2025正規(guī)的解除勞動(dòng)合同協(xié)議書范本

?合同編號(hào)：甲方（解除方）：乙方（被解除方）：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，自愿解除雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，現(xiàn)將解除勞動(dòng)合同的事宜明確如下：一、解除勞動(dòng)合同的原因：1.雙方同意，自本協(xié)議書生效之日起，解除雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。2.甲方應(yīng)支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額及支付方式按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。二、解除勞動(dòng)合同的時(shí)間：本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系自本協(xié)議書生效之日起解除。三、解除勞動(dòng)合同后的權(quán)益處理：1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)離職手續(xù)，交回工作證、辦公設(shè)備、保密資料等與甲方有關(guān)的財(cái)產(chǎn)。2.乙方應(yīng)繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議，對(duì)在甲方工作期間所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方應(yīng)自本協(xié)議書生效之日起，停止以甲方員工的身份從事任何活動(dòng)，不得損害甲方的利益。四、其他事項(xiàng)：1.本協(xié)議書的簽訂，不代表甲方對(duì)乙方過(guò)去在甲方工作期間的任何評(píng)價(jià)，乙方不得以此為由向甲方提出任何要求。2.本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.如本協(xié)議書的內(nèi)容與雙方簽訂的勞動(dòng)合同及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定有沖突，應(yīng)以本協(xié)議書為準(zhǔn)。甲方（解除方）：乙方（被解除方）：簽訂日期：年月日注意事項(xiàng)：1.合同雙方應(yīng)確保所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假陳述，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.雙方在簽訂合應(yīng)仔細(xì)閱讀本協(xié)議書的內(nèi)容，確保了解協(xié)議書中的各項(xiàng)條款。3.雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得利用本合同從事非法活動(dòng)。4.合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，并由雙方共同簽署。5.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.雙方在簽訂合應(yīng)明確約定合同的履行地點(diǎn)、履行期限、履行方式等，以確保合同的順利履行。2.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方未履行或未完全履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.雙方在履行合同過(guò)程中應(yīng)保持溝通，如遇到問(wèn)題應(yīng)及時(shí)告知對(duì)方，共同尋求解決方案。4.雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得利用本合同從事非法活動(dòng)，如一方違反法律規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或者終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：雙方約定保守對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的協(xié)議。4.法定節(jié)假日：國(guó)家規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。5.加班費(fèi)：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因延長(zhǎng)工作時(shí)間而產(chǎn)生的工資報(bào)酬。6.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)、解除或者終止勞動(dòng)合同等事項(xiàng)發(fā)生的爭(zhēng)議。8.違約責(zé)任：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。9.訴訟時(shí)效：依法向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的期限。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方（解除方）與乙方（被解除方）協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的情況。2.雙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，因特定原因（如經(jīng)濟(jì)性裁員、客觀情況發(fā)生重大變化等）需解除勞動(dòng)合同的情況。3.雙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，認(rèn)為解除勞動(dòng)合同符合雙方最佳利益的情況。補(bǔ)充條款：1.甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后的一定時(shí)間內(nèi)，為乙方辦理相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.乙方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，確保工作順利進(jìn)行。3.甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后的一定時(shí)間內(nèi)，向乙方支付約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.乙方在解除勞動(dòng)合同后，不得以任何形式損害甲方的商業(yè)信譽(yù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.雙方在解除勞動(dòng)合同后，仍應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于保密和競(jìng)業(yè)限制的相關(guān)規(guī)定。附件列表：1.勞動(dòng)合同原文（如果本解除勞動(dòng)合同協(xié)議書不是基于原勞動(dòng)合同的解除，則無(wú)需提供）。2.雙方的身份證明文件（如身份證、工作證等）。3