特殊原因無法按時返回，應提前（具體時間，如：15日）向公司提出書面申請，經(jīng)公司審批同意后方可延期返回。

五、其他事項

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方停職留薪申請表

2.乙方工資支付證明

3.社會保險繳納證明

4.住房公積金繳納證明

5.其他相關證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：年月日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為保障自身合法權益，確保停職留薪期間工作順利進行，特與乙方（以下簡稱“員工”）及第三方（以下簡稱“第三方”）簽訂本合同。

一、合同主體及定義

1.甲方：指（公司名稱），住所地為（具體地址），法定代表人為（法定代表人姓名）。

2.乙方：指（員工姓名），身份證號碼為（身份證號碼），現(xiàn)工作于甲方公司。

3.第三方：指（第三方名稱），住所地為（具體地址），法定代表人為（法定代表人姓名）。

二、停職留薪原因

1.乙方因（具體原因，如：病假、事假、產(chǎn)假、工傷、生育等）需要停職，經(jīng)甲方審批同意。

2.第三方作為乙方停職期間的替代工作方，負責乙方停職期間的工作交接及工作職責的履行。

三、停職留薪期限

1.乙方停職留薪期限為（具體期限，如：自年月日至年月日）。

2.第三方應在乙方停職留薪期間內(nèi)，完成工作交接并確保工作連續(xù)性。

四、第三方的責權利

1.責任：第三方應按照甲方的要求，負責乙方停職期間的工作交接，確保工作順利進行，并承擔因工作交接不當導致的損失。

2.權利：

a.第三方有權要求甲方提供乙方的工作職責、工作內(nèi)容等相關資料。

b.第三方有權要求甲方在乙方停職期間支付乙方停職留薪工資。

3.義務：

a.第三方應確保工作交接的順利進行，不得影響甲方業(yè)務的正常開展。

b.第三方應按照甲方的要求，對乙方的工作職責進行履行。

五、甲方的責權利

1.責任：

a.甲方應對乙方停職期間的工作交接進行監(jiān)督，確保工作交接的順利進行。

b.甲方應對第三方的工作職責履行進行監(jiān)督，確保第三方按照要求履行職責。

2.權利：

a.甲方有權要求乙方在停職期間配合第三方完成工作交接。

b.甲方有權要求第三方按照要求履行職責，確保工作連續(xù)性。

3.義務：

a.甲方應按照合同約定支付乙方停職留薪工資。

b.甲方應按照合同約定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方在停職期間，未經(jīng)甲方同意，不得自行安排工作或接受其他單位的工作。

2.乙方在停職期間，不得泄露公司商業(yè)秘密，否則應承擔相應的法律責任。

3.乙方在停職期間，如因個人原因?qū)е鹿ぷ鹘唤硬豁樌瑧袚鄳熑巍?/p>

七、合同解除及終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（具體期限）。

2.如遇以下情況，本合同可解除或終止：

a.乙方因個人原因提前結(jié)束停職留薪；

b.第三方因故無法履行合同義務；

c.甲方與乙方協(xié)商一致解除或終止合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同附件

1.乙方停職留薪申請表

2.乙方工資支付證明

3.社會保險繳納證明

4.住房公積金繳納證明

5.其他相關證明材料

十、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.確保乙方停職期間的工作連續(xù)性，降低甲方因乙方停職帶來的業(yè)務損失。

2.通過第三方的工作交接，提高工作效率，降低人力成本。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方在乙方停職期間的合法權益，確保甲方業(yè)務的正常開展。

2.通過合同約定，明確甲乙雙方及第三方的權利義務，降低潛在風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同主體及定義：

1.甲方（用人單位）：指（公司名稱），住所地為（具體地址），法定代表人為（法定代表人姓名）。

2.乙方（勞動者）：指（員工姓名），身份證號碼為（身份證號碼），現(xiàn)工作于甲方公司。

3.第三方（服務提供方）：指（第三方名稱），住所地為（具體地址），法定代表人為（法定代表人姓名）。

合同背景及目的：

乙方因（具體原因，如：家庭緊急情況、健康問題等）需要暫時離開工作崗位，甲方同意乙方停職留薪，并委托第三方提供必要的服務以保障乙方權益。

一、乙方停職留薪期間的權利與義務

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付停職留薪工資。

2.乙方有權要求第三方提供必要的服務，包括但不限于生活照料、健康咨詢等。

3.乙方應配合第三方提供的服務，如實提供個人情況，不得隱瞞或提供虛假信息。

4.乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動。

二、第三方服務提供方的責權利

1.責任：第三方應按照合同約定，為乙方提供必要的服務，確保乙方在停職留薪期間的生活質(zhì)量和身心健康。

2.權利：

a.第三方有權要求甲方提供乙方的相關信息，以便提供服務。

b.第三方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用。

3.義務：

a.第三方應確保服務的質(zhì)量和安全性。

b.第三方應尊重乙方的個人隱私，不得泄露乙方信息。

三、甲方義務與權利

1.義務：

a.甲方應按照合同約定支付乙方停職留薪工資。

b.甲方應提供乙方的基本工作資料，以便第三方提供服務。

c.甲方應監(jiān)督第三方服務質(zhì)量，確保乙方權益不受侵害。

2.權利：

a.甲方有權要求乙方在停職留薪期間遵守相關規(guī)定。

b.甲方有權要求第三方按照合同約定提供服務。

四、違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，未遵守相關規(guī)定，甲方有權終止合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。

2.第三方未按照合同約定提供服務，乙方有權要求甲方采取措施，甲方有權要求第三方承擔相應責任。

3.甲方違反合同約定，未按時支付停職留薪工資，乙方有權要求甲方支付違約金。

五、合同解除與終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（具體期限）。

2.在以下情況下，合同可解除或終止：

a.乙方恢復工作，合同自然終止。

b.雙方協(xié)商一致解除合同。

c.出現(xiàn)合同約定的解除情形。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、合同附件

1.乙方停職留薪申請表

2.第三方服務協(xié)議

3.乙方工資支付證明

4.社會保險繳納證明

5.住房公積金繳納證明

6.其他相關證明材料

乙方為主